有关审计分局架构下团队文化建设调查问卷（可编辑）

关于审计分局架构下团队文化建设的调查问卷

尊敬的各位领导、各位同事： 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，为我行建设一流大型商业银行的愿景目标提供智力支持，充分反应审计分局团队文化建设成果，了解审计员工对团队文化建设的看法和诉求，为进一步推进团队文化建设、助力审计工作开展提供决策依据，特设计本问卷。请您认真作答，感谢您的支持与合作！

：一、基本情况

Q1：您的性别是（ ）

○A.男

○B.女

Q2：您的年龄是（ ）

○A.28岁及以下

○B.29-40岁

○C.41-50岁

○D.51岁及以上

Q3：您参加审计工作时间（ ）

○A.1年以内

○B.1-3年

○C.3-5年

○D.5年及以上

Q4：您的文化程度为（ ）

○A.大专及以下

○B.大学本科

○C.硕士研究生

○D.博士研究生及以上

Q5：您的政治面貌是（ ）

○A.中共党员

○B.共青团员

○C.民主党派

○D.群众

Q6：您的岗位是（ ）

○A.处室管理者

○B.审计员

：二、团队文化建设现状（本部分主要用于调查，您对所在分局的团队文化建设现状的了解情况）

Q7：您所在分局是否提出了针对自己分局团队文化建设的完整、系统、精炼的口号、短语或其他表述形式？（ ）

○A.提出了完整、系统、精炼的团队文化表述

○B.有一些团队文化的表述，但不完整系统精炼

○C.偶尔提及

○D.没有类似表述

Q8：您所在分局开展过哪些团队文化建设活动？（ ）

○A.习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党建文化宣讲

○ B.审计专业文化（作风、纪律等）塑造

○C.员工职业晋升通道的设计和实施

○D.对员工的关爱活动

○ E.商务礼仪、数据处理等各类知识和技能培训

○ F.聘请外部专家进行交流讲座

○ G.开展各类文体活动

Q9：如您认为上题选项未全面反应您所在分局采取的团队文化建设工作，请你简要填写您所在分局所做的相关工作，如没有可填“无”：（主观题）

○____________

Q10：您认为您所在分局的团队文化建设是否充分贯彻、融合了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的理论思想？（ ）

○ A.充分贯彻融合

○ B.一定程度贯彻和融合

○C.没有贯彻和融合

○D.说不清楚

Q11：您认为您所在分局的党组织，是否在团队文化建设中起到引领和主导作用？（ ）

○A.全面引领主导团队文化建设

○ B.起一定的引领主导作用

○C.不重视，没什么存在感

○D.说不清楚

Q12：您认为您所在分局的中共（预备）党员，能否在团队文化建设中发挥先锋模范作用？（ ）

○A.能够充分发挥先锋模范作用，充分促进团队文化建设

○ B.能够较好发挥先锋模范作用，较好促进团队文化建设

○C.能够发挥一些作用，促进团队文化建设

○D.没什么作用

○E.没太注意

Q13：您对审计分局的愿景和目标了解程度怎么样（ ）

○A.非常了解

○B.了解一些

○C.不了解

○D.说不清楚

Q14：您认为审计工作的发展前景如何？（ ）

○A.非常好

○B.是一项有意义的工作，但突破性不大

○C.没什么发展前景

○D.说不清楚

Q15：您对您分局现有的团队文化认同感如何？（ ）

○A.有认同感

○B.有一些认同

○C.完全没有认同

○D.不了解分局现有的团队文化

Q16：您认为您所在分局的团队文化建设对审计工作的开展和审计成果的获得是否有明显促进作用？（ ）

○A.有明显促进

○ B.有较大促进

○C.有较小促进

○D.没促进

○ E.说不清楚

Q17：您认为您所在分局的团队文化建设对加强沟通交流，创造融洽良好的团队氛围是否有明显促进作用？（ ）

○A.有明显促进

○ B.有较大促进

○C.有较小促进

○D.没促进

○ E.说不清楚

Q18：您认为您所在分局的团队文化建设对维护员工权益，反应员工诉求是否有明显促进作用？（ ）

○A.有明显促进

○ B.有较大促进

○C.有较小促进

○D.没促进

○E.说不清楚

：三、管理对团队文化建设的影响 团队文化建设难以脱离日常主要工作，本部分主要了解您所在分局通过内部管理建设团队文化的情况和员工的思想动态，为更具针对性进行团队文化建设提供依据。

Q19：形象管理是建构文化的一种方式，您所在的分局对员工的形象要求怎样？（ ）

○A.严格要求统一着装

○B.符合商务礼仪要求下自己灵活掌握

○C.无要求，随意穿着

○D.不太清楚

Q20：您认为审计分局对员工的形象应做怎样要求比较合适？（ ）

○A.严格统一着装

○B.符合商务礼仪要求下自己灵活掌握

○C.可随意穿着

○D.无所谓

Q21：您对审计分局的工作环境与室内设施是否满意（ ）

○A．非常满意

○B．比较满意

○C．一般

○D．不太满意

○E．非常不满意

Q22：您认为您目前的工作强度如何（ ）

○A.很大

○B.较大

○C.一般

○D.不大

○E.难说

Q23：您对所在部门的团队合作情况是否满意（ ）

○A．非常满意

○B．比较满意

○C．一般

○D．不太满意

○E．非常不满意

Q24：您认为自己及周围的同事是否能够符合制度和工作流程规定进行工作（ ）

○A．完全符合

○B．比较符合

○C．一般

○D．不太符合

○E．完全不符合

Q25：您认为现在的出差安排是否合理？（ ）

○A.合理

○B.基本合理，但存在改进空间

○C.不太合理，存在较大改进空间

○D.不合理

Q26：您所在的分局有没有充分反应每位审计人员审计工作成果的考核体系？（ ）

○A.有完整的考核体系

○B.进行一些考核，但未形成完整体系

○C.没有考核

○D.不太清楚

Q27：您认为本单位目前的绩效考核与优秀员工的评定标准是否合理？（ ）

○ A.十分合理

○ B.较为合理，但一些评定标准有失公允

○ C.合理性一般

○ D.不合理

Q28：您对审计分局的工资薪金和福利待遇是否满意（ ）

○A．非常满意

○B．比较满意

○C．一般

○D．不太满意

○E．非常不满意

Q29：您认为您在审计分局的未来职业定位是什么？（ ）

○A.管理者

○B.主审人

○C.一般审计人员

○D.没考虑过这个问题

Q30：您所在的分局是否针对不同的人群制定不同的职业成长路径？（ ）

○A.制定有完备路径

○B.制定有一些路径

○C.没有制定路径

○D.不太清楚

Q31：您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性（ ）？请选出请您认为最重要的5项？

○A．增加收入、福利

○B．给个人施展才华的机会

○C．得到系统培训

○D．工作有挑战性

○E．人际关系和工作环境的改善

○F．业余文化、生活活动的丰富

○G.给与明确职业晋升通道

○H.对员工工作与家庭协调的人性化关爱

○I.更弹性休假的制度

Q32：您认为目前审计人员需要提高的方面主要是（ ）

○A．沟通能力

○B.专业知识和技能

○C．敬业精神

○D．忠诚度

○E．对环境的适应能力

○F．身体素质

：四、思想动态

Q33：您觉得目前最能够体现个人审计价值的内容是什么？（ ）

○A.发现重大问题，上报审计专报、风险提示等

○B.为行内挽回经济损失

○C.完善制度漏洞

○D.提供有价值的咨询服务

Q34：目前来看，您认为在工作中遇到的主要困难是（ ）

○A．自身能力难以应对工作要求

○B. 难以适应较多的出差要求

○C．不善于与同事进行配合

○D.没有时间用于系统地提高自身能力

○E．没有困难

Q35：目前来看，您认为在生活中遇到的主要困难是（ ）

○A．恋爱及婚姻问题

○B. 房价物价太高

○C．不善与人交际

○D. 工作任务太重，没有个人时间

○E．没有困难

Q36：当您遇到工作与生活的困难向领导反应后，上级领导对您的帮助程度如何（ ）

○A.积极帮助协调解决

○B.能够帮助解决一些

○C.不重视

○D.不太清楚

Q37：针对目前我国的经济类热点问题，如“延迟退休”、“加快房产税立法”、“个人所得税修改”、“商业养老保险试点”、“自如等长租公寓推动房租快速上涨”等事项，您的关注程度如何？（ ）

○A.非常关注

○B.比较关注

○C.有一些了解

○D.不关注

Q38：针对目前我国的民生类热点问题，如“女乘客单独乘坐滴滴顺风车遇害”、“中小学生课外补习泛滥收费高”、“蓝天保卫战”、“长生生物疫苗造假”等事项，您的关注度如何？（ ）

○A.非常关注

○B.比较关注

○C.有一些了解

○D.不关注

Q39：您认为自己的能力在目前所在工作岗位中能否得到充分的发挥？（ ）

○A.已尽我所能

○B.基本充分发挥

○C.较好地发挥

○D.没有施展的机会

Q40：审计人员出差时间较多，您所在分局的团队文化建设在员工家庭关爱方面考虑程度如何？（ ）

○A.有充分的非常人性化的考虑

○B.有一些考虑

○C.没有考虑

○D.不太清楚

Q41：审计人员出差时间较多，您对您所在分局对员工出差期间的各项保障工作，如住宿、餐饮、交通、保险、医疗等方面的满意程度如何？（ ）

○A.非常满意

○B.基本满意，但仍有改进空间

○C.一般

○D.不满意

Q42：您对您所在分局对员工出差期间的员工关爱和各项保障工作有什么改进意见？如没有请填“无”（主观题）

○____________

Q43：在加强审计分局团队文化建设，促进审计工作开展，助力邮储银行成为一流大型商业银行的过程中，您认为还存在哪些问题或您还有哪些建议，请在这里告诉我们：（主观题）

○____________