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    林业科技特派员工作总结(共12020汇总)

    时间:2020-09-06 16:13:35 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

      第1篇林业科技特派员总结080530

      林业科技特派员活动工作总结

      一年来,本人认真履行林业科技特派员的各项职责,真心实意地帮助林农解决急需的技术问题,较好地完成了特派员的各项任务。

      一是帮助联系大户吴跃学所在村——建新村制订加快农业结构调整,发展速生丰产纸浆原料林,促进林业产业化进程的规划。该村计划将70%以上的土地用于发展高效林业。

      二是引进推广适合当地种植的良种——撑绿竹3号及其栽培管理技术,建立示范基地100亩。在县林业局为该示范基地争取到抚育用复合肥4吨(无偿支持)。2008年2月,该示范基地间伐鲜竹260多吨,产值10.4万元。该示范基地为铜梁县发展以撑绿竹为主的速生丰产林起到了明显的示范带动作用。

      三是深入建新村,对吴跃学等30余户农户开展了撑绿竹抚育施肥技术培训和施工指导,并进行了现场示范,对吴跃学等农户科学管理撑绿竹基地起到了良好作用。

      四是帮助吴跃学开展竹料购销业务,提高了吴跃学的致富能力。

      问题及建议

      由于科技特派员的工作经费未直接划拨到特派员头上,加上多数科技特派员属于事业人员,绩效工资又未兑现,使帮扶工作有一种心有余而财不足的感觉。建议市里将工作经费数量予以明

      确,并且落实到特派员人头上,我们一定将这些经费全部用于帮扶联系专业大户工作中,确保该活动取得更好效果。

      二○○八年五月三十日

      第2篇科技特派员工作总结

      崔家山镇科技特派员个人工作总结

      2008年,我很荣幸的被选为科技特派员,在县科技局的关心与帮助下,紧紧围绕“科技创新,农民增收”的这条主线,在山青水秀的崔家山镇开展科技创业。这两年来在各有关部门的密切配合下和广大农民朋友的拥护下。科技特派员工作取得了一定的成效。现将开展科技特派员工作的情况汇报如下

      一、政治理论学习方面

      一直以来,我始终坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想和胡锦涛同志的科学发展观及党的各种路线、方针、政策。学习各种业务知识,积极参加镇上组织的各种政治学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

      二、业务工作成绩显著

      1、认真做好柑桔冻害调查,扎实开展冻后恢复技术指导柑桔冻害一直是困扰我镇来至全县柑桔产业发展的瓶颈问题。近两年我镇柑桔冻害虽然较往年有所减轻,但个别管理较差的果园还是出现了不同程度的冻害问题。为了提高全镇果农的认识,为今后的防冻抗寒工作打好基

      础。我下到发生冻害的地块做了进一步的调查研究,并以书面形式向相关部门和领导作了汇报。针对我镇冻害特点,组织了一次较大规模的技术培训,帮助果农开展了一系列的恢复自救工作。

      2、科技培训深入有效。

      科技培训是科学技术转化为第一生产力的有效手段。每年三月结合“送科技下乡”活动的开展,精心组织不同层次的技术培训。一是认真撰写科技培训讲稿,依据工作重点印发科技简报8期,宣传资料1200余份;二是积极与村上联系逐村开展科技培训会,全年累计培训10场次1000多人次。通过培训全镇涌现出一大批热爱果业种植的行家里手,科技普及率达90%以上。此举不但调动了广大果农的生产积极性,同时也促进了全年果业产业的增产增收。

      3、示范点建设初显成效,以点带面效果突出。

      为使果业示范园能够代表我镇果品发展的前沿水平,带动我镇果品绿色标准化生产进程。一是组织制定了绿色柑桔标准化生产规程,同时对示范点的农户开展了一系列的技术培训,提高了其作物水平。二是根据各季节生产特点,印发技术资料开展了相对应的技术服务。三是加强与

      上级部门的联系的联系和交流,对示范点内的农户从政策和技术上给予支持和帮助。通过示范点的建设辐射带动了一大批果农。

      4、柑桔病虫害防控进展顺利。

      柑桔大食蝇是国际级检疫虫害,对柑桔产业危害较深。近两年在我镇两个自然村有发生。结合该虫发生规律分别对这两个村,重点农户进行科普宣传,发放科普资料120余份。首先以以会代训的形式对各村主要领导进行培训,让他们进一步了解防控工作的紧迫性和重要性。为全面开展防控工作打好基础。通过近两年的努力工作和镇村两级组织的支持、国内的配合,全镇病虫害防控工作取得了实质性的进展。

      总之,近两年来在我个人的不懈努力和上级部门的关心支持下,特派员工作取得了一定的成绩。但离领导和同志们的要求还有差距。本人决心在今后的工作中扬长避短、开足马力努力提高各项科技技术服务能力。

      李小涛

      2010年5月13日

      第3篇科技特派员工作总结

      罗定市农科所科技特派员工作总结

      罗定市农科所

      2010--2012年在市委、市政府的正确领导下,我所实施了科技特派员深入农村生产一线开展科技服务下乡活动,为农村建设提供科技支撑,努力促进农村经济快速发展。三年来,在市科技局、农业局的正确指导下,在黎少、太平、罗镜镇委、镇政府的大力支持和密切配合下,着力提高区域农民增收为主线,精心发展区域特色产业,开展科技创新,强化科技服务为重点。紧紧围绕三地水果主导产业,充分发挥当地得天独厚的自然规模优势,加强科管,提高经济效益,培育企业+农户+基地的订单农业,建立水果产业发展的专业示范片。现将主要工作总结如下

      一、基本情况

      罗定市太平、罗镜镇位于罗定市南部,黎少镇位于罗定市西部,均属于罗定市农业生产重要区域,三镇宜林山地面积约30万亩,其中水果面积占5万亩,水果新建园 0.5万 亩。均属于气候温和、土地肥沃、交通便利地区。他们先后筹集资金300多万元,修筑通硬底化乡、村道路100多公里。从1997年开始栽植水果良种后三镇面貌发生了质的变化。现有水果园面积6万多亩,占三地宜林总面积的20%,已有4万多亩进入挂果期。副业各项人均收入1000多元,水果业已作为经济增长点纳入这些地区党委、政府的议事日程。为此今后我们还需在扩种、科管、防虫等方面下功夫,力争 1

      实现集体经济再上新台阶。

      二、主要工作

      1、制定完整的工作计划,以建设无公害优质良种果园为己任,确保示范片水果业发展。去年初我所科技特派员分别到相关镇协助其制定了相应的发展规划,制定水果科管工作年历。精心抓好产业布局,规范化经营、专业化生产的路子,分别会同当地主管农业的干部召开基层党员干部会议2次,群众大会1次,充分征求群众意见,广泛宣传水果生产的良好机遇,以提高农民群众的种果积极性。

      2、以提效增收为目标,加大技术指导培训工作。全年共组织建园、科管、防虫培训班3期,培训农民技术员200人次,发放技术资料3000多份,科技图书 200多本。使群众从思想上彻底转变到产业经营上来。

      3、以水果科管为重点,引进实用新技术,2006年开始重点引进了由福建农科院生产的捕食螨应用于柑橘的主要虫害—红蜘蛛、锈蜘蛛的防治,形成一套成熟可行的柑橘病虫综合生物防治技术,近两年通过我们加大推广力度,该三镇的沙糖桔、黄帝柑、荔枝、龙眼主产区90%果农均采用了释放捕食螨防治应用技术,每年都以一百多户、3000多亩的速度递增,从而减少了果园化学农药有使用,大量节省了人力物力,降低了化学农药对环境的污染,使该三地的水果真正达到了无公害、优质的标准,据不完全统计,通过应用该项技术,每年每亩可节省农药及人工费500—1000元,

      2也大大提高了优等果率,据粗算每亩约增收3000元;确保了无公害优质水果基地建设的健康发展。

      4、实行多元化的立体种养结合,增强果农的抗风险能力。由于近年农产品市场价格不稳定,农资价格不断上升、工人工资持续上涨导致经营成本增加,单一种植风险增大,在果场增加养殖项目,利用养鸡养猪建沼气池,为果树提高优质有机肥,这样既解决了果树的用肥问题节约了生产成本,又解决了养殖排污对环境的污染问题,同时增强了果农水果生产、经营抗风险能力。通过我所科技特派员的大力宣传,现在已有五成的果农采用了这种种养结合的生产经营模式,实施该种模式后,三地的水果产值均有了较大提高。

      5、积极引导果农应用正确的栽培技术,纠正他们错误的做法,深入各果场认真细致做好农业技术服务工作,丰富果农的农业科技知识,从而使他们能沿着标准化、规模化的方向进行生产经营,使三地的果农能持续增产增收,带动市内、市外周边的水果生产经营向技术型产业转型。

      6、我所结合实际,分别在相关镇组建了农民水果技术服务协会,认真落实水果产前、产中、产后服务工作,确保水果经营、收购、销售一条龙服务;对推进农业生产,促进水果产品协会和科技特派员工程的一体化,形成了一个有机的整体,发挥了良好的整体效益。我所积极处理好水果产品协会与科技特派员工程之间的关系,在实施科技特派员工程的同时,加强农产品协会管理,统筹兼顾,两者相互配合,

      3相互渗透,使现代化的科技意识与先进的市场营销理念融为一体,走出了一条产业化与市场化共同发展,相互促进的新路子,确保了农业增产、农民增收。

      三、三年来水果科管工作体会

      科技是第一生产力,只要用先进的生产技术就能达到良好的经济效益。通过讲解科管技术,群众对水果栽植建园有了充分认识,愿意在栽植建园上投资,在黎少、太平、罗镜三镇实施的公司+农户+基地的经营模式已初步形成。

      四、工作存在的问题

      我市水果产业起步晚、发展还比较缓慢,规模小,相当部分果场的果树还未进入挂果期,单位面积效益比较低,大部分劳动力外出打工,在家的大多是上年纪缺少技术的劳动力。加之资金短缺,要达到全面科学经营管理还有一定差距。一些群众受小农意识的束缚,还未从农耕经营模式上转变过来,形成干部心热群众冷的现象。要从“粮农’’转为“果农”还需一定的时间。

      五、今后工作的打算

      1、理清水果产业发展的思路。以宣传做好群众思想转变工作,加强技术培训,采取政府引导,企业带动,技术协会服务,向水果产业大村奋斗。

      2、制定长远发展目标,突出工作重点。根据市政府发展规划并结合“一镇一业”、“一村一品”,建设十万亩水果良种基地建设任务。在各级部门争取资金、种苗、农药、化肥

      4等物资和技术的支持。

      3、通过镇委镇政府加强村级产业发展的领导,完善产业发展政策和措施。拟在村一级成立水果产业领导小组,组织制定长远发展规划和政策措施,协调解决重大问题。要按照“统一规划、合理布局、连片种植、规模发展”的思路,建立各方配合齐抓共管的工作机制,充分发挥各有关部门的作用,把政府、技术部门、龙头企业和专业协会有机结合起来。按照政府引导、政策协调、企业带动、协会促动、科技推动的工作格局,加大对水果产业发展的资金投入,积极支持和服务水果产业建设。

      2012年11月30日

      第4篇科技特派员工作总结

      科技特派员工作情况汇报

      **区农业局 ***

      2012年12月3日

      今年以来,我受区组织部科技特派员工作协调小组的派遣,继续担任***蔬菜种植蔬菜科技特派员,开展科技服务工作。2012年,***蔬菜合作社新增投资20万元,新扩蔬菜种植面积160亩,新建塑料大棚15栋,建设用于生产的活动板房200平方米,被湘潭市农业局树立为湘潭市蔬菜标准化生产示范基地。现该基地整体布局合理,茬口安排科学,生产紧张有序,质量控制严格标准,效益明显提升。本人紧密结合派驻单位的实际需求,做了一些具体的工作,现总结汇报如下

      一、搞好合作社生产培训。

      2012年,组织该合作社人员15人次参加**区蔬菜技术培训班,给每人发放培训教材,讲授蔬菜栽培技术和病虫害防治技术,并不定期请市蔬菜技术专家到现场讲解和传授栽培技术。

      二、引进新品种、新技术

      2012年共引进喷滴灌设施5套,使用面积150余亩,引进津春系列黄瓜、之豇系列豆角、长沙肉丝瓜等10余个新品种,筛选适合基地种植品种5个,在基地进行种植推广300亩;在测土配方施肥应用面积150亩;引进菜喜等生物农药10个,应用面积300亩;这些新品种新技术使用,产生增收节支效益12万元。

      三、建立生产管理制度。

      2012年,把***蔬菜基地纳入全市蔬菜标准园建设基地,建立健全农

      业投入品使用档案记录,对生产过程中的投入品,如种子、肥料、农药等的使用情况进行登记,多次代表湘潭市接受省市农产品质量安全领导小组考核检查。

      四、帮助合作社抓项目建设。

      2012年,继续搞好***蔬菜生产基地建设项目,已争取政府蔬菜基地建设经费投资15万元,11月中旬已通过市蔬菜办和财政局联合验收,资金等候市农业局发文拨付。

      五、增加销售渠道,拓展产品市场

      2012年3月,与***连锁超市签订销售协议,从2012年4月起,每天按步步高要求供应新鲜蔬菜,每半个月结一次帐,解决面积扩大后蔬菜上市问题。

      第5篇科技特派员工作总结

      XXX市20XX年科技特派员工作总结

      我市科技特派员创业活动经过多年的实施,已初步形成了政府推动、部门配合、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化,促进了农业增效和农民增收,为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将20XX年的工作情况总结如下

      一、基本情况

      我市现有各专业科技特派员87人,其中科研院所人员5人,农机推广人员7人,农学、畜牧等其他专业人员65人,企业及合作组织5人,大学生3人,乡土人才2人。科技特派员中属于无偿服务的有77人,创办领办企业的5人,创办合作社或专业协会的5人。全市现有科技特派员培训机构6个,其中当年新建2个,多年培训科技特派员50人。在市农业局和农广校建有2个科技特派员服务站和2个信息服务平台,在吉乐镇、山城镇等8个乡镇建设了科技特派员创业基地。

      二、工作成效

      我市不断探索科技特派员服务方式,创新服务模式,完善服务机制,积极鼓励科技特派员到基层创新创业,开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务,有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著,有力地促进了科技与经济有效结合,加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式,开展各类培训班300余场,培训种养业技术骨干400多人,培训农民8200多人次,发放科技资料5500多份。推广种、养、加各种新技术88项,其中长白鹅规范养殖技术推广、黑木耳栽培与加工技术示范推广等技术的推广应用,产生了很好的带动作用和规模效益。还引进了种、养殖业新品种57个,起到了积极的技术引领作用。

      一年来,全市的科技特派员服务农民2560户,其中实现增收农民2300户,组建经济合作组织5个,组建专业技术协会5个,拥有会员785人,安置劳动力就业350人。实施科技开发项目98项,项目总投资3568万元,实现年利润498万元,创办企业12家,其中市级以上龙头企业2家,得到银行贷款560万元,为农村经济发展注入了新活力。

      二、主要做法

      1、加强领导,健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行,科技局负责对全市科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜,不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促,把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。

      2、政策先导,营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业,我市出台了相关的优惠政策,尽可能为科技特派员创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费;科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变;并广泛宣传,明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实,调动了科技人员工作热情和积极性,从而保证了科技特派员派得出、留得住。

      3、选人员抓队伍。选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。在开展特派员工作时对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据我市粮食、畜牧、林果等发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。

      三、今后工作打算

      我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围,加强科技特派员的队伍建设,继续采取带出去请进来的科技培训方式,深入到田间地头进行各种类型的科技培训,把好的工作经验继续推广,真正把科技特派员工作做好做扎实。

      二〇XX年XX月XX日

      第6篇科技特派员工作总结

      科技特派员工作总结

      中方县卫生局

      2010年7月28日

      今年以来,我县医卫科技特派员在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县卫生工作实际,切实发挥他们的“传、帮、带、教”作用,着力开展医卫科技服务工作,解决了基层卫生工作中存在的一些难题,提高了全县农村医疗卫生水平。

      一、领导重视,提供坚强组织后盾

      医卫科技特派员工作,是提高农村医疗服务能力和水平,为农村居民提供优质、价廉、便捷的医疗服务,促进医疗资源合理流动和卫生事业持续平衡发展的一项重要举措。我局高度重视,成立了专门班子负责此项工作,由卫生局局长任组长负总责,分管业务的副局长任副组长牵头抓,业务股具体抓,配备了专门人员,负责科技特派员工作的综合协调等工作。各乡镇卫生院都相应成立了专门机构,主动与科技特派员派出单位加强衔接。

      二、加强督查,保证工作良性运行

      我局充分结合平时下乡督查工作,组织人员到各乡镇卫生院督查、调研科技特派员工作情况,根据实际情况,与派出单位协商制定了帮扶目标,进一步明确特派员目标和职责任务,增强做好特派员工作的责任意识。同时,要求各乡镇卫生院加强对特派 1

      员工作情况的督查,并记录好出勤情况。截至目前,根据乡镇卫生院的情况反馈,特派员工作区域的患者对特派员服务技术水平和服务态度满意率很高。

      三、突出重点,确保工作取得实效

      我局积极组织各乡镇卫生院针对各自存在的问题,制定发展方案,引导科技特派员有针对性的对卫生院进行帮扶,确保了工作效果。同时,选派思想素质好,有培养前途的专业技术人员“一对一”地向特派员跟班学习。半年来,特派员们充分发挥自身优势,积极参与驻点乡镇卫生院的临床诊疗服务,强化卫生院人员培训和制度建设,着力提高乡镇卫生院的技术水平。一是加强人员培训。截止目前6名科技特派员分别对所在卫生院开展骨干培训2期,参训达60人次;开展科普培训2期,参训达121人次。二是参与医疗服务。根据统计,6名科技特派员门诊诊疗人数1000余人,手术台次5次,使农村群众享受到了高水平的医疗服务,对卫生院医疗服务也起到很好的指导作用。三是强化制度建设。特派员积极指导驻点乡镇卫生院制定和完善各项管理规章制度,规范内部管理,提高管理水平。尤其是接龙、石宝、新建的3名来自县妇保院的特派员,充分发挥自身优势,坚持定期参加卫生院的查房、讨论病案、剖宫产的手术,建议卫生院强化产科制度建设,有力提高卫生院妇产科医务人员的技术水平。三是开展义诊活动。在加强驻点服务的同时,特派员还充分发挥上级医疗部

      门优势,聘请市级医院专家、组织医务人员积极在当地乡镇进行巡回医疗、义诊活动3次,为老百姓提供优质价廉的服务,受到了群众的普遍好评。此外,特派员还结合本身专业,在当地积极开展妇幼保健、疾病控制等指导工作,有力促进当地公共卫生工作的开展。

      半年来,医卫科技特派员工作取得了一定成绩,全县乡镇卫生院内部管理得到进一步规范,整体服务水平进一步增强,业务收入稳步增长,医卫科技特派员力量注入卫生院,估计为卫生院增收近10万元。

      第7篇科技特派员工作总结

      xiexiebang

      2011年,澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署,在总结试点工作经验的基础上,从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手,取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个,推广新技术新产品8个,引进新品种43个,创办协会或合作社3个,形成龙头企业2个,年项目总投资5600万元,实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式,培训农民8500人次,发放科普资料1XX份,安置劳动力3500人次,农民人均纯收入增长350元,增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式,共发放宣传资料30000份,组织骨干培训3期共200人,科普培训5期共5000人,为乡镇卫生院门诊1000人次,指导手术50台次,为病人减免费用10万元.一、主要做法

      1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人,基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点,尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来,实现了“一技多用”。

      2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求,我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员,通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务,有力促进了相关产业的发展。到目前为止,科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域,覆盖全县32个乡镇,服务对象达10000余户。

      3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能,经常深入乡镇、企业收集情况,发现典型,及时总结,通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”,宣传科技特派员的“闪光点”,搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月,县远教办专门录制了科技特派员专题报道,在先进典型的鼓舞下,越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中,形成了浓厚的科技服务氛围。

      4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广,对取得的合法收入予以保护。截止年底,科技特派员增收1万元以上的9人,其中10万元以上的3人,有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目,相关部门优先予以支持。通过项目申报,今年共获得银行贷款1350万元,贴息200万元,有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始,每年开展评选“十佳科技特派员”活动,并拿出一万元进行表彰。

      5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际,为保障科技特派员工作的顺利实施,在乡镇分别设立了科技特派员工作站,把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层,形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时,为加强科技特派员的管理和指导,建立了科技特派员人事和工作档案,对照工作内容和任务目标,每半年召开一次科技特派员现场交流会,并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业,了解任务的进展情况,帮助他们解决实际问题,确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。

      二、存在的问题

      通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力,科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是,还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。

      1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面,但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小,如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。

      2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面,虽然每年政府都安排专项资金开展工作,但由于在科技创业方面的资金需求量较大,使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。

      3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大,相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强,影响到他们的工作积极性和作用的发挥。

      4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员,提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来,形成团队优势,实际操作中,由于没有硬性规定,科技特派员很难自发的组织起团队服务。

      以上是第一页内容,你还可以继续点击查看科技特派员工作总结范文。

      三、下一阶段工作打算

      1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略,引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜,继续鼓励科技特派员领头或创办实体,带动工农产业的发展。

      2、争取制订出台配套政策。积极争取解决科技特派员三项经费,设立科技特派员创业基金,逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制,确保科技特派员创业行动顺利实施。

      3、落实好各项政策待遇。在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等结合起来的同时,为科技特派员争取其他岗位补助资金,切实提高他们的福利待遇。同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象,以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍。

      4、推进团队服务机制。从今年科技活动服务周的情况来看,团体服务的效果往往好于个体服务。根据这一情况,依托科技特派员和本地技术骨干,在每个片区组建综合性专家服务团,仿照科技活动服务周模式,在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合***活动,形成团队定期服务机制。

      第8篇科技特派员工作总结

      2009年度新左旗科技特派员工作总结

      及2010年工作计划

      2009年我旗科技特派员工作认真贯彻落实上级精神,紧紧围绕我旗“七个一”生态家庭牧场建设规划要求,以贴近农牧民群众、贴近生产需要,贴近实际需求的服务理念,开展了大量的卓有成效的农牧业科技服务工作,解决了农牧业生产中存在的技术难题,提高了广大农牧民群众的科技素质和种、养殖水平。促进了全旗农牧业经济的发展和农牧民群众经济收入的增加。

      一、科技特派员工作的基本情况

      年初在认真总结过去一年工作的基础上,进一步深化和完善了科技特派员的各项制度,特派员创业行动迈出了新的步伐,服务质量得到巩固和提高。选派的6名科技特派员认真贯彻科技特派员工作方针和政策,深入基层,在艰苦的工作环境下克服困难,自主创新,探索新的服务模式,以科学的发展观寻求为畜牧业经济新的增长点,加速科技成果转化,发展科技产业,加快牧区科技进步等方面做了大量的工作,真正起到了科技引领作用,取得了一定的成绩。

      二、取得的成效

      (一)农业科技特派员开展的工作

      一是精心培育,细致管理,探索实验适合本地特色的新品种。由于我旗地处北方严寒地区,很多内地种植的蔬菜新品种不适应这里的气候环境,为了改变这种状况,科技特派员购买了大量的科技书籍,他还自筹资金改造了自己的温室,然后专门划出实验田自己进行实验和改良,从整地到育苗、苗期管理、定植后的管理等各个环节他都精心的实验,并且认真做好记录,经过实验后确定能够适应本地环境的品种再拿出来分发给其他的农户种植。经他实验成功的新品 1

      种,在基地内推广都获得了成功,培育出的蔬菜新品种也逐渐成为市场上的俏销品种。

      二是因地制宜,发挥优势,积极推广蔬菜新品种。

     为了推广适宜本地区气候等自然条件的新品种,科技特派员前往黑龙江、辽宁等地考察市场行情和品种行情。在科技特派员的带领下,短短的几年里,蔬菜种植合作社就由当初的仅仅20户社员发展到现在的50户社员。他们管理运营的无公害蔬菜基地也由最初的占地面积450亩,住宅、温室、大棚各20座,发展到今天的总面积超过1000亩,住宅、温室和大棚各40座的规模,种植的蔬菜种类也逐渐增加到80多个品种。在旗、镇两级政府的大力支持下,蔬菜种植合作社种植的马铃薯、洋葱和圆白菜等4吨无公害蔬菜还顺利销往蒙古国。

      (二)牧业科技特派员开展的工作

      阿镇奶牛村科技特派员深入农牧业生产第一线,充分发挥先导作用,在新技术、新品种引进示范、牧业技术普及推广、农牧民技术培训等方面全面开展技术服务。科技特派员针对阿镇奶牛村远离镇区,缺医少药的实际问题,在服务地建立了技术服务室。引进了奶牛常用药品100多个品种,在服务地给牧民群众提供技术服务。并开展奶牛疫病防治、奶牛冷配工作。在技术服务室安排了技术员,负责奶牛村养牛户奶牛疫病工作。

      嵯岗镇的科技特派员经常深入生产一线,深入到牧点和牲畜圈舍,及时掌握第一手资料,了解牧民群众生产生活情况及产业结构现状,想牧民之所想,急牧民之所急,谋牧民之所需,对牧民群众在养殖方面遇到的饲养管理、疫病防治等实际问题进行技术咨询和指导,努力寻找科技与经济发展的结合点,千方百计利用自己所掌握的科技知识给牧民群众带来经济实惠,促进牧业增效。为满足广大牧民群众对科技知识的渴求,采取现场讲解、入户传授、电话咨询、发放科

      普资料等多种形式,把科技知识渗透到千家万户,使牧民群众在最短的时间掌握相关的农牧业实用技术,推动农牧业科技知识的传播推广。为牧民群众发放了《低温季节如何养好奶牛》、《奶牛的饲养技术》等科技资料,提高了奶牛饲养管理水平。

      新宝力格苏木科技特派员为牧民诊治奶牛各类疾病800多例,为牧户牧民换回经济损失9万多元。

      乌布尔宝力格苏木科技特派员引进了安格斯肉牛新品种,给牧民传授科学养牛技术,以基地为枢纽,带领部分牧民纷纷引进新品种,推广先进技术,取得好成果。

      (三)特种养殖业科技特派员开展的工作

      特种养殖业科技特派员在下派地积极工作,指导养殖技术,解答疑难问题,

      2009年我旗科技特派员工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些需要进一步完善、提高和深化的问题。在新的一年里,我们将本着边实践、边探索、边提高的工作理念,使科技特派员工作再上新台阶,再创新佳绩。

      三、存在的问题

      一是人们对它的认识还不是太到位。由于科技特派员制度在我旗刚实施的原因,一些农牧民群众对这项服务工作还不够了解;

      二是服务领域还不够宽。虽然我们根据工作实际,在不断拓展服务领域,但在工业等领域还是比较欠缺;

      三是管理机制需要进一步完善。虽然对科技特派员选派、考核、管理等制定了一系列的制度,但相对应的各项管理配套措施和优惠政策还没有完全到位,这在一定程度上影响了科技人员的积极性;

      四是开展自主创业的面还比较窄,在科技特派员中所占比重很小;

      五是在科技特派员扶持资金方面,政府对科技特派员创业基本基本上没有投入,使科技特派员在自主创业方面受到一定的影响。以上这些问题需要我们在今后的工作中进行改进和研究解决。

      四、2010年工作安排

      要充分应用信息网络和媒体,大力开发利用信息资源,及时为农牧业、特种养殖业提供市场、技术等方面的信息服务,指导牧业生产。继续编印“实用技术手册”,发放到养牛户手中,使他们学习掌握科学养牛技术。

      1、依靠典型示范。在阿镇奶牛村培育1-3个科技示范户,发挥样板作用和典型示范效应,以点带面,扩大范围。

      2、抓好奶牛户技术培训工作。采取多种形式,举办实用技术培训班,提高奶牛养殖户的科技文化素质和掌握运用先进实用技术的能力。

      3、根据奶牛村的实际情况,引进实用的新产品、新技术进行推广,如:挤奶机、万通板、卫星接收机、沼气示范、奶牛饲料、常用药品等,进行推广。

      4、进一步发挥技术服务室的作用,做到技术培训、技术服务、疫病防治、奶牛冷配、产品推广、技术咨询等容为一体的综合性技术服务,扩大技术服务范围 。

      5、进一步完善各项制度

      进一步健全和完善科技特派员管理制度,落实好科技特派员的各项政策措施,建立相关的实施细则以及激励保障机制,为科技特派员营造良好的工作氛围。进一步优化科技特派员的选派机制,要根据产业需要和双向选择需求,采取不求数量,只求质量,稳步扩大科技特派员队伍,全面提高科技特派员的下派质量。

      第9篇科技特派员工作总结

      科技特派员个人工作总结

      2013年,本人被“金川区制干红辣椒节水丰产技术集成与产业化示范项目工作领导小组”聘为科技特派员。一年来,本人根据市、区实施科技特派员的指导思想,严格按照科技特派员的要求,全力履行科技特派员的职责,强化科技服务意识,找到开展工作的突破口和结合点,围绕优势特色产业的形成和发展,推广先进实用技术,提升农民素质和市场竞争力,培养一批农业致富带头人,通过努力工作,有效增加农民收入。现就自己作为科技特派员一年来的工作情况总结如下

      一、依托技术支撑,调整产业规划

      双湾镇的日光温室产业发展比较早,蔬菜产业经过多少年的发展已经逐渐停滞导致退化,产业结构调整势在必行,今年在区科技局大力支持下,通过协商,最后确定在九个井、天生炕、许家沟三村栽植日光温室早春茬红提葡萄70座,通过一年的技术指导与农户自身的努力,葡萄目前长势喜人,来年进入挂过期。目前早春茬葡萄的市场行情还是比较可观的,通过栽植早春茬红提葡萄,不但客观上调整了产业结构,在主观上也增加了农民收入。

      二、积极开展科技培训和科技服务,提高农民的市场意识和科技意识。

      从双湾镇农民整体现状看,文化程度普遍偏低,年龄偏大,其基本素质已与现代农业很不相适应。他们接受运用农业新技术、新科学的能力较差,与推进农业科技革命不相适应;市场意识、商品意识薄弱,与市场经济发展不相适应。因此开展农民培训和科技服务活动十分重要。

      (一)依托单位优势,扩大工作开展面。

      由于本人从事财政工作,对其他方面的知识有所欠缺,因此本人充分利用单位的人才资源,扩大工作开展面,促进农业产业全面发展。下派期间,本人积极协助项目承担单位完成花生、杨梅、萝卜、生姜等项目结题工作,开展红辣椒等项目的试验和基地建设工作,这些工作一方面给农村农业产业加强科技指导,提高农户的素质,另一方面增加了科研院所与农村的合作机会,提高了科技人员的业务和服务水平。

      (二)科技培训和服务。

      根据农民对不同技术的需求,多次聘请市区有关专家下乡举办培训班和现场指导,及时解难释疑,把先进的技术和经验传授给农民,帮助他们解决目前农业生产上遇到的一系列难题,取得了良好的效果。活动结束后,农户们主动向专家们索取联系方式,以便在今后的生产实践中能及时得到专家们技术上的指导。

      经过一年多的工作,深感科技特派员是一项错综复杂的技术工作,对我来说是一个崭新的任务,一个挑战、一个机遇,是我成长道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我学

      到了很多东西,大大提高了自身的业务水平。接下来我将投入更多的精力,把下一步的工作做好。

      三、配合市、区科技局工作,提高农业整体水平

      随着双湾镇基础设施建设的加强,提升专业合作组织水平,加强品牌建设刻不容缓,本人开展工作以来,配合科技局工作,深入田间指导,丰富农民科技知识,帮助村里种植大户和产业带头人成立农村专业合作社,提高农业生产规模化、标准化水平。另外,想方设法为双湾镇引进一些特色项目,促进农民增收。

      四、进行政策法规宣传,提高农民的市场意识和科技意识

      在科技特派员任期的一年里,把党和国家有关农业政策、法规、农业科技知识、管理经验和市场信息,通过有目的,有针对性的宣传引导,传播到农村,传播给农民,培养农民的市场意识、商品意识,树立大农业和创新意识,帮助农户组建农业专业合作社,为农产品的效益转化提供平台。

      第10篇科技特派员工作总结

      榆次区科技特派员工作总结

      我区科技特派员工作自2009年开展以来,到2011年初步形

      成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化,推进了农村科技产业的发展和经济结构调整,促进了农业增效和农民增收,为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下

      一、工作成效

      我市不断探索科技特派员服务方式,创新服务模式,完善服

      务机制,积极鼓励科技特派员到基层创新创业,开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务,有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著,有力地促进了科技与经济有效结合,加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式,开展区级培训50余次,基层培训班300场,培训种养业技术骨干500多人,开展电视技术讲座4场。通过各种方式培训农民20万人次,发放科技资料13万多份。推广各种新技术21项,引进各种作物新品种100余个,实施科技开发项目10余项。带动农民增收,全区可新增经济效益2亿多元。

      如庄子乡科技特派员将南赵村千亩温室园区规划总面积1600

      亩,分三期建设2007年建设500亩,今年建设600亩,2011年建

      设500亩。完成以后,将实现户均一个棚、人均收入上万元的发展目标。郭家堡乡特派员在外墙节能保温上,采用胶粉聚苯颗粒外墙外保温技术,这项技术也是我省建设部门建筑节能科技工作的重点推广技术。成本上村委要在此项目上多投入100多万元修文镇科技特派员实施陈胡村新型农业开发项目,招商引资,发展农村生态庄园经济,通过租凭的形式,成功促成“泓植农业科技生态园”的建成,该生态庄园占地300余亩,初期投资近一千万元,主要经营温室大棚蔬菜和观赏花卉的种植。庄园的建成将极大程度解决村内剩余劳动力问题和农村农业单一发展的现。东赵乡科技特派员今年围绕乡产业结构调整,抓好一些新品种的引进实验示范工作,积累经验,储备技术,引进了98-

      2、炮台一号、山东寿光温室蔬菜栽培技术等,这些新品种新技术在今年的小面积实验中反映良好,下年度将继续种植观察,待稳妥后将大面积推广。

      二、主要工作做法

      1、加强领导,健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行,科教兴区领导组负责对全区科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜。严格目标责任制和相关规章制度,领导组办公室设在科技局,科技局不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促,把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。

      2、政策先导,营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业,我区在试点工作中切实转变政府职能,坚持机制创新和制度建设并举,分别出台了相关的优惠政策,尽可能为科技特派员

      创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费;科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变;并广泛宣传,明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实,调动了科技人员工作热情和积极性,从而保证了科技特派员派得出、留得住。

      3、选人员抓队伍。选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。我区在开展特派员工作时对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据我区粮食、畜牧、林果等发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识

      3、技术培训推动。为增强科技特派员的实际工作能力和综合素质,我们采取带出去请进来等各种培训方法对科技特派员进行技术培训,如我们们带领科技特派员到山西农大等大专院校进行现代农业知识培训,并聘请国家、省农科院等科研院所的专家到乡镇基层对科技特派员进行现场培训。为满足广大农民对科技的渴求,科技特派员们活跃在田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到千家万户,使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术,培育和造就了一大批乡土科技人才,出现了一大批种

      植大王、养殖能手和种养专业大户。实践证明,哪里有科技特派员,哪里的农村科技工作就得到更快地发展。

      三、今后工作打算

      我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围,加强科技特派员的队伍建设,继续采取带出去请进来的科技培训方式,并深入到田间地头进行各种类型的科技培训,并总结良好的工作经验继续推广,找出工作中的不足和问题不断改进,真正把科技特派员工作做好做扎实。

      第11篇科技特派员工作总结

      我县科技特派员工作按xxx要求,在市科技局的指导下,自xx年4月开展一年多来,初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化,推进了农村科技产业的发展和经济结构调整,促进了农业增效和农民增收,为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下

      一、深化认识抓转变

      省市关于科技特派员意见下发后,我局机关认真学习,统一思想认识。我们认为,这项工作决不是搞形式,走过场,图热闹,而是通过做好这项工作,使我们科技行政机关真正履行职能,落实职责,使农业科技人员施展真本领,奔向主战场,使农业科技成果转化为现实生产力,最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好,我们在思想上和工作中,做到五大转变一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召,使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度,使农民群众学有师傅在身边,干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务,发个资料,搞个培训,电视上讲一讲,活动中说一说,农民掌握科技知识零碎散乱,科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时,就把科技人员推向前沿阵地,陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员,原在机关工作,我们把他们网罗起来,下派到农村一线,既给他们提供用武之地,又使农民得到全程式的服务,面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬,一方面忽视了技术人员的劳动成果,另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户,获得正当的利益,与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射,既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户,我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要,临时性地宣传几个典型,活动一过,放在一边。现在人人发证,户户挂牌,月月考察,年年考核。认识的深化和行为的转变,为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。

      二、加强领导抓保障

      做好科技特派员工作,加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长,县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了xx县《关于选派科技特派员的实施意见》,《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会,听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报,研究部署工作,并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性,县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留,不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员,在原单位考核,优秀指标由人事局单独划出30%的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中,不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度,年终进行综合考核,以绩效定奖,由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实,特派员都比较满意。

      三、精选人员抓队伍

      选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。我们对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据我县医药、珍稻、畜牧、水产、林果、乳业等产业发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识。去年我县首批选择了18名科技特派员,最近,我局对这18名特派员一年多来的工作进行了全面考核,按照工作成绩、贡献大小,实行优留劣汰,作出了调整,淘汰了13人,新吸收了7人,现保留了12名科技特派员,正在挑选6人。

      四、多轮驱动抓实效

      一年多来,我们通过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动、招才引智促动,把特派员工作搞得扎扎实实,特派员真正成为农村科技播种人,成为先进生产力的代表者,促进了科学技术与农村经济紧密结合,推动了农村经济的发展。

      1、基地示范带动。全县每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势,结合自己特长,重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中,他们大量引进先进适用技术、优良品种,给当地老百姓做好示范,并发挥带动作用,加快了农村科技推广和普及,促进了农业科技成果转化。一年多来,科技特派员在全县共建示范基地15个,推广新技术、新品种、新成果共计96项(个)。科技特派员xxx创建多宝生态园,发展养殖业。目前主要以养羊为主,规模达到1500只。他引进舍饲和种草养畜模式,养殖波尔山羊、小尾寒羊、亚洲黄羊、马头山羊等优良品种,年获利近30万元。xx先后通过免费提供种羊、或提供技术、或提供销路等形式,在周边地区发展了养羊专业户125户,涉及xxx镇。科技特派员

      第12篇科技特派员工作总结

      我县科技特派员工作按xxx要求,在市科技局的指导下,自xx年4月开展一年多来,初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化,推进了农村科技产业的发展和经济结构调整,促进了农业增效和农民增收,为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下

      一、深化认识抓转变 省市关于科技特派员意见下发后,我局机关认真学习,统一思想认识。我们认为,这项工作决不是搞形式,走过场,图热闹,而是通过做好这项工作,使我们科技行政机关真正履行职能,落实职责,使农业科技人员施展真本领,奔向主战场,使农业科技成果转化为现实生产力,最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好,我们在思想上和工作中,做到五大转变一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召,使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度,使农民群众学有师傅在身边,干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务,发个资料,搞个培训,电视上讲一讲,活动中说一说,农民掌握科技知识零碎散乱,科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时,就把科技人员推向前沿阵地,陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员,原在机关工作,我们把他们网罗起来,下派到农村一线,既给他们提供用武之地,又使农民得到全程式的服务,面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬,一方面忽视了技术人员的劳动成果,另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户,获得正当的利益,与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射,既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户,我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要,临时性地宣传几个典型,活动一过,放在一边。现在人人发证,户户挂牌,月月考察,年年考核。认识的深化和行为的转变,为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。

      二、加强领导抓保障 做好科技特派员工作,加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长,县委办公室、

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