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    记账员岗位职责5篇

    时间:2024-02-27 19:48:08 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    记账员岗位职责1、直接对仓库主任负责。2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。3、记账员必须坚持日清月结,凭单记账,不得跨日记账,保证单据的及时输入。4、下面是小编为大家整理的记账员岗位职责5篇,供大家参考。

    记账员岗位职责5篇

    记账员岗位职责篇1

    1、直接对仓库主任负责。

    2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。

    3、记账员必须坚持日清月结,凭单记账,不得跨日记账,保证单据的及时输入。

    4、负责不定期抽查仓库实物,若发现账物不符要第一时间通知相关负责人,并上报仓库主管进行核查。

    5、有义务、责任提出仓库运行中出现的各种问题、提出改进方案,报上级领导批准后贯彻执行。

    6、负责打印盘点表,协助仓库主管完成仓库抽盘工作,并根据“盘点损溢单”上报调账。

    7、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等,不得擅自将公司文件带出厂外。

    8、记账员必须坚持日清月结,凭单记账,不得跨日记账,保证账物一致、同步。

    9、随时关注仓库的储备情况,防止货物储备不足、超储积压,有“安全库存标准”的要关注存量是否正常,若发现异常的要及时通知相关人员。

    10、上下班前应做好门、窗、电、水的`开、关工作。

    11、调动或离职前,必须要办理工作移交手续,上级主管人员要监督并签字确认。

    12、记账员要严格履行自己的职责,保证账务及时性、真实性、

    单据完整性,如玩忽职守造成公司损失的,将追究其经济责任;对情况严重的,可追究其法律责任。

    记账员岗位职责篇2

    1、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。

    2、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。

    3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

    4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。

    记账员岗位职责篇3

    一、 接受部门主管的监督及工作安排。

    二、检查、监督与本职工作相关人员的工作及业务流程。

    三、定期向财务主管汇报本公司往来账目及经营问题及状况,以及突发性或其它临时性财务问题。

    四、接受公司财务主管的检查、监督和指导,并配合公司财务部完成每月的帐目检查、盘点、核算工作。

    五、保管公司内部相关的票据和资料。

    六、协助财务主管对库存商品的`销售和使用做好准备。

    七、行使记帐员的各项岗位职能:

    1、话费、号款、票据的收缴及送存。

    2、财务应收应付及销售往来帐目及话费、号款的日清月结。

    3、每天核对对帐单和各部门销售日报表及稽核单据。

    4、负责代销点的话费、号款及各种卡体的实物管理和结存。

    5、处理营业及代销点的稽核等相关工作,并进行财务审核。

    6、严格执行财务管理制度,对财务所涉及相关凭证进行审核。

    7、对话费、号卡、单据进行管理,每天进行清点并核对。

    8、协助公司财务监督,清查库存,并制定报表。

    9、对公司下属部门,如营业厅、卖场、代销点的结算、清理帐目工作,要按月结清、盘点;对代销网点按公司要求规定日期或按合同要求做好结算工作,按月小结、转结下月报表,并做到月月跟踪监督。

    10、按月统计公司商品库存及设备库存、备品消耗。

    记账员岗位职责篇4

    1、严格执行国家财经、物价政策,严格遵守财经纪律。

    2、准确、完整、及时记账和反映财务收支情况,日清月结,及时、准确报表。

    3、监督检查预算和财务标准制度的执行情况,及时向领导汇报及提供会计资料等有关事项,保证财务制度贯彻执行。

    4、积极组织收人,及时回笼应收资金。

    5、负责库存物资出入库记账,定期与保管员核对。

    6、廉洁奉公,实事求是,做好领导的参谋。

    7、完成领导交办的"有关财务的其他工作。

    8、保持室内外卫生。

    记账员岗位职责篇5

    1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业。

    2、有10年以上经验,会计核算能力较强,有设计公司工作经验者优先。

    3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉会计制度及财务制度。

    4、有会计从业资格证书;同时具备会计中级资格证者优先考虑。

    5、爱岗敬业,具有较强的沟通、协调与管理能力,

    6、具有高度的"责任感和良好的道德素养,办事沉稳、原则性强,客观公正,工作细致认真。

    7、退休人员优先。

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