员工解聘通知书文秘写作精品
时间：2020-11-26 12:42:07 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
员工解聘通知书文秘写作集锦
根据性质和使用范围 ，又可分为规章、法规性通知，批转、转发性通知等等,以下是精心收集整理的员工解聘通知书,下面就和大家，来欣一下吧。
员工解聘通知书篇 1
________先生女士
根据本公司与您签订的劳动合同____条____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
员工解聘通知书篇 2
_______先生女士
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
2__年__月__日
员工解聘通知书篇 3
_________(员工工号______)
你与 AA 公司于______ 年______月______日签订续订的劳动合同，因下列______项原因，根据《AA 公司劳动合同制实施办法》______条______款的规定，决定从______年______月______日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
6、________________________ 。
经济补偿为______元，医疗补助费为______元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
______公司 ______年______月______日
员工解聘通知书篇 4
甲方(企业名称)
注册
法定代表人(负责人)
乙方(姓名)
身份证号码
性别
民族
出生年月
籍贯
职称
资格
乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方(企业公章)
乙方签字
法定代表人(负责人)签字
员工解聘通知书篇 5
___
我公司与你于__年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
________有限责任公司
2__年__月__日
员工解聘通知书篇 6
——先生女士
根据本公司与您签订的劳动合同——条——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司
2__年__月__日
员工解聘通知书篇 7
___，我公司与你于 2__年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
___有限公司
2__年__月__日
员工解聘通知书文秘写作集锦
格调高扬，好文！
员工解聘通知书范文
解聘通知书范文
解聘通知书范文
解聘通知书的作用
员工拒收解聘通知书
员工解除劳动合同通知书
员工解聘通知书文秘写作精品
