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    培训服务岗位职责培训服务内容6篇

    时间:2024-01-17 11:36:14 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    培训服务岗位职责培训服务内容1、负责服务交付体系工作的规划及服务交付工作的考核设计;2、负责服务交付人员的培训体系的建设工作;3、负责考核服务交付成果的输出下面是小编为大家整理的培训服务岗位职责培训服务内容6篇,供大家参考。

    培训服务岗位职责培训服务内容6篇

    培训服务岗位职责培训服务内容篇1

    1、负责服务交付体系工作的规划及服务交付工作的考核设计;

    2、负责服务交付人员的培训体系的建设工作;

    3、负责考核服务交付成果的输出检查;

    4、负责金蝶eas产品初级顾问的培训及知识;

    5、协助领导管理服务交付人员日常相关工作。

    1、本科及以上学历,信息管理类、计算机类及财务类相关专业;

    2、2年以上的"erp行业实施交付或运维工作经历,且具备相关产品培训经验;

    3、良好的沟通和表达能力,认真务实的工作态度和知识经验总结及精神;

    4、熟悉金蝶eas产品至少一个领域的产品化交付能力(集团财务、集团供应链等)者佳。

    培训服务岗位职责培训服务内容篇2

    1、负责合作项目在分销商城市的会销策划组织与现场执行等相关事宜;

    2、负责会销前中后流程、物料、文稿等相关资料编写及整理等相关事务;

    3、负责地面服务流程、物料清单、服务标准、全流程动线设定等内容设计与执行督导;

    4、合作分销商项目培训、启动及常规粘合性服务等相关工作;

    5、根据公司业务需要领导交办的其他事项。

    1、全日制本科及以上学历

    2、2年以上房地产或互联企业从业经验

    3、思路清晰,演讲分析能力及营销思维强

    4、能熟练使用office办公软件;能适应长短期出差

    5、心态积极、乐观、自我调节能力强,能适应高压、高强度工作状态

    6、形象好,气质佳,普通话标准,男女不限

    培训服务岗位职责培训服务内容篇3

    承担云服务产品、技术方向授课,产品培训课程体系规划设计,项目支持,解决方案等工作。

    :(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)

    1.本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业,计算机相关专业,云计算相关工作3年以上经验。

    2. cet-4以上,读、说、听、写熟练,口语表达流利,能以英语作为工作语言。

    3.优秀的人际沟通、团队协作和项目运作能力,能承受压力,具备以客户为中心,追求卓越的精神。

    4.适应短期的国内及海外出差。

    5.精通云服务(iaas、paas、saas)架构和相关理论,并有成功的`实施经验。

    6.熟悉云计算领域各参与角色及其主要业务定位。

    7.对云计算相关技术有较深的研究和了解,熟悉openstack/docker等。

    8.熟悉传统网络架构和数据中心网络。

    9.熟悉linux软件和硬件环境,系统管理和优化。

    10.有大规模openstack部署经验者优先。

    11.有云服务部署,业务设计经验者优先。

    12.熟悉运营商业务的优先。

    培训服务岗位职责培训服务内容篇4

    1、根据业务需求完成课程体系、内容编写;

    2、不断深入业务一线,完善、更新课程计划和内容;

    3、组织编写培训师手册、并及时迭代;

    4、以培训效果为核心,参与到业务团队的招聘,晋升淘汰等环节。

    1、统招本科或以上学历,英语达到cet4以上,英语或教育专业优先;

    2、一年以上业务培训授课工作经验,能独立完成课程的设计及讲授;

    3、具备基础的"数据分析能力,熟练操作办公软件;

    4、心态开放,乐于拥抱变化,接受挑战;

    5、具备优秀的资源协调,项目推动及自我管理能力。

    培训服务岗位职责培训服务内容篇5

    1.根据集团或医院发展规划,协助上级制定年度培训计划,并组织实施;

    2.根据公司培训计划,深入了解业务、结合员工职业发展通道,设计有效的员工培养体系,并组织讲授课程;

    3.负责公司内部团队服务礼仪培训工作,梳理培训流程,建立培训反馈机制,提升客服及整体团队服务能力;

    4.建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的"培训资源;

    5.选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

    6.协助完成其他模块的人力资源工作。

    1.28岁以上,本科及以上学历,气质佳;

    2.2年以上相关行业或岗位工作经验,有培训分析、课件研发能力,能亲自授课;

    3.善于表达和沟通,能掌控舞台,逻辑思维能力强,团队协作良好;

    4.有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。

    培训服务岗位职责培训服务内容篇6

    1、了解相关部门培训需求,制定各线人员具体培训计划

    2、落实培训并实时监控培训质量,培训报告的统计及反馈

    3、牵头推动培训课件的编写,构建知识库

    4、培训管理系统的日常维护

    5、讲授一般性通用课程

    6、组织并协调各部门的.培训资源

    7、完成上级交代的各任务

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