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    中国木门行业现状分析论文4篇

    时间:2024-01-18 08:12:04 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    中国木门行业现状分析论文“十二五”规划提出,未来五年,我国将建设3600万套保障房,使全国保障性住房覆盖率达到20%左右。谁将是这个政策的受益者?除了购房用下面是小编为大家整理的中国木门行业现状分析论文4篇,供大家参考。

    中国木门行业现状分析论文4篇

    中国木门行业现状分析论文篇1

    “十二五”规划提出,未来五年,我国将建设3600万套保障房,使全国保障性住房覆盖率达到20%左右。谁将是这个政策的受益者?除了购房用户外,最大受益者就是建材家居行业,木门就是其中一个重要行业。北京一个中小型木门厂,年销售1000万元,北京大约有1000家这样的木门工厂,总产值约100亿元。2010年,全国木门总产值逾700亿元,面对如此庞大的市场和不断增长的刚性需求,还有企业转行吗?产业转移≠转行投资,答案再明确不过。

    其一:专心做木门精益求精

    木门行业将继续高速发展。虽然2010年行业分化加剧,整合加速,但高速发展大势不改。相对而言,木门行业门槛低,但是缺少知名品牌。国内上规模的木门企业不少于5000家,但是能叫得响的木门品牌却寥寥无几,甚至更少。如今大小品牌集中在卖场,鱼龙混杂,大品牌接单多,吃饱喝足;小品牌也能衣食无忧„„但是,试想5 年后,还是这样吗?如果不精耕细作,专心做好品牌、服务、品质、宣传、策划,部分品牌将在数年后从市场上消失。打造知名品牌非一日之功就可见效,也不是今天做广告明天就可以成为品牌的。企业要做大,首先要把市场做大,把品牌做大。在市场营销中,树立品牌是长远的战略目标。品牌运作是高投入大回报的。品牌运作有个规则:1+12。只有成功树立品牌,市场才能做大。首先,确立企业的核心品牌,重点培育,精益求精,长期坚持;其次,确立品牌核心文化和品牌核心价值,长期坚持;再次,明确品牌核心诉求,长期坚持;最后,确定以上三点之后,投资宣传,长期坚持,品牌形象就可以积累沉淀,强势品牌即可建立。需要注意的是,企业要扩大品牌在个人消费中的知名度,培养品牌的亲和力,虽然tata、星星、伯艺、博亮、润成创展、吉林兄弟、吉林森工·霍尔茨均花了不少工夫,但这些企业仍然在品牌推广上每年投入上百万,多则数千万,目的是把木门做强。

    其二:精耕细作企业做强

    成功的品牌必须有旺盛的市场需求。品牌并不只意味着广告宣传,要保证有一定的核心竞争力,就要有过硬的品质和优质的服务,还要有厚重的企业文化。卓越的品质必然要求企业在生产设备、工艺流程、选材用料、技术研发等方面投入人力和资金。市场形势好并非就意味着企业强大,试看数年之后,市场动荡,木门企业洗牌,还能有多少品牌依然屹立市场?如果那时企业还正常发展,那就可以说企业真的做强了。反过来说,不能抗风险的企业就一定不是强大的企业。因此可以简单地说:企业要做强必须做好全面系统的工作。包括资金、设备、规模、人才、品牌、宣传、品质、服务、营销、策划、培训、、研发、工艺、材料、配件等都要精耕细作,全面下功夫,才能做强企业。

    其三:全案营销立体宣传

    全案营销意味着企业要与时俱进,顺势而为,极尽所能,多层次,全方位,不留空白市场,挖掘市场潜力,发现市场需求增长点,丰富营销体系;同时利用各种宣传推广手段,不失时机地宣传品牌与产品。30年前,国人一定不知道用网络还能交易和购物,如今,却有众多企业和品牌利用网络做贸易、推广品牌和产品,因为只要有人喜欢上网,网络就有市场。正如一位营销专家说的,有人的地方就有市场。目前一些活跃的木门企业或品牌通用的或常用的宣传渠道有:《居舍·中国门窗》、亚太门窗网、亚太家居网、中国木门网、cctv、搜房网、搜狐等媒体和北京门业博览会等平台。北京门博会期间举办的全国经销商大会都有数千来自全国的经销商参加,这是一个针对性非常强、明确有效的宣传机会。亚太传媒每年会组织企业和经销商到各地考察交流参加各种会议,这也是一个非常好的宣传推广机会。每年利用木门行业年会的机会进行宣传推广也是个不错的宣传平台。企业要用策划撬动市场,用活动吸引顾客,用媒体和各种机会打造品牌。

    其四:渠道立体化多层次全覆盖

    渠道决定销售。企业要完善销售渠道,使其扁平化,立体化,纵横交错,多层次,全方位覆盖。企业要在一线城市设立分公司,要在省会城市有专卖店,地级城市有代理商,县级城市有经销商,乡镇有加盟商。企业要有直营店,有代理商,有网店,还有实体店。木门行业经过数年发展,一线品牌大多已经在省会城市布局销售渠道,部分地级城市也有销售网点。但目前的销售数据显示,农村也是一个不容忽视的市场,因此渠道下沉将是下一步木门企业布局渠道的重点(这可以说是转战市场)。

    其五:延伸产品线丰富产品结构

    北京门业公司、北京埃贝斯门业有限公司、北京伯艺创展木业有限公司、吉林兄弟木业集团、广东润成创展有限公司等。厦门利安工贸和天津龙甲特种门窗不仅做防盗门,还做防火门、木门等。

    延伸产品线的前提是借助已有的销售经验或销售渠道,依靠一定的实力、财力和人力来运营管理。而原来一些不曾做木门的企业也会进入木门领域。北京日上工贸之前主要做防盗门等产品,2011年开始向全国招木门代理商。

    其六:集约生产控制成本 降低费用

    中国门业生产基地主要集中在京津冀环渤海区域、黑吉辽东北三省、广东珠三角地区、江浙沪长三角区域、云川渝地区。这些地区要么有极大的市场需求,要么有丰富的林产资源。目前众多木门企业主要是作坊式生产规模小、缺少资金、分散建厂、独立经营、缺乏品牌意识、抗风险能力弱,很容易受到国家政策或市场动荡影响,也经常受到人员流动的影响。这些中小厂家大多临时租用民房或租地建厂,没有自己独立的生产基地,容易受到周围外来因素的影响。从长远来看,这些中小企业如果未能在一定期限内做强,将很难躲过市场洗牌。就长远来看,工厂设在国家正规的产业基地或工业园区有助于企业群体集约化经营发展成长,能够有效控制成本,降低费用,同时可以享受到国家给予木门行业政策支持或金融扶持,更有利于企业健康稳定的发展和木门行业持续有序的发展。

    总之,借助国家快速发展的大好形势,专心做门,精耕细作,全案营销,立体宣传,完善渠道,降低成本,顺势而为,快速发展,做大做强,方可树立门业百年品牌!

    中国木门行业现状分析论文篇2

    1、木门企业的分布:形成规模的五大生产基地。

    木门成为一个新兴又古老的行业,社会地位显现,前途广阔,抓住机遇,审时度势,脱颖而出。

    具备一定规模、以机械化生产为主的3000多家木门生产企业在全国形成珠三角、长三角、东北三省、环渤海地区、西南地区五大生产基地。

    近两年,中原腹地木门企业也犹如雨后春笋不断涌现。

    2、特点

    作坊式中小企业居多,年产值在1000——3000万元之间,约占40%,3000万元——5000万元约占30%,5000——1亿元约占30%,亿元以上产值的30家左右。将来行业发展到一定水平时,统领行业的必然是机械化程度高、规模大、工厂化生产的大型企业。

    3、发展情况

    随着新投产企业的不断诞生,原有企业的不断扩大,产值、产能不断提高,木门生产基地的规模和影响进一步巩固和扩大。机械化程度高、工厂化大生产的企业逐渐显示出优势,成为行业中的主流,代表了中国木门行业现阶段的发展水平。

    近三年,每年以30%以上增速发展,2006年产值320亿元,2007年超过400亿元,出口5.57亿美元,2008年受金融危机等大环境影响,一些企业订单减少,效益滑坡,但多数企业依然取得不俗的成绩,根据对一些企业的了解,按照目前行业状况推算,今年全行业依然保持较高发展速度,总产值预计可超过500亿元,增幅在20%以上。

    4、几年来有实力的企业竞相扩大生产规模,新投产企业不断诞生。

    5、明后年,家具、地板企业转产木门逐渐增多。

    6、品牌木门逐步浮出水面

    木门专业委员会四年来精心打造的“全国30强木门企业产品质量、售后服务双承诺”活动,其目的就是要正确引导消费,加强产品监督、规范售后服务,促进我国木门行业向着健康、有序方向发展。通过四年的运作,30强木门品牌形象基本树立,形成很强市场竞争力,品牌的树立也培育了企业的社会责任感,加强了对企业、对社会、对消费者的责任。

    六、是西南地区,有四川、重庆,代表品牌有美心、星星。

    第一章 总 则

    第一条 为提升华鹤木门品牌知名度和市场影响力,实现华鹤木门特许经营计划成员经济效益的最大化,并不断扩大华鹤木门市场占有率和市场覆盖面,特制定本运作细则。

    第二条 华鹤木门特许经营体系,是针对目前中国家装建材流通业经营现状和华鹤集团有限公司经营发展需要而规划的。特许经营受许人享受相应权利,并承担相应责任,共同探索具有华鹤特色的特许经营模式。

    第三条 华鹤木门特许经营体系服从《华鹤木门特许经营合同书》的要求,本细则作为《华鹤木门特许经营合同书》未尽事宜的具体补充。凡本细则未涉及部分,按华鹤集团木门经营部有关营销管理规定执行。

    第二章 特许经营市场细分及一般特许经营

    第一条 市场细分

    一级市场-------直辖市、省会、地市级重点城市

    二级市场-------地市级城市

    三级市场-------一般地市级城市、县级城市

    第二条 一般特许经营

    一般特许经营------特许人(华鹤集团)将“华鹤木门”经营权直接或间接授予受许人,受许人在指定的区域内享有华鹤木门特许经营权。

    第三章 特许经营费用的收取标准及商号使用原则

    第一条 特许经营收费种类

    特许经营加盟金、特许经营权使用费、特许经营保证金。

    第二条 特许经营收费标准

    1、特许经营加盟金及特许经营权使用费:免收。

    2、特许经营保证金:

    一级市场及直辖市:人民币5万元

    二级市场: 人民币3万元

    三级市场: 人民币1-3万元

    第三条 商号使用原则

    1、特许经营受许人可使用“华鹤木门.**”商号。

    2、特许经营协议终止,受许人必须立即停止使用特许人授予的商号,否则,特许人将全额扣罚受许人的特许经营保证金,并按特许经营合同规定追究受许人法律责任。

    第四章 特许经营形式确立原则

    第一条 一般特许经营确立原则

    1、受许人具有明确和长远的经营目标、经营宗旨及经营机制。

    2、受许人具有较佳的财务状况、良好的融资能力和足够的人力资源配置。并按标准一次性交纳特许经营保证金。

    3、受许人具有独立经营场所,一、二级市场卖场总面积在300平方米以上,单店卖场面积不低于100平方米;三级市场卖场总面积不低于80平方米。

    4、受许人进入特许人指定的建材超市

    5、受许人年销售额不得低于合同约定的销售指标。

    第五章 特许经营市场体系布局原则

    经营。

    第二条 在二级市场,设立一般特许经销商。(如市政区相距30公里以上,在每一市政区可分别设立一般特许经销商)

    第三条 在三级市场,设一般特许经销商。

    第一条 华鹤木门特许经营体系由华鹤集团木门经营部负责规划和市场布局,并负责特许经营合作关系确立。

    第二条 华鹤集团木门经营部下属各区域特许经营部受指派负责所辖地区特许经营合作关系的建立,并负责特许经营受许人日常经营的支持、服务、培训和监督,提出特许经营合作关系延展或终止的建议。

    第三条 华鹤木门委托特许经销商负责其所辖区域一般特许经营合作关系的建立,并负责所辖区域一般特许经销商日常经营的支持、服务、培训和监督,提出一般特许经营合作关系延展或终止的建议。区域特许经营部负责协助委托特许经销商对一般特许经销商的监督和管理。

    第四条 华鹤集团木门经营部负责监督本运作细则和特许经营合同的执行情况,并决定特许经营合作关系的延展或终止。

    第五条 华鹤集团木门经营部对确立特许经营合作关系的受许人授予统一使用的“华鹤木门”商号和特许经营授权书,终止合作关系时收回。

    第七章 特许经营体系的价格及结算管理

    第一条 受许人原则上必须执行特许人指定的“区域市场统一标价”和“销售折扣标准”,针对特殊区域市场,在得到特许人同意后,其市场标价可以在规定市场价格基础上浮动,但幅度不超过±10%。

    第二条 受许人可根据本区域市场的实际情况自行制定卖场样品和残损品的市场销售价格。

    第三条 受许人必须遵循特许人的价格管理规定,否则特许人将根据情节扣罚 部分或全部特许经营保证金,直至终止合作关系。

    第四条 华鹤集团金鹤门业发展有限公司负责与受许人结算货款,货款结算一律采取现款现货的结算方式。

    第八章 公司政策支持

    第一条 限额加盟、区域保护政策支持

    第二条 加盟区域广告支持

    b、公司针对区域目标群体,与特许人共同进行区域的广告投入。

    第三条 活动支持

    加盟店提供宣传建议、宣传用品。

    b、不定期促销活动支持:公司将借助各种商机进行即时性宣传活动,届时公司将统一部署各加盟店宣传策略,并发放巨幅海报、pop、宣传单、赠品等。

    第四条 长期教育培训支持

    第九章 附则

    第一条 本细则为华鹤木门特许经营体系构建和运作的纲领性文件,是特许经营体系正常运作的制度保障。

    第二条 《华鹤木门特许经营合同书》是本细则的法律基础。

    第三条 本细则解释权属于华鹤集团木门经营部,针对本细则的条款和内容,受许人可提出补充和修订建议,建议被采纳后,本细则可修订执行。

    中国木门行业现状分析论文篇3

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    正如peter druck所言,管理人员的技能水平决定了企业的经营状况和发展前景,领导力评估已经成为了企业发掘、评价和发展领导人才的常用方式,例如某计算机硬件行业的hr提到他所在企业构建了“领导力的评估与发展”中心,每年都会使用专门的测评工具对各级管理人员进行全面的评估和考察,并分别针对个人和组织进行诊断分析,及时发现问题,进行有针对性地培训提升,这使得他们的人才发展策略能够充分支持公司战略上对合格管理人员的需求。

    尽管如此,北森测评技术有限公司在为企业进行管理人员评估时发现,国内企业整体管理水平仍待提高,行业之间发展也不平衡,存在较大差异。为了帮助企业了解国内管理人员的整体水平,为领导力的全面发展提供科学依据,北森测评公司发起和组织了中国企业管理水平调查,本项调查采用北森自主研发的“锐途管理技能测验”,该测验以管理的四项职能为基本框架,考察管理者的十五项管理能力:计划管理技能(战略制定、目标设置、规划安排、时间管理;组织管理技能(任务分配、授权协调、团队管理);领导管理技能(决策判断、激励推动、培养下属、沟通协调、人际关系);控制管理技能(监查反馈、应变调控、绩效管理)。参与本项调查的管理人员共有1284名,年龄分布均匀,学历以大专、本科为主,男女性别比例接近3:1。

    (一)总体管理技能行业分析

    为了帮助更多企业了解管理现状,得到有效提升,该项调查按照行业进行分析,企业可以参照下述行业数据进行对比与分析。如图所示为10个行业在计划、组织、领导、控制四项管理技能上的比较,全国平均水平为5.5分。

    总体而言,行业之间在管理水平上存在一定的差异,具体表现在计划、组织、领导、控制这四个管理职能层面上。从图中可以看到,四项技能的发展具有一致性,即某项技能表现较高,其它三项技能表现也较高。比较各个行业的情况可以发现,计算机硬件,制药、生物工程,房地产开发和机械、设备、重工四个行业各方面的管理水平高于全国平均水平,尤其是计算机硬件行业在四项技能上领先于其他行业,具有非常突出的优势。另外六个行业的整体管理水平低于全国平均水平,相比而言,管理水平最低的是汽车及零配件行业。

    (二)15项管理能力行业分析

    2、同时这四个行业又具有自身特点,其中计算机硬件行业在多项管理能力方面具有突出优势,表现在目标设置能力、规划安排能力、时间管理能力、授权协调能力、团队管理能力、培养下属能力、沟通协调能力、应变调控能力、绩效管理能力;制药、生物工程行业和机械、设备、重工行业在几项能力上表现优秀,分别是目标设置能力、任务分配能力、人际关系能力、绩效管理能力和培养下属能力、人际关系能力、应变调控能力;而房地产行业其各项能力均处于中上水平,但相比于其他三个行业无突出表现,属于均衡型。

    2、另外三个行业的总体管理水平相对较低,可以发现它们在目标设置能力、沟通协调能力上均表现出相对突出的劣势,同时又具有自身特殊的劣势,其中贸易进出口行业表现在授权协调、人际关系方面,汽车及零配件行业表现在规划安排、时间管理、授权协调、培养下属上,而银行业则表现在团队管理、激励推动、培养下属、绩效管理上。

    值得一提的是决策判断能力,与其他管理能力不同,各行业在该项能力上没有表现出较大差异。

    (三)启示

    通过上述报告分析可以发现行业在各项管理能力上具有差异性,这体现了行业的特殊性,表明某些行业会在更多场合中使用其中一部分技能,使得这些技能得到较充分发展,表现出优秀水平。

    当然,提供给我们更多启示的是我们从中发现的许多共性,例如具有较高管理水平的行业在各方面均表现优良,无突出劣势,通过访谈我们发现这些企业普遍重视领导力的评估和发展,他们拥有专门针对管理人员的测评工具,会定期对管理人员进行有意识、有计划的评价和培养,注重整个管理层的全面提升和发展。

    中国木门行业现状分析论文篇4

    饮料业是我国发展最快的行业之一,产值年均增长近20%。2009年饮料行业产量达到8086万吨,对比1978年的20多万吨,改革开放30年来增长了近400倍,同时也超过日本成为第二大饮料生产国。

    2009年饮料业增长24.33%,比2008年增幅提高了近5个百分点。在国际金融危机的大背景下,仍呈现出加速发展的势头。特别是近几年来,几乎每5年就翻一番,2006年以来,更是每年过一个千万级的关口:2006年过4000万吨大关,2007年过5000万吨大关,2008年更是越过了6000万吨大关(如下图)。

    未来几年更将是饮料行业结构重构时期,植物饮料、谷类饮料、果汁饮料、功能饮料、茶饮料等健康饮料品类将逐渐成为饮料业的主力军。

    从发展趋势看,未来3年中国会超过美国成为全球第一大饮料消费国和生产国,今年产量突破1亿吨更是指日可待。从区域分布来看,东部地区仍然是饮料行业的主产区,其产量占我国饮料总产量的五成以上。从饮料品类来看,包装水仍然以40%的市场份额高居饮料行业榜首,碳酸饮料市场容量2009年达400亿,占据行业第二,而果汁饮料和茶饮料近年来发展速度较快,其市场占有率已经接近位于第二的碳酸饮料。

    植物饮料市场目前暂时以凉茶为品类的行业代表。凉茶2009年销售额在180亿左右,王老吉占据了一半的份额。

    2009年,除了领头羊,整个凉茶罐装行业几乎全面亏损,很多凉茶企业连工资都发不出。这些企业进入凉茶行业之前的心态就有误,高举高打,幻想一战成名。由于第一名的品牌定位和渠道管理能力太强了,其他对手又集体犯战略性错误,所以凉茶行业的格局也容易判断,强弱分明,两极分化。

    百事可乐虽然有可口可乐健康工坊凉茶的前车之鉴,仍然推出草本乐植物饮料。可惜口感和功能上都缺乏差异化,结局自然不言而喻了。

    将来在罐装凉茶上,能够对王老吉造成威胁的,只有黄振龙和邓老凉茶。但是,如果黄振龙和邓老不被两乐、康师傅、统一、娃哈哈、中粮这种有渠道有资金实力的饮料巨头收购,凭自身的发展,未来几年也没有大作为。

    从全国的综合数据来看,达利的和其正凭借其瓶装凉茶的好运气,终于坐稳了老二的位置,2009年卖了10亿左右,今年预计可以达15亿的销售额。盒装的广药集团的绿色王老吉2009年销量在12亿左右,如果按企业排名(不按品牌),广药集团应该是真正的凉茶第二名,而且广药旗下还有潘高寿、陈李济等众多凉茶品牌。

    霸王集团今年也高调推出凉茶,自然想瓜分王老吉、达利的凉茶份额。只不过,霸王凉茶的品牌延伸之战,最终不会太理想。

    未来几年,王老吉会加速国际化的进程,而国内大部分罐装凉茶企业都还要为生存而挣扎。

    除了凉茶,某些区域市场上,金银花饮料、菊花饮料、玫瑰花饮料、葛根植物饮料都还是有一定的销量,中小企业和经销商不妨可以关注下这些区域强势品牌。另辟新径,或许能或许能成就一番事业。

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