XX公司20XX年度企业管理与法务事务工作总结（专业完整模板）
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XXXXXXXXXXXXXX有限公司文件
XX公司20XX年度企业管理
与法务事务工作总结
20XX年XX月XX日，根据XXXXX[20XX]XX号《关于XX公司结构调整的通知》，为贯彻XX集团主业发展战略，推动主业骨干企业做专做强，提高企业管理和资产运营效率，经XX集团批准，对XXXXXXXX有限公司（以下简称XX公司）实施结构调整，将YYYYYYYY有限公司（以下简称YY公司）作为RR公司二级企业管理。为了适应新的管理体制和工作要求，确保重组改革有序、顺利推进和经营管理的规范，公司高度重视制度建设与制度执行，今年工作重点是僵尸企业出清工作、制度建设及修订、法务工作、逾期债权追收、内部审计等方面的工作，具体工作汇报如下：
一、20XX年度企业管理工作总结主要包括以下内容：
（一）机构设置及人员配备情况
为了适应新的管理体制，提升公司管理水平，加快公司发展步伐，YY公司的部门设置也进行了调整，尽量与上级部门设置相对应。企管部与审计部合并办公，一套人马二个牌子，配备人员2名，负责公司企业管理、审计等方面的工作。
（二）企业混合所有制改革情况
探讨YY公司改制工作，通过企业管理层和骨干员工持股的方式，实施混合所有制改革，促进国有资本与非公有资本的融合，实现企业产权结合多元化，建立完善现代化公司治理模式。
执行情况：上报关于YY公司股权结构变更的请示（XXXXXX[20XX]XX号）RR公司已作退件处理。
（三）“十四五”规划编制情况
根据XXXXX[20XX]XX号文件精神和要求，公司高度重视，紧密围绕XX集团第一届党代会提出的未来五年的发展方向和目标、结合本企业实际、统筹协调、精心组织，成立规划编制工作小组，在20XX年下半年全面启动“十四五规划编制工作。
“十四五”规划编制工作是一项系统工程，是企业未来发展，转型升级的攻坚时期，也是企业推动创新发展的关键时间，企业认真回顾了“十三五”规划执行的情况，总结经验，查找突出问题，分析原因，认真研究本企业“十四五”时期面临的形势和任务，深入环境分析，明确了主业定位，制定了发展目标。在综合情况分析的基础下，编制了企业“十四五”发展规划方案。在结合企业实际情况下经营发展目标以每年15%-20%左右的幅度稳步递增，明确了实现目标的相应措施，在企业管理工作方面，公司将继续理顺下属企业间的股权关系，逐步对属下几家企业的管理部门进行资源整合，形成集约优势，围绕公司经营业务的拓展推进一体化管理工作，充分发挥集团管理功能的集中优势作用，进一步增强企业的凝聚力和执行力。
为确保《规划》目标能有效实现，各项任务能贯彻落实
在20XX年初公司制订了《“十四五”规则实施细则》，将“十四五”规划细化到各企业的年度目标，明确企业职责和部门功能，提出工作要求，突出主要目标和重点任务，使之成为引导企业未来五年发展的工作指南和行动纲领，推动各项工作，推进企业创新展。
（四）“僵尸企业”出清工作情况
年初根据《XX省人民政府关于全省出清重组“僵尸企业”促进国资结构优化的指导意见》（XXXX[20XX]XX号）及《XX省人民政府办公厅关于印发<省属国企出清重组“僵尸企业”促进国资结构优化的实施方案>的通知》（XXXXX[20XX]XX号）等文件精神，以及省XX集团出清重组“僵尸企业”的工作部署，结合我司的实际情况和省政府出清工作的指导思想，以20XX年XX月XX日为基准日进行排查，YY公司管理的“僵尸企业” 共有11户，其中：关停企业共3户，对所管理的11家“僵尸企业”结合各自不同情况，相应制定了出清重组总体实施方案。在20XX年XX月至XX月，办理了XXXX公司、XXXXX公司、XXXXX公司、XXXXX公司4家关闭企业工商、税务注销备案工作。
（五）企业产权管理工作情况
本年度共有11家企业需要补办产权登记工作及变更产权信息内容，纸质资料已于XX月上报RR公司，各企业产权系统操作工作基本完成。在11家企业之中，有8家企业需要补办国有产权登记手续；有2家企业股东及法人发生了变更，需补办信息变更手续；另外，XX公司国有产权登记的关系一直挂在RR公司，因股东是XX，本次已将产权关系转回XX公司系统里。
国有产权系统录入工作进度表
序号
企业名称
产权登记情况
工作进度
1
XXXXXXXXXXX公司
补办产权登记
完成
2
XXXXXXXXXXX公司
产权关系转回XX公司
完成
3
XXXXXXXXXXX公司
补办产权登记
完成
4
XXXXXXXXXXX公司
补办产权登记
完成
5
XXXXXXXXXXX公司
补办产权登记
完成
6
XXXXXXXXXXX公司
补办产权登记
完成
7
XXXXXXXXXXX公司
补办产权登记
完成
8
XXXXXXXXXXX公司
变更法人及股东
完成
9
XXXXXXXXXXX公司
变更法人及到工商变更股东信息
完成
10
XXXXXXXXXXX公司
变更法人及股东
完成
11
XXXXXXXXXXX公司
补办产权登记
完成
（六）2016年企业社会责任履行情况
第一，企业价值的充分体现。20XX年，YY公司扭亏为盈，20XX年度营业收入为XXXX万元，营业成本为XXXX万元，投资收益为XXXX万元，净利润为XXXX万元，缴纳税费为XXXX万元。其中：公司自营的XXX业务年度销售XXXXX吨，销售收入XXXXX万元，毛利XXXX万元。
第二，安全生产。公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实国家及省市有关安全生产工作的部署和要求，督促下属企业开展自查自改，切实增强安全生产责任意识，不断提高安全生产管理水平。通过全面安全大检查，公司员工的消防意识有明显的提高，也掌握了防火、灭火、逃生自救的基本消防常识；出租物业在公司的管理下，消防安全意识也得到进一步提高；公司的消防安全工作在原有的基础上做得更加好了。总之，通过平时的检查，“安全生产月”，每年2次参加与XX大厦消防演练活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识。安全管理的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，实现了安全生产常态化管理，确保了企业生产安全稳定。
第三，扶贫。讲操守、重品行，保持高尚的道德伦理追求，是中华民族的传统美德。企业在遵守法律规范、体现企业价值的基础上，还应该对社会承担更大的义务，要有善心、有善意、有善举，热心参与社会公益事业。公司在20XX年XX扶贫济困日活动捐款XXXX万元。
（七）商事登记管理工作情况
1、企业股权及法人变更情况：
序号
企业名称
变更事项
变更前
变更后
1
XXXXXXXXXXX公司
法人
XXX
XXX
2
XXXXXXXXXXX公司
法人
XXX
XXX
3
XXXXXXXXXXX公司
法人
XXX
XXX
4
XXXXXXXXXXX公司
股东
XXXXX有限公司、XXXXX有限公司
XXXX有限公司、XXXX有限公司
5
XXXXXXXXXXX公司
股东
XXXXXX公司、XXXXXX有限公司
XXXXX公司、XXXXXX有限公司
2、根据出清重组思路，对于无人员、无资产、无场地的“三无”企业以及没有任何有价值资产的关停企业，加快工商注销，在20XX年对以下4家“僵尸企业”进行关闭注销工作，具体企业为：XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司，其中：XXXXX公司、XXXX公司已完成工商注销工作，XXXX公司、XXXXX公司已办理工商注销申请。
（八）企业管理制度建设及制度执行情况
由于YY公司整体机构发生了重大调整，RR公司将YY公司作为二级企业管理，为了适应新的管理体制，依照XX及RR公司的相关制度，企管部重新修订了《YY公司内部审计工作制度》、《YY公司授信管理办法》、《YY公司风险管理办法》三个制度并上报YY班子审议，其中《YY公司内部审计工作制度》已在XX月份通过YY公司班子会议同意修订版。
（九）企业债权追收情况
截止到20XX年XX月XX日，YY公司共收回XXXX万元逾期债权，具体为：XXX本部收回XXXX万元（其中：收回XX款XXX万元）；YY公司收回XXXX万元，其中：收回XX款XXXX万元。另外，1、财务系统核销－XXXXXXXXX有限公司XXXX万元债权。2、XXX公司冲销XXX万元债权。
（十）存在的不足及改进措施
1、企业的转型升级、创新发展力度还远远不够，效果还不明显。YY公司将继续推进债转股工作，如债转股工作成功后，探讨YY公司改制工作。
2、逾期债权追收难度加大。随着时间的推移，逾期债权追收的难度越来越大，经营班子、业务部及法务部多次会议讨论，决定对个别XX客户采取法律途径加大债权追收力度，并分发债权追收任务指标到各企业，积极盘活企业的沉淀资产和逾期债权的追收，缓解资金紧张的局面，促进和提高企业的运行效率。
二、20XX年度法务事务工作总结主要包括以下内容：
（一）法务机构与人才队伍建设情况
因机构变动，YY公司从2016年8月5日起成为RR二级企业，管辖商贸集团公司、RR物流公司、拍卖行公司、教育服务公司、华骏公司、尖峰公司以及8家托管企业。为加强法务工作，由YY公司李副总经理分管法务部，增加工作人员一人，现法务部工作人员两人。YY公司外聘君厚律师事务所为常年法律顾问单位。
（二）做好建章立制工作，完善制度建设
因应YY公司的管理架构，法务部重新制定《YY公司章程》、《YY公司法律事务工作管理办法》、《YY公司合同管理办法》、《YY公司经营管理办法》，还制定了《YY公司“三重一大”实施办法》。《YY公司章程》已呈交大股东RR公司修订，等候批复，上述另三项制度已通过经营班子审核。
（三）法务工作保障企业经营管理情况
1、法务部整理了YY公司诉讼案件进展情况，总结了诉讼维权的经验教训，向RR公司法务部作了汇报。RR公司法务部到YY公司作了详细的调研，对诉讼工作及企业维权措施作出了指示和部署。
2、监督和开展逾期债权的清理和追收
法务部每月及时整理YY公司、XX公司、XX公司、XX公司、XX公司发生的债权债务，密切注意债权发生的时间，防止失去诉讼有效期。催促和协助各公司、各业务部门发出逾期欠款催收通知书。对各公司历史上存在的债权做详尽的调查，收集证据，制定追债方式、方案，跟随业务部门到债务人处协商清偿债务的措施、数额、时限。
3、对经营的重大事项出具法律意见
密切联系常年法律顾问XXXX律师事务所，对重大经营事项要求该所律师上门讨论，由其出具法律意见书，为开展经营，防范风险提供有力保障。一年来，处理的事项主要有：YY公司股权变更事宜、剥离XX公司XXXX资产及移交管理权工作方案，XXXXX被抢夺事件、XXXXX租赁合同审批、追收逾期XXX欠款对策等等。
（四）合同管理工作情况
YY公司的经营模式还存在经营风险，严格控制经营风险是法务工作的重点。严格审查各业务部门、各公司送来的合同，强调必须尽量收集和附上合同相对方的资信材料，包括营业执照，公司章程，最近的资产负债表。按合同审批流程审批，严格把好审查合同的第一关。
每个月对合同的审批、履行、现状作总结，对已完成的合同整理和归档。
（五）诉讼案件应对处理工作情况
应对案件有：
1、XXXX公司违约欠款案。20XX年胜诉后，加强执行欠款XXXXX万元，除了扣押其一批货物外，至今已全部追收回欠款。
2、XXXXXX公司违约欠款案。经XX区法院判决被告应归还欠款本息XXX万元，现在执行之中，现加强调查被告的财产状况。
3、XXXX公司存放在XX县的XX商品XXXXXX吨，原账面价值XXXX万元。20XX年XX月XX日，被XX公司抢夺运走XXXX吨，我司监管员立即报警，XX县XXX中队没有受理出警。20XX年XX月XX日至XX月XX日，我司由本部经营部经理、律师、XX公司负责人、监管员共四人组成工作组，在XX县调查和向公安部门再次报案，请求立案和查处XX公司单位犯罪，追究其法定代表人XXX的法律责任。XX中队依然没有立案。20XX年XX月XX日，我公司分别向XX县公安机关、检察院、政法委提交《立案申请书》，并派出监管员到XX中队和XX县公安局反映情况，查询立案情况，20XX年XX月XX日，监管员反映公安机关没有出具书面受理通知书。20XX年XX月XX日，监管员反映余下的约XXX吨XXXX被盗走。我司派监管员至今紧密上门与当地公安机关联系，收集案件证据，在努力争取刑事立案的同时，于20XX年XX月XX日，向RR公司请示通过诉讼方式维护权益。RR公司强调通过刑事立案维权。20XX年XX月，监管员再到XX县，我司再向公安机关，检察院，县政法委反映情况，再次要求刑事立案。XX县XX中队表示，现仍在侦查之中，既不表示立案，也没表示不立案。监管员仍在XX县为刑事立案工作。
4、配合RR公司执行XX公司XXXX万元欠款案，有关XXXXXXXXXX公司欠XX公司XXXX万元的两个案，因欠债单位无可执行财产而中断了执行。
5、XXXXXXXX公司违约欠款案。已在XX区法院提起诉讼，标的XXXX万元，现在XX区法院移送到XX区法院审理，XX区法院追加XXXXX公司为被告，将于20XX年XX月XX日开庭审理，法务部在充分准备证据。
6、XXXXX公司违约欠款案。已在XX区法院胜诉，标的XXXX万元，已申请执行，XX区法院已到XXX执行，执行XX公司转移到XXXX的财产，发现没有财产，XX区法院已中止执行。
7、针对建材部XXXX逾期欠款追收难问题，向RR公司请示通过诉讼方式追收欠款。已按批复指示，委托XXXX律师事务所和XXXX律师事务所代理诉讼，向XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX五家混凝土的公司起诉。
8、密切地与法院联系，采取措施，加强已胜诉案件的执行工作。XXXX违约欠款案，XXXX违约欠款案都在执行中，法院正加强调查，寻找其财产线索。
9、YY公司依据生效的法律文书，向XX区法院申请执行XXXXXX有限公司。（20XX）XX越法民二初字第XXXX号、XXXX号，XXXX号，XXXX号，四案生效后，XX区法院以（20XX）XX越法执字第XXXX号，XXXX号，XXXX号，执行XXXX公司。
（六）开展排查各公司法律风险情况
依据RR公司的规定，经常开展排查法律风险工作。每个月月底，常态地排查经营合同存在的风险，通过排查发现问题，马上采取措施，或者终止履行合同，或者友好协商变更合同，或者采取追债措施，或者提起诉讼，做到早发现早处理。还特别排查了XXXX仓库土地问题，XX公司土地问题，XXXX租赁合同问题，YY公司股权变更问题。
（七）贯彻集团总法律顾问制度情况
根据RR公司相关文件的规定，对经营标的、经营项目需上报批准的，我们依规定上报；对需与常年法律顾问单位联系的，我们及时联系。我们遵照RR公司关于贯彻法律顾问制度的规定，结合工作实际，规避风险，维护权益，保障经营。
（八）其他方面情况
法务工作重在企业经营、发展的保驾护航，除了合同管理工作，追收债务工作，诉讼维权工作，还涉及到企业的安全，职工的工作稳定，企业的业绩，职工的生活等等，法务工作都应该提供法务支持，配合做好工作。
（九）存在的不足及改进措施
20XX年法务部在四方面的工作中，都存在不足。比如YY公司股权变更问题，职工要求归还投入资金问题至今未能解决。在通过诉讼追收债权问题上，对欠债人存在幻想，又想节省诉讼费用，以至上级法务部门提出委托律师起诉时，才采用诉讼方式起诉几个公司。在适应上级公司的法务管理制度上，衔接不好。在普法教育上，未能经常开展普法教育等等都需要在今后加以改进。
改进措施如下：
重新梳理和学习XX公司和RR公司的制度，尤其是法务工作上的制度和有关指示，坚决贯彻执行;结合YY公司和下属公司的经营实际，按法务部制定的管理措施做好合同管理工作，追收债权工作；配合律师做好案件的采证工作，争取案件胜诉；在适当的时间，争取和办公室组织普法教育；一切工作都围绕着确保YY公司健康发展，职工稳步提高收入而开展。
三、20XX年企业管理与法务工作设想主要内容：
20XX年，公司将继续在XX集团和RR公司领导下，确保公司比20XX年发展得更快更好，确保公司避免或减少经营风险，取得盈利，确保职工就业稳定，收入增加而做好各项企业管理与法务工作。具体工作主要有：
（一）审计工作
传统的企业内部审计，对促进企业提高效益作用不明显，其审计结论不具有强制性，一般以审计意见书形式建议被审计单位采纳，但往往得不到被审计单位的积极配合，建议得不到落实，审计效果不好。针对这种情况，在20XX年XX月YY公司修订了《内部审计工作制度》，《制度》中明确了审计部门的权力、职责。为提供审计工作成效，审计工作的重点将转移到对内控制度和管理行为的关注上，从事后审计转变到事中审计，对审计发现问题进行跟踪，督促整改，结合企业经营业绩考核下达审计整改个性化指标，对未按要求整改的，报告企业主要负责人，并建议追究相关人员责任；对整改措施不到位的拒绝、拖延整改的企业进行通报批评，并对相关责任人按规定进行纪律处分，从而促进企业加强管理、加强内部控制和提高 经济效益。
（二）持续做好“僵尸企业”出清工作。
1、按照国资委的部署，听从集团的指挥。
2、继续推进相关工作，不懈怠，持续地跟进出清工作。
（三）法律事务工作
1、尽快配合RR公司做好YY公司章程的修订工作，协助办公室完成YY公司的工商登记。
2、合同管理工作是常态工作，严格按制度审查合同，及时监督，跟踪合同的履行情况，做好合同的归档工作。
3、遵照上级的要求，配合企管部做好有关企业“出清”的工作。
4、配合RR物流公司做好与外商合作经营的工作。
5、做好YY公司股权变更工作，妥善解决归还职工股金、投资款问题。
6、加强对已经胜诉案件的执行工作，对XXXX案，XXXX案，XXXX案等持续不断地跟进执行，争取尽可能多地取得执行款项。
7、密切关注正在进行的诉讼案件，XXXX案，以及委托律师代理的已起诉的五个XXXX案件，配合和支持律师，争取胜诉，争取执行有成效。
8、破解XXXX破产财产分配案争取尽可能多的破产财产分配额，尽快处理XXXX案，XXXX公司厂房土地设备抵偿欠款案。XXX公司XXX公司违约欠款案。被告已被判令归还XXXXX万元，在XX法院执行中。已查封拍卖XXXX土地和设备，法院建议抵顶XXXX公司的部分债权，种种原因，XXXX公司未能用抵顶的方式取得被告的土地和设备，需加强寻找被告的其他财产。
9、加强收集整理案件的证据，在适当的时候，以起诉的方式追收债权，如XXXX欠款案，XXXX欠款案，XXXX欠款案。
10、衔接20XX年对XXX问题的处理，争取刑事立案工作。
11、排除几个隐患，需要做好诉讼准备工作。
（1）密切注意XX仓库XXXX平方米土地使用权属案。经查，该土地是XXXXXX公司占有，XX公司把该土地卖给某房产公司，但某产房公司没有付款，银仓公司也没有向国土房管局缴交相关的土地费用，所以他们的买卖并不完善。现土地使用人XXXX公司和XX集团签订了XX年的使用期，根据“买卖不破租赁的法律原则”，XX仓库现使用人XXXX公司完全可以保障土地使用权，但应防止某房地产公司在某些人的支持下提起诉讼，做好应对。
（2）XXXX公司用地案。XX集团用来抵偿XX公司债务的土地只有技校六栋楼房的投影面积。XX公司冒充占有技校的全部土地，要求XX公司配合把XXXX平方米土地使用权登记在他名下，否则就要XXXX公司赔偿XXXX万元土地使用费，过去，XX公司曾派律师上门，已被我们驳回，既要提防XX公司起诉，又应向上级反映，维护该土地的国有权益。
（3）YY公司争取XX区国税局退还扣押的XX万元退税款，需要谨慎处理，做好调查，疏通，请示工作。
在未来的一年里，各业务部、财务部与企管部将密切、有效地沟通，在业务管理、合同执行的具体过程中达到信息互达，及时反馈，形成合力，及时、有效地控制经营风险，保障公司的资金安全，推动公司在守法经营的前提下蒸蒸日上，走可持续发展的道路。
YYYYYYYYYYY有限公司
20XX年XX月XX日
