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    XX学校师徒带教制度x

    时间:2020-10-28 20:49:51 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    XX学校师徒带教制度

    1、为了贯彻二期课改的精神,全面提升教师的各项素质,落实“卓越的教、快乐的学”的学校发展思路,使我校中青年教师尽快成长及适应培佳的教学和工作节奏,学校特聘请教学经验丰富的骨干教师带教中青年教师,并以师徒带教和同伴互助的方式结队,互帮互助,以求保证全面提升中青年教师的业务水平。

    2、甲乙双方都要忠诚于人民的教育事业,认真工作,努力参加教育、教学的各项改革,签订带教协议。

    师傅履行指责:

    (1) 带教教师要认真、积极、耐心地帮助被带教教师,争取在一年中使被带教教师掌握教学的基本规律,正确、独立的处理和讲解所任教学科的难点、重点,迅速提高被带教教师的驾驭课堂教学的能力。

    (2) 制定带教计划,带教结束后写好带教工作小结。

    (3) 带教教师必须听被带教教师20节课,并作好记录。

    (4) 对被带教教师的教学情况作出书面评价,指导被带教教师上好一节公开课,并作出点评。

    4、徒弟履行职责:

    (1)被带教教师必须听带教教师20节课并作处记录,对带教教师值得自己学习的教学长处作出书面归纳,并对自己所开课的情况作出小结。

    (2)在带教教师的带领下,会组织教学,善于调控教学过程,突出重点,抓住关键,突破难点,层次清楚,环节紧凑。结合教材内容和学生思想实际渗透德育。

    (3)总结教育教学经验与体会。在带教教师的指导下,根据学校总的科研课题和各自教研组的子课题,有针对地写1~2篇有质量的论文。

    5、期末由本学科的教研组长和学部分管领导参加听课,并作出综合评价。学校将根据培养结果决定被带教教师的聘任、晋级等。

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