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    公司投标管理办法最新版(优选.) (7页)

    时间:2020-09-06 04:12:42 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

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    投标管理办法(初稿)

    第一章 总则

    第一条 为进一步加强规范公司招投标工作,规范投标工作的管

    理,明确投标过程各环节的责、权、利,充分调动各部门工作积极性,

    特制定本管理办法。

    第二条 投标工作必须遵守《招投标法》、《合同法》等法律法规,

    执行国家及行业颁布的有关标准,规范公司制定的相关文件规定。

    第三条 公司投标工作实行在董事长领导下,副总经理监督、投

    标小组具体负责的责任人制度。

    第二章 管理机构和责任

    第四条 公司实行在董事长领导下,副总经理监督、投标小组具

    体负责的责任人管理体系,各业务职能部门相互配合的运行机制。

    第五条 项目投标前,由项目销售负责人向副总经理汇报投标项

    目基本情况,副总经理组织召开项目投标专题会议,设立组建投标小

    组,并对小组成员工作进行分工明确任务,

    第六条 投标小组组成:

    总指导:董事长、副总经理

    组长:投标联络负责人

    组员:项目销售负责人、技术部负责人、工程部负责人、

    采购部、行政部(可根据项目类型及大小难易程度邀请其他部门及人

    员参加)。

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    第七条 主要责任人职责

    1、副总经理职责

    副总经理负责项目投标工作监督把关、协调及标书最终审核

    决策。

    2、投标小组组长职责

    投标小组组长负责投标商务方案的撰写及投标小组的整体协调、

    监督、任务分摊、审核各类投标文件、标书装订、现场投标、中标后

    合同签订、投标保证金的退还等工作;

    3、项目销售负责人职责

    项目销售负责人负责项目在投标期间各项工作协调,督促投标

    小组各项工作进展,为投标工作做好全面支持配合工作。

    4、技术部(技术支持)职责

    技术部(技术支持)负责投标技术方案撰写、方案初审及配合小

    组长标书装订等工作;

    5、工程部职责

    涉及集成工程类的项目,工程部负责投标文件技术方案撰写、方

    案初审及配合投标小组长标书装订等工作;

    第八条 配合部门职责

    1、采购部

    负责提供投标项目中涉及的设备采购价格、公司营业执照、资质

    证书等相关资料并配合投标小组购买标书、现场投标、标书装订等工

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    作。

    2、行政部

    负责配合投标小组进行标书打印、装订、盖章、合同及资质文件

    提供配合,做好投标后勤保障工作。

    第三章 投标管理

    第九条 投标根据项目实际情况可采取公司独立投标和与其他单

    位联合(合作)投标等多种方式。

    第十 是否参与项目投标由销售部根据项目前期的调研报董事长、

    副总经理审核后再决定是否参与投标。

    第十一条 根据投标项目的类型,工作量的大小及难易程度,由

    副总经理、投标小组长、项目销售负责人协商确定投标小组成员。

    第十二条 投标文件的审核

    1、根据招标文件的要求,投标小组长负责审核商务部分文件的

    格式、要求、数据等资料;

    2、根据招标文件的要求,技术部负责人审核投标文件的技术方

    案部分。

    3、公司投标的每一个项目在投标文件形成前,投标小组长必须

    按照公司的质量管理体系流程组织所有投标小组成员、公司领导进行

    评审,听取各职能部门的评审意见,结合公司拟定的投标策略,形成

    正式的投标文件。

    第十三条 投标文件流程

    1、投标文件汇编流程

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    投标专题会

    投标小组标

    书汇编

    最终评审

    打印装订

    投标

    标书初审及

    修改

    2、投标文件评审流程

    技术负责人

    工程负责人

    董事长/副

    投标组长

    打印装订

    项目销售负

    责人

    总经理

    (可根据项目类型要求其他部门及人员参加评审)

    第十四条 投标文件编制的时间截点

    1、从购买招标文件之日起,投标小组长根据项目实际情况组织

    小组成员按照招标文件的时间安排编制投标文件。

    2、投标文件的编制(包括商务和技术部分)必须在投标日前2-3

    天全部完成,并在当天组织最后的审核及装订。

    3、到外地参加投标的人员一律在投标日前一天前到达该地区,

    不允许投标当日前往,以免延误投标。

    第四章 投标奖励与处罚(此章可根据公司领导以及斟酌)

    第十五条 编标补助(含加班工资)

    为提高投标文件编制质量,在确保投标文件不发生较大错误而影

    响中标的前提下,公司将根据投标小组工作量、难易程度并结合开标

    后反馈的评标情况,对编标人员给予一定的补助。

    第十六条 处罚

    1、投标文件只要出现一处较大错误(指主要技术方案漏项、技

    术措施不合理、报价漏项、主要单价不合理、设备配置、资格文件遗

    漏等人为因素不响应招标文件要求的)则根据实际情况扣该项目投标

    小组编标补助,影响恶劣的,投标小组全部成员当月绩效考核扣除一

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    定分值。

    2、对在编标过程中经常出现错误的人员,投标小组长可提出异

    议,并有权拒绝其参加编标小组,并由公司有关负责人进行考核教育。

    3、对于连续两次出现较大错误和一年内累计三次出现较大错误

    者,公司实行淘汰制,将其换岗,降职降薪或直接辞退。

    第五章 附则

    第十七条 本管理办法经公司总经办、销售场部、技术部、办公

    室会议共同协商确定的。

    第十八条 本管理办法由办公室负责起草、制定、修改及解释。

    第十九条 本管理办法经董事长审核后从宣布之日起执行。

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    投 标 文 件 评 审 表

    签字:

    评 审 意 见

    签字:

    注:当内容较多时另附白纸记录。

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