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    试用期个人工作总结

    时间:2020-09-01 07:59:17 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    试用期个人工作总结

    自x月初入职以来,我努力适应岗位职责要求,尽快熟悉公司业务工作和人员情况,认真做好党群各项工作,努力为创建一流财务

    公司发挥应有的作用。各项工作得到了公司领导xx书记、xx总和

    xx总的关心和指导,也得到了各部门经理和同事的大力支持与帮助。入职时间虽短,却深深感受到了公司方圆同心、团结一心的良好氛围。现将期间的工作进行简要总结,并谈谈工作感悟和下一步工作

    想法。

    一、主要工作开展情况

    一是认真做好党的群众路线教育实践活动有关工作。在公司党组的有力领导下,按照集团公司部署和要求,结合财务公司实际,认

    真做好教育实践活动准备工作,成立了财务公司教育实践活动的领

    导小组和工作机构,组织召开中心组(扩大)学习会和征求意见座谈

    会进行专题学习和征求意见,起草了教育实践活动的实施方案。组

    织召开了财务公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,

    公司党组贺书记作报告,进行全面动员部署,栗总主持会议,提出

    具体要求。研究提出了学习教育、征求意见环节的具体工作安排,

    并按计划组织实施。及时向集团教育实践活动领导小组办公室、第

    三督导组和集团各媒体报送财务公司活动开展情况和有关统计数据。

    三是围绕公司经营管理中心任务,推进新闻宣传工作,塑造财务公司良好形象。在外宣方面,与相关部门一起,积极加强与对口宣

    传渠道的沟通联系,积极上报各类新闻稿件和政务信息。认真做好

    集团文明单位平台、工会工作系统平台各类指标和信息的日常填报

    工作,按照集团要求上报网络评论员、开通财务公司安全专题微博

    并做好日常相关工作。在内宣方面,充分利用楼道电视宣传屏,发

    挥各部门作用,围绕集团决策部署、公司重点工作、职工活动,及

    时更新宣传内容,努力把电视宣传屏办成群众喜闻乐见的家园。

    四是根据公司职工团队特点,不断创新文化活动载体,维护职工权益,丰富职工生活。六一儿童节前夕,组织员工子女开展了童心

    绘大唐主题绘画比赛。6月中旬,带队参加了大唐杯集团职工系统

    乒乓球比赛,获得精神文明奖。七一前夕,组织公司全体党员干部

    赴中共一大会址、茅盾纪念馆等爱国主义教育基地参观学习,开展

    继承传统强信念,同心力促双提升主题党日活动。通过这些活动的

    开展,进一步增强员工的凝聚力和向心力。

    五是着力建立健全组织机构和规章制度,加强党群组织自身建设。适应公司部门界面调整和加强党群组织建设的需要,起草了成立公

    司直属临时党委、直属临时纪委的请示,制订了基层党支部调整的

    工作方案并组织完成基层党支部换届选举工作,理顺了公司党组织

    关系,夯实了基层党支部建设的基础。适应公司标准化建设要求,

    建立健全党群工作规章制度,形成了党群工作管理及营运体系标准

    目录,推进党建工作科学化、规范化建设。

    由于工作能力和水平有限,工作中还存在一些不足,最突出的表现就是所完成的工作大多只是停留在努力完成任务阶段,工作前瞻性、系统性考虑的不够,与集团对口部门人员和公司相关部门沟通

    协调工作做得也不够。

    二、下半年重点工作及措施

    一是加强党群组织建设。按照公司党组确定的工作思路,完成支部调整和换届选举工作的后续工作。支部调整工作完成后,对应调

    整工会小组,明确工会小组长职责。适应公司规模发展和青年工作

    需要,积极与集团团委沟通联系,筹备成立公司共青团组织。

    二是建立健全党群工作制度。按照公司标准化建设日程安排,如期完成涉及的17项党群工作业务规程的编写工作,初步构建起适应

    工作需要、具有金融行业特色的财务公司党群工作体系。

    三是组织开展好群众路线教育实践活动。制定财务公司开展为民务实清廉群众路线教育实践活动方案。按照集团公司要求,把群众

    路线教育活动与贯彻落实中央八项规定结合起来,与管理提升活动

    结合起来,与服务集团成员单位创建一流财务公司结合起来,组织

    完成好动员部署、党性分析等各项规定动作,并结合财务公司特点,组织开展好有关特色活动。

    四是组织开展合理化建议征集活动。围绕价值思维、效益导向,组织开展我为管理效益提升献一策合理化建议征集活动,要求公司

    各部门围绕控制并降低资产负债率、资金调度中心建设、资金集中

    管理、防范金融风险、供应链金融业务、标准化项目建设以及金融

    人才建设等重点工作,提出方案、措施。

    五是认真做好党群日常工作。建立健全公司党员信息系统,做好党费收缴、党员发展、关系转接等日常工作。维护好OA系统相关栏目,认真组织填写各类上报信息,力争在集团文明单位平台、工会

    信息系统平台上的排名比往年有所进步。加强宣传报道工作,力争

    完成年初制定的工作目标。适时推进精神文明建设和企业文化建设。做好工会、共青团工作。完成好集团公司部署的相关临时工作。

    三、需要协调解决和关注的问题

    组织工作方面:支部调整后,一些原本应该各支部完成的工作,如党费收缴、党员发展、支部活动等将会相继移交给支部委员承担,各工会小组也将要承担起相应职责。共青团组织也拟于下半年成立,团委委员将均有公司青年员工担任。兼职党群工作将不可避免牵扯

    到耗用一定工作时间和精力,希望各部门经理在部门人员少、业务

    忙的情况下给予理解和大力支持。

    宣传工作方面:希望能够形成大外宣格局。一是各部门在对口上报相关信息的同时,若允许,请同时向集团大唐报、大唐杂志、大

    唐网站和大唐电视投稿。二是各部门在开展有关活动时,希望能够

    做到留有痕迹,充分利用电视宣传屏进行宣传,以加强相互沟通和

    了解。三是各部门在承担公司重点工作取得阶段性成果时,请及时

    整理文字材料,联合党群工作部形成专稿,以统一对外宣传口径,

    树立公司良好形象。

    四、工作体会和感悟

    一是立足本岗,事不避小。细节决定成败,作为一名中层管理干部既要站在公司领导的角度把握工作方向、明确工作重点、保持工

    作节奏,更要努力保持把小事做成精品的习惯,通过自身努力,把承担的每一项普通工作做好,让领导满意、放心,通过做好一件件看似平凡的小事实现整体工作的高水平。

    二是勇于担当,事不畏难。要及时调整思想状态和工作心态,把困难情况和紧急任务当作是培养锻炼自己业务能力的重要机遇,克服畏难情绪,努力把工作完成好。

    三是始终保持思路上的与时俱进,工作上的持之以恒。工作要刻苦,学习更要刻苦。要把学习作为一种生活方式,不断提升自己的政治素养与业务能力,以适应岗位工作和形势变化的要求。

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