2023党员示范岗事迹材料11篇

党员示范岗事迹材料在“二次创业做表率、三队一岗当先锋”创建活动中，东联分公司货管部党支部党员XXX以“微笑服务、热情接待、耐心解答、客户至上”为口号，以“四下面是小编为大家整理的党员示范岗事迹材料11篇,供大家参考。

党员示范岗事迹材料篇1

在“二次创业做表率、三队一岗当先锋”创建活动中，东联分公司货管部党支部党员XXX以“微笑服务、热情接待、耐心解答、客户至上”为口号，以“四种精神”为宗旨，争创“党员示范岗”。

XXX，男，中共党员，现在是货管部理保九班副班长。参加工作十余年来，不论酷暑严冬，不论刮风下雨，他总是不停地穿梭在货垛与场地之间，清点、检查货物，督促协调工人作业，手写小票，开作业票报账……每天与货垛场地作伴、与矿砂尘土携手、与机械车辆共进。被设立为“党员示范岗”以来，更是以饱满的工作热情和开拓进取的精神，发挥着党员先锋模范作用，以匠人之心，打造理保标杆，雕琢东联梦、港口梦。

用精益求精的品质精神把好货运质量关

4月的天气如同娃娃的脸，说变就变，随机开启着狂风骤雨与艳阳高照模式，这也是包装货集中到港的时候，保证货物不受污染、湿损便成了工作重中之重。当过兵的XXX“不相信有完成不了的任务，不相信有克服不了的困难、不相信有战胜不了的敌人”。碱粉作业，及时和工人联系沟通，强化工人质量意识，要求工人作业时穿上鞋套，配备抹布和小扫帚，及时清理。库场队提供干净蓬布，苫盖时加上一层蓝盖布等。多项措施并举，很好地解决了问题，获得了客户的信任和好感。化肥作业，保证蓬布完好、具备防水性能，搭头部分不少于2米，及时加盖蓝布网罩，蓬布绳根根到底，扣紧扣牢。在这生产上量的紧要关头，仅4月，他主动放弃休班5次，狂风呼啸的白天、骤雨倾盆的夜晚，码头生产一线总有他忙碌的身影，检查货垛苫盖情况、清理场地积水……处理起来游刃有余。

用客户至上的服务精神赢得货主货代信任

“顾客至尊，质量致胜”是我们的质量管理理念，也是XXX的工作追求。他追求卓越，总能换位思考，不断完善自己的服务举措，是个热心肠。货主、货代都乐于和他打交道，遇到问题了也喜欢找他帮忙，他能解决的事情绝不推诿，不能解决的想办法解决，在广大客户和司机中有口皆碑。他扎根现场，货物装卸、堆码、篷布苫盖、垫木摆放……事无巨细，认真负责。遇事及时和货代联系沟通，并一起思考处理事情的妥善办法。中远物流多次遇到特殊情况需要提前把集港货物入账、通关，为了不耽误船期靠泊，他积极协调配合，保证船舶顺利通关，收到了中远物流送来的表扬信。

今年年初，接卸泓德货代钢板过程中，钢板提单票数较多，极易出现差错。泓德货代也担心一票货出错，可能牵连好几票货，因而找到当班的XXX诉说担心。XXX二话不说，立刻用实际行动告诉了货代“放心，我们会好好办的”。他来到现场确认货物、准确分票，并与现场人员保持联系，把好装货数量、质量关，顺利地完成了接卸火车、汽车作业，又在随后的装船过程中配合各个部门准确无误地完成装船作业。3月22日，泓德货代专门送来了锦旗，感谢XXX在钢板接卸过程中的无私奉献。

用追求卓越的创新精神树立窗口形象

XXX深知班组是公司对外服务的窗口，代表了公司的形象。作为理保九班副班长，在班组管理与建设上，他勇挑重担，开拓创新，以创建“青年文明号”为契机，采取新举措，提出“讲求效率，抓好品牌，文明服务”的口号，全面推行挂牌上岗制度，开展“亮身份、受监督、强服务”活动，开设监督服务电话和意见箱。为了解决外来司机对场地不熟悉的问题，特别制作了文明服务卡片，将公司场图和路线标注清楚，发放给司机。这一系列的举措大大方便了司机来港装车、卸货，一改港口人“港老大”形象，为公司赢得了良好口碑。在他的带领下，理保九班获得了市级“青年文明号”的荣誉称号。

用助人为乐的奉献精神书写人生篇章

近日，响应“降本增效“活动号召，货管部党支部组织部分党员参与西货场场地清理、平整义务劳动，考虑到XXX下夜班很辛苦，支部书记就没有通知他。但当XXX在回家路上遇见前来劳动的同事时，他立刻回到班中换上工作服，直奔西货场，参加义务劳动，直到劳动结束后，才拖着疲惫的身体回家。

此外，在公司“两化一体”建设中，他配合信息工程公司相关部门提出很多建设性意见，帮助完善“深管信息平台”，为以后高效、便捷使用该平台打下良好基础。

XXX同志用他的匠人之心，以精益求精的品质精神、客户至上的服务精神、追求卓越的创新精神、助人为乐的奉献精神，诠释着“党员示范岗”的风采，是大家争相学习的榜样。如今，他正以饱满的热情带领大家筹划班组的美好未来，在新的征程中追求新的跨越。

党员示范岗事迹材料篇2

作为一名共产党员，时时以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了公司同事们的普遍好评。

x年4月，被派往集装箱码头有限公司一期工程维修加固工程项目。该工程受到泊位、潮位、天气影响明显，而且工期紧。作为一位女同志，周围全部是男性，生活上颇有些不便。她却不在意这些，同其他同事一起晒太阳、钻管沟、上下爬梯，全然不觉自己是个女性，和大家一样奋斗在自己的岗位上。白天在现场拍照记录，晚上回来整理资料；没有泊位、潮位和下雨的时候，在家里统计已完成的工程量和整理照片；这就是她在工作现场的写照。只要在现场，她就配合项目负责人督促工人们抓紧工期，注重质量，并来回奔走为他们递工具，递水，工人们也感动了，用自己的实际行动来回报着她这个热心的女同志。项目终于在200x年7月顺利地完工，整理的资料和照片顺利通过业主的审核。在这个项目中，她负责的资料和照片整理都有条不紊，连项目负责人也夸道：“有你在，我就不用操心资料了。”经过这个项目的磨练，她对加固工程的施工有了深刻的认识，丰富了她的加固业务知识。

在没有现场检测项目时，她利用这段时间通过书本、网络了解新知识，检测新技术，学习专业知识，不断提高自己的业务能力，虚心向老师傅请教，逐步把自己锻炼成为一名出色的检测人。经过了几年的检测工作锻炼，她已能独立承担一些码头检测项目。200x年1月，离她结婚的日子只有半个月了，她却毅然接受了深圳招商港务10#泊位改造工程质量检测项目。她深知领导派她出去是信任她，她不能辜负他们。该码头属于π型梁板式码头，必须在低潮的时候进行检测。低潮都是在早上5点左右，她一早便和同事们等在了码头上。雇佣了2条小船，冒着涨潮落潮出不来的危险，几乎是躺在小船上，拿着探照灯，穿着救生衣，带着安全帽，钻入码头底下，进行相关检测。在一天4、5个小时的检测时间里，她紧张而有序的安排着检测工作，比预期的完成时间还提前1天完成了检测工作。通过一个个现场检测工作的实践，她的组织能力、沟通能力得到了提高。未来的检测道路很长，要学习的东西也很多，她也正在学习该如何将经营做好，将检测做大做强。

她也担任着检测中心的团支部书记。由于我们的工作性质，工作地点分布全国各地，年轻同志经常难得碰在一起，为了能拉近年轻同志的距离，她想方设法地组织大家去唱歌，烧烤，增进同志之间的友谊。哪位同志有生活上什么困难，她也尽全力去帮助他。

戴金法同志是贯桥社区前任主任、党支部书记。自20xx年退养以来，退位不退职，始终坚持关心、支持社区的工作，热心于公共事业，参加多个志愿者队伍，为居民服务、办好事、办实事；为社区工作挑了不少担、做了不少工作，得到了街道办领导、社区领导和全体社区居民的好评。

1、关心、支持社区工作。坚持每天到社区走走，了解一下党的政策和有关社区工作，并及时贯彻到居民中去，同时把居民中的情况、要求，及时向社区反映，做到上通下达。

2、争做志愿者，服务于居民。他住在贯前新村，每天在贯前新村、农贸市场走走看看，有些公共设施坏了他就帮助修理，不能修及时反映；同时对卫生工作宣传到每家每户；安全、联防等工作他都主动关心，争做志愿者。

3、严格要求自己、发挥模范带头作用。时刻以中共党员标准要求自己，积极参加社区党员活动，过好组织生活，帮助社区支部做了不少工作；坚持加强学习、坚持党员结对扶贫、坚持开拓创新，与时俱进，保持共产党员先进性，发挥了一个中共党员先锋模范带头作用，求真务实、公道诚实，得到了居民认可和全体社区党员的好评。

党员示范岗事迹材料篇3

XXX

传动轴公司

XXX，东华传动轴公司质量部质检员。

党员承诺：质量在我心中，党员就是旗帜。

示范点：产品检测勇担当，质量提升记心上，是公司质量管控的先锋。

该同志在产品质量部质检岗位上，工作勤奋，认真负责，不放过一个不合格品，不断学习探索检查产品的好方法，提升产品检测速度、精度。在工作中能把所学的技巧传授给身边同志。工作中，一旦发现质量问题立即要求返工，第一时间反馈给班组长并协助处理。他说，作为一名检查员又是一名党员，认为自己不仅要干好本职工作，更应该在工作中起到模范带头作用，让所有员工意识到只有做合格产品，才有合格企业，才能让企业更好发展。在他的带领下，产品检测能力、水平、效率不断提升，处处起先锋示范作用。

党员示范岗事迹材料篇4

张庄党支部：XXX

XXX，男，汉族，共产党员，现任张庄项目部测量技术员、车间工会主席、团支部书记，他始终以饱满的热情对待自己的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、踏踏实实的完成工作，成绩突出，具有良好的道德素养和业务工作能力。

项目部上半年施工的重点工程-300米水平通风巷斜坡道，设计总长度388。2米，坡度为11%，在施工过程中，他一丝不苟，坚持每天下井复测腰线，及时跟进中线，确保了巷道成型质量，实现了巷道精准无误贯通，完美完成了该巷道的测量工作。

他始终以一名共产党员的标准严格要求自己，工作中勤勤恳恳，用务实的作风、奉献的精神影响和带动着身边的同事，积极发挥党员先锋模范作用，树立了优秀党员示范岗的模范形象。

党员示范岗事迹材料篇5

XXX

申华电子

陈美红，申华电子物流部计划员。

党员承诺：合理编织生产和要货计划，确保生产和发交正常；加强理论学习，提升能力，做好女工工作。

示范点：合理编织生产和要货计划，提高公司物流工作质量，是公司生产计划和物流管理的先锋。

作为申华电子物流部的一名资深计划员，她在工作中恪于职守，带领物流部的员工充分发挥主心骨和带头人的先锋模范作用，责任性强，勇于担当，勇挑重担，主动作为，真抓实干。陈美红同志承担了公司主要产品玻璃升降器的生产计划、零部件的要货计划及产品的交货安排。公司的玻璃升降器有96个品种，涉及上海汽车及上汽大众等八个汽车整车公司。她科学合理编制生产计划，平时周末放弃休息时间查看邮件，及时了解整车公司的生产及要货情况，及时调整生产计划，满足整车公司的要求。2021年公司全年生产玻璃升降器270。68多万门，销售收入占公司销售的92%，为公司的持续发展立下了汗马功劳。作为公司女工委员会主任的陈美红，她能够认真按照东华公司女工委员会的工作部署和要求，结合公司的实际情况，带领公司女工委认真分解落实，围绕公司党政重点工作内容，组织女工开展爱岗敬业活动。

党员示范岗事迹材料篇6

她从党旗下宣誓的那刻起，就时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，以高度的责任心认真对待每一项工作，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己。

一、勤于政治业务学习、不断提高自身素质

她利用业余时间学习相关知识，高标准要求自己，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，用科学发展观指导具体工作，积极探索新形势下物业管理工作的方法和途径。不到两年的时间，系统了解了水电气暖的供应、运行和维修程序，深入小区结合实际学习物业管理知识。

二、树立责任意识 创新物业管理

1、夯实基础管理工作

她利用业余时间，认真学习物业管理专业知识，建立健全了各种物业管理制度，制定了物业管理考核细则；编写了《晋铝现代楼物业服务手册》。对于小区基础资料的管理，她事无巨细，一项一项认真指导、检查，帮助七个小区完善了基础管理资料。为了能及时发现问题、整改问题，她还在管委会建立并实行物业管理检查日巡检制度，使小区管理做到有检查，有记录，各项工作有据可查，奖惩分明，充分调动小区人员的积极性，形成了一级对一级负责、层层抓管理、各小区争先创优的良好竞争态势，为进一步提高物业服务质量打下了坚实的基础。

2、努力营造文明整洁的社区环境

狠抓环境卫生整治和绿化管理，建立起三级检查体系，理顺了物业管理关系。今年三月份，为做好辖区内绿化管理工作，她认真核实，从上报核实苗木补栽计划到苗木的发放、栽植、浇水等管理，她都做到了认真、细致的检查和登记。她奔波在苗圃现场和各小区补栽现场之间，加班加点将30多个品种、近万颗苗木一一送到各区，并协调组织人员根据苗木的特性指导补栽苗木、科学浇灌。通过半年多的努力，辖区卫生干净整洁、花草树木枝繁叶茂。

3、顺应形势探索物业改革之路

她积极与车间领导对转岗员工做大量的思想工作和对形势的宣传教育。组织科室人员利用半个月时间无休息日、加班加点丈量生活区清扫面积，根据面积分配人员及清扫任务；经过大量细致的准备工作后，她拟定了《物业管理改革方案》，在经过部相关人员的讨论后，她与有关单位精心组织实施，顺利实现了人员的平稳过渡。

三、立足物业做服务无怨无悔做奉献

在工作中，数年如一日埋头苦干、敬业爱岗。尤其在节能减排、私拉乱接查处和小区物业管理工作中，加班加点、不计个人得失，圆满完成各种数字的统计上报和阶段性目标任务。在日常工作中，不断创新管理、用心服务用户；经常深入基层、深入用户了解和掌握信息资料，克服各种困难，解决工作中存在的问题，圆满完成领导交办的各项任务。

四、坚持原则，恪尽职守，做好党务工作

两年来，作为支部委员，经常与积极分子谈心，从思想、工作、生活等各个方面帮助其进步。她坚持原则，恪尽职守，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，今年，刘水红、范延庆被支部列为重点培养对象，她是介绍人，在工作中给予指导、帮助、在生活上给予关心。

任文艺同志所从事的是平凡的物业管理工作，她所在的岗位也是平凡的岗位，在生活中她更是一个平凡的人，然而，一个平凡的人在平凡的工作中产生了一颗不平凡的心，那就是一颗奉献于物业管理的心，她用责任和爱心来诠释了一名物业人和共产党员的情怀。

范文二

作为一名共产党员，时时以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了公司同事们的普遍好评。

x年4月，被派往集装箱码头有限公司一期工程维修加固工程项目。该工程受到泊位、潮位、天气影响明显，而且工期紧。作为一位女同志，周围全部是男性，生活上颇有些不便。她却不在意这些，同其他同事一起晒太阳、钻管沟、上下爬梯，全然不觉自己是个女性，和大家一样奋斗在自己的岗位上。白天在现场拍照记录，晚上回来整理资料；没有泊位、潮位和下雨的时候，在家里统计已完成的工程量和整理照片；这就是她在工作现场的写照。

只要在现场，她就配合项目负责人督促工人们抓紧工期，注重质量，并来回奔走为他们递工具，递水，工人们也感动了，用自己的实际行动来回报着她这个热心的女同志。项目终于在200x年7月顺利地完工，整理的资料和照片顺利通过业主的审核。在这个项目中，她负责的资料和照片整理都有条不紊，连项目负责人也夸道：“有你在，我就不用操心资料了。”经过这个项目的磨练，她对加固工程的施工有了深刻的认识，丰富了她的加固业务知识。

在没有现场检测项目时，她利用这段时间通过书本、网络了解新知识，检测新技术，学习专业知识，不断提高自己的业务能力，虚心向老师傅请教，逐步把自己锻炼成为一名出色的检测人。经过了几年的检测工作锻炼，她已能独立承担一些码头检测项目。200x年1月，离她结婚的日子只有半个月了，她却毅然接受了深圳招商港务10#泊位改造工程质量检测项目。

她深知领导派她出去是信任她，她不能辜负他们。该码头属于π型梁板式码头，必须在低潮的时候进行检测。低潮都是在早上5点左右，她一早便和同事们等在了码头上。雇佣了2条小船，冒着涨潮落潮出不来的危险，几乎是躺在小船上，拿着探照灯，穿着救生衣，带着安全帽，钻入码头底下，进行相关检测。在一天4、5个小时的检测时间里，她紧张而有序的安排着检测工作，比预期的完成时间还提前1天完成了检测工作。通过一个个现场检测工作的实践，她的组织能力、沟通能力得到了提高。未来的检测道路很长，要学习的东西也很多，她也正在学习该如何将经营做好，将检测做大做强。

她也担任着检测中心的团支部书记。由于我们的工作性质，工作地点分布全国各地，年轻同志经常难得碰在一起，为了能拉近年轻同志的距离，她想方设法地组织大家去唱歌，烧烤，增进同志之间的友谊。哪位同志有生活上什么困难，她也尽全力去帮助他。

戴金法同志是贯桥社区前任主任、党支部书记。自20xx年退养以来，退位不退职，始终坚持关心、支持社区的工作，热心于公共事业，参加多个志愿者队伍，为居民服务、办好事、办实事；为社区工作挑了不少担、做了不少工作，得到了街道办领导、社区领导和全体社区居民的好评。

1、关心、支持社区工作。坚持每天到社区走走，了解一下党的政策和有关社区工作，并及时贯彻到居民中去，同时把居民中的情况、要求，及时向社区反映，做到上通下达。

2、争做志愿者，服务于居民。他住在贯前新村，每天在贯前新村、农贸市场走走看看，有些公共设施坏了他就帮助修理，不能修及时反映；同时对卫生工作宣传到每家每户；安全、联防等工作他都主动关心，争做志愿者。

3、严格要求自己、发挥模范带头作用。时刻以中共党员标准要求自己，积极参加社区党员活动，过好组织生活，帮助社区支部做了不少工作；坚持加强学习、坚持党员结对扶贫、坚持开拓创新，与时俱进，保持共产党员先进性，发挥了一个中共党员先锋模范带头作用，求真务实、公道诚实，得到了居民认可和全体社区党员的好评。

党员示范岗事迹材料篇7

“ 一名党员一面旗，争当先锋葆先进 ”

王晨阳，女 ，26岁，中共党员，党龄5年，2014年在郑州市兴东市政建设管理有限公司（以下简称兴东市政）入职，现为兴东市政党支部宣传委员、综合办公室资料员，主要负责公司的物资采购、公司各类材料的整理、存档以及兴东市政党支部的宣传工作。2016年5月份王晨阳作为郑新建投党支部的代表选手之一，在“两学一做”知识竞猜的比赛荣获第三名的好成绩，展现了新一代党员高素质、高水准、高效率的新风貌。除此之外，身为兴东市政党支部支部委员的她，表里如一，始终站在党员群众的前列，积极参加公司各类政治活动，认真学习政治理论和业务知识，以身作则做好表率。

“ 立足岗位作贡献，创先争优当先锋 ”

方慧康， 男 ，25岁， 中共党员，党龄5年，2015年在兴东市政公司入职，现为兴东市政公司照明综合管养部技术人员，主要负责景观灯的管养维护、日常资料撰写和整理。2016年方慧康获得“兴东市政党支部优秀党员”荣誉称号，在大大小小党建或公司活动中总能看到他忙碌的身影。工作期间，他每天时刻关注照明管养范围内景观灯的使用情况，如遇到需维修问题，他无惧高空作业的高度恐惧，无论寒冬酷暑，他总是奔赴第一现场。“用作业来丈量景观灯的高度，用速度来赶超维修的进度”是方慧康每天工作的真实写照。2016年10月份他克服种种困难，全力协助综合办公室办理城市及道路三级资质以及相关手续，办法总比困难多是他一贯秉持的工作信念。

“ 我是党员我奉献，我是党员我光荣 ”

刘小培，女， 27岁，中共党员，党龄6年。2015年在兴东市政公司入职，现为兴东市政公司市政建设管养部资料员，主要负责市政部门资料的收集、撰写和报送以及兴东市政党支部党务工作。入职期间，刘小培在工作岗位上始终坚持认真负责、务实进取的工作态度，在2015年6月份，她忘却炎炎酷暑，不辞辛苦的对市政管养道路的图纸进行整理、建档，共收集各个道路污、雨水管网图纸179套，为后期市政道路管养提供了极大的便利性；与此同时，她还负责对环卫部门工程量进行核算，全力联合公司管理人员进行实地考察，最终圆满保障了环卫部门工程量顺利完成。在党内工作上，她敢于担当、积极作为、认真配合支部领导班子分配的各项工作任务，自觉履行党员义务。

党员示范岗事迹材料篇8

XXX

申华电子

陈美红，申华电子物流部计划员。

党员承诺：合理编织生产和要货计划，确保生产和发交正常；加强理论学习，提升能力，做好女工工作。

示范点：合理编织生产和要货计划，提高公司物流工作质量，是公司生产计划和物流管理的先锋。

作为申华电子物流部的一名资深计划员，她在工作中恪于职守，带领物流部的员工充分发挥主心骨和带头人的先锋模范作用，责任性强，勇于担当，勇挑重担，主动作为，真抓实干。陈美红同志承担了公司主要产品玻璃升降器的生产计划、零部件的要货计划及产品的交货安排。公司的玻璃升降器有96个品种，涉及上海汽车及上汽大众等八个汽车整车公司。她科学合理编制生产计划，平时周末放弃休息时间查看邮件，及时了解整车公司的生产及要货情况，及时调整生产计划，满足整车公司的要求。2021年公司全年生产玻璃升降器270。68多万门，销售收入占公司销售的92%，为公司的持续发展立下了汗马功劳。作为公司女工委员会主任的陈美红，她能够认真按照东华公司女工委员会的工作部署和要求，结合公司的实际情况，带领公司女工委认真分解落实，围绕公司党政重点工作内容，组织女工开展爱岗敬业活动。

党员示范岗事迹材料篇9

自从入党以来，崔一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员，

选择了教师这一职业，就意味着更多地付出，作为一名党员教师，崔用一腔热爱溶铸崇高的党员形象。始终模范履行党章规定的党员义务，并积极投身科学发展观学习实践活动之中，始终保持先进性。作为一名党员教师，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入他所挚爱的教育事业上。

一、学理论，明方向。

拥护贯彻执行党的教育路线、方针和政策，坚持党的基本路线和党的四项基本原则，在政治思想和行动上与党中央保持一致，认真贯彻党的xx大精神，自觉执行党的各项路线方针政策，努力实践"三个代表"重要思想，社会主义和共产主义的理想信念、党性坚定；认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想，注重学习的计划、针对和实效性，不断提高自身政治理论素质和业务工作能力，不断增强党性，注重理论联系实际；无论在党的组织生活、学习讨论，还是在任课教学中，都结合实际发表学习心得和融会贯通思想政治教育、特别是科学发展观的内容，与同事们共同提高。坚持大局观念，勇于自我批评，团结关心群众，注意做好身边群众的思想政治工作。在教学工作中也取得了一些成绩，崔撰写的作文教学论文获得过自治区二等奖，全国一等奖，因为崔敬业和奉献精神，领导也曾给予崔较多的荣誉。在区教育局升级上档工程中被评为“三星级教师”称号。在20xx年被区政府授予“三等功”奖励。在20xx年他被中心校推荐为赤峰市骨干教师，正在培训中。

二、爱孩子，讲方法。

做一名好老师就要一心一意地爱孩子，而作为党员教师，这种爱更应该无私、执着。 自参加工作以来，崔把全部的精力和心思都用在教学上。在班里，无论孩子学习优劣、家境贫富；他都一样地教育、关爱。坚持对“学生动之以情，晓之以理”，爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中，也起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老师一句关切的话语，一个亲切手势都会给学生带来无限温暖，点燃他们进取的火花，从而拉近师生间的距离。“面向全体学生，面向学生的每一个方面”是素质教育对我们的要求。因此，本着“学生的每一点成绩都给予肯定，每一点进步都给予鼓励”的教育原则，在教学中实行多层次评价，使每一个学生都能尝到成功的喜悦，极大地增强了他们的自信心，学生自主学习的积极性提高了，真正成了学习的主人。在学习上崔不放弃任何一个学生，在生活上，他嘘寒问暖，从细节上去关爱学生，耐心细致的教育、引导，使学生变得懂事可爱，健康活泼的学习、生活。正因为如此他得到家长的爱戴和欢迎。家长的信任、欢迎是对他最大的褒奖。崔公正无私地爱孩子，真诚朴实地与家长沟通，赢得了家长的信任、理解、支持。

三、爱学习，勤钻研。

做一名党员教师，在工作中就要对自己高标准，严要求。不断地学习、钻研、进取，走在教师队伍前列，做时代发展需要的优秀党员教师。每天，崔都给自己定几样要做的事。他研究怎样用好教材；怎样建立良好的师生关系；怎样提高学生的学习兴趣，让学生乐学。他把相关的书籍找来，一本本翻看。并从网络中搜集素材去学习。在教学中，崔不断地体会到做教师的乐趣。崔教学水平不断提高，学生都喜欢上崔课。工作中多听取教师的意见，有不懂的问题就向有经验的教师请教。通过不断的学习他的业务能力不断提高，工作也逐渐得到了老师们的认可、支持。教学是苦的，但苦中也有乐。无论在成功或挫折面前，他都会怀着对工作的挚爱，对事业的虔诚，用实际行动展现党员教师的风采。

四、爱事业，讲协作。

是党员就要发挥先锋模范作用，同时用自身的思想，行动影响一些人，带动一些人。在工作中崔牢固树立合作意识、整体意识，识大体，顾大局，讲协作。有了对工作的热爱，对事业的追求，他在工作中不计劳苦，一步一个脚印的去做好。每一项成绩的取得都凝聚着心血和汗水，在工作中，崔也得到了锻炼和提高。

五、爱集体，讲奉献。

为了崔钟爱的教育事业，为了不辜负党的教育和培养，他时刻听从党的召唤和安排，积极工作着。每次学校有什么临时工作、任务交给他，虽然有时候也感到疲惫，但他是一个共产党员，要想集体所想，急集体所急，对学校讲奉献。学校需要他做什么他就要全力做好。作为党员教师就像大厦的奠基石，像铺路的石子，要承担得更多，付出得多。因此学校安排的工作，他都痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。有付出才有回报，有工作才有快乐。崔用炽热的情怀，满腔的挚爱，在工作中战胜了一个又一个困难，得到了一次又一次的锻炼。不断实现着自我的人生价值。在荣誉面前，他深知，是工作、学习磨砺了他，是党教育、培养了他，是美丽河中心校党组织群体塑造了他，认可了他。他正在用他的行动为他心中的信念之旗增色。

党员示范岗事迹材料篇10

青年党员示范在岗位

——发展基建部李伟

李伟，30岁，发展基建部工程管理岗科员，中国共产党党员。2009年7月从中国石油大学土木工程专业毕业后，便风尘朴朴地来到扬州分公司。工作六年，他从一个腼腆的小伙子成长为一个工程管理骨干。这六年，他把单位当成家，把工作当成事业，一步一个脚印，先后参与9座站的新建、11座站的整体改造、12座站的加气改造和87座站的油气回收改造建设。

在工作中成长起来的年轻人。2009年，刚步入工作岗位的时候，经过短暂的油站实习，他被分配到基建科从事工程管理工作，面对陌生的加油站，他一无所知。既然从事工程管理，就得对加油站的建设一清二楚。于是他积极翻阅图纸，扎根施工现场，多看多问，将大学所学知识与实际结合，很快掌握了整个加油站的建设流程。

成长自己帮助他人。2012年，县公司成立时设立了网络发展岗。由于有的网络发展岗人员从未接触过工程建设，对项目实施找不到头绪，而2013-2014年又是扬州加油加气网络快速发展的一个重要时期，在建项目经常达到6-7个，且分布于各县市，于是李伟加强与县公司网络发展项目对接，帮助他们完成关键节点。不论是去现场前期勘察还是施工过程中具体技术指导，经常能看见李伟的身影，他起早贪黑，身体不适也从未推脱。

舍小家为大家。五年里，扬州分公司大大小小的施工难以记数，李伟几乎跑遍了每一座加油站。为了保质保量地完成施工任务，他不知放弃了多少个节假日，加班加点更是家常便饭。2013年李伟打算结婚的时候，开工项目一个接着一个，工作异常繁忙。于是他在老家匆匆办完婚礼，没有来得及宴请同事朋友，就又热情饱满地投入到工作中，他的婚假就是在这样忙碌的工作中度过了。每当说到此事，他总是腼腆地笑笑说：“我无所谓，就是有点对不住老婆。”

一份耕耘，一份收获。李伟的努力得到大家的认可。2012年，被评为先进工作者；2014年-2016，被评为优秀共产党员，成为青年员工学习的楷模。

党员示范岗事迹材料篇11

巍巍太行山千里雄浑，滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事，在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前，那里的山，那里的水，已经揭开了它神秘的面纱。而扼守着郑州铁路局洛阳供电段北大门的阳城接触网工区，犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠，正闪烁着耀眼的光芒，遥遥升起在侯月线上广袤的夜空。

地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区，担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。工区现有职工30人，其中35岁以下青工27人，占90%，团员15人，占50%，平均年龄26岁。面对铁路发展的新形势、新要求，网工区始终坚持以 “青年安全生产示范岗”活动为载体，倡导“不抛弃、不放弃，一个都不能少”的品牌理念，逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。

一、动力之源：建机制、带队伍，提升安全生产意识

“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。自1995年11月成立以来，阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首位，在安全生产上搭台子、压担子，培育一支业务素质过硬的青工队伍；围绕牵引供电行业特点整章建制，从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育，使安全第一的意识深入人心。

1.集思广益，围绕载体建机制

网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中，得到了局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导，车间领导认真安排，为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参与，集思广益，为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展，车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织，指导工区创建活动；以车间团总支书记为组长，工长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了阳城接触网工区《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》、《安全管理自控、互控、他控》体系、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度，完善了奖优罚劣考核办法，使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依，为创建活动的有效开展提供了制度保障。

阳城接触网工区先后结合实际建立健全了《安全设备质量分析制度》、《安全奖惩制度》、《自控互控他控体系》、《危险源卡控措施》、《一日安全标准化作业程序》等一系列制度

2.拓宽方式，注重教育提素质。

网工区主要采取“日提醒、常学习、重培训”。即每天施工作业前，由施工负责人根据当天的作业地点、方式、环境、天气等，查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”，对当事人进行提醒，做到防患于未然；常学习就是利用分工会、预想会、收工会等契机，学习上级下发的安全通报、事故通报等，每月召开一次安全分析会，对安全隐患进行查找分析，相互借鉴学习，并列出每月的安全“四关键”(即关键人、关键环节、关键设备、关键时间)，分别制定落实措施，严格卡控；重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训，开展标准化作业模拟演练，对青工的作业行为进行规范等，以达到习惯养成的效果。

为了更容易让青工理解和接受，网工区注重突出安全教育的丰富性和形象性。他们广泛搜集各种事故案例、图片，并制作成《案例手册》和宣传展板，定期对青工进行事故案例教育。同时，请工区的老职工结合自身经历，开展讲述“安全小故事”活动，使青工在倾听故事中得到启示、受到教育。

3.创造条件，师徒结对育人才。

网工区坚持“以人为本，以德为先，以发展为主题”的人才培养新理念，广泛开展各类比、学、赶、帮、超活动，通过各种形式展示青年创新、创效成果，深入实施青工技能“登高”计划，助推青年成长进程。他们安排了9位经验丰富的老职工与9名新职青工通过“拜师学艺”结对子，开展“传思想、帮技术、带作风”主题教育活动，将青工的安全教育、标准化作业作为“师带徒”的考评内容，与“师傅”的工资奖惩挂钩。从而不断增强全体青工专业技能和素质。

二、动力之本：重联创、强技能，发挥示范带动效应

他们围绕青年思想活跃的特点，开展了“业务对抗赛”、“拓展训练”、“安全大棚车”等活动，着眼于提高青工的业务技能与综合素质。

1.树形象，搭建才艺展示舞台。

20xx年以来，以“创新”为主题，开展了“强素质、展风采、促和谐”青年才艺展示活动，这是进入首次策划实施的一项特色活动，也是实施青年人才创新机制的重要举措，目的是通过青年才艺的形象展示，发现和挖掘基层班组的特殊人才，为储备人才动态资源提供后备动力。班组18名选手参加这次活动，段领导和段团委应邀指导这次活动，活动包括才艺展示和理论考试两项内容，通过活动，搭建青年展示风采的舞台，营造健康向上的学习氛围，进一步鼓励青年职工在岗位上成长、成才，在岗位上展示才华、有所作为，为和谐供电段的发展而贡献青春和智慧。

2.“勤练兵”，打造能征善战队伍。

针对青工较多业务素质参差不齐的实际，阳城接触网工区深入开展青工提素活动。为了使青工的提素工程日常化，网工区建立了“一日一问、一周一学、一月一考、一季一比”的提素活动。即利用每天的分工会，由施工负责人根据当天的检修项目，对参加施工作业的青工进行一次安全技术提问；根据段、车间两级业务学习计划，每周组织一次业务学习；结合当月的业务学习和岗位练兵项目，每月举行一次业务素质考试和岗位技能实做考试；利用练兵基地，每季度开展一次青工业务对抗活动，充分发挥职工年轻好胜的特点，激励他们自觉自愿学习，自警自励成长。同时，结合精品创建活动利用宿舍楼楼道，建设青年安全文化长廊。扎实开展“青工安全承包”、“青工劳动百日安全竞赛”、“青工安全标准岗”等系列活动，给团员青年交任务、压担子，促进其在安全生产主战场上发挥作用。

3.共提高，区域联创争当一流。

阳城接触网工区通过绩效评价机制，与区域联创自控型班组制度相结合，制订区域联创考核办法，将“青年安全生产示范岗”创建纳入自控型班组、自控岗考核。他们成立“业务素质帮扶队”，分别由业务素质好、现场经验丰富的青工骨干担任队长，充分调动联创区域内青工的积极性和主动性。自推行区域联创制度以来，阳城联创区域一直位居车间前茅，在提升班组管理水平的同时，也为职工带来了较好的经济效益和精神激励。

三、动力之根：保安全、重落实，争当岗位先锋

1.在制度落实上下功夫。

阳城接触网工区面对繁多的安全管理制度，突出在制度落实上下功夫。他们根据岗位不同的特点，要求管理人员全面掌握、一般青工重点执行的落实机制。为了保证作业过程中“三控”体系作用的充分发挥，专门设立了“一日安全检查员”制度，建立“安全讲评”制度，由工区职工轮流担当安全员，负责当天作业安全，并对当天的安全情况在收工会上进行讲评，以达到闭环管理。为了进一步强化青工的安全责任意识，扩大青工在安全生产中的生力军作用，工区团支部在青工中开展了团员青年设备包保和重点设备包保活动，建立了优胜劣汰的绩效考核机制。他们将工区管内的124线条公里接触网设备和418台重点设备，根据不同线路条件和分布划分为4个大区段、27个小区段，将27名青工分为4个设备包保组，实行包保质量年度竞赛。包保期间的设备巡视检查、检修工作，全部由设备包保小组负责组织实施，每个包保人对各自包保设备的安全及质量负责，每年底组织一次设备质量评比活动。先后有16名团员青年包保设备无缺陷受到奖励，此做法目前已在全段团组织中推广。

2.在设备管理上出实招。

网工区自然环境比较恶劣，隧道桥梁占管内设备总长70%以上，隧道绝缘部件受煤尘污染严重，设备运行安全极具挑战。为保证设备安全供电，团员青年不断探索，总结经验，经过十几年的传承，形成了“隧道煤尘清洗作业法”、“隧道打冰工作法”、“鸟害防治法”、“外围环境整治法”等独特的作业方法。

针对管内隧道多、受煤灰污染严重，易造成设备跳闸故障的实际情况，网工区团员青年自定攻关课题，其中《降低绝缘子脏污引起的设备故障》获得了洛阳市质量管理一等奖。原来，在清扫隧道内绝缘子时，他们发现煤尘清扫作业难度和危害最大。由于管内隧道长，飘落的煤尘落在接触网绝缘部件上，再受潮后，容易引发跳闸故障，需定期清扫绝缘部件。一次清扫作业下来，青工们就像从煤窑出来一样，鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰，且效率低下，一个天窗点仅能清扫绝缘子五六十处。经过他们不断探索，采取高压水枪冲洗法后，不但清洗效果好，而且省时省力，一个天窗点就能清扫绝缘子七百余处，效率比以前提高了10倍以上，有效地提高了作业的效率和效果，提高了设备质量。

3.在应急保障上当先锋。

阳城接触网工区十分重视发挥青工队伍生力军和突击队作用，每年根据人员变化和重点工作开展情况，成立由团支部书记任队长的青年突击队，在重点施工中亮出“青”字号品牌，在急、难、险、重工作中突击建功，先后在侯月通道集中修、接触网设备改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重点工作中，先后6次组织青年突击队开展立功竞赛，组织青工利用休息时间义务劳动137人次，得到上级领导的好评，在洛阳供电段接触网班组中竖起了标杆。

他们在段发132项接触网故障应急预案的基础上，根据工区管内设备具体情况，将应急预案扩充至163项，每一项新预案都经过理论分析和模拟演练的严格检验。团支部编写了《接触网工应知必会及应急故障处理手册》，发放给每一位青工，使多位青工根据应急手册成功解决接触网突发故障的难题。

在创建目标的指引下，在干部职工的共同努力下，阳城接触网工区设备质量持续提升，截至目前，已实现成立20xx年安全无事故的好成绩。这个年轻的、富有蓬勃朝气的青年集体，正在用自己的青春与热血，为铁路电气化事业的美好未来谱写新时代的和谐乐章！