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时间：2020-10-22 12:31:07 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
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辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,来为这一年的工作写一份工作总结吧本站今天为大家精心准备了工作总结材料 工会工作汇报材料望对大家有所帮助!
工作总结材料 工会工作汇报材料
一、强化职能，维护职工合法权益
1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议，提高职工参政议政的意识。在职代会闭会期间，组织各分会认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础;按照国家的规定，认真落实职工带薪休假条例，积极维护职工合法权益。
2、认真落实集体合同制度。加强监督检查，依法维护职工的合法权益。在四届一次职代会上，全体代表审议通过了《煤气公司集体合同》。会后，公司以《集体合同》条款为依据，在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。
2012年在第五届一次职代会上工会与企业又续签了《集体合同》。在此基础上，工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。《集体合同》的签订，使员工的合法权益制度化、合法化，从而更加规范。
3、认真落实厂务公开制度。根据相关规定，围绕公司生产经营实际，从企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。
二、关心员工生活，努力为员工办实事，办好事。
1、关心职工生活。把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，建立健康档案。除了保证员工劳动保护用品外，对有毒有害的岗位，还配发了防毒面罩，有效的保证了职工的人身安全;根据员工对建设职工住房的建议，在公司领导的不懈努力下，2012年7月30日为职工建设的同心苑小区破土动工，截至目前，所有建设工作正在有条不紊的向前推进。
2、创建星级之家。为进一步加强基层组织建设，推进和谐企业风气
，工会在鼓楼北家属院创建了职工活动中心，并投资3万元左右购置了各种健身器材和桌椅板凳，为丰富职工8小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件，使职工生活更加丰富多彩，有力促进了公司创建和谐企业，实现科学发展目标的实现。
3、大力开展宣传教育工作。认真开展了职代会精神的宣传贯彻，把企业全年工作的指导思想和奋斗目标贯彻到每一名职工;组织各分会认真学习贯彻xx大会议精神，下发学习读本，举办了知识竞赛;为每个分会都订阅了《山西工人报》、《中国工运》、《中国职工教育》、《华夏女工》等报刊杂志，加强了工会理论知识储备、增长了工作经验;为落实市委《关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，创新学习方法，把认真学习落实科学发展观的活动引伸到公司的每个岗位，掀起了学习的高潮。
三、围绕生产经营，开展劳动竞赛，提高职工技能
1、开展劳动竞赛和技术比武活动。为了进一步提高职工的操作技能、学习能力和竞争能力，提高劳动效率。以创建工人先锋号为载体，2012年开展以安全三查除为中心的劳动竞赛活动，增加了安全和质量事故的一票否决和对末位淘汰的具体要求，加大了奖励的比重，促进了安全生产，提高了工作效率。12年煤气公司系统工会获得全国《安康杯》竞赛优胜企业荣誉称号。
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产业基层工会在校工会的领导下，认真贯彻落实学校工会的指示精神，积极维护职工合法权益，加强产业基层工会的组织建设，通过开展丰富多彩的群众性娱乐活动，增强产业的凝聚力、向心力。
一、进一步加强产业基层工会组织建设
新山大成立以来，三校区企业共计50多家，职工1300多余人，其中事业编制人员300多人，且原三校区企业编制会员管理情况各不相同。产业基层工会首先建全组织机构，根据产业实际情况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会，各企业分别设立了企业工会，完善了产业基层工会的各级组织机构。
做好产业职工工会会员重新登记工作，组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样，通过调查研究、召开座谈会、向学校工会汇报请示等，正在积极建立全完善企业会会员的登记工作。
二、在产业职工中认真贯彻学习新《工会法》
新《工会法》颁布实施后，根据学校工会的统一布署，在产业职工中进一步贯彻学习新的《工会法》。产业基层工会委员会专门开会研究宣传、贯彻新《工会法》的具体实施步骤、要求等，并结合校办产业的实际情况，让广大产业职工了解《工会法》，以维护职工自身的合法权益。
三、积极开展丰富多彩的文体活动，增强产业的凝聚力、向心力
按照校工会的统一布置，产业基层工会积极组织做好迎七一大合唱、乒乓球比赛、够级比赛等活动外，还结合产业的实际，开展了山东大学产业职工乓乒球比赛，这次活动是新山大成立后产业举行的第一次比赛活动，共组织25个男、女团体队，76名男、女单打队员参加的为期2周的比赛，比赛气氛热烈，赛出了产业的团体精神面貌，赛出了企业的风格，赛出了产业的水平。通过比赛进一步加强了企业之间的交流与沟通，增强了产业的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
(1)进一步加强产业基层工会的组织建设，特别是产业有近1000人的企业编制人员，将在校工会的指导下，通过《工会法》的宣传教育，让广大职工积极参加产业工会组织。
(2)进一步宣传贯彻新《工会法》 (3)XX年春季准备举办山东大学第一届产业职工运动会。
望校工会继续加强对产业工会的指导与帮助。
以上材料有不妥之处，请领导批评指正。
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各位代表、各位同志：
大家下午好。集团工会在上级工会和集团党委的领导下，认真学习贯彻党的十九大精神和书记新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕年度经营目标和百亿九鼎、百年九鼎的宏伟目标，认真履行工会基本职能，团结带领广大职工弘扬劳模精神和工匠精神，立足岗位、敬业奉献，为企业各项工作的顺利开展提供保障。
现在我代表九鼎集团第五届工会委员会和九鼎新材第三届工会委员会向大会作年度工会工作报告，请各位代表审议。
一、夯实基础、突出重点，工会自身建设更加规范
加强思想教育。在集团党委带领下，工会干部积极参加党的十九大会议精神、书记新时代中国特色社会主义思想的学习教育活动，坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。
加强理论学习。积极开展工会干部教育培训工作，组织工会干部参加如城街道工会、如皋市总、南通市总、省总举办的各类学习、座谈和研讨会，提升工会干部素质和工作效能。同时，还组织工会干部和职工学习集团工会第五次会议和新材工会第三次会议的精神，不断提高工会干部的理论知识水平和履职能力。
加强基础工作。不断强化和规范工会组织建设，强化工会经费、会费、专项资金及资产的监督管理，保障各级工会组织的正常运行和重点工作的顺利开展。
二、尊重民生、关注民意，企业民主管理更加规范
继续加强民主管理、民主监督、民主决策，畅通制度维权渠道，努力当好职工的娘家人。
认真落实职代会各项权利，抓好《集体合同》的兑现实施。
不断完善厂务公开制度，通过职代会向职工代表汇报企业情况，通过企业网站、公众号等平台及时向全体职工告知企业发展状况，让职工知情、参与、监督。
强化劳动争议调解机制，针对职工提出的难点、热点问题，听取意见，化解矛盾。做到倾听群众有耐心，处理问题有决心，对待职工反映的问题确保件件有落实，力争达到职工群众满意率100%。
三、凝聚人心、集聚智慧，服务中心任务更加有力
建功立业氛围日益浓厚。集团工会紧紧围绕生产经营中心工作，开展形式多样的劳动技能比赛。通过劳动竞赛活动，工会发现和培养了一大批优秀的员工，不仅提升了员工的操作水平、质量意识和质量水平，规范了各个工序的操作规程，更有效提高了员工的团队协作意识和集体荣誉感，为企业发展提供了强有力的保障。每月进行安全检查，并将检查结果在九鼎报上通报，奖励和考核相关责任人;季度进行安全大检查，由企业负责人带队，并对典型车间进行点评讲解。同时，多层面、多频次开展安全教育和培训，牢固树立安全第一的思想，让安全理念入心入脑，促进企业安全生产。开展年度先进评比和巾帼标兵、巾帼示范岗的评比表彰活动，选树典型，培育更多先进榜样，营造争先创优氛围，促进企业发展。
技术创新活动广泛开展。集团工会组织员工开展合理化建议、QC小组、技术革新、金点子、先进操作法等群众性技术创新活动，同时联系实际，创新活动载体，丰富活动内容。20XX年，集团成功申报专利14项，为推动重点项目进程提供了智力保障。
劳模先进精神大力弘扬。加大劳模先进事迹的宣传力度，号召公司广大干部职工向优秀劳动者学习，在《九鼎报》上对劳模进行全方位报道，大力弘扬劳模精神，展示劳模风采。为了更好发挥劳模精神，今年工会对劳模创新工作室进行重新调整，建成以全国劳动模范顾清波同志命名的劳模创新工作室，同时设置技术创新组、管理创新组和市场开拓组，由劳动模范和高管担任组长、副组长，吸纳各级劳动模范和骨干员工为组员，工作室人员由原先的20人扩充至41人，通过开展技术创新、管理创新、经营创新和业务创新等活动，解决生产经营中的热点、难点问题，推动企业转型发展和创新发展。
四、搭建平台、打造亮点，职工文化生活日益丰富
工会紧扣当前企业形势，积极发挥自身特点，创新思维、拓宽形式，结合公司后勤服务职能，开展职工群众喜闻乐见的文体活动。新年伊始开展了新春茶话会，五四青年节开展了趣味运动会，端午节参加如城街道万粽一心包粽子大赛，七一开展了大党课，同时联合党委共同举办了党在我心中道德讲堂，八一组织观看爱国电影《建军大业》。通过这些活动，极大地调动了广大职工群众的工作激情和生活热情，凝聚了九鼎人心，更增进了员工对企业文化的认知和认同。
今年，为了更好地服务广大职工群众，满足员工的切实需求，我们建立了职工之家，其中包括健身活动室、图书阅览室、爱心母婴室、劳模创新工作室和劳动争议调解室。健身活动室中拥有跑步机、三人站、哑铃、沙袋、乒乓球桌等各类器材;图书阅览室中拥有藏书3000余册，同时提供设备可在阅览室进行电子阅读;爱心母婴室中配备沙发、休息床、冰箱、微波炉等设施设备，供孕妇、背奶妈妈休息。后期，我们也将会对职工之家各个功能室进行完善和升级，力求让广大职工群众获得更好的服务体验。
五、注重创新、拓展渠道，帮扶救助效果更加明显
一是组织困难员工帮扶活动。集团工会及时了解公司患病员工和特困员工情况，组织工会干部进行慰问和帮扶，帮助困难员工排忧解难、渡过困境。
二是组织开展扶危济困公益活动。资助和关心九鼎春蕾班学生的学习和成长;积极参加团市委组织的圆梦助学活动，出资6000元资助两名困难大学生圆梦大学。
三是帮助经济薄弱村提高文明程度。认真落实与宗岱村签订的城乡结对、文明共建协议，支持和帮助宗岱村培育乡风民风、丰富文化生活、打造优美环境，提高农民文明素质和乡村文明程度。
四是积极开展各类志愿服务活动，践行鼎立天地、得报社会的企业使命。江苏九鼎志愿服务分队获20XX-20XX年度优秀志愿服务组织称号。
工会过去一年的工作成绩，得益于上级工会及集团党委的坚强领导，得益于集团行政与广大员工的鼎力支持，凝结着各基层工会、广大员工的辛勤汗水和心血。在此，我代表集团工会委员会及新材工会委员会，向大家表示衷心的感谢!
