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    精编农村党员组织管理调研报告(2)x

    时间:2020-09-28 20:14:23 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    农村党员组织管理调研报告

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    农村党员组织管理调研报告

     农村党员组织管理调研报告

     农村党员组织管理调研报告范文农村各种组织和各项 工作的领导核心。农村党员队伍建设是农村基层组织工作 的重点,党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力 的基础。直接关系到党的农村全部工作。建立和完善农村 党员作用发挥机制,激发农村党员发挥模范作用的内在活 力,新时期农村基层组织建设的重要任务。

     一、我乡基层党组织和党员的基本情况

     近年来,我乡紧紧围绕县委、县政府“苦干实干、求

     真务实、崇尚创新、争创一流”的“状态”,奋力建设发展 高地、休闲胜地、民族团结福地”的发展战略不断开拓创 新,在经济建设、社会稳定、党的建设等方面均取得了明 显成效。我乡紧紧围绕中心工作,不断改进工作方式方法, 紧跟发展步伐,从夯实基础入手,不断强化党的组织建设、 制度建设和作风建设,党建工作取得新进展。目前,我乡 现有基层党支部10个,党员1名。大致存在以下特点:

     一是党员文化程度参差不齐。在现有的10个党支部中, 机关支部1个,农村支部9个。由于党员文化程度的差异, 这就对所在支部的工作,乃至对我乡如何开展党建工作了 新的课题。

     二是党员分布面广。在1名党员中,机关党员仅为23 名,农村党员人数多,且因为各方面的原因大部分农村党 员均为家中主要劳动力,时常外出务工,居无定所,导致 管理困难。

     三是藏区基层党支部中,大多数成员也为家中劳动力 为保全家生活有所依,往往注重发展经济,精力有所分散 抓经济工作多,抓党建工作少,对支部建设工作责任心有 所松懈,有应付工作的现象,无法充当好基层组织活动 “领头雁”角色。

     二、加强对基层党组织管理的力度

     党员是基层党组织的重要支柱,党员意识的强弱决定

     着支部工作的实际效果,因此,加强对党员的教育管理, 提升党员的综合素质,是推进支部建设,服务发展的人文 力量。我乡结合系统实际,坚持以人为本,分类教育管 理,不断调动广大党员积极性,更好地服务于经济发展。

     为加强和创新党建工作,对基层党组织工作进行综合考核 评价,更好地服务于经济发展,我乡党委经深入调研和反 复论证,了不同的考核管理办法,促进基层党组织建设规 范化、制度化、科学化发展。

     一是严把党员入党“质量关”。新党员的质量如何,是 党员管理和能不能发挥作用的关键。要使党员能发挥作用

     必须要坚持发展党员的“五项制度”,做好发展对象的考 和教育,坚持不懈地抓好党员发展工作的质量。对党员入 党前的动机做出进一步深入了解,对发挥党员作用的能力

     不够的,对那些确实不能发挥党员作用的,党组织应及时 讨论,对其作出取舍;

     二是要坚持党员民主评议制度。对无正当理由连续六 个月不参加党的组织生活,不交纳党费,不做党组织分配 的工作的,党组织应及时按照正常程序,作为自动脱党处 理。对民主评议中群众反映问题比较多、经教育帮助后思 想上又不认识、行动上不改正的,应劝其退党;对工作中根 本不能发挥作用、在群众中影响极差,根本不像党员的, 应坚决劝其退党。

     四是结合我乡近年来的实际情况,根据全乡经济发展 需要,积极探索,大胆创新,基层党支部工作进行综合考 核,并对支部了明确要求,实行年度考核,坚持月通报、 年考核制度,做好定期检查和随时抽查,督促基层党组织 规范运行、健康发展。加强对支部工作和支部班子的考核 力度,提高支部工作透明度,主动接受党员群众评议监督 在我乡基层党组织中推行述职考评制度,从工作实绩、服 务意识及办事效率、廉洁自律及遵章守纪、内容真实程度 等四个方面现场进行评议和测评,测评结果在一定范围内 公示和反馈,并与支部工作评优评先挂钩,对评议较差的 支部班子进行诫勉谈话,及时提高,推进支部工作规范 化、制度化。今年,我乡党委根据实际情况从各个党组织 中挑选出了比较有典型性的一个基层党组织作为重点党建 示范阵地,其他支部同步推进。

     五是明确乡机关支部管理制度,力求从行为的规范上

     着手,彻底改变工作作风,提高党员的服务意识,维护机 关支部和机关党员在群众中的形象,从而带动全乡的各项 工作。

     三、我乡党员作用发挥状况和分析

     目前,我乡农村党员队伍大约170名,在党员作用发挥

     方面具体体现在以下几种情况:

     (―)能起到模范带头作用的。这部分党员主要集中在

     村组干部队伍中。他们有着较高的个人自身综合素质,在 政治、思想、工作、能力、精神等方面上保持先进性。能 够认真完成党的任务,工作勤恳,有争创一流的意识,工 作实绩突出;能够做到公道正派,敢于弘扬社会正气,敢于 同不良倾向作斗争,作风踏实,群众关系好,树立了良好 的党员干部形象。

     (二)能正常发挥党员作用的。这部分党员大多数都能 在思想上清楚的认识到自己是个党员,他们会自觉参加党 组织的生活,在生产、工作和社会生活中遵纪守法,表现 较好,党员的先进性和模范作用有所体现,比一般群众强, 从总体上维护和维持了党组织的形象。

     (三)不能发挥党员作用的。这类党员主要是老弱病残,

     党员和生活困难党员,他们由于受到自身能力和条件的限 制,事实上不能发挥先锋模范作用的。

     针对以上存在的党员管理和党员发挥作用的问题,我

     乡党委对机关和农村党组织的管理和作用的发挥了不同的 要求,针对不同的情况采取不同的方法,科学有效推进基 层工作健康规范发展。

     四、党员管理与作用发挥方面的建议

     1、干部管理方面

     乡、村两级干部是基层工作中的血液,在繁琐的工作 中,乡党委要注重培养干部思想素质,提高干部办事能力, 规范干部管理制度,要求干部讲修养、讲管理、讲政策, 细化工作,分工明确,责任落实;特别是在对村干部的管理 上逐渐摸索出一套独树一帜的管理方法。如我乡根据九个 行政村不同的村情制定了相关村规民约,使村两委的工作

     有章可循。一是要求村干在工作中凡事必须做到公平公正 公开,特别是在农村低保、医疗救助等惠民工程实施过程 中,按照“谁符合资格谁享受”的工作原则,“民主投票”、 “调查核实”、“大会通过”等形式切实将惠民政策落到实 处,杜绝一切“讲人情”、“走后门”的事情发生,充分体 现了 “公生严、严生威”的深刻含义。二是要求无论村干 的文化水平处于哪种层次,在实际工作中都必须要有为群 众办实事的工作能力和事事亲力亲为的工作态度,以“事 必躬亲,亲必见效”为工作原则。经过不懈努力,村干部 观念转变较大,积极性提高较快,改变了以往陈旧的工作 模式,从机械的执行命令到能主动带领群众增收致富,成 为了有新的工作理念、有新的工作思路、有新的工作方法 的“三有新人”。三是搭建农村党员发挥先锋作用的平台是 建立党员作用发挥机制的重要途径。

     2、干部引导方面

     充分引导村干部带领群众积极投身于全乡各项事业的 发展中来,奖惩分明,公平对待。一是积极鼓励干部积极 参与社会各项事业的建设,对表现良好,能积极履行党员 义务的党员给予奖励;二是对以各种形式不履行党员义务的 党员给予处罚;共产党员的先锋模范作用的发挥是具体的,

     要通过各自的岗位和各种主题实践活动体现出来。基层组 织要构建好这个平台,扎实开展工作,提高党员发挥先锋 模范作用的自觉性。

     3、重视干部方面

     基层党组织在处理个人与集体利益的关系上,往往要 求党员要为集体事业做出奉献。只有在感情上重视、关怀、 爱护广大基层党员干部,才能在真正意义上体现以人为本 的执政理念。一是要切实帮助农村党员解决在生产、生活 中遇到的问题和困难,尤其是做好贫困党员在发展经济方 面的事情。二是要组织党员之间相互谈心,了解他们思想、 生活、生产等方面的情况。三是要充分利用党员的生曰、

     入党纪念日、重大传统节日等时机,开展座谈、上门走访 活动,送去党的关怀,体现组织的温暖。四是建立党内结 对帮扶制度。

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