我在加国找工几点体会
时间：2020-11-22 16:43:49 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
我在加国找工的几点体会
务实的态度
工作的职位要与自己的实际水准,与身处的环境情形相当.即新移民的份工作的起价就我专业来说是$XXXXX-$XXXXX,如果广告说给$XXXXX以上,大多数不是为你准备的,你可以试一试,可是不要抱,有面试机会,就算运气很好了,没有回音是正常的.
第二篇：我在加国找工的十条经验我X月XX日到达X多,X月XX日拿到一个专业工作的XXXXX.依照现在的薪资行情,应该算是一个较高的薪水.总结这一个月的找工心得如下：
X保持心态.刚来时,很着急.钱只有出,没有进,恨不得立刻就找一份工,XXXXXX也行.一个星期之后,我渐渐理清了自己的思绪.钱该花的还得花.我开始每天泡图书馆,复习以前的专业知识,阅读一些简历面试方面的书籍.在每晚睡觉之前,我都能对自己说,今天写了一个不错的XXXXXXXXXXX,或者今天复习了XXXX的知识,我没有虚度.这样虽然有点阿X,可是很好的平衡了自己的心态;
X不住地库.地库阳光少,总觉得象老鼠躲在地洞里,自身评价降低,伤自尊.现在XXXXX比地库只X一点点,可是感觉要好很多.
X买个手机.新登陆的人居无定所,可是找工作是头等大事,为了不错过每一次机会,手机是必不可少的投资.其实即使依照国内的水准,这里的手机也是很便宜.我买的是XXXX的预付费,手机XX元,一次通话开始两分钟每分钟X,随后每分钟X分.后来证明,这个手机在找工作当中,是立了大功,任何时候我都能即时响应XX的电话.
X专业过硬.新移民英语都是弱项,这个短期内不可能有质的飞跃.可是可以扬长避短,重视专业知识的准备.这里的专业工作都有技术测试.应聘专业工作,技术上 对不能掉链子.一般来说,我们的专业都是没有问题的.可是我们会的东西太多,有些可能好长时间没摸了,印象不深.所以最好能把简历中写上的你会的东西都重新温习一遍,争取使你的专业测试拿满分.
X写一个好的XXXXXXXXXXX.我也是在这里的图书馆才整明白XXXXXXXXXXX的重要性,在国内大家都没写过这东西.现在,大家的简历写得很牛,往往忽视XXXXXXXXXXX.可事实上,XX对你的感觉就是从XXXXXXXXXXX里被的.所以,花时间写一份新鲜有趣的,言辞恳切的,条理分明的XXXXXXXXXXX,往往能够被XX的回应.
X面试诀窍.面试来了,最头疼的就是英语.我的策略是在我还能跟上面试者的节奏时,适时打断他,表达自己的理解和意见.这样不至于老外说了一大段,还茫然不知所言.而且,还会给对方主动主动,善于沟通的印象.使面试的内容在你能理解的路子里走,掌握主动权.
X适时调整策略.在国内我就准备好了三份简历,分别打高端,中端和低端的工作.当时我的想法是低端工作机会多,应该最好找.可在发了一些简历后,我收到了三个回应,两个是高端的,一个是中端的,而低端的一个回应都没有.我看出,就我我而言,现在的机会还是在高端.所以就不再发低端的简历和做那方面的专业知识储备,一心打高端.
X学会放松.如果整天崩着弦,人会太压抑,太紧X.适当的与别人聊天,上下棋,找人打球,都可以放松自己的心情.
X不要过多的中文站.那上面有很多有价值的信息.可是整天泡在上面,多少会受到别人一些负面情绪的影响.要知道,上发贴的闲人多,失意人多.
XX出奇致胜.开始我也是在招聘站上找信息,可是后来我发现,大家都能找到的信息,很难成为自己的机会.我开始直接自己熟悉的企业（公司）的,从中探索机会.我的这个工作就是跳过了代理,直接从企业（公司）站中找到的.
我找到了一份专业工作,可是必须承认,这里的运气成分很重要.可是在运气来的时候,我一把就抓住了,这与充分准备不无关系.现在是加拿大就业形势相对好的时候,愿每一个移民早日实现心中的梦想.
第三篇.我在加拿大的找工心得体会给正在找工作的,非电脑专业背景的XXXX们打打气.
今天中午接到XXXXX,我已被上星期面试两次的企业（公司）录用.顶头上司是财务总监.这是一个XXXXXXXXXXXXXX兼XXXXXXXXXX的工作,收入尚可.
我的背景：国内大学财务会计大专毕业.X年著名外企工作经验,在此之中X年销售助理,X年人力X助理.X年人力X经理.XXXX年X月登陆,X月进XXXXXX学XXXXXXXXXX.正式找工作是从今年的五月份开始.这期间接到的面试大概XX个左右.在此之中XXXXXX有X次.
我的XXXX：
X.进学校的目的,学英语比学专业更重要,中国内就在外企干,企业（公司）有很多老外,自认为英文还能应付,却没想到来这里以后,很多平常用语都不知道,羞煞我.
X.虽然加国的经验非常重要,可是国内的工作经验也不可小视,尤其是好的工作背景,可以将国内的经验XXXXXXXXX.
X.我几乎已不再在XXXXXXXXXX和XXXXXXX上找工作.我连续订了两个月的XXXXXXXXXXX,XX%的面试机会来自XXXXXXXXXXX.我发现登在XXXXXXXXXXX上的广告往往有XXXXX,发XXX比发X-XXXX的效果好很多.
X.我经历了十个左右的面试,每次都总结经验,其实失败的原因不往往都是英文.主要还是工作经验和用人企业（公司）的要求不同,虽然都是XXXXXXXXXXXXXX,可是企业（公司）经营的业务不同,侧重点不一样,有一些XXXXXXXXXXXXXX要求有很多的口头交流,有一些要求你有XXXXXXXXXX的背景,有一些要求你有XXXXXXXXXXXXXXX的经验.所以除去英文的因素,这些也是很重要的.不要一遭到失败就责怪自己的英文,从而对自己的英文有怀疑.英文是每个找工作的中国人心中永远的痛,不要和别人比,只和自己的过去比,你会对自己更有信心.
X.图书馆里和上有很多有关怎样面试的书,你可以拿来看看,可是最重要的是依照自己的情形,以及工作的要求草拟一些更妥贴的回答.我老公在家里经常给我做模拟面试.
X.回答问题时,怎样回答到点子上很重要,这实在是要看你当时是怎样的状态了,以及你对面试官的理解和把握.
X.在我接受面试的大部分企业（公司）都对中国不太了解,甚至有一个XXXXXX问我,中国的XXXXXXXX和加拿大的是一样吗.他们甚至对你的XXXXXXXXXXXXXXX的技巧还有所怀疑.这是大致素质不能含糊,要使老外知道咱中国来的XX们大致功不在话下.
X.对衣着和化妆方面我也有一些个人的体会,我感觉大部分老外对XXXXXXXXXXXXXX的感性要求是灵活,准确而又效率高.穿浅色的衣服较穿深色衣服给人以灵活的感觉.举一个例子,当我在这个工作的次XXXXXXXXX时,我发现面试我的财务总监（女）穿了一件浅绿色的上装,感觉告诉我她比较X睐浅色的服装,于是在我有了第二次面试机会的时候,我特意选了一件绿白相间的短裙上装,效果应该不错.至于化妆的总原则是---协调.
第四篇：在加国找工作：过来人畅谈成功经验是将自己混杂在成千上百的竞争者当中，还是聪明地使自己脱颖而出,这是新移民能否和尽快找到自己心仪工作的重点.过来人说,无伦就业市场怎样不景气，就业竞争怎样激烈,事实上“你需要的不过是一个”位置.你就是你自己,自信才能使你成功.
日前,近百名刚刚“登陆”不久的大陆新移民参加了华谘处组织的就业辅导联谊活动,几名被邀请来的成功人士向听众介绍自己走过来的经验,给迷茫中的新来者增强了信心.
成功者之所以成功,他们共同的看法是.找工是门综合艺术,由主观，客观两方面组成;主观方面,找工者自身素质,包括语言能力，专业技术，言谈举止等直观印象;客观方面,等待和适时抓住机会.
去年X月份登陆，X月份便进入一家会计事务所工作的XXXX江说,会计工作适合一些文科，经济背景的女性移民,转行也很容易.如有这计划,事先作点准备,譬如要学会使用XXXXXX软件,再去找份工作“一点不难”.XXXX说,如论你从前有怎样的工作经历,加拿大的中型企业（公司）大部分使用XXXXXX软件,你会,就要你.因为企业（公司）雇用的人,上来就做事,不会考虑再去集训.
XXXX年登陆，去年开始从事本行工作的XXXX说,他同许多新移民一样打过体力工，发过几百封求职信都石沉大海,最后在一家本行企业（公司）作义工几个月，表现也很受称赞,可是还是被告知“没有空缺”,眼看时间已过就要打道回府,XXXX在最后一刻采用了主动,向总裁递交了一份他对行业中国市场的分析,一个小时后总裁就召见了他.如今XXXX已经是那家企业（公司）中国区的部门经理了.
机会不来的时候主动出击,有时效果出人意料.XXXX的经历不仅提示新移民在找工时不妨采用主动“另辟蹊径”,更使一些彷徨的人由这增强了信心.面对新移民听众的每一种提问,XXXX诚恳讲述了自己的看法：不轻易放弃自己专业工作,因为那是你的专长;尽管找工的路上没有路标,可是坚持不懈就能胜利;学会推销术,站在雇主角度考虑,对将自己“卖”出去大有扶助;要尽可能走出家门，广交朋友;夫妻X,共同应对压力和新的环境挑战.
几位发言人共同表示,来到新的环境,熟悉，了解和，适应的内容毕竟太多,靠自己摸索或听朋友介绍情形,都不够全部,所以,寻求社区机构譬如华谘处等的扶助十分有益,这里有受过训练的辅导员可以提供就业，X等多项服务,使新来人少走些弯路.
主办者，华谘处就业辅导处的林月好说,近几年每年都组织这样的就业联谊活动,每次都吸引上百人到场,场面活跃,反应非常好,通常都很晚了大家还不愿散去.
有多年社区就业辅导工作经验的林月好表示,新移民要尽可能开放自己，走入社会,更要充分使用类似“华谘处”这样的社区服务机构,包括X，就业，心理健X县谘询服务内容等,要有意识地学会观察，了解加拿大,重新审视自己的人生计划,确定事业发展目标,那时你就会发现：其实这里有很广阔的发展空间.
第五篇：加国就业感悟：找不到工作的郁闷（X）义工大多是找不到工作的新移民,也有几个本地人,他们是心X情愿来干活的.学生是那种集训学校学护理的,一般是集训四个月,然后再干满多长时间的实习,就可以拿到证书.她就可以干帮人照看老人的工作了.这里干什么工作都要有证书.我有时想,如果把所有一些义工和实习学生都去掉,员工的工作量一定会增加很多.不过不用担心,因为新移民源源逐渐,旧的走了,还会来新的.
我认识的一位朋友,被认为是新移民中混得比较好的.现在在一家正规的车行做销售代表,就是那种最大致的销售人员,可是是他凭借着出色的销售技巧和稳重的表达,博得了非常好的口碑,收入也自然就比较高.你先别羡慕他,他以前在国内是一家大企业（公司）的副总经理.
我还认识以前新华社的记者,现在做汽车销售的.在这边所谓的成功就是,经过数个月怎样写简历,发送几百封简历,再经过一些面试,最后找到了一份在国内根本不愿屈尊去干的工作.这是一种 佳的讽刺,不是吗.
加拿大是不是真的就比中国高高在上很多,可以把我们这些技术移民看得如这的不值钱.有一些朋友说,不管干什么,只要自己高兴就行了,根本不用管别人怎么说.如果持这种观点的话,那么就无需区分什么加拿大和中国了,因为依照这种观点,生活的好坏完全取决于自己的心理因素,和客观条件无关了.那么不管在那里生活只要调整自己的心理就可以了.在这边有很多朋友信了教,从那里探索一种安慰.认为一切都是神安排的,也就渐渐的麻木了.当然,我还认识一对基督徒夫妇,他们移民十几年了,虽然生活不是很X,可是他们很满足,对神非常的虔诚.在他们心目中加拿大是最好的地方,不要说中国,连美国也不如加拿大（想找几个美国不如加拿大的地方还不容易吗,在这里就不讨论美国了）,如果真能达到他们那种境界水准的话,那也就修炼到家了.那也就变成了一个真正的加拿大人,而不再是一个手持加拿大护照的中国人.
