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    2009学年度组织行为学内容提纲

    时间:2020-09-06 16:13:20 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

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    《组织行为学》内容提纲

    姓 名:张 义 学 号:082020010049 班 级:组织行为学2班

    第一章 组织行为学的研究对象与方法

      1. 组织行为学的研究对象与学科性质

      2. 组织行为学的产生与发展

      3. 组织行为学的研究方法

      4. 关于人性假设的研究

    第二章 个体行为

    1. 人的行为分析

      2. 个性理论与人的行为

      3. 气质、性格和能力

      4. 知觉与行为

      5. 价值观、态度与行为

    第三章 激励

      1. 激励概述

      2. 工作激励理论

      3. 如何提高激励水平

    第四章 群体行为

      1. 群体行为的一般问题

      2. 影响群体行为和工作成果的主要因素

      3. 群体决策

      4.群体中的人际关系

      5.群体冲突

      6.群体之间的行为

      7.信息沟通

    第五章 领导行为

      1. 领导的概念与领导工作的作用

      2. 领导者的素质论

      3. 领导者的行为理论

      4.领导权变理论

      5.提高领导的有效性

    第六章 组织行为

      1. 组织的概念与组织理论

      2. 组织设计

      3. 工作设计

      4.工作压力

      5.组织文化

      6.组织环境

    第七章 组织变革与发展

      1. 组织行为合理化的标准

      2. 组织变革与对策

      3. 工作生质量与组织发展

    4. 当代组织变革的关键问题及趋势

    组 织 行 为 学

    姓 名:张 义

    学 号:082020010049

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