国土先进基层党支部主要事迹

　　篇一:《国土资源局党支部先进事迹》

　　XXX国土资源局党支部先进事迹

　　XXX国土资源局党总支下设三个支部，支部现有党员45名，其中在职党员干部30名，退休党员15名。

　　两年来，我局党总支在市直党委委和局党组的领导下，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，认真组织党员开展机关效能建设、先进性教育和学习实践科学发展观活动，切实加强党的组织建设和队伍建设，不断提高机关支部全体党员的思想政治素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员在国土资源管理工作中的先锋模范作用。不断改进工作方法，提高工作效率，有力地推动了项目用地、资源管理各项工作的开展，为河池市经济建设发展提供了有效资源供给服务，得到上级的充分肯定。

　　一、注重思想教育，实现整体提高

　　（一）从理论学习入手，推进学习型机关建设。为了提高党员干部理论素质，2009年，我局中心组及全体党员干部集中学习政治理论共7次。单位集中学习年初有计划、有记录，个人学习有心得、有笔记。

　　（二）强化理想和信念教育，规范党员干部行为。为了树立国土资源部门的良好形象，除了平时按《党章》要求抓党员的理想教育、信念教育和职业道德教育以外，在机关内部开展创先争优活动，奖优罚劣。对群众评价好，满意率高的，给予奖劢，对群众举报违纪经查属实的给予纪律处分。

　　（三）推进精神文明建设，构建和谐机关。我局作为自治区级文明单位，一年来，我局党组注重文明单位的创建和巩固发展，党员干部从我做起，人人争当模范，牢固树立文明机关形象。加强机关内部管理，坚持门卫24小时值班，社会治安良好，

　　二、推进组织建设，完善机构

　　（一）适时搞好换届选举，优化党的组织领导结构。按《中国共产党基层组织选举暂行条例》要求，我局在党员人数不断增加的情况下，经市直属党委批准成立中国土资源局总支部以后，将原国土资源局支部分为机关支部、监察支部和老干部支部。总支委、各支部委员会均由五位同志担任支委委员，机关支部现有党员 名，其中在职党员干部30名，退休党员15名，支部班子按7人配足。

　　（二）按标准、高质量，不断壮大党员队伍。我局党支部坚持按“十六字”标准做好组织发展工作。一是认真做好骨干份子的培养工作，组织他们参加支部的一些活动，让他们了解中国共产党是一个什么样的组织，进而激发他们入党的积极性。二是对已经申请入党的同志，落实专人负责培养，选送参加市直党委举办的积极分子培训班，端正他们的入党动机，引导他们在语言、行动、工作作风等方面如何做好表率等，做到成熟一个，发展一个。

　　（三）按时足额收缴党费，有专人负责。党员干部

　　交纳党费的积极性高，都能按中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》明确的标准足额缴纳党费.党费由各党小组长负责收取，以季度为单位汇总上交总支，再由总支部组织委员全额上缴市直属工委。

　　（四）按时完成市直党委所分配的工作任务。每年，我局党组把党建工作列入重要议事日程，在经费的投入方面给予大力支持，每年是市直党委布置的党报党刊征订任务都能较好地完成，市直党委布置报送的材料（如年度统计报表、年度总结、民主评议党员活动情况等）都有专人负责，按时报送。

　　三、转变机关办事作风，努力提高办事效率

　　（一）坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定。民主与集中，是我局的一项光荣传统，几年来，班子领导既分工又合作，坚持重大问题集体研究决定，包括选拔用人、大额开支、建设用地集体会审等各个环节。集体决策氛围广泛形成，提高了公众的可信度。

　　（二）密切联系群众，建立和完善党员领导干部联系和服务群众工作机制。一是在土地管理工作中，认真做好人民群众合法权益的维护工作，依法搞好土地权属登记。严格依法依规征地，不强行征地，不违法征地；二是认真组织搞好群众信访调查处理工作，对待群众反映的土地权属争议、土地权属被占等问题，能够认真组织搞好调查并依法处理；三

　　是认真组织搞好听证，确定年产值标准充分地听取群众意见，力求所定标准合理并得到人民群众的认可；四是深入基层了解群众的呼声，帮助群众解决实际团难。重点帮助岩滩库区移民解决生产生活中碰到的一些实际问题，为群众办实事

　　（三）开展机关行风整顿，促进办事效率提高。

　　我局按要求对行政许可项目进行清理，同时制定出台《限时办结制》和《责任追究制》，规定进入效能监察的材料，以工作日计算，凡出现不按时完成送达窗口转当事人的，查找办证延误机关和不能限时办结的原因，属于客观原因造成的，则责令承办机关作书面检讨，同时对责任人进行批评教育。属于主观原因造成的，则追究承办人的责任。此外，对于群众投拆有办事作风不正、服务态度差等行为的，除了在职工大会上批评以外，对当事人进行必要的岗位调整。党员干部的自我约束力不断加大，工作作风不断改进，服务能力不断增强，办事效率不断提高，发展环境逐步优化。

　　四、加强制度建设,落实党员责任{国土先进基层党支部主要事迹}.

　　（一） 实行“一岗双责”，党员干部率先垂范。从市局领导到科室负责人,坚持实行“一岗双责”制，既对科室业务工作的开展负责,又要对本单位廉政建设负责。党组书记、总支部书记、支部书记作为党建工作的第一责任人，在认真抓好业务工作的同时，把廉政建设作为重要议事日程，一切

　　从我做起，调动各科室党员干部的积极性，充分发挥科室人员之间的相互监督作用，实现业务、廉政双丰收。

　　（二）建立党建工作责任制。党建工作的成败，关键在于党组的正确指导。两年来，我局党组在指导抓党建工作方面做了大量工作。一是对科室执行年度廉政建设量化考核，年初提出具体任务目标，年终进行考核评定，凡科（室）内部年内有违纪受到处分的，一人次扣10分。用制度约束科（室）所有干部，促进相互监督；二是党组定期听取汇报和了解工作中存在的问题，指导、帮助解决机关党建工作中的疑难问题。

　　（三）从制度建设入手，逐步构建长效管理机制。我局机关支部目前已经形成的制度包括“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度、领导述职述廉和谈心制度等。党建工作制度化、规范化初步形成。

　　五、反腐倡廉建设

　　（一）明确廉政责任，促进党风好转。几年来，我局机关支部按照上级党委和自治区国土资源厅党组的要求，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，明确党组书记负总责，分管领导对所分管的科室廉政建设负责，科长对本科室干部廉政建设负责。科（室）每年分别与市局党组签订廉政建设责任状。按照廉政建设目标要求，党组每年都制定有《年度廉政建设和反腐败工作计划》和《科（室）落实党风廉政建设和

　　篇二:《国土分局党支部先进事迹材料》

　　**国土分局党支部先进事迹材料

　　2006年，是“十一五”规划的开局之年，也是**向第二个率先迈进的开局之年，我们**国土分局党支部紧紧围绕市局年初确定的“一二三四五六”的工作思路，以及**镇党委、政府提出的“锁定‘三个未来’、实现‘四个对接’”的要求，在内涵挖潜、节约集约上下功夫，千方百计地探求开源之道，寻找土地新的利用空间和潜力，很抓各项重点工作、中心工作的落实，取得了较好的成绩。主要有以下八个方面

　　一、认真学习党的理论，不断提高党员素质。国土分局党支部坚持每月不少于一次的组织生活会，紧紧围绕**市委确定的“遵守党章，执政为民”的教育主题，认真学习党章等党的理论和科学文化知识，全面落实科学发展观，树立和践行社会主义荣辱观，不断提高全体党员的工作水平和道德修养，在政治上党中央保持高度一致。

　　二、主动配合政府工作，当好党委、政府的参谋。土地作为发展经济的主要载体，镇党委和政府对土地管理工作十分重视。为此，我们也感到责任重大，处处能以大局为重，积极为党委、政府在土地管理，特别是在用地方面，想办法、出点子，挖潜力，在节约集约利用土地上下功夫，寻找新的利用空间和潜力，很抓各项重点工作的落实，为**的经济发展提供优质服务。

　　三、积极开展满意国土分局、五好国土员创建活动。开展这项活动是进一步提高国土资源部门“为民、便民、利民”服务环境，提升

　　国土资源分局文明形象的需要，主要有“五个抓”一是抓组织，二是抓培训，三是抓管理，四是抓重点，五是抓服务。在服务发展，服务基层，服务群众上用心、想招、求实效。

　　四、坚决保护基本农田，严格把好用地关。严把土地供应闸门，优先安排政府重点工作项目用地，优先安排高新技术产业用地，优先安排现代服务业用地，优先安排自主创新和独立知识产权的项目用地，主动提前介入项目论证，把好项目用地预审关，不断提高土地集约利用水平。

　　五、加大闲置土地处置力度，积极盘活存量。认真落实建设用地挂钩政策，针对建设用地日趋紧张的情况，**国土分局经常走访各行政村、外资和民资中心，摸清可盘活存量建设用地的底细，实施现场踏看，想方设法挖掘潜力，并及时组织实施。一是收回二年以上不开工项目的用地。二是加强对历史遗留问题的处理。三是落实对已关闭企业用地的处置。四是加大对村庄、工矿、水利用地和废弃公路的复垦力度。

　　六、落实村级预留用地政策，实施富民强镇工程。分局会同镇经服中心，对全镇20个行政村（社区）的村级集体和富民合作社用地情况，进行了全面的调查。向镇政府提出了扶持经济薄弱村、增加村级预留用地等建议。今年，**镇规划新增村级集体非农建设预留地315亩，用于建造标准厂房、打工楼、社区服务中心后出租，作为长期的资产型经营收入来支撑村级经济发展和富民合作社村民入股增收的途径。

　　七、加强土地信访监察工作，坚持经常性土地执法动态巡查。我们针对**镇行政区域相对分散的实际情况，年初就与18个行政村、2个社区签订了《国土资源管理目标责任书》和《土地执法监察动态巡查责任书》，举办了国土资源管理知识培训班，加大对镇村二级信访监察网络人员的宣传、培训，进一步提高保护耕地、依法管地和依法依规用地的意识。严格落实信访接待“首问负责制”，定期开展信访排查分析，依法处理土地信访问题。坚持每周2次巡回检查制度，加大对在建项目、取土、窑厂的跟踪管理和日常动态巡查力度，把问题处置于萌芽状态，杜绝了违法用地、越级信访等现象的发生。

　　八、廉洁自律，反腐倡廉。共产党员的“身份”决定了党员必须吃苦在前，享受在后，时时处处起到模范带头作用，时刻不忘党员称号，一言一行符合党员标准，把最广大人民群众的利益保护好、实现好、发展好，发挥党员的先锋模范作用。加强组织建设，全面增强领导班子的凝聚力、战斗力，增强党员干部的工作责任感、紧迫感，把党员干部的思想认识统一到率先基本实现现代化的目标上来。加强制度建设和作风建设，着力提高协调处理利益关系的能力，杜绝各种“吃、拿、卡、要”的行为，自觉抑制各种腐朽思想的侵袭，营造“务实创新、勤政廉洁、争创一流”的浓厚氛围，为全面建设“健康**”作出新的贡献。

　　二00六年六月五日

　　篇三:《长征国土资源所先进党支部事迹材料1》

　　长征国土资源所先进党支部事迹材料

　　长征所党支部在市局党委分局党总支的正确领导下，以十七大精神为指导，紧紧围绕国土资源管理工作和改革、发展、稳定的大局，按照“新思路、新面貌、新举措、新发展”的总体要求，扎实推行“政务公开”制度，两个文明建设取得了显著效果。三年来，长征所先后被授于市级群众满意的基层站所，区级文明单位，市级文明单位，先进党支部，局全面先进单位，土地收益先进单位，长征办事处特殊贡献奖等，这些成绩的取得是创先争优的结果。

　　一、深入开展以“三个代表”重要思想和党的十七大精神，保持共产党员先进性教育活动

　　我所党支部认真贯彻落实创先争优会议精神，以学习“三个代表”思想为重点，深入开展好邓小平理论、十七大精神等为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。学习教育活动采取了集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、日常考评与定期考核相结合等灵活多样的形式，重点突出了全面、正确地掌握邓小平理论的科学体系和精神实质，掌握“三个代表”重点思想的深刻内涵和重大意义，提高了干部职工的思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。从让我干到我要干的转变，从一个落后的所到全面先进所的转变，长征所始终坚持一个所管一片，一个人管一块指导思想，坚持勤巡视，早发现，热处理的理念，做到逢案必查，查处率，立案率百分之百，结案率百分之八十六。每天巡查都要记录台账，还建立了

　　催办台账等。创立了管理加服务的模式，实践证明处理违法建设成功率非常高。既处理了违法者，还保持了和谐稳定。既维护了法律的尊严，又保持了共产党的先进性。

　　二、积极开展共产党员“创先争优”活动，发挥党员的先锋模范作用 我所认真贯彻区委在全区党组织和共产党员中深入开展“创先争优”的实施方案和市局、分局的文件精神，积极开展了创先争优活动，成立了由支部书记崔元礼为组长的领导组，制定学习方案，不定期组织全体党员下到社区义务劳动，宣传土地法律法规，设立咨询台，解答群众关于土地方面的疑难问题，春节前我所支部还帮扶了长征社区的一名孤儿，把创先争优活动落实到了实处。

　　认真落实“两整治一改革”。按照省厅、市局、分局的部署要求，我所开展了国土资源系统“两整治一改革”。认真组织全所人员学习省厅、市局、分局“两整治一改革”文件。按照学习计划，学习了《土地管理法》等相关法律法规，召开动员会，成立有崔元礼为组长的领导小组，结合“创先争优”，落实分局实施方案，统一思想、提高认识，认真分析当前反腐倡廉工作的形势，周密安排部署，认真排查风险点和进行自查自纠工作。通过排查，查出了五个大项、25个小项的风险点，针对查出的问题，进行了认真整改，上报分局。同时我所把自查工作贯穿始终，做到随时发现问题，随时整改，努力把廉政风险点转化为廉政安全点，警钟长鸣，监督到位，确保国土资源事业健康发展。

　　三、贯彻从严治党的方针，全面增强党支部的凝聚力、向心力加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。我所党支部把建设一支“钢班子、铁队伍”作为开展工作的第一要务，充分地沟通思想、交流经验，并以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律，树立形象的目的。主动开展形势任务教育活动，统一干部职工的思想认识。为尽快把干部职工的思想统一到改革、发展、稳定的大局上来，党支部多次召开专题研讨会，以灵活多样的形式对职工进行了全方位的形势任务教育，进一步增强了风险、忧患意识，树立起了全心全意为辖区人民服务的意识。

　　四、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设

　　一是组织开展领导干部联系基层、联系群众制度。党支部大力加强干部思想作风建设，深入开展转变作风提高工作效率活动，坚决反对形式主义和官僚主义，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。二是开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。党支部集中时间开展了以提高素质、增进团结、开拓思想、创造效益为核心，以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。三是深入开展廉政警示教育活动。每个人都要排查出廉政风险点，始终做到警钟长鸣，改变了工作作风，杜绝了门难进，脸难看，事难办衙门作风。切实服务好辖区群众，四，为进一步加强党风廉政建设，党支部集中时间深入开展

　　了廉政建设、廉政先进性典型，查思想、组织、落实、问题，纠正检查出来的问题，进一步加强了党性党风党纪教育，提高了党员干部思想政治素质。

　　五、在开展先进性活动中，按照“三个代表”的要求大力加强领导班子和干部队伍建设按照要求做好先进性教育的各阶段工作，加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。党员平均每周参加一次学习教育。认真落实“三会一课”制度。定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活；每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。认真开展党员先进性教育活动。以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，认真组织开展党员先进性教育活动。加强《公民道德建设实施纲要》学习教育，开展争创“五好党支部”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，提高广大党员干部的道德修养，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　六、扎实开展创建“四型”机关活动，树立国土资源部门新形象

　　我所认真地开展了创建学习型、创新型、务实型、廉洁型基层所，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立科学发展观和正确的人生观、价值观、政绩观。结合本职工作组织开展了党的优良传统教育，以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和诚信教育，加强了作风建设，进一步提高了管理、协调和服务水平，推动了国土资源工作的全面发展，我所党支部把创先争优落实到实际{国土先进基层党支部主要事迹}.

　　工作中，每年在制定工作计划时，都把学雷锋做好事制定进去，要求每个党员都要坚持学雷锋做好事，关爱孤寡老人，残疾儿童，困难户等弱势群体，要树立人生观，价值观。每年党支部带领全体党员干部职工利用传统节日看望了孤寡老人，残疾儿童，困难户，10年春节看望了长征办事处冷康庄一户孤儿，父母因车祸双亡，跟着年迈的爷爷奶奶生活，生活非常困难，我们买来大米，白面，学习用品和衣物，送去了关爱和温暖。11年七一，组织党员买来大米白面儿童喜欢吃的果冻，饼干，小面包等价值1000多元的食品和衣物看望了商丘市福利院的残疾儿童，12年春节前夕看望了长征办事处郭庄村民组因丈夫去世，自己身患痛风病常年卧床不起，孩子未成年，家中没有生活来源，只靠政府救济生活的王花等，支部书记崔元礼每年都要对一些困难户就行帮扶，关爱他人，关爱弱势群体。做好事不是一阵风，而是要常年坚持，切实体现我党的先进性，优质服务辖区群众，争当学雷锋标兵，争创五好党支部，让创先争优激励我们做好每一件事。是每个党员终生追求的目标。

　　七、创新工作方法，确保辖区稳定。

　　在工作中不断创新工作方法，是长征所的亮点。工作要有新思路，新办法，监察，地籍，土地收益，信访都建立了台账，用台账去管理，用台账去监督，用台账去约束，特别是在处理土地纠纷，信访总结出一套切实可行经验，那就是要有四心，即热心，耐心，公心和决心，还要做到一听，二看，三找，四敲，五拉。这些方法成功处理了进京上访王凤茹案，赴市赴区上访达6年之久张亚伟与肿瘤医院重证案，

　　篇四:《2012年申报先进基层党组织事迹材料》

　　滨江社区申报全市创先争优先进基层党组织材料

　　南外街道滨江社区位于章江北大道，社区占地面积2150亩，社区现有住户3200户，约11200余人。社区现有支部党员34人，在职党员288人，离退休党员89人。辖区内有赣州市国土资源管理局、南外派出所2个驻片单位。在区委和街道党工委的正确领导下，社区党支部从解决居民群众关心的热点、难点问题入手，针对社区党组织作用难发挥、社区资源难整合、社区服务难开展等问题，以服务群众为重点，整合社区资源，推行?和谐社区126?工作机制，以?一个‘中心’连百家心，一个理念解百家忧，一个网站管百家事，一个氛围浓百家情?的工作理念，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，逐步摸索出一条城市现代新型社区凝聚人心、服务群众的社区党建工作新路子。

　　深入开展创先争优、?三送?活动，提升社区党建水平。社区以创先争优、?三送?活动为契机，通过服务党员，党员服务，创先争优和?三送?活动成为了社区党员的自觉行动。在服务中社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断加强，居民群众满意度得到提高，凝聚了党心，凝聚了民心，提升了社区党建工作水平。创先争优和?三送?活动，为居民群众办实事好事100余件，提供政策服务500余次，推荐下岗职工就业1360人次，救助困难群众资金达3万余元，慰问困难群众100余户，送去了党和政府的温暖。

　　进一步强化社区服务功能，探索?1+3?社区管理模式。根据新型社区的特点，探索建立了以社区党支部为核心，社区居民委员会、业主委员会、物业管理公司?共同参与、凝聚人心、服务群众?的工作新模式。所辖11个小区已有5个小区成立了业主委员会，与物业公司建立了良好的沟通与协调机制，社区党支部通过鼓励支部党员担任业主委员会主任或成员，党员在业主委员会中发挥了先锋模范作用，解

　　决一大批群众关心的热点、难点问题。

　　进一