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    8杭来湾煤矿杭来湾煤矿职业健康监护管理制度x

    时间:2020-10-28 16:26:09 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    第一条公司人力资源部、矿工会和矿安全办负责本公司职工的 职业健康检查和职业病诊疗管理。

     依法组织对劳动者进行上岗前、 在 岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案, 并妥善保存。

    第二条在紧急情况下,公司人力资源部、工会、矿安全办和矿 综合办要立即对职工、现场人员、周围居民实施应急检查和医学观察, 防止职业病的蔓延。

    第三条具体内容如下:

    新录用、变更工作岗位或工作内容的员工在上岗前,根据

    员工拟从事工种和岗位,评价员工是否适合从事该工种。

    员工在岗期间健康检查按国家规定进行,矿上根据医院体检

    要记录员工健康变化,评价员工健康变化是否与职业病危害因素有 关,判断员工是否适合继续从事该工种作业。

    要将员工健康检查结论单及时告知员工,并发到员工手中。

    健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的员工及职 业禁忌症者,要调离原岗位。

    劳动者在离职时,应对其进行职业健康体检。否则,不应解 除或者终止与其订立的劳动合同。

    第四条接触职业危害作业人员的职业健康检查周期应当按照下

    表执行:

    接触有害物质

    体检对象

    检查周期

    煤尘(以煤尘为 主)

    在岗人员

    2年1次

    观利象、I期煤工尘肺患

    每年1次

    岩尘(以岩尘为

    主)

    在岗人员、观察对象、I期

    矽肺患者

    每年1次

    噪声

    在岗人员

    局温

    在岗人员

    化学毒物

    在岗人员

    根据所接触的化学

    毒物确定检查周期

    接触职业危害作业退休人员的职业健康检查周期按照有关规定执行

    H

    附则

    第五条 本规定由安全办负责解释。

    第六条 本办法白下发之日起执行。

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