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    公安局领导班子述职述廉报告(11页)

    时间:2020-09-07 16:12:32 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    公安局领导班子述职述廉报告

    XX为你编辑整理。

    尊敬的各位代表:

    根据安排,我代表市公安局领导班子报告近年来履职倡廉的情况,请予评议。

    一、充分发挥职能作用,竭力保障和服务全市经济社会

    发展

    20xx 年以来, 全市公安机关在市委、 市政府的坚强领导

    下,在各级各部门和社会各界的大力支持下,紧紧围绕全市

    工作大局,奋力拼搏,无私奉献,有力维护了全市社会政治

    和治安大局的持续稳定,为保障全市经济社会发展作出了突

    出贡献。据省统计局 20xx 年度群众安全感调查显示,全市

    群众安全感指数为 %,绝对值比 09 年增加个百分点,高于全

    省平均增幅,是 9 个市州地升点最多的地区。据社会各界反

    映,今年以来全市治安形势继续向好, 群众安全感有所增加。

    回顾近年来的工作情况,主要有以下特点:

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    始终保持对刑事犯罪活动的高压态势。一是以打黑除

    恶为龙头,严厉打击黑恶势力犯罪。 20xx 年,全市共打掉黑

    恶性质犯罪团伙 10 个,抓获犯罪嫌疑人 77 人。今年 1— 5

    月,打掉黑恶性质犯罪团伙 4 个。二是以打击杀人、伤害等

    严重暴力犯罪和“两抢一盗”等侵财犯罪为重点,持续开展

    专项行动。在去年开展打黑除恶、社会治安“百日整治”行

    动的基础上,从 4 月 1 日起至年底,以“少发案、多破案、

    秩序好、服务优”为目标,组织了打击黑恶势力、团伙犯罪

    和杀人、爆炸等严重暴力犯罪,打击多发性侵财犯罪 ; 治理

    入室盗窃、治理吸毒贩毒、治理环境秩序的“两打三治”专

    项行动,积极向好的治安大局继续得到巩固。

    20xx 年,全市刑事发案同比上升 %,升幅低于全省平均

    近 9 个百分点 ; 破案同比上升 10%,高于全省平均近 5 个百分点,增幅居全省前三位 ; 抓获犯罪嫌疑人总数同比上升 13%,

    增幅为全省最高。其中,“两抢一盗”案件发案同比下降 %,低于全省平均升幅近 9 个百分点。

     杀人、伤害等“八类” 严重暴力犯罪案件发案同比下降 %,降幅高于全省平均 9 点多个百分点,降幅为全省最多。

    XX

    今年 1—5 月,全市刑事发案同比下降 %,全省同期上升 %;

    破案同比上升 %,高于全省平均个百分点。其中,“两抢一

    盗”案件发案同比下降 %占整个刑事案件比重比全省平均少 2 个百分点以上 ; “两抢一盗”案件破案同比上升 %。八类案件发案同比下降 15%,降幅高于全省平均近 4 个百分点 ; 破案同比上升 %,高于全省平均近 21 个百分点。同期,全市命案发

    案同比下降 %。近几年来,首次实现了“两抢一盗”和八类

    严重暴力犯罪案件发案下降、破案上升的势头,有的地方甚

    至出现了日“零发案”。三是严厉打击毒品违法犯罪。 20XX

    年,全市共破获毒品犯罪案件 591 起,缴获毒品千克。 1— 5

    月,破获毒品案件 213 起,缴获毒品千克。

    XX

    切实加大社会治安防控力度。一是加强社会面防控,面

    向社会招录了 2200 余名警务助理,坚持 24 小时巡逻,截止

    目前,共抓获违法犯罪人员 2187 名。二是组织开展对城郊

    结合、城中村等治安复杂场所的集中整治, 加强对公共场所、

    校园、企业及周边安全隐患的清理排查。三是加强视频监控

    和报警系统建设。目前全市已建 900 余个探头,年内将新建

    1 万个探头、 1000 个报警点。为方便群众报警求助,钟山区

    在市中心城区推行电线杆编号报警措施,受到好评。四是加

    强道路交通和消防安全监管。 1—5 月,全市道路交通事故同

    比下降 %,死亡和受伤数同比下降 %和 %。针对市中心城区交

    通拥堵比较严重的问题, 公安机关加强巡逻调度、 科学管理,

    积极缓解拥堵现象。全市火灾事故同比下降 %,死亡数同比

    下降 50%。五是加强校园安全保卫工作,设置校园保卫机构

    949 个,警务室 70 个,成立护校队 734 个,配备专兼职保卫

    人员 3641 人。

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    不断提高公安管理服务水平。一是做好企业发展服务工

    作,出台了《企事业单位治安顾问管理办法》,制定了《支持个体私营等非公有制经济发展的七条举措》。二是做好信访接待和纠纷调处工作。建立了局长信访接待日制度,组织

    开展了大接访、 大走访、大回访和开门评警活动。 出台了《派

    出所调解室工作办法》,在派出所建立调解室

    100

    个。仅今

    年“两节”期间,全市公安民警共走访群众

    24400

    人,为群

    众办好事实事 1000 余件,帮助困难群众

    750 余人次,化解

    矛盾纠纷 570 余次,发放慰问金 6 万元。三是做好便民利民服务。在省厅四十条便民利民措施的基础上,推出首问责任制、办理户口绿色通道、减少危爆物品审批环节、缩短出国境证件办理时限等十条便民利民措施。

    扎实强化公安机关执法规范化建设。认真贯彻实施《公安机关执法细则》,出台了《涉警信访源头过错处理暂行规定》、《公安监管场所工作规范十必须、十严禁》等规范性文件,积极适应全面开放、高度透明和信息化条件下的执法环境。针对有法不依、执法不严、吃拿卡要、冷硬横推等问题,开展了专项整治。去年以来,全市公安机关“大丑恶”问题明显减少,干警违法违纪案件数和人数同比分别下降50%和 73%。

    XX

    二、切实加强班子建设,努力提高民警队伍的整体素质

    加强思想建设,确保政治坚定。一是认真学习贯彻党的

    路线方针政策和中央、 省、市系列重要会议精神, 在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。二是认真贯彻落实党风

    廉政建设规定,严格执行 “五条禁令”、“五个严禁”、

    “十条警规”等各项规章制度。

    坚持民主集中,增进团结协作。一是坚持民主集中制,

    集体讨论决定重大问题。二是坚持集体领导和个人分工负责

    相结合,合力推进全市公安工作。

     三是坚持开好民主生活会,加强班子自身建设。

    狠抓根本保证, 提高队伍素质。

     一是加强思想政治教育,

    组织开展了“重小案、做小事、讲小节”的“三小”活动,广大民警为民服务的意识不断增强。二是大力开展争先创优

    活动。“十一五”期间全市公安机关共有 1 个集体荣立一等功, 4 个集体荣立二等功 ;6 名民警荣获全国、全省优秀人民警察和省劳动模范光荣称号 ;8 名民警因公牺牲, 50 多名民

    警因公负伤, 11 名民警因公致残。

     20XX 年,全市公安机关共有 31 个集体、 208 人受到省市表彰奖励。

     三是推行民警优良档案和不良档案记录制度,制定出台了相关管理办法。

    XX

    坚持立警为公, 践行执法为民。

     组织开展“三个建设年” 、

    “四帮四促”、“创先争优”、“开门评警”、“发扬传统、

    坚定信念、 执法为民” 主题教育活动, 强化民警 “立警为公、

    执法为民”的意识。组织开展文明示范窗口和文明示范标兵

    创建活动,推出了 30 个窗口创建单位和 30 名文明示范标兵。

    三、当前存在的主要问题及下步工作打算

    当前,各方面情况正在发生深刻变化,人民内部矛盾凸

    显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的特征更加明显。我市作

    为典型的资源型城市,随着开发力度不断加大,二元结构问

    题更加突出,矛盾纠纷大量存在,刑事案件总量仍然较大,

    社会治安形势依然复杂,加之队伍整体素质不高、基层基础

    还不扎实、社会管理相对滞后等原因,使得公安工作面临着

    多条战线作战、多种矛盾叠加、多重困难汇集、多方压力聚

    合的严峻复杂形势。

    XX

    下步,我们将在市委、市政府的坚强领导下,团结和带

    领广大公安干警切实把思想统一到保障发展上、把心思集中

    到保障发展上、把力量凝聚到保障发展上,以“三项重点工

    作”为突破,以显著提升群众安全感和满意度为目标,以深

    入开展 “三个建设年”等活动为载体,不断加强和改进公

    安工作,不断强化“思想认识、安全防范、源头管理、双基

    建设、积案化解、打击整治、社管创新、执法规范、宣传引

    导”,全力打好六盘水治安翻身仗,全力营造稳定和谐的社

    会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境,以更

    加优质的工作来保障、服务和促进全市经济社会又好又快、

    更好更快的发展。

    XX

    我委领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实

    干,充分发挥班子的整体效能, 班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

    一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。

    一年来,局领导班子始终以身作则, 坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加

    强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

    一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

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    二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、

    自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织

    干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

    二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关

    键,是完成全年各项工作的重要保证。

    一是坚持集体领导。我委领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

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