县林业局安全感和满意度“双提升”攻坚工作方案贯彻落实情况汇报
时间：2020-08-31 12:19:32 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
县林业局安全感和满点度“双提升”攻坚工作方案 贯彻落实情况汇报
荔波县林业局关于《荔波县安全感和满意 度“双提升” 攻坚工作方案》贯彻
落实情况汇报
实现群众安全感和满 意度有效提升，是全县老白 姓的共 同愿望，也是各机关 单位工作的核心。按照《中 共荔波县委 办公室 荔波县人民政府办公室关于印发 的通知》文件要 求，林业局 高度重视，要求全局干部职 工充分把握《荔波县 安全感和满意度“双提升”攻坚工 作方案》（以下简称《方 案》）实质，统一思想，紧紧 围绕县委、县政府的工作思 路 和目标，结合我局实际调 整好工作思路，明确工作职 责与目 标，力争用新理念、 新举措、开展工作，确保群 众安全感和 满意度得到有效 提升。现将我局贯彻落实〈〈方案》情况汇报 如下：
一、统一思想，领会实质 一是召开会议，及时传达。
在县委、县政府“荔波县安全感和满意度’双提升’工作会” 后，为把会议精 神传达到每位职工，20xx5年10月12日上 午，我局及时组织召开了干部职工 专题会议，学习传达了县 委、县政府工作会议精神，进 一步明确了贯彻落实《方案 》 的重要性和必要性。要求 全局干部职工提高了认识， 统一思
想到县委、县政府的 重要部署当中，克难攻坚， 再鼓干劲， 抢抓机遇，坚定 不移地把《方案》落实到位 。二是对全体干 部职工进行了 “双提升”工作测评内容 培训，要求干部职工 要深学细研，领会《方案》实质。 “双提升”工作不是突击
行动、形式过场，全局干部职 工要利用空余时间，仔细学 习 研究《方案》内涵，全面 了解“双提升”工作测评内 容，理 解其实质意义，认清 双提升工作的最终目标是有 效提高群众 的幸福感，牢牢 把握实现和维护群众利益这 个根本，坚持少 务虚、多务 实，少搞形式主义的花架子，多办造福于民的好 事、实事。
二、加强领导，全面部署 一是成立以主要领导为组
长、分管领导为副组长，各科室负责人为成 员的林业局“双 提升”工作领导小组，负责组织、协调、指导、督查“双提 升”各项工作，领导小组下设办公 室在局办公室，由蒙照辉 兼任办公室主任，负责“双提 升”领导小组的日常工作。
二 是根据领导班子分工情况，进一步明确、强化了各自 的责任 分工，做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各股室负 责人抓具体落实，严格落实责任制，确保全 面推进双提升工 作得到强有力的组织保障。三是将“双 提升”工作摆在突出 位置，坚持执政为民的理念，从大 局出发，按照《方案》要 求，结合我局工作实际，领导 小组认真研究讨论，对“双 提 升”相关工作进行全面安 排部署。
三、 大力宣 传，营造氛围 一是通过 贴吧、林业系统
群、微信、微博等各类媒体平台，采取 单位统一宣传为主结 合个人积极宣传的方式，要求全体 职工在做好单位统一宣传 工作的同时向亲属、朋友做好 宣传，实事求是地积极配合 参 与测评。二是由纪检组长 带队，组织力虽深入帮扶联 系村， 召开专题会议，传达会议精神，宣讲法律政策，扩大宣传面， 引导群众积极 面对测评，如实反映意见。
实现双提升工作宣 传全覆盖，提高群众知晓率、支持率 和参与率，营造良好的 舆论氛围。三是最大限度的配合 有关单位的宣传工作，及时 提供所需资料、情报信息等，做到信息互通，资源共享；协 助加强对开展各项专项 整治行动、打击各类违法犯 罪、群众 关心的典型案件、民生案件执法、法律法规等正能虽方面宣 传，推动群众关心、关注安全感和满意度“双提升”。
四、 强化服务，树立形象 一是充分发挥政务中心行 政窗口直接面向群众的作用，打造“微笑行政”，强化形象服 务意识，解决门难进、脸难 看、话难听、事难办现象， 对群 众反映的热点、难点问 题要及时回应，让白姓彻底 改变对政 府部门的看法，随 时做到与群众保持“零”距 离，以提升群 众对行政部门 工作的满意度。二是加强和 规范林业机关队伍 建设，严格依法行政、文明执法，以 良好的精神状态和热情 的工作态度对待群众，坚决防止发生因工作不当、执法不当、 定性不当引发群体性事件 。三是积极开展执法人员纪 律自 查，重点整治执法人员 纪律涣散、自由散漫、队容风纪不整、 擅离职守及服务 意识淡薄、故意刁难、吃拿卡要、态度蛮横、 滥用职权、随意执法、趋利执法、野 蛮执法等不文明行为和 违纪行为，杜绝发生有损林业机 关形象的违法违纪现象。
五、落实行动，抓出实 效 一是全面简化规范行 政审
批工作。明确审批职责 主体，实现“三集中、三到 位”，简 化审批流程，削减前置条件，压缩审批时限，提高审批效率， 实行审批全 程公开，接受社会监督。二 是及时排查，化解社 会矛盾。结合林业工作实际和需要，抓源头、抓重点，进一 步加强涉林纠纷矛盾的排查和 调处，做好群众意见建议的 收 集和问题协商。对群众反 映的问题做到事事有回音， 件件有 着落。下大力气化解“急、大、难”矛盾纠纷， 千方白计防
止矛盾激化引发 群体性事件，杜绝民事案件 向刑事案件转 变。实行矛盾纠纷和信访积案排查、化解 奖励惩处机制，确 保社会和谐稳定。三是强化涉林违法 犯罪行为的打击力度。
提升木材检查站行政查处和森林 公安局刑事侦查工作效率， 严厉打击各类涉林违法犯罪 行为，坚持“破案才是硕道 理” 的原则，将查处林业案 件摆在日常工作突出位置， 积极开展 打击破坏森林资源 专项行动。进一步与检、法机关密切配合， 在确保案件 质虽的基础上，力争“快立、快侦、快捕、快诉、 快判”。同时，要动员广大群众 参与到保护森林资源的行动 中，积极向执法机关提供情 报，齐心保护森林资源安全，努 力打造群众满意的生态 环境。
安全感和满意度“双提升”工作是一项基本民生工作， 我局将进一步 要求干部职工认清形势，提 高认识，切实增强 做好提升群众安全感和满意度工作的 责任感和紧迫感。要突 出重点，强化措施，全面实现群 众安全感和满意度“双提升'
荔波县林业局
20xx年10月13日
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