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    2023工作任务目标责任书4篇

    时间:2024-02-09 18:36:21 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    工作任务目标责任书防汛工作是事关公司可持续发展的大局。防汛是长期任务,任何时候都不能存在侥幸心理,不能松懈麻痹。按照《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和下面是小编为大家整理的工作任务目标责任书4篇,供大家参考。

    工作任务目标责任书4篇

    工作任务目标责任书篇1

    防汛工作是事关公司可持续发展的大局。防汛是长期任务,任何时候都不能存在侥幸心理,不能松懈麻痹。按照《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《山东省实施〈中华人民共和国防洪法〉办法》、和青岛市实施〈中华人民共和国防洪法〉若干规定》,依法防汛,全面落实各项防汛措施。为进一步强化防汛意识,落实防汛责任,确保人民生命财产安全,公司与各项目部、各分包单位签订《防汛目标责任书》。

    一、防汛目标

    确保施工区域不塌方,不受淹。遇超标准洪水,按防汛预案全力组织抗洪抢险救灾;遇超标准洪水,以确保施工区域内河道通畅,施工设备、材料不受淹,确保不因施工因素造成周边发生水灾,确保施工现场排水通畅,不受淹,为首要目标,把灾害损失降到最低。做好防御台风暴潮工作。

    二、防汛目标责任

    1、建立健全确防汛领导小组。成立了防汛抢险队,做到人员落实。

    2、服从上级领导和防汛指挥部的统一指挥,统一调度,顾全大局,团结抗汛。按照已批准的防汛应急预案,搞好组织协调,果断决策,全力投入抗洪抢险救灾。

    3、增强对防汛工作的重视,制定防汛方案,提出防汛工作计划,保证完成防汛任务。

    4、以项目部为核心,全面落实分级负责制、岗位责任制等各项防汛责任制。

    5、按照防大洪水标准做好防汛各项准备:

    1)项目部领导搞好防汛检查,要深入实地,全面了解工程现状。对影响度汛安全的突出问题要采取有力措施,现场办公,现场解决;对工程防汛重点、薄弱环节要重点检查,落实责任,全面做好防汛的各项措施。

    2)保证防汛物资、材料、人员和设备到位。及时组织员工处理险工险段和隐患,切实解决影响度汛安全的突出问题;确保全体员工汛期工资发放,保障防汛队伍及时到位。

    3)抓好防汛队伍的组织和落实,搞好抢险演习和队伍培训,提高防汛队伍的抗洪抢险实战能力。

    4)检查、督促、统一指挥施工区域内防汛抗洪工作

    5)、加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时轮值制度,做到及时上传下达,确保信息畅通。各工程施工现场必须明确专人值班巡查,杜绝脱岗现象发生。

    三、考核与奖惩

    在防灾、抗灾、救灾斗争中,凡做出突出贡献者,要给予表彰和奖励;对不认真履行职责,造成重大失误者,要追究其责任。

    XXX有限公司项目部签章:

    20XX年XX月XX日

    工作任务目标责任书篇2

    为办好人民满意的学校,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流”的指导思想,进行教育教学活动。因此,特制定《教师岗位目标责任书》。

    一、德育目标:

    1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

    2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

    3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。

    4、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

    二、教育教学目标:

    1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

    2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

    3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

    4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。

    5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

    6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

    7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。

    8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。

    三、教学质量目标:

    1、学校总体目标进入全镇前八名。

    2、教师个人目标:

    我个人所担任的_______年级________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名,优秀率达到_____%,及格率达到______%;我另担任的____年级_______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________名,优秀率达到______%,及格率达到_____%。

    3、全面完成临时分配的各项工作任务。

    以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。

    责任人:

    日期:

    工作任务目标责任书篇3

    为认真贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》和《山东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》,落实安全责任制,进一步提高抓好交通安全工作的自觉性,增强师生交通法律观念和安全意识,保障师生出行安全,按照"安全第一,预防为主"、"谁主管、谁负责"的原则,特制定本责任书:

    一、责任目标。

    1、严格专用校车驾驶员准入制度,对所监管的专用校车驾驶员每学期组织一次考评,配合县交警大队、教体局组织好校车驾驶员年度综合考核,考核结果作为驾驶员是否具有驾驶专用校车资格的重要依据。对已经取消校车驾驶员资格的,不再准许其驾驶专用校车接送学生。

    2、加强专用校车的安全管理,严格控制专用校车超员运营行为,禁止病车运行等违章行为,认真落实教师跟车制度,确保将学生安全送到目的地。坚决杜绝大雪、冰冻、大雾、暴雨等恶劣天气状况下用校车接送学生;切实落实好对非专用校车的监管责任,及时向交警部门举报超员运营行为。

    3、积极组织开展交通安全专项整治活动,师生严格遵守交通法规,无违规驾驶机动车辆和乘坐非客运车行为。

    4、制定完善交通事故应急处理预案,事故发生后,应当迅速组织抢救,将人员伤亡和事故损失降到最低限度,并按照国家和省、市、县有关规定、程序立即上报,不得瞒报、谎报或缓报。

    5、本单位校车重大交通事故及驾驶人员负主要责任的死亡或一次重伤3人以上的道路交通事故为零。

    二、奖惩。

    1、本责任书规定的责任目标,作为评选交通安全先进单位的重要依据。

    2、对在交通安全工作中做出突出成绩的单位和个人,给予表彰奖励。

    3、实行交通安全工作"一票否决"制。对发生交通安全事故造成恶劣影响的单位,年内不评先进、不授予任何荣誉称号;对责任人不评优、不晋级、不提拔使用。

    4、对履行责任书不力,交通安全工作差,发生交通事故的单位,根据情况给予以下处罚:

    (1)通报批评。

    (2)取消交通安全学校评优资格。

    (3)对造成事故的,视情节轻重,分别追究单位负责人及相关责任人的领导责任、法律责任。

    三、附则

    1、本责任书自签字之日起生效。本责任书执行期间,如单位主要负责人有变动,由接任者继续履行。

    2、本责任书执行情况由镇教体办负责检查、考核。

    3、本责任书一式两份,镇教体办和责任单位各一份。

    张家坡镇教体办主任:XXX

    责任单位主要负责人:XXX

    工作任务目标责任书篇4

    为认真贯彻落实中央、省和市有关信访工作的重大决策部署,进一步落实信访工作责任制,确保社会大局稳定,制定本责任书。

    1、认真落实领导接访和下访制度。单位一把手每月至少安排一天时间接待群众来访,其他班子成员每个工作日轮流到信访接待场所接待群众来访。

    2、积极开展矛盾纠纷排查和风险评估。坚持集中排查和经常性排查相结合;重大政治活动和重要节庆日之前,要开展集中排查。排查的不稳定因素要逐项登记建档、建立台帐,重点问题要实行领导包案,落实挂牌督办制度,采取措施就地化解。凡涉及群众切身利益的重大决策都要严格按照省、市关于对涉及群众利益的重大决策事项进行社会稳定风险评估的意见,认真开展评估,并认真落实评估意见。

    3、积极完善信息共享机制和信访基础建设。完善信访部门信息共享机制,进一步规范全国信访信息系统应用工作。继续加大信访干部培训力度,开展信访干部的培训和党性、党风、党纪教育,规范机关内部管理,提高工作人员素质。

    4、坚持信访例会制度。每月至少召开一次信访例会,专题研究信访工作,解决信访疑难案件。根据工作实际,及时将本单位需要市局信访工作领导小组研究处理的疑难案件,报市局信访工作领导小组办公室。

    5、严格落实信访工作“一岗双责”领导责任制。单位主要领导要带头落实信访工作“一岗双责”领导责任制,发生到市委、市政府和省、市工商局以上规模访,单位一把手要在规定时间内到场劝返,并及时报告本系统市局分管领导,研究解决方案。发生其他集体上访,按照分工,分管业务和联系单位领导要在规定时间内到场做好劝返工作。

    6、严格落实信访工作责任查究制。要认真贯彻执行国家监察部、国家人力资源和社会保障部、国家信访局联合下发的信访工作责任查究的有关规定及中央、省、市关于违法信访行为依法处置有关规定,对本部门发生的越级集访、规模访、重访和赴京非访要逐案查清责任,追究到位。

    单位主要领导(签字)

    单位(盖章)

    日期:

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