[局党组有关年扶贫领域专项巡察整改进展情况报告]扶贫领域巡察问题清单-最新例文
时间：2020-08-31 04:06:35 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
[局党组对于年扶贫领域专项巡察整改进展情况报告]扶贫领域巡察问题清单-最新范文
局d组关于 2020 年扶贫领域专项巡察整改进展情况报告 XX 年 X 月一 X 月，市委第二巡察组对 X 个市级脱贫攻 坚重点部门进行了专项联动巡察。XX 年 X 月 X 日集中反馈 巡察意见。市发改委d组切实履行管d治d政治责任，从严 从实抓好巡察整改工作。按照d务公开和巡察工作有关要求， 现将巡察整改情况予以公布。
一、主动认领问题，把巡察整改作为重大政治任务抓紧 抓实 委d组高度重视巡察反馈问题整改工作，巡察反馈会召 开后，立即召开d组会议通报学习整改要求，针对反馈问题， 对号入座，主动认领，落实措施，抓好整改。及时召开巡察 反馈意见整改专题民主生活会，围绕共性和个性问题，把自 己摆进去，举一反三，找准找实问题，深挖问题根源，落实 整改措施。制定了整改方案，并结合脱贫攻坚领域 大走访、
大排查、大整改 活动以及 两不愁三保障 回头看大排查，加 强对区县易地扶贫搬迁、电力扶贫问题排查和整改指导，确 保条条整改到位、件件落实到位。
二、坚持问题导向，聚焦聚力抓好巡察反馈问题整改落 实 (一）关于 思想认识不到位，敏锐性不强 整改情况 1 对打赢脱贫攻坚战重要性认识不足。一是委d组切 实把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大 的发展机遇，牢牢扛在肩上、抓在手上。二是建立了研究脱 贫攻坚工作机制，d组会、委务会研究易地扶贫搬迁、驻村 帮扶等工作 X 次。三是委d组督导市易迁办开展暗访、督导、 调研等工作 X 次（X 次、X 次、X 次）。
2 脱贫攻坚力量向一线倾斜不够。一是委d组书记、 主任亲自安排、亲自过问、亲自部署、亲自协调、亲自督查 脱贫攻坚工作，安排 2 名班子成员、2 副县级领导干部、3 个业务科室具体落实，并充实科室骨干 4 名，形成 主要领导 亲自抓，分菅领导常态抓，干部职工人人抓 的全员攻坚格局。
二是成立了驻村帮扶工作队，骨干力量迗 6 名。三是 3 月上 旬召开了全市易地扶贫搬迁专题业务培训会议，各区县发展
改革局分管领导、业务骨干和投融资平台负责人，以及其他 战斗在一线的易地扶贫搬迁从业人员参加了培训。
3 脱贫攻坚政策宣传不深入。一是督导各项目区县政 府每年至少组织 2 次易地扶贫搬迁工作推进会，区县发展改 革局（易迁办）、扶贫开发局每年至少组织 4 次易地扶贫搬 迁政策培训班，各项目乡镇d委或政府每年至少组织 6 次易 地扶贫搬迁政策宣传培训。二是通过电视、广播、报纸、宣 传专栏、村民会议、农民夜校等多种宣传渠道，加大宣传力 度，进一步提高搬迁群众政策知晓面和知晓度，力争使每个 搬迁户至少有 1 人理解、掌握搬迁原因、搬迁方式、人均建 房面积标准（不超 25 平方米）、户均自筹标准（不超 1 万 元）等重要搬迁政策。三是指定人员负责易地扶贫搬迁领域 信访接待、调查处理等工作，建好信访台账，做好问题解决 销号。
(二）关于 履行扶贫专项牵头职责不到位 整改情况 4 统筹协调不够。一是根据市委市政府分管领导变化 和市级部门机构改革情况，重新调整全市易地扶贫搬迁工作 领导小组成员，明确各成员相关职责。二是加强与市级易地 扶贫搬迁成员交流沟通，协调解决相关问题，每个季度以 专 报 形式，向市委市政府分管领导报告，并向全市易地扶贫搬 迁主要成员通报全市搬迁进展情况、存在的问题和下一步工作安排等。三是对住房质量或项目竣工验收时，邀请各行业 主管部门共同参与验收。
5配合责任落实差。一是积极主动配合市脱贫办和市二是与市扶贫开发局、住房城乡建设、自然资源和规划等易地 扶贫搬迁领导小组成员联合开展易地扶贫搬迁工程质量安 全集中排查。
(三）关于 工作推动落实不够精准 整改情况 6 政策落实不精准。一是制定了《XX 市坚决打赢易地 扶贫搬迁攻坚战的实施意见》。二是即将出台《扎实开展易 地扶贫搬迁项目工程问题整改的指导意见》。三是加强贯彻 落实督导工作。
7 项目实施不精准。一是 4 月底前完成全市新时期易 地扶贫搬迁对象后续稳定脱贫措施摸底排查，要求区县根据 排查情况，按照 一点一产业 （即每个集中安置点，至少要 有 1 项能让所有搬迁户从土地流转、就近务工、二次分红中 受益的起带动作用的龙头产业）、 一户一主业 （即每个分 散自建房户、城镇购房户或投亲靠友搬迁户，至少要有 1 项 对家庭生活保障或经济收入起支撑作用的传统种养殖、农产 品加工、手工业店铺、务工等方面的稳定脱贫措施）、 一户 多兜底 （即凡是失去劳动能力的搬迁户，充分享受教育、医 疗、社会保障等兜底扶贫政策）要求，更新后续脱贫措施规 划，建好易地扶贫搬迁到村到点到户的后续脱贫措施台账。
二是展新的产业发展规划、就业技能培训，引导他们调整产业结 构，推动搬迁入住和拆旧复垦。
8 工作推进乏力。一是通过督导通江县加快推进 XX 年度建设进度滞后的春在乡等 3 个乡镇易地扶贫搬迁项目建 设，目前住房已全面建成。二是加强对 XX 年有新增搬迁任 务的通江县、XX 县易地扶贫搬迁项目推进督导、暗访、巡 查，目前新增住房建设已全面完成。三是对检查发现的问题， 采取 发点球 方式向区县发出整改通报，责令限期整改。
(四）关于 履行职能监管责任不到位 整改情况 9 专项整治不够有力。一是 7 月 10 日对国家监管巡察 反馈问题整改不到位的 XX 区、XX 县进行约谈，并请其他 区县政府分管领导、发展改革部门主要负责人和分管负责人 列席，传导工作压力。二是向各区县d委、政府主要领导和 分管领导发提示函，要求高度重视易地扶贫搬迁工作，以问 题为导向，亲自研究、亲自安排、亲自督促。三是针对中央、 省、市监管巡查和巡视巡察反馈的易地扶贫搬迁问题，从实际出发，提出整改措施、整改时限，要求整改一件，复查验 收一件，销号一件。
(五）
关于 统筹谋划不够 整改情况 10 易地扶贫搬迁、电力扶贫项目规划未有效衔接，增 加了工作难度。加强与市脱贫办沟通协调，切实解决易地扶 贫搬迁安置点建设规划与电力建设规划同步，锁定易迁点位 统一数据报送口径，扎实做到电力扶贫规划与易迁工作同规 划、同建设、同运行。加强与国网 XX 供电公司沟通协调， 对没有纳入农网投资计划的易迁点，督促同步规划建设配套 电网项目，确保易迁项目与供电基础设施同步建设、同步投 运。XX 年，电力建设专项扶贫计划实施项目 X 个，覆盖贫 困村 X 个、建档立卡贫困受益人口 X 人。截止 X 月底，累 计完成投资 X 万元，占总投资的 X%;完成新建与改造 X 千 伏线路X 公里，新增与更换变压器 X 台、容量 X 万千伏安， 新建与改造低压线路 X 公里，已完成 X 个行政村电网改造， 预计 X月底前完成现场施工任务。
(六）
关于 易地搬迁政策落实不够严格 问题 11 易地搬迁 重施工进度 轻 入住率 和 拆旧复垦率 。
一是彻底纠正 重施工进度 轻 入住率 和 拆旧复垦率 的搬 迁思想，同步推动搬迁政策宣传、住房建设、产业发展等后续稳定脱贫措施落地落实，以及搬迁入住、拆旧复垦工作。
二是开展查自纠工作，对 XX XX 年搬迁对象尚未实质性搬迁入住新 居或拆旧复垦的，按照全省统一要求，正确引导搬迁农户力 争在 XX 年 10 月底前实现搬迁入住和拆旧复垦。三是完善集 中安置点基础配套设施、公共服务设施建设，夯实 一点一产 业 一户一主业 ，确保搬迁农户真正实现 搬得出、稳得住、 能脱贫 。
三、持续推进整改，不断深化扶贫领域专项巡察整改成 果 (一）
持续推进问题整改。盯紧突出问题和整改进度滞 后问题，督导区县加快问题整改。扎实做好 XX 年易地扶贫 搬迁交叉复查工作，将交叉复查发现问题作为 XX 年区县易 地扶贫搬迁成效考核的重要依据。持续开展 点穴式 监督， 对工作作风不实、工作推进不力等问题的单位和个人，发现 一起、查处一起、问责一起；对典型违规违纪案例移交纪委 监委追责问责，为全力推进脱贫攻坚工作提供坚强保障。
(二）
切实提升整改成效。坚持目标不变、力度不减， 继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整 改任务。对已完成的整改任务，适时组织 回头看 ，防止问 题反弹回潮，抓好巩固提升；对需要长期整改的任务，坚持紧盯不放，持之以恒地将整改工作推向深入，确保一个一个 抓整改，一件一件抓落实。
(三）强化整改成果转化。将整改工作与全面贯彻落实 xx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神结合起 来，与抓好当前改革发展稳定的各项重点任务结合起来，与 不忘初心、牢记使命 主题教育结合起来，与 两不愁三保障 回头看大排查结合起来，切实把整改成果转化为推进脱贫攻 坚实实在在的成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有 意见建议，请及时向我们反映。
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2020 年脱贫攻坚决胜之年心得体会
2020 年，是脱贫攻坚决胜之年。眼下正是最吃劲的时候，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头。广大基层干部更应当好战贫路上的 指导员 调解员 解说员 ，为全面小康筑好坚实脱贫堡垒。
全面小康路上一个也不能少。
每一个困难群众都是xx总书记心中的牵挂，也是广大基层干部的牵挂，脱贫攻坚的鼓声时刻在我们心中敲响。
干好脱贫攻坚工作，当好为民谋改革谋发展的 指导员 。
脱贫攻坚越到最后一刻越要响鼓重锤。
基层干部越到攻坚期越不能松懈，走好三个脚步：调研摸排、了解需求、 对症下药 。要以 一夫当关，万夫莫开 之魄力深入村社，行万里，访百家；要以 民为邦本，本固邦宁 之心态，深入群众，聆听基层声音；要有的放矢、对症下药为民谋出路、谋发展。同时向先进村社学习，多与脱贫致富村走动 取真经 。在其位就要谋其职，基层干部在扶贫路上应端正思想，不断学习丰富自身知识储备，在扶贫路上当好 指导员 ，播撒希望的种子。
解好脱贫攻坚矛盾，当好为民明事理明政策的 调解员 。脱贫攻坚中的矛盾不容忽视，在听到脱贫攻坚成效带来的 福音 时，也不该忽视这些 怨言 。对贫困户的政策倾斜导致的贫困户与非贫困户的矛盾，有群众拉着扶贫干部要求扶贫干部将其纳入贫困户，已达到脱贫标准的贫困户不愿脱贫而瞒报、漏报收入；在精准识别、精准帮扶、精准退出上，基层干部需要层层把关，但由于存在贫困户与非贫困户的矛盾，群众的不满情绪转移到基层干部上，导致基层干部严把关卡、干实事却得不到肯定，导致自身心理有落差。因此基层干部不光要做好为民明事理明政策的 调解员 ，也要做好为己转思路转心态的 调解员 。
讲好脱贫攻坚故事，当好为民树榜样树典型的 解说员 。以榜样为镜，找差距；以榜样为旗帜，找方向。正如xx总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上所指出的： 脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好。
在脱贫攻坚之路上讲好脱贫攻坚故事，树好先进榜样、先进典型，是稳定社会人心，激励贫困群体必不可少的 催化剂 。在 低调 做事的同时也要 高调 地向人民群众展示工作成效。通过脱贫攻坚系列故事，让群众感受到d中央的关怀、国家的未来期望，从而进一步凝聚力量，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
2020 年脱贫攻坚决胜之年心得体会
4 月 21 日上午，xx总书记来到陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研。在搬迁户汪显平家，xx同一家老少围坐在一起拉家常。他指出，移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业。要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。要实实在在做好就业工作，不能搞形式主义。
就业扶贫是稳定脱贫的 压舱石 ，是持续攻坚的 定心丸 。我们唯有抓实就业扶贫，扫除形式主义壁障，才能让贫困户劳有所得，实现社会价值，创造社会财富，为全面建成小康社会打下坚实基础。
务实提供就业岗位，因地制宜，合理配置。俗话说， 一个萝卜一个坑 ，就业扶贫的前提就是提供数量多、种类齐的就业岗位，这就要求我们因地制宜创造就业机会，合理配置扶贫就业岗位。一是提供产业项目岗位，产业项目是贫困户就业增收的 主心骨 ，要从产业项目的施工建设、落地开工、后勤保障等方面，为贫困户设置科学合理的就业岗位，例如建筑工人岗位，技术工人岗位，门卫、厨师、装卸等后勤保障岗位，这些岗位不仅为扶贫项目全程保驾护航，还切实提供了扶贫就业岗位，可谓一举两得。二是提供公益性岗位，围绕新农村建设开发保洁、保绿、护林等公益专岗，帮助他们就地就近就业。三是提供村级合作社岗位，要以村级农村合作社发展为契机，在果蔬大棚、养殖大棚、加工车间等大型合作社开发管理员、饲养员、服务员等岗位。四是提供分散就业岗位，对于半劳动力、弱劳动力贫困户，提供居家就业岗位，如纺织、组装零件等，让弱势群体彻底摆脱 零收入 ，实现就业扶贫的全覆盖。
扎实加强就业对接，分类宣传，对口培训。
家财万贯，不如薄技在身 ，贫困户就业离不开及时有效的分类招聘宣传以及对口精准培训，分类宣传是提供精准就业咨询服务的必由之路，能够为贫困户提供最合适的就业岗位；就业培训是贫困户持续工作的基础保障，拥有一技之长方可持续创收。一方面要按照劳动意愿开展分类宣传，提供就业咨询服务：对于有外出务工意愿的贫困户，要及时汇总外出目的地及职业，积极与用工企业对接联系，确保外出务工有保障；对于想就近务工的贫困户，要组织扶贫专场招聘会，发布产业项目和临近企业的招聘信息等方式，搭好就业扶贫的 鹊桥 。另一方面要针对就业类型分批次开展对口培训，联合用人企业开展专项技能培训，将理论知识与实际操作紧密结合，以实习促学习；邀请脱贫先进个人开展经验分享，通过讲述实际的脱贫致富故事，进一步激发贫困户自强自立的就业信心。
切实保障就业权益，增强法律意识，签订劳动协议。贫困户家庭条件困难，法律意识淡薄，合法就业权益更容易遭受非法侵害。d员干部要从内外两方面精准补足就业权益短板，切实为贫困户就业全程保驾护航。首先要宣传法律意识，开展法律科普下村活动，以案例讲述法律条文，增强贫困户法律意识，提防非法务工诈骗。其次要签订正规劳动协议，主动联系用人企业、贫困户，签订正规用人协议，明确务工时间、薪酬空间、后期培养等各项权利义务，让贫困户安心就业。
d员干部要以攻坚克难的使命感、舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感，务实提供就业岗位，扎实加强就业对接，切实保障就业权益，垒实攻坚 压舱石 ，让就业扶贫点亮贫困户稳定脱贫的梦想
