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    开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案两篇x

    时间:2020-09-06 12:16:56 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案两篇

    关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案

    为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,锲而不舍纠正“四风”,巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,深入推进全面从严治党,营造和维护我局风清气正的政治生态,特制定本方案。

    一、目标任务

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央纪委及各级党委决策部署要求,着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题,巩固和深化作风建设成果,激发全体党员干部始终保持求真务实、奋发有为的精神面貌和勇于作为、敢于担当的昂扬斗志,不断提升管理服务水平,进一步推进XX工作良好健康发展。

    二、整治重点

    严格按照习近平总书记赋予XX“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求,围绕脱贫攻坚、民生工程、深化党和国家机构改革等重点工作,紧盯基层和群众反映强烈的突出问题开展重点整治。

    (一)着力整治“为官不为”。严厉查处执行党章党规不坚决、搞变通,不按组织程序办事,党内无原则“一团和气”,党内政治生活制度不落实;贯彻落实中央以及上级政府重大决策部署表态多调门高,行动少落实差,甚至说一套做一套;传达贯彻不及时、措施不得力,满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,出台政策措施后不督办、不落实;凡事都要上级拍板、集体决策,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态;工作不扎实,履职不认真,对职责范围内的事情消极应付,通过层层签订“责任状”推卸责任等问题。

    (二)着力整治“文山会海”。严厉查处以会议落实会议,以会议替代工作落实,会议流于形式,会议内容泛泛而过,超计划、超时间、超规模、超预算开会;以文件落实文件,写文件、制文件机械照搬照抄,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑,超篇幅、超范围发文,文种、文号、简报该精简的不精简,已精简的违规启用;只求有材料交差,不求质量不讲实效,“凑字数”“套八股”,缺乏针对解决问题、推动工作的行动等问题。

    (三)着力整治“经典路线”。严厉查处调查研究搞形式、走过场,打造“经典调研线路”,搞走秀式调研;检查评比过多过滥,基层干部疲于应付;对工作不重实效重包装,搞“材料出政绩”,以文件材料检查任务落实,以汇报材料评判工作成效,抓工作和搞材料主次颠倒等问题。

    (四)着力整治“冷硬横推”。严厉查处漠视群众疾苦,不作为、慢作为,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,甚至故意刁难;政务服务热线电话长期无人接听;政务公开、便民服务等栏目长时间不更新,成了摆设;窗口工作人员服务意识不强,服务群众流程多、用时长,未做到“一次性告知”,不落实首问负责制,对办理事项“推绕拖”等问题。

    (五)着力整治“形象工程”“政绩工程”。严厉查处热衷于打造领导“可视范围”内的“面子工程”;项目工程脱离实际、急功近利,盲目超标准、超规格建设;项目推进寅吃卯粮、抢建强推,损害群众切身利益、影响社会和谐稳定;项目工程搞假情况、假数字、假典型、假政绩,欺骗群众、糊弄上级;不认真开展在建重大民生工程隐患梳理排查工作,消除隐患不力等问题。

    三、主要措施

    组织开展自查自纠工作,对自查出现问题,开展整治工作,并将情况报送区纪检监察机关。

    (一)推动主体责任落实。局党组切实把全面从严治党政治责任担负起来,把专项整治行动作为落实中央八项规定精神、加强党风廉政建设的重要方面,与“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,加强组织领导、研究谋划和指导推动,做到敢抓敢管、严格执纪。党组主要负责同志承担起第一责任人的责任,把专项整治行动紧紧抓在手上,带头真抓实干,形成改作风、正作风的“头雁效应”。

    (二)主动接受群众监督举报。要充分利用各种渠道,采取基层群众易于接受的方式,为群众提供更方便、更快捷的举报途径;加强公开接访、定期接访、带案下访和重点约访,面对面听取干部群众反映。适时组织局班子领导开展巡查调研,拓宽社会监督渠道。

    (三)加强督查力度。加强监督检查力度,积极督促驻在局机关各股室、局属各单位查摆整改形式主义、官僚主义问题,及时发现并着力纠正形式主义、官僚主义突出问题。

    四、工作要求

    一要提高认识,把强化党的政治建设摆在首位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、中央纪委十九届二次全会和自治区纪委十一届四次全会精神,对照习近平总书记批示所指向的10种形式主义、官僚主义具体表现,提高政治站位和政治觉悟,保持永远在路上的恒心和韧劲,不松劲、不停步、再出发,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。

    二要立足职责,把监督执纪问责贯穿始终。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,从“一把手”抓起,班子成员立足自身职责,查摆单位形式主义、官僚主义的具体表现,拿出过硬措施,扎扎实实整改。对问题集中突出、群众反映强烈、整改流于形式的单位和个人,要严肃查处问责。

    三要结合实际,因地制宜开展专项整治。聚焦五个方面的整治内容中列举的19种突出表现,找准本部门在形式主义、官僚主义存在的突出问题,选准“切口”,细化方案,深入开展自查自纠,切忌搞“一刀切”、照搬照抄。

    四要上下联动,做好情况报告工作。每月按时报送查处情况,每半年报送整治工作专题报告。

    关于开展形式主义官僚主义问题综合整治工作方案

    为深入推进全面从严治党,进一步加强干部作风建设,以更高站位更大力度更实措施反对“四风”,确保市委、市政府决策部署落实到位,根据XX文件精神,决定在全局开展形式主义、官僚主义问题综合整治工作,制定如下工作方案。

    一、总体要求

    认真贯彻落实党的十九大精神,围绕服务中心工作,坚持问题导向,坚持抓常抓长与集中整治并重,坚持全面从严治党与鼓励干事创业相统一,着力发现和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,落实管党治党政治责任,切实增强广大党员干部责任意识、担当意识和纪律意识,建设一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的统计干部队伍。

    二、工作重点

    1.工作落实不力、“文山会海”问题突出方面。对中央和省、市党委政府,以及国家、省统计局的决策部署不传达、不贯彻、不落实;对部署的工作不检查、少检查、不督办;对发现的问题不处置、不整改、不纠正;对失职失责的,不追究、不处理、不通报;会议召开存在随意性,参会对象把关不严,随意扩大参会范围、参会人数、会期超过相关规定;会议无实质性内容,未能解决实际问题,以会议落实会议;文件照搬照抄,不切合实际,实用性、可操作性不强。

    2.工作态度消极、担当意识不强方面。对业务工作中遇到的难题、重要事项不及时研究、不认真解决;不敢担当,遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走,不作为,庸懒散拖问题突出。

    3.工作生搬硬套、脱离客观实际方面。对待上级工作部署囫囵吞枣、断章取义,出台文件照搬照抄;执行上级决定照本宣科,奉行经验主义、拿来主义,不考虑工作实际;工作落实不力,不考虑自身问题,不从实际出发想方设法解决,片面强调客观因素等问题。

    4.服务意识淡薄、工作推诿扯皮方面。对本该由本部门承担的职责上推下卸、推诿扯皮,遇事层层往上报、层层不负责;服务意识淡薄,办事效率低,落实推进服务型机关建设不力。

    三、工作措施

    1.开展自查自纠。要立足于找准和解决突出问题,结合本职岗位,对照整治重点,全面开展自查自纠。通过自查自纠,切实把问题查深、找准、摸透,列出问题清单,明确整改措施,立行立改,切实做好整改工作。

    2.开展专题教育和警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织开展以“反对形式主义、官僚主义”为主题的学习教育,通过集中学习,重申和严明各项纪律规矩。及时通报曝光一批发生在身边的典型案例,充分发挥震慑和警示教育作用,进一步促进党员干部清正廉洁、敢于担当,不越纪律“红线”,筑牢思想“防线”。

    3.开展监督检查。坚持问题导向,聚焦突出问题,由局主要领导带队组织开展监督检查,着力发现和整治一批在推动工作落实中存在形式主义、官僚主义等“四风”问题,用严肃的纪律推动工作任务的落实。

    4.建立完善规章制度。突出源头治理,对自查自纠和监督检查中发现的形式主义、官僚主义等“四风”突出问题,逐项查找原因、剖析根源、堵塞漏洞、补齐短板、举一反三、建章立制,建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制。加大制度执行的监督检查力度,做到令行禁止、不搞例外。

    四、工作要求

    1.强化主体责任落实。局党组认真履行全面从严治党主体责任,把解决形式主义、官僚主义作为管党治党的重要政治责任,加强教育管理,强化监督检查,带头落实责任,层层传导压力,以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓好“四风”整治,推动改革、促进发展。

    2.切实提高思想认识。全局广大党员干部要进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,充分认识整治“四风”的重要性和紧迫性,切实增强政治担当,做到改进作风抓落实,突出重点抓落实,破解难题抓落实。

    3.严格监督执纪问责。对群众反映以及各项监督检查中发现的形式主义、官僚主义问题,将根据实际有效运用监督执纪“四种形态”进行处置。对存在轻微问题的,及时开展廉政约谈,及时咬耳扯袖,做到早发现、早提醒、早教育、早纠正,抓早抓小,通过批评教育,使党员干部爱到严格监督。对漠视纪律、顶风违纪的,要坚持零容忍,绝不姑息,以严明的纪律强化党员干部责任担当,激发干部干事创业热情。

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