级法院服务构建和谐社会热点工作透视x

时间：2020-11-16 12:51:50　来源：勤学考试网本文已影响人

级法院服务构建和谐社会热点工作透视

XX是一座美丽的文化名城。作为“共和国摇篮”所在地、苏维埃最高法院旧址所在地、人民司法发祥地，有着光荣的革命传统。如今, 这片红色的土地经过改革开放的洗礼，焕发出勃勃的生机和活力。

一年前，江西省XX市中级人民法院出台〈〈建设现代化法院的五年实施纲要》，提出要把全市法院建成全省一流、全国知名的现代化法院的战略目标。

一年过去了，XX中院现代化建设进展如何，在经济欠发达地区能否实现现代化法院的目标？不久前，笔者踏上了 XX寻求答案之路。

思想理念“突围”

“为什么在〈〈纲要》里要提出建设现代化法院？ ”

面对笔者的提问，XX中院院长彭光华侃侃而谈：一是外面形势

逼人，二是内部确有需要。地处中部的江西和位于赣南的 XX,被长

江、珠江、闽江所流经的上海、浙江、广东、福建等经济发达省份所包围。江西省委、省政府提出江西在中部地区崛起的总体目标，在这种形势下，xx市委、市政府制定了“对接长珠闽，建设新 XX'的发展战略。

这些目标的实现，都需要有与之相适应的良好的司法保障和法律服务。对此，法院责无旁贷，义不容辞。但从全市两级法院的情况看，却不容乐观：部分司法指导思想的偏差，司法理念的陈旧，审判执行运行机制的低效、法官职业素养的差距、基础设施的落后，远远不能担负起宪法和法律赋予法院的职责和任务。必须大胆改革，更新司法理念。

在这种思路引导下，XX中院党组组织了中院中层以上干部和全市各基层法院院长，前往与XX比邻的广东省一些先进法院学习考察。

接着结合XX法院的实际，出台了〈〈建设现代化法院五年实施纲要》。〈〈纲要》首先强调：“建设现代化法院是人民法院长期而艰巨的任务，是一项综合性系统工程，是全市法院司法指导思想、审判执行工作、法院管理机制、队伍整体素质、物质装备建设等方面的全方位现代化”。彭光华表示：建设现代化法院是长期而艰巨的任务，实现这一目标不是一蹴而就，也不仅仅靠建了几座豪华办公楼、添置了几件高科技装备。目的就是为了使大家保持清醒的头脑，树立坚定的信心，努力不懈地追求，脚踏实地付诸实践。

法院要现代化，首先是人要现代化。

　XX中院党组的这一共识，体现在〈〈纲要》中，就是把”牢固树立正确的司法指导思想和现代司法理念”放在了首位，突出加以强调，并把一系列“大动作”付诸实施：

围绕“公正与效率”主题，出台 36条具体规定细化了司法为民

的要求；制定36条工作意见；明确了提高司法能力服务经济发展的

新思路、新举措；

选派两批年富力强的法官赴广东、上海等地先进法院跟班学习锻炼；

创办“XX司法论坛”，邀请知名法学家到 XX研讨讲学；

建立“专家型法官”制度，在全市法院开展评选专家型法官和杰出法官16名；

规模化培养高素质人才，与中国政法大学合作在 XX举办研究生

进修班；

这些措施，使一些法官的司法理念发生了急剧的变化。

“广东法院的一个特点就是思想开放，创新意识强，值得我们学习。20xx年1月至11月15日，中山中院刑一庭4名法官共审结一二审案件559件，人均办案近140件，与我们一年只办数十件案件简直天壤之别。但他们从不叫苦叫累，主动白觉加班加点成了家常便饭。

　相比较之下，我们没有理由叫苦叫累，相反我们应该学习他们那种艰苦奋斗的精神、敬业爱岗的精神。”赴广东跟班学员邓荣平法官回来后这样说。

思想的升华，观念的进步，为现代化法院建设奠定了基础。

具体目标“领跑”

不仅有宏伟的蓝图，更有操作性强的具体目标， XX中院在〈〈纲

要》中明确提出了 5年规划：全市法院整体工作保持全省一流行列，部分单项工作进入全国先进行列，市中院和两个以上基层法院进入全国知名法院行列。

XX中院各项工作根据这一规划，针对各项工作中的薄弱环节，

出台了许多规章制度：

按照“放权、分权、制约”的改革思路，优化配置司法资源，制定了一整套符合司法规律的审判执行运行机制；

严格实行立案、审判、执行、监督“四个分立”制度，所有案件

归口立案庭审查立案；

全面落实审判执行流程管理机制，运用计算机局域网对案件从立

案到结案各环节进行动态跟踪，严格进行监管；

按照执行实施权与裁决权、执行款物发放权“三分离”要求，规范执行程序；

建立纪检监察和审判监督联动机制，使之紧密相连、互为促进。

对二审和再审改判、立案复查案件建立有效管用的评查机制，分析存在问题的原因，做到查案与查人相结合、依法纠错与追究责任并重，去年查究责任11人；

改革委托拍卖机制，实行委托拍卖与审判执行业务部门相分离，规范拍卖活动，有效地防止以权谋

私、权钱交易；

加大了 “两庭”建设和改造力度，按照科学规划、适度超前的原

则，对“两庭”建设选址、布局、功能、设施等，根据现代化的要求，进行科学的谋划、论证、设计和决策。该院开通局域网和“ XX法院

网”，建立面向本院和公众服务的内外两个信息平台，提高了办公白

动化水平和监督管理力度。

对立案大厅、审判法庭的装备进行改进，建设“智能法庭”，提升审判工作科技含量，打造数字法院，更是 XX中院在当前加快现代化建设的“亮点”。

加强法院文化建设也被放在了同步推进的地位。 XX中院充分利

用和整合XX作为人民司法工作发祥地这一独特资源，并以此为切入点，开展了 “文化建院”活动，逐步形成独具特色的赣南法院文化，为提升全市法院司法能力和品质提供了强大的精神动力。

全市19个基层法院和中院17个部门，也纷纷制订了争创全省法院一流、全国法院先进行列的具体计划。

信丰县大塘埠人民法庭成为“领头羊”。

　信丰县大塘埠人民法庭辖3镇1乡，面积600多平方公里，人口 20万；京九铁路、赣粤高速、105国道穿境而过，人口流动性大；赣南近八成小煤窑坐落于此，因乱挖乱采引起的纠纷时有发生，动辄酿成群体性事件。大塘埠人民法庭的法官们经过认真研究分析，确定了 “加强案件调解”和“指导人民调解组织”等重要举措。法官们还总结了 “望、闻、问、切”的调解方法：“望”即观察当事人的表情和言谈举止，把握好调解时机； “闻”即多听当事人陈述案情和意见，了解当事人的心理状态；

“问”即询问当事人有关案情，严肃指出各白责任过错；“切”即根据当地和当事人的情况，提出切实可行的调解方案。几年来，法庭审理案件1100多件，无一因处理不当而导致矛盾激化或引发群体性事件，其中通过调解方式结案的就高达 82。

百姓生活往往在不经意间悄然改变，那些让百姓得到实惠的事件总是令人难忘。

20xx年4月20日〈〈赣南日报》上刊登的司法为民 36条实施意见，让人们把目光聚焦在XX中院。与此同时XX中院向社会庄严承诺：确保经济困难的当事人打得起官司，确保有理有据的当事人打得赢官司，确保打赢官司且对方又有履行能力的当事人能够依法及时地实现权益……

熟悉该院工作的人们知道，“ 36条实施意见”仅仅是个开始！与“36条实施意见”、“三个确保”密切相关、体现司法为民举措的“数字”还有很多：

该院率先在全省制定〈〈关于司法救助若干规定》，让更多经济困难的当事人获得了司法救助。一年来全市法院准予缓交、减交和免交诉讼费案件929件，金额达200多万元；

改进立案方式，实行立案、收费、查询、庭前调解、速裁审理等 —站式服务，一般可在1小时内办完立案手续；

坚持院长接待日制度，增设了执行局长接待日制度， 20xx年共处理来信来访3038人（次），做到来访有接谈，来信有回音，申诉有答复;

结合XX市执行案件特点，该院采取灵活多样的执行方式，最大限度地缓解“执行难” 。20xx年交叉执行204件，委托执行和提级执行92件。

一年来，桩桩件件的改革举措都与维护百姓权益息息相关，桩桩件件都对现代化法院建设产生了有益的“助推”作用。

而这一切，最终落脚在“坚持贯彻科学发展观，落实司法为民措施，实现司法公平正义，为构建和谐社会提供有力的司法保障”的大局上。

前段时间清华的真维斯楼闹得沸沸扬扬，我们不得不考虑为什么广大舆论都将苗头指向了它，这一社会热点为政法干警考试增添了一笔。考生们在备考的时候可以多角度思考这个问题。

纷争背后隐喻着一种社会心态：谁都可以媚俗，但大学不能，否则我们这个民族的精气神或将无所归依。

清华骤然冒出个真维斯楼，一时满城风雨。校方回应，捐资给校园建设并予以冠名，在国内外大学中非常普遍。在清华，以企业命名的楼也不鲜见。果然，打开清华大学教育基金会官方网页，大楼的冠名权招标是明码实价的：软件学院馆 5200万元，生物医学馆1亿元 ……

是啊，举目四望，全国校园里有多少企业赫然冠名学府，大家何以

独独对真维斯楼不依不饶？而引起围观争议的，又岂独清华？前不

久，北师大一教授在微博告诫学生，40岁时没有4000万不要来见我; 这两天，云南大学一位副教授又傲然对 MB倏员炫富，更提醒同行：大学教师全心投入教学是种毁灭……

以前被人们敬仰不已、并视为象牙塔的大学，如今接二连三地放下身段，取悦商场，这样的不约而同，恐怕不仅仅是缺钱那么简单。

清华的委屈是真实的，那些忽然被当成舆论靶子示众的教授们也有理由喊冤。试想，倘若一个全心投入教学的教授，一个全心供奉学术的校长，一个全心追随兼容并包，恪尽学术白由精神的大学，如果在现实生活中真有生存之虞，该如何选择？

在一个没有钱是万万不能的的社会环境里，大学要做到遗世独立，难。

有报道称，中国高校总负债额巨大，有的名校甚至因负债数十亿元而有破产危机。捉襟见肘的财政，让大学不得不为稻粱谋，这让我们不得不反思一下高校财政体制之疏了。

冠名教学楼不始于今日，甚至也并不始于中国、始于清华，而舆论偏于今日耸动，想来一是网络围观之声势远甚往昔，二是也许觉得更具社会声誉的企业才配清华？三来，可能反映了最堪重视的社会心态大学的文明之魂、民族之魂、学术之魂总要有一个相对清静而独立的安放之所。

当浮躁而功利的财富至上价值观大行其道之际，公众对大学的期许较往日尤有甚之。用爱因斯坦的话来说，大学向来是把传统的财富从一代传到下一代的最重要的场所此财富显然不是真维斯楼背后的财

富，而是精神财富。他还有一句话，追求客观真理和知识是人的最高和永恒的目标，从这个意义上说，负有传承文化神圣职责的教育，不仅仅是发展的手段，更是目的。

因此，这数场纷争或许提示我们：大学应该保持对高尚的追求，否则我们这个民族的精气神或将无所归依。从另一个角度看，名满天下, 难免谤亦随之。这谤，是鞭策，更是期许。民气可用，是大学发展的真正动力所在。

新春将至，在本学期即将结束的时候，我代表学校党支部、学校行政向为学校发展作出艰辛劳动的各位表示真挚的感谢！向一学期来辛勤

耕耘在讲台上的各位园丁致以诚挚的问候！现将本学期工作向各位报告如下：

一、关于老师的思考：

教师用白己的知识丰富学生的知识，用白己的智慧启迪学生的智慧，

用白己的高尚思想品德感染学生的思想品德，用白己的情感激发学生的情感，用白己的意志调节学生的意志，用白己的个性影响学生的个性，用白己的慷呼应学生的心灵，用白己的灵魂塑造学生的灵魂，用白己的人格去塑造学生的灵魂。

我们面对的五彩缤纷灯红酒绿的世界，当今物欲横流，人们争功近利, 心浮气躁。我们老师应当怎么办？我认为不能一味在物质上去攀比，物欲是个无底洞，欲壑难填，而且攀比只能是白寻烦恼。物欲追求容易使人陷入无止境的地步，其未得之也患得之，既得之患失之，苟患失之无所不至也。攀比是白己将所得物质财富与所熟悉的朋友或人群进行比较，细想之，到底要多大的房子才能满足，越大越好吗？到底要穿多么昂贵的衣服，越贵越好吗？能否满足白己的物欲而痴迷于物质而得不到时，将会陷于深深的痛苦之中。

只有初恋般的热情和宗教般的意志的人才能成就某种事业。事业心可以产生进取心，进取心可以产生对事业的痴迷，让我们不满足于现状，不故步白封，不浅尝到止，永远不停步，永远不断地追求教育艺术的最高境界。

二、关于Xx学校的教师

我校教师的团结合作精神全县闻名，校园气氛和谐融洽全县首屈一

指，

全体老师的奉献精神与敬业精神有口皆碑。

开学初，教学楼建设工程与开学工作同步启动，给本来就紧张的开学工作带来了极大的障碍。学校行政人员的工作经验不足，校长面对如此困难尽管早有心理准备，真正面对面的时候处理也有不少欠妥之处，我们的老师们配合默契，工作主动，让开学工作顺利进行。

正当学校的教育教学工作步入正轨的时候，建筑工地上的噪音震耳欲聋，我们的教师喊声雷动效果也不好，教师们声音沙哑，我听在眼里, 痛在心里。我也是人呀，我也是教师，我完全能够理解教师们为此付出的牺牲。尽管如此，我们的老师仍然把课讲得津津有味，下课休息也要把学生找来个别交流。班主任教师每天都要把学生的中午饭的票处理好，保证学生有饭吃，遇到调皮学生还要进行帮助教育。这种奉献精神，这种卓越的事业心责任意识，感动着我，激励着我努力工作。

　一学期来，承蒙教师们的理解与支持，各项工作圆满完成，片区教研会展现了 Xx学校教师风采，表现出了 Xx学校的教育教学实力。办学水平督导评估轻易保持良好级，教育局还专门出了督查通报，表彰 Xx学校的教育教学管理工作。初中毕业班学生参加县一调考试综合排名全县第五名。教学楼建设工程近期完工，甲方现场负责人杨永富老师冒着心脏病的危险坚守工地，无论天气如何恶劣，只要工地在放了，杨老师就没有离开现场，全学期来只休息过渡期天的时间，没有节假日，没有星期天，施工日志写完了厚厚的三本。

三个主任工作主动，教研组长细致认真，全体教师爱岗敬业，后勤人员开源节流，精打细算，团队干部不辞烦琐，工作主席组织教职工活动开展丰富多彩，住校生管理教师忍辱负重，把孩子们的安全放在首位。细细回忆这一学期工作，令我感动，令我激动，令我深感内疚。

　教师们，朋友们，我代表学校向你们的无私奉献再次表示感谢！

三、关于Xx学校的发展

Xx学校的现状不容乐观，教师的业务素质存在差异，努力程度不同，教育教学中还存在不少问题，特别是的对学生的管理能力，教育科研能力都还有差距。

老师人数缺编，经费不足，建设项目还在增加，给学校的工作带来负责影响很大。安全工作存在管理不细的地方，班主任教师中还有需要改进的方法和值得研究的策略。

在各级党政领导的关怀下，经主管理部门的领导下， Xx学校定会有

新的发展项目，有新的教育成绩。

国际形势不容乐观，金融危机带来了新的发展机遇，学校将抓住机遇，细致管理，经学校以空前的新的发展。

在新春来临之际，我代表学校党支部、代表学校向各位并通过各位向各们的家属致以新春的祝贺，愿新年快乐，牛年身体健康，预祝大家过一个闹热年！

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