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    专业综合能力训练实验报告(10页)

    时间:2020-11-10 04:33:24 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    成都银杏酒店管理学院

    实 验 报 告

    系别专业 财务管理系会计学专业

    实验课程 专业综合能力训练

    指导教师 秦芸

    学生姓名 谷延春

    班 级 2017级会计学2班

    学 号 2017571406

    实验项目

    专业基础知识巩固与综合应用

    实验时间

    2020/9-2020/10

    实验地点

    多媒体教学实验室A1203

    实验学时

    8学时

    实验目的及要求

    通过“专业基础知识综合测试”,考察学生对所学专业知识的掌握情况,有的放矢的进行补充讲解,以完善学生的专业知识体系,提高学生对所学知识的应用能力。

    实验内容、步骤及使用主要设备

    实验

    内容

    1.通过专业基础知识测试了解学生对所学知识的掌握情况,查漏补缺;

    2.通过分组综合案例分析,建立团队合作精神,提高应用能力。

    实验

    步骤

    1.学生独立完成“专业基础知识综合测试”;

    2.教师根据测试结果,对普遍存在问题知识点进行重点讲解;

    3.学生分组(4-5人/每组)完成综合案例分析,并分组进行展示;

    4.教师进行点评、总结。

    实验心得

    实验项目

    职业生涯规划

    实验时间

    2020/9-2020/10

    实验地点

    多媒体教学实验室A1203

    实验学时

    8学时

    实验目的及要求

    通过本次实验,使学生掌握职业生涯规划的基础知识,树立正确的职业理想

    和择业观,增强学生的职业生涯规划意识,形成职业生涯规划能力。

    实验内容、步骤及使用主要设备

    实验

    内容

    通过讲解职业生涯规划的基础知识和常用方法,使学生能够结合个人专业和职业发展倾向,制定自己的职业生涯规划,并独立制作一份职业生涯规划书。

    实验

    步骤

    1.教师讲解职业生涯规划基本理念,以及大学生职业生涯规划制定的方法;

    2.学生进行自我探索,并确定职业发展倾向;

    3.制作大学生职业生涯规划书;

    4.教师进行指导、点评。

    实验成果

    SWOT分析

    S(优势):

    性格为人乐观、真诚,能给周围人带来快乐。有责任心,注重细节,喜欢结交新朋友,做事认真积极、好学,不与别人攀比

    学习能力强,善于思考,有一定的逻辑思维能力,对待某一事情比较认真,善于判断辨别

    有团队意识,不以自我为中心,积极配合团队工作;已考证书有初级会计证书、英语四级

    家庭氛围和谐,教育良好,兴趣广泛,喜欢新鲜事物

    W(劣势):

    脸皮薄,容易多想多疑,太容易敞开心扉;不太善于安慰人,在紧张的情况下容易不能正常思考

    行动力不强,容易想一出是一出,不能知难而进,经常做事做到一半就放弃,创新能力弱

    证书过少,尚未踏入社会,缺少经验

    O(机会):

    国家的经济飞速发展,同时对人才的需求也逐渐增长

    就专业来看,会计专业比较稳定

    在大学中奠定了一些基础知识,校园生活中也结交了许多朋友,为自己的人际圈进行了拓展

    在校园中有许多的招聘会,提供了许多的就业机会

    T(威胁):

    大学生太多,自己的能力不够突出,学历也不够突出,没有一技之长,缺乏个人竞争力

    大多数企业偏向有经验的求职者,对于我们这种刚出来的有无经验的大学生来说,在以后的就业中一定会碰壁无数

    在疫情情况下,就业压力大,工作的机会不是很多,有的岗位要求较高,自己不能达到要求

    会计专业必须一直考证来提升自己的价值,升职机会少

    实验项目

    简历制作

    实验时间

    2020/9-2020/10

    实验地点

    多媒体教学实验室A1203

    实验学时

    8学时

    实验目的及要求

    通过本次实验,使学生能充分利用word相关功能,结合自己的想法和特点,设计并完成一份自己的个人简历。

    实验内容、步骤及使用主要设备

    实验

    内容

    结合自身情况,制作一份主题明确的个人简历。

    实验

    步骤

    1.利用自己搜集的素材完成简历封面;

    2.制作简历正文,合理使用表格、文字和段落处理技巧;

    3.调整并美化简历;

    4.写一封内容完整且精炼的自荐信/求职信。

    实验成果

    实验项目

    模拟面试

    实验时间

    2020/9-2020/10

    实验地点

    多媒体教学实验室A1203

    实验学时

    8学时

    实验目的及要求

    通过模拟面试,使学生能够掌握面试的基本流程、方法和技巧,从而提高学生的就业能力,同时,锻炼学生的人际交往能力和语言表达能力。

    实验内容、步骤及使用主要设备

    实验

    内容

    教师在实验前,对面试流程和面试技巧进行讲解,让学生了解求职面试时的注意事项和基本的交流技巧,然后通过模拟面试的形式,让学生在实验中熟悉和掌握面试技巧,提高学生的交流能力。

    实验

    步骤

    本次模拟面试分组进行,4-5人一组,组长一名,进行模拟面试,其中一人扮演应聘人员,其余3-4人扮演面试考官,并对面试全程进行记录。

    1.各组自行讨论并设定公司背景和选定岗位的胜任特征;

    2.写出招聘广告、面试提纲和面试情况登记表;

    3.各组进行模拟面试;

    4.其他小组对该组模拟面试情况进行点评;

    5.教师进行点评、总结。

    实验心得

    指导老师评价

    评价项目

    评价内容

    权重

    实验

    态度

    实验态度端正,遵守实验室守则,实验过程认真。

    10%

    实验

    过程

    严格按照实验指导书要求进行操作。

    30%

    实验

    报告

    实验步骤完整,成果合理,报告填写工整、语言规范。

    20%

    实验

    成果

    表达精炼、流畅、准确、逻辑性强;结构合理,条理清晰,分析深入准确,结论有一定新意。

    40%

    教师评语:

    教师签名:

    时 间:

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