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    2023年公司文明建设工作总结6篇

    时间:2024-03-01 07:24:21 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    公司文明建设工作总结20xx年,我局以创先争优活动为契机,认真落实《20xx年和谐文明家庭创建活动工作安排》(协字20xx01号)文件精神,以家庭创和谐下面是小编为大家整理的公司文明建设工作总结6篇,供大家参考。

    公司文明建设工作总结6篇

    公司文明建设工作总结篇1

      20xx年,我局以创先争优活动为契机,认真落实《20xx年和谐文明家庭创建活动工作安排》(协字20xx01号)文件精神,以家庭创和谐活动为主线,落实“和谐文明家庭创建行动”,不断创新活动载体,丰富活动内涵,有力推动了“五好文明家庭”创建活动的深入开展。

      一、优化宣传方式,发挥典型引领作用

      充分发挥新闻媒体优势,以“三八”节、“母亲”节、“六一”节等传统节日为契机,利用电视、广播、黑板报、张贴标语等广泛宣传“和谐文明家庭”,积极倡导健康、科学、文明的生活方式,大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”20字道德规范,促进家庭成员全面发展,美满幸福,以家庭的和睦促进社会的稳定。通过多形式多渠道的宣传,收到了家家参评,人人参与,个个受教育,户户有提高的良好效果,从而优化了“和谐文明家庭创建行动”氛围。

      二、创新活动载体,扎实推动创建活动

      紧紧围绕“和谐文明家庭创建行动”开展了丰富多彩、各具特色的创建活动,提高了文明家庭创建水平,为构建和谐湟中奠定了基础。

      1、与“学习型家庭”创建活动相结合。局妇委会积极开展学习型家庭创建活动,制定计划,确定创建目标,按照和谐文明家庭的基本内容,积极引导家庭成员之间,家庭与社会之间,家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式,以家庭的和谐促进社会和谐,充分发挥局妇委会在构建和谐社会中的作用,不断开展“五好文明”家庭、“和谐文明”家庭等一系列形式多样、内容丰富多彩的评选活动,倡扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的新风尚,培育了良好的人际关系和家庭氛围。引导广大家庭树立“家家是学习之家,人人是学习之人”的学习理念,涌现出5户学习型家庭。

      2、与“绿色家庭”创建活动相结合。开展“绿色家庭”创建活动以来,在全局家庭中倡导科学、文明、健康的生活方式,鼓励妇女在参与和互动中自我教育,吸引了更多家庭成员参与活动中来,把“绿色家庭”创建活动融入到局妇委会工作之中,开展了一系列特色鲜明的绿色家园保护行动。在全局普及妇女和家庭节能减排的相关知识,倡导节约环保的生活方式,弘扬节约光荣、浪费可耻的社会风尚。号召全局妇女做传播节能减排理念的宣传者、做倡导节能减排的先行者、做履行节能减排责任的实践者。

      3、与“廉政文化进家庭”活动相结合。局妇委会高度重视廉政文化进家庭活动,在全局开展了“树廉洁家风,建和谐家庭”活动,通过召开“家庭助廉”座谈会,积极引导每个家庭成为清廉家风的倡导者、五好文明家庭的建设者和遵纪守法的带头者,教育“贤内助”常吹“廉政风”,当好领导身边的“纪委书记”,推动了家庭助廉教育活动进家庭,使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发,受到教育,营造了良好的家庭廉洁氛围,构筑了家庭助廉的牢固防线。

      4、与“美丽庭院”创建活动相结合。围绕创建“美丽庭院”深入开展了“三八”妇女维权周、不让毒品进我家、反对家庭暴力、新《婚姻法》等宣传活动,大力宣传有关法律法规知识,使家庭成员知法、懂法、守法,努力营造依法维权的社会氛围。以提高家庭成员的法制观念、思想道德水平为重点,以家庭美德促进社会和谐为出发点,建设和谐的新湟中。

      5、与妇女干部职工外出学习相结合。局妇委会组织全局妇女干部职工到外地培训学习业务知识,通过培训,切实增强了妇女干部的业务工作能力,提高了综合素质,激发了工作热情,为推动新时期妇女工作创新发展奠定了良好的基础。

      6、与妇女职工文体活动相结合。为迎接“建党90周年”和“市文广局第六届职工运动会”及第 12个中国记者节等重大节日的到来,从年初开始,全体职工就积极投入到各项体育竞技活动当中,每天早晨的广播体操活动已成为职工文化生活的一大亮点。全县庆祝“建党90周年”文艺会上,我局女职工表演的“酥油漂香”迎来了阵阵喝彩,女记者进行了全程采访报道,为全县营造了良好的氛围。

      7、与妇女职工“三八”妇女节相结合。为庆祝“三八”妇女节,局领导召开了妇女职工座谈会,座谈会上妇女代表畅所欲言,气氛热烈。她们回顾了妇女地位的历史变迁,为今天和谐美满的幸福生活而自豪。她们纷纷表示,要继续脚踏实地工作,为事业更好、更快发展做出积极的贡献。局领导对辛勤工作的女职工致以节日的问候,并为女职工发放了价值7000余元的纪念品。

      三、今后工作计划

      1、提高认识。将“和谐文明家庭创建行动”纳入本单位精神文明建设总体规划,开展各具特色的活动。做到与评先、评优工作同安排、同检查、同考核、同表彰,使“和谐文明家庭创建行动”落到实处。

      2、丰富载体。不断丰富创评载体,发现、培植一批具有特色的先进家庭,以此带动更多的家庭走向文明,增强“文明家庭”的光荣感。

      3、加大宣传。充分发挥广播电视舆论阵地的宣传和引导作用,大力宣传尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德和家庭新风尚,宣传先进家庭典型,发挥典型的示范、带动、辐射作用,从而推动文明发展。

    公司文明建设工作总结篇2

      集团公司精神文明建设工作总结集团公司文明办:

      xx年板业公司党委精神文明建设委员会在集团公司(林管局)党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持贴近实际,贴近生活、贴近群众,为企业发展、进步营造良好的生产经营环境,把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程,充分发挥党组织在公司精神文明建设中的作用,积极调动全体员工的能动性,与时俱进,开拓创新,使我公司的精神文明建设工作,迈上了一个新高度。

      一、围绕主题,狠抓落实

      xx年是全面建设小康林区的第二年,也是我公司建立现代企业制度,转换经营机制,加快企业发展,提高职工生活水平的一年。因此,为企业发展,进步营造了良好的经营环境,为职工营造出了舒适的工作环境和优美的生活环境。在实际工作中,结合林区及公司的经营管理,在实际工作中进行发挥,使理论与实践相结合,使职工真正地理解了发展是党执政兴国的第一要务,改制是板业公司的唯一出路。

      中心组成员在每周三学习中,都能够认真学习其精神实质,结合实际写出心得体会。同时,公司党委为了提高中层管理干部的理论水平,科级干部培训班4期,培训率90%,参训人数达67人。科级干部撰写理论文章5,发表篇,公司成立业余党校,举办党员培训班xx期,采取属地培训的办法,各基层单位党员干部共参加单位所在地党校培训xx次,参训人数达,培训率达。

      从而提高了广大干部、职工特别是领导干部的思想素质,保证了公司生产经营的正确方向。

      二、强化职工素质,为公司生产经营服务

      在公司机关、基层厂(处)机关中广泛开展的“讲文明话、上文明岗、做文明人、树文明新风、促文明服务、建文明环境”的“六文明”跨越杯竞赛活动中,公司精神文明建设委员会下发文件要求各基层单位,首先要做好活动之初的宣传教育工作,运用多种手段宣传竞赛活动的内容目的及竞赛活动的重要意义,让参赛人员对竞赛活动有深刻的了解,并积极参与到竞赛之中,改变工作作风,克服门难进、脸难看、事难办的官僚主义作风,树立为基层服务的意识,提高工作质量,树立机关干部良好形象。如:图里河板厂党总支制定了机关干部行为规范、工作准则、奖罚措施,并不断加大宣传力度,利用早会、生产会议、板墙报等大力宣传“六文明”跨越杯竞赛活动的内容、目的、意义,同时对机关工作人员提出了新的目标和工作要求,要求机关人员在竞赛活动中自觉使用文明用语,熟记熟知岗位道德规范,实现爱厂敬业,无私奉献,加强机关劳动纪律,深入开展“讲文明,树新风”活动,尊重关爱他人,热情服务,礼貌待人,仪表整洁,举止得体,树立了机关“团结、协作、高效、务实”的良好形象。公司通过此项活动的开展,机关人员转变了思想,改变了作风,达到了引导职工群众振奋精神,努力工作,营造了与时俱进、开拓创新、昂扬奋进的氛围,为公司顺利完成1800万元利润奠定了坚实的基础。

      三、加强环境建设,为企业生产经营创造良好的外部空间

      在环境建设上,公司不断加大力度,制定环境管理办法,规范员工行为。公司按照“少花钱、多办事”的原则,先后对公司办公楼、公司服务楼、原料供应处等进行修缮,改善了职工工作、生活环境,同时对动力检修所、胶粘剂厂、金河厂区的环境进行了彻底的治理。板厂、图里河板厂为改善职工的生产生活环境粉刷了车间,平整了厂区道路,路旁种植了花草树木,车间内的清洁工24小时值班,随时将粉尘进行打扫,使厂内外环境整洁、清新、明亮,从在公司机关和各厂机关积极开展的“六文明”跨越杯竞赛活动,到在全公司范围内开展“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”活动中,全体员工在不断改善环境的同时,也不断强化了自身的素质。

      四、提升企业文化,塑造企业形象

      把企业文化建设摆到了重要的位置。该公司的文化建设围绕着企业的价值观、企业精神文明来具体建设。各单位充分利用职工之家,开展职工读书活动,加强党的基本路线教育,爱国主义教育,集体主义教育和社会主义教育。加强《公民道德建设实施纲要》的贯彻,努力培养“四有”职工,使20字道德规范深入职工心中,全面提高职工的素质,开展争创“学习型班组,知识型职工”活动等。公司每天都有升旗仪式,以此来凝聚人心,形成合力,更好地树立企业形象。公司在加强企业文化建设中,制定了近期及长期规划目标,使企业文化建设目标化、制度化。营造企业文化氛围,公司多次派人到外单位参加各项文艺活动。同时举办自已的文化活动,如:6月18日举行了“安全在我心中”演讲赛,6月22日公司举行了端午节环城跑比赛,6月29日,公司党委组织开展了“我为党旗添光彩”演讲赛,7月6日公司举办首届职工排球赛,7月16日公司在xx地区举办了“林区第四届林海艺术节板业公司促经济树形象文艺演出”,公司派人参加了林管局举办的卡拉ok青年歌手赛和文艺调演活动。以上几项大型活动参加人数达1100人,在丰富职工文化生活的同时,也陶冶了广大干部职工的情操。公司党委宣传部门坚持舆论先行的原则,用正确的舆论引导人,始终贯彻团结稳定鼓劲的方针,加强新闻宣传工作,在外宣工作上,《内蒙古日报》发专版一期,反映公司开展“首席工人”工作文章,《呼伦贝尔报》,《内蒙古政报》专版一期,《中国林业与木业大黄页》企业专栏一版,《内蒙古年鉴》文章,《内蒙古区情》、《内蒙古政协》、《内蒙古人大》各一版,《实践》杂志、《实践党的教育》杂志封底、封面企业宣传共3期,自办《企业动态》24期。电视新闻片在林业电视台播放100余条,xx市电视台播放64条,xx市广播电台64条,大兴安岭电视台80条。呼盟12条。

      在外宣传工作上,公司年初成立了以公司主要领导为组长的外宣工作机构,建立健全了奖励制度并且年终及时兑现。同时不断加强通讯员队伍的建设管理,xx年初邀请《林海日报》社有经验的为讲师举办一期通讯员培训班,50余名通讯员参加了培训,为了使通讯员能够提高写作水平,公司还分批将六名骨干通讯员派到报社进行学习。通过这些实际工作的开导,提高了公司通讯员队伍的整体素质。为树立企业形象促进企业文化的发展奠定了坚实的基础。

      五、积极推进精神文明创建工作,使公司两个文明建设工作协调发展

      今年我公司精神文明创建工作,以进一步推进“六文明”跨越杯竞赛活动为载体,不断夯实基础工作。由于今年我公司又扩容了满归板厂、甘河板厂、得耳布尔板厂,基层单位总数达11家,精神文明建设水平参差不齐,为此,公司党委年初制定了考核细则,目的是使各基层单位精建工作达到统一标准。8月份公司成立考核组,利用一周的时间进行上装卸考核评比,同时考核组成员对阿里河层压板厂进行参观,通过参观学习经验,开阔视野,提高认识,更新了观念,为更好地开展本单位的精神文明建设工作起到了长足的作用。

      一年来我公司精神文明建设工作得到了长足的发展。甘河板厂在停产的情况下,积极凝聚人心,努力开创就业渠道;图里河板厂重视职工的教育,开展丰富多彩的企业文化建设,“四项创建”活动苦果累累(今年6月份被授予牙克石市文明单位荣誉),职工参与文明建设的热情高涨;动检所自己动手平整场院种植花草,建优美工作环境;满归板厂院落整洁,“十有”一应俱全。金河板厂特色宣传栏给人以力量,现代货摊办公环境让人耳目一新;得耳布尔板厂虽远离生活区,但院落规整,开办的小食堂方便了职工生活,体现了以人为本的理念;根欧板厂进一步强化精神文明建设的同时,实施了每周三书记接待日及职工对企业、领导班子等进行评价及党员挂牌上岗等措施,树立了板业公司的形象;板厂在逐步改善职工工作环境的同时,不断强化职工文明生产意识;机关各部室“六文明”跨越杯竞赛环环相扣,做到了机关部室文明程度高,环境建设好,树立了机关的良好形象,促进了企业的向前发展。

      新的一年即将开始,我公司精神文明建设工作面临着新的形势、新的任务,我们有信心在上级部门的领导下,用我们扎实的工作作风,去完成更加艰巨的任务,为板业公司的`经营发展创造良好的氛围。

    公司文明建设工作总结篇3

      今年来,乡党委、政府持续强化农村环境综合治理力度,以“三线三边”环境整治为抓手,结合创建全国文明城市,强抓文明创建工作,乡文明办在乡党委、政府及上级部门的领导下,不断深入文明创建工作,巩固首届省级文明城区创建成果。

      一、“三线三边”环境综合整治工作方面

      (一)是精心组织部署,落实工作责任。成立了由乡党委书记为第一组长、乡长为组长、其他科干为副组长、机关各部门和村(居)主要负责人为成员的环境综合治理突击月活动领导小组,制定了工作方案,随即召开了由乡、村(居)及机关单位负责人参加的环境治理突击月活动动员大会,在全乡范围内进行了部署,实行乡干包村、村干包组、组干包户的工作机制,做到了任务层层落实、责任明确到位,同时要求领导靠前指挥,保证在规定的时间内,高标准地完成任务。

      (二)是广泛宣传动员,社会各方参与。积极发动向社会各界发放宣传资料20__余份,并录制了致农户的一封信宣传音像,在集镇区和各村(居)进行巡回播放宣传,组建了13支村(居)卫生义务监督队,同时通过专题板报、网络媒体、横幅、电子显示屏等多种手段,进一步宣传环境整治活动目的和意义,营造良好的宣传氛围;组织机关干部、学校进行义务大扫除、参与垃圾清理、破旧拆除等工作。

      (三)是行动落实到位,整治效果明显。一是把集镇区做为突破口,重点整治。按照“高标准、全天候、精细化、严管理”的要求,对集镇区环境卫生进行全面扎实整治,实行市场化运作,投资约13.8万元,环卫作业由专业保洁公司承包。配备环卫工人5名,购置垃圾清运车辆2部,新增垃圾桶50个,拆除破旧门牌16面、清除乱贴乱画27张、规划农贸市场1处;与个体户和沿街住商户签订门前“三包”责任书;为配合整治工作顺利开展,巩固整治效果,我乡多次组织执法人员深入到镇区进行宣传。二是加强村居环境整治,拓展延伸全覆盖。各村(居)积极组织环境卫生突击月整治行动,投工投劳3000人(次),垃圾清运1000余吨、出动车辆65台(次),清除杂草1万平方米、搬离草垛、柴堆425处,整治村部、学校、居民点(小区)等重点区域39处。乡村道路整治,以5.8公里长的元林路和3公里长的月泉路为重点,路段实行村域包干,彻底清理路边杂草杂物和卫生死角及柴堆。重点区域整治,为彻底改变村庄“脏、乱、差”现象,整治工作围绕村部、学校、农宅住居点(小区)等重点区域向四周辐射,清理白色垃圾和卫生死角等。农户院落整治,结合美好乡村建设,动员农户对房前屋后、房屋院落进行彻底大清扫,搬离草垛和柴堆,积极组织开展“卫生文明户”评选。

      二、精神文明创建工作方面

      一是是以培育良好风尚为突破口,开展精神文明工作。开展文明村镇创建活动,共申报市级文明乡镇标兵1个、市级文明村镇7个,分别为合兴、联兴、营盘、前江、柘山、柘林、西湖,市级文明单位2个,分别是长风乡人民政府、长风中心学校;按照志愿服务工作要求,乡在柘林村设立志愿服务广场,各村成立志愿服务工作站,明确6项重点服务项目,有工作站工作制度,登记注册志愿者共计1000余人;在长风村建立社会主义核心价值观主题社区,设置核心价值观展板2块、横幅2条、文化墙50平方米;努力挖掘“身边好人”线索47条,并完成网上推报,其中焦庆风同志入选安徽好人;开展“五好家庭”创评工作,共评选“五好家庭”75户。

      二是以信息报送为突破口,开展创建宣传工作。今年以来,根据创建全国文明城市信息报送要求,共上报文明创建信息87条,其中,市级媒体采用11条,区级采用33条。

      三、20xx年工作计划

      一是强化责任落实。继续加强组织领导,进一步落实领导包片包段、驻村干部包村工作责任制,完善各村、各单位自查自纠制度;确保工作落到实处,持续推进。

      二是强化整治结合。以“三线三边”整治为突破口,结合柘林村、合兴村、联兴村、将军村美好乡村建设,开展“三清、四拆、五化”整治行动,不断深化农村环境整治,建立长效管理机制,确保长治久美。

      三是强化成果巩固。进一步加大工作力度,完善日巡查制度,建立一套切实可行的管理机制。加大投入,全面实行环卫作业市场化运作,让治理成果发挥更大的社会效益。

      四是加强创建工作。继续做好全乡文明村镇创建工作,确保创建全国文明城市工作取得圆满成功。将业务工作融入精神文明创建之中,促进全乡经济、社会的全面协调、可持续发展。

      五是继续完成党委政府及上级部门交办的其他任务。

    公司文明建设工作总结篇4

      各位领导、各位同事们:

      大家好!

      一、成立领导小组

      为了将我公司创建成为省级文明单位,分公司成立了创建省级文明单位领导小组:

      组长:分公司总经理

      副组长:分公司副总经理

      成员:

      二、指导思想

      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以创建省级文明单位为总载体,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。努力规范服务行为、美化服务环境、提高服务质量,塑造良好的企业新形象。

      三、创建目标

      创建省级文明单位的总体工作目标是:各项创建活动深入开展,创建氛围浓厚,单位风气正,精神面貌好,市场经济成绩突出,各项成绩获得企业和基层认可,公司整体面貌均有相当的改善。创建档案规范齐全,达到省级文明单位标准,确保创建省级文明单位成功,展示文明、和谐、团结的企业形象。

    公司文明建设工作总结篇5

      时间总是匆匆而过,转眼又到了年终总结的时刻。一起来看看小编为大家精心整理的“社区精神文明创建年终工作总结”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。

      我在陵西南社区居委会担任书记,是社区的班长,负责社区的全面工作,我们陵西南社区东到陵西街、西到京广铁路、北靠邯钢路、南邻渚河路,辖区约有1866户,6158人,24个家属院,48栋楼,2个封闭式家属院,7个市、区属单位,经济状况一般。社区党员185人,

      今年以来,我在社区精神文明创建工作中,始终坚持以“三个代表”重要思想为统领,在区委、区政府以及街道党工委的正确领导下,切实加强三个文明建设,以创建“和谐”社区为奋斗目标,发挥社区党组织和社区党员的作用,立足社区,造福社区百姓、改善小区环境、帮扶特困家庭、关心弱势群体、安置下岗失业人员、活跃社区文化,千方百计为居民营造舒心、稳定、优美、和谐的生活环境。经过班子成员的共同努力,社区居民的支持,社区根据实际情况,开动脑筋,大胆创新,围绕社区居民的需要以服务为中心,以活动为主线,生动活泼地开展了社区精神文明建设工作。主要做法如下:

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      在今年,我围绕社区的主题工作,通过搞活动,创亮点,塑形象,把社区精神文明建设工作提升到了一个高度,但在某些方面与其他同志比较,与社区居民生活、工作的要求还有一定的差距。我相信,通过不断学习、不断努力,大胆地创新,按照科学发展观的规律,在今后的工作中,社区精神文明建设工作会再上一个新台阶。和谐社区的建设工作会有一个质的快速飞跃。

    公司文明建设工作总结篇6

      党支部在公司党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司的生产经营快速发展提供了坚强有力的思想组织保证,实现了全年方针目标。现将我支部XX年年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:

      一、生产经营情况

      今年以来,我厂坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以服务公司大局为己任,紧紧抓住等重点工程建设的大好机遇,积极承揽系列非标件加工制作和设备维修任务。全年预计完成产值360万元。

      二、党建思想工作方面

      (一)加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用

      一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度和"三会一课"制度,建立了党员"长期受教育,永葆先进性"的长效机制。带领班子成员认真学习了《科学发展观》、《文选》,深入学习贯彻党的__届六中全会精神。成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,还在工作之余自学邓小平理论和"三个代表"重要思想,理论学习常抓不懈,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求,注重班子成员党风廉正建设。支部班子严格执行党章、党纪和各项规章制度,坚持一年两次民主生活会,通过开展批评与自我批评,不断改进,树立良好的党员形象。认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了经济增长。

      (二)加强政治思想建设,发挥组织引导作用

      思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组,面对日益激烈的市场竞争,我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观,扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,安全法律法规的学习,加强社会主义精神文明建设,着力构建和谐企业,树立良好企业形象。通过开展扎实有效的思想政治工作,及时处理各种矛盾,理顺职工情绪,取得职工的信任、理解和支持,维护了公司稳定发展大局。

      (三)加强群团工作,充分调动各方面的积极性

      一是在时间紧、任务重的情况下,厂里精心组织人员、合理安排时间,广泛开展立功竞赛、技术比武等活动,建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制,不仅充分调动职工积极性,也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。二是积极推进党建带团建工作,充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。

      三、精神文明创建方面

      (一)以人为本,共创共享,加强企业文化建设

      我厂坚持打造"以人为本"的企业文化,建立完善各项规章制度,并统一上墙。建立明确责任制,将责任落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段,加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度,使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过"每周一讯"和厂务公开栏及时地将生产情况和厂务信息告诉职工,增加厂情透明度,让职工都参与到厂里的管理中来。今年,我厂在金工段和铆焊工段分别创建了标准化班组,投入了大量的人力物力,改善了职工的工作环境和条件,使得企业凝聚力和团队作战能力有了明显提高。工作中,严格按照环境、职业健康安全管理体系要求,大力加强定置化管理。在每个区域,工器具、零部件、材料备品、固体废弃物按型号规格整齐摆放,各种标识清晰明了,现场环境文明整洁。

      (二)锐意进取,创新工作,用求变促发展

      面临着企业的改制重组,面对日益激烈的市场竞争,xx厂居安而思危,在保证公司内部的各项任务时,还致力于新产品的开发,积极开拓外部市场。在公司领导的大力支持下,厂部组织技术骨干,群策群力,研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。这为今后我厂由单纯的设备修理逐渐走向机械设备制造的多元化发展奠定了良好的基础,也为我厂今后在激烈的市场竞争中争得一席之地,谋求生存发展作了有力的保障。

      总之,一年来我们虽然做了一些工作,但与公司党委及政工部门的要求还存有一定的差距,今后,我们将不断总结、不断探索、不断创新,为公司的改制重组和快速发展做贡献。

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