2023年人事专员个人简历模板五篇（完整）
时间：2023-06-04 10:20:13 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
下面是小编为大家整理的2022年人事专员个人简历模板五篇（完整）,供大家参考。
毕业了，每个人都要找工作，人事的工作竞争力还是比较大的，我们在求职时该如何描述自己的工作履历呢?一起来看看人事专业的简历吧!以下是范文网小编为您推荐。
个人基本简历
姓 名：
国籍：
中国
目前所在地：
民族：
汉族
户口所在地：
身材：
160 cm 45 kg
婚姻状况：
未婚 年龄：
22 岁
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员：
工作年限：
1 职称：
无职称
求职类型：
全职 可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--2000 希望工作地区：
工作经历：
公司名称：
__电器有限公司起止年月：20__-03 ～ 20__-02
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
人事专员
工作描述：
? 组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。
? 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。
? 组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。
? 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。
? 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。
离职原因：
个人原因
教育背景
毕业院校：
__职业技术学院
最高学历：
大专 毕业日期：
20__-07-01
所学专业一：
电子信息工程 所学专业二：
受教育培训经历：
20__-09—20__-07 __职业技术学院 电子信息工程 大专
语言能力
外语：
英语 良好
国语水平：
精通 粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!
能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作!
详细个人自传
我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识!
我于__年3月在__电器有限公司任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标!
我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手 机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
个人信息：
姓名：___
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：__大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。
本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
1.__年5月---__年
__公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
2.__年---__年
__公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
3.__年初 __公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、E_cel、E_change、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto E_press等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。
本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：
Email Address：
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
姓 名：
性别：
女
婚姻状况：
未婚 民族：
汉族
户 籍：
年龄：
24
现所在地：
身高：
165cm
希望地区：
希望岗位：
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位：
人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求：
3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗：
随时到岗
教育经历
20__-09 ～20__-07 __高中 文科 高中
培训经历
20__-05 ～ 20__-11 __人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
20__-06 ～ 20__-07 __“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验：至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
1.___公司名称 (20__-12 ～20__-01)
公司性质：
私营企业 行业类别：
住宿和餐饮业
担任职位：
人事专员 岗位类别：
人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
2.___公司 (20__-03 ～20__-12)
公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
人事专员 岗位类别：
人事专员
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
3.___公司 (20__-02 ～20__-12)
公司性质：
合资企业 行业类别：
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：
人事文员 岗位类别：
人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平：
高级
计算机详细技能：
技能专长：
熟练操作office 软件、HR考勤系统、__社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉__市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对__市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话：
流利 粤语：
一般
英语水平：
口语一般
英语：
一般
求职意向
发展方向：希望在人力资源领域有所发展!
其他要求：
自身情况
自我评价：
为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
姓名：
性别：
女
婚姻状况：
未婚 民族：
汉族
户籍：
年龄：
26
现所在地：
身高：
160cm
希望地区：
希望岗位：
行政/人事类-人事专员
寻求职位：
人事、 行政
待遇要求：
可面议 要求提供住宿
最快到岗：
随时到岗
教育经历
__-09 ～20__-07 __工业学校 文秘 中专
工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作
1.___公司 (20__-04 ～20__-05)
公司性质：
私营企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
人事 岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1、从事人事、行政各方面工作
2、人事的招聘、培训等
3、负责公司的各项规章制度制定修改执行
4、6S、后勤(食堂、宿舍、车辆、电工、保安)及办公用品的监督及管理
5、员工关系及突发事件处理
6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传
离职原因：
家里有事
2.___公司 (20__-03 ～20__-12)
公司性质：
合资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
人事 岗位类别：
人事专员
工作描述：
1.人事的招聘与入职培训，入职与离职手续办理
2.人事考勤及工资的核算
3.人事异动及档案的管理
4.劳动合同的签订与管理，社保的办理
5.员工关系的处理
6.能独立完成及开展人事相关工作
离职原因：
回家有事
3.___公司 (20__-04 ～20__-11)
公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
工程文员/DCC文控 岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1.负责新物料的编码及BOM的制作
2.工程资料、三级文件的发放、回收、销 毁等工作实施
3.公司内部文件的存档保管
4.有关ISO文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
熟练运用OFFICE软件，能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD2000等软件.能快捷准确运用Internet获取所需信息.
技能专长：
1、对人力资源管理有深入了解，且有极大的热情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力
3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。
具有扎实的计算机操作能力
语言能力
普通话：
流利 粤语：
一般
英语水平：
英语：
一般
求职意向
发展方向：
能提供个人发展空间的公司，能够学有所有
其他要求：
自身情况
自我评价：
本人诚实守信，积极自信，富有激情，工作认真负责，具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯，能适应较快的工作节奏。擅沟通，亲和力强。
姓 名：
李女士 性 别：
女
婚姻状况：
未婚 民 族：
汉族
户 籍：
湖南-常德 年 龄：
22
现所在地：
广东-东莞 身 高：
160cm
希望地区：
广东
希望岗位：
贸易类-外贸专员/助理
行政/人事类-人事专员
贸易类-业务跟单员
教育经历
2008-09 ～ 2011-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专
__公司 (2011-02 ～ 2012-03)
公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
人事专员 岗位类别：
人事专员
工作描述：
1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;
2，新员工及离职人员手续办理;
3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;
4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;
5，试用期满员工劳动合同的签订。
6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);
7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;
8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;
9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。
离职原因：
另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
能熟练操作ERP，word/e_cel以及用友财务软件等。
技能专长：
胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。
语言能力
普通话：
流利 粤语：
差
英语水平：
CET-6
英语：
熟练
求职意向
发展方向：
希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。
其他要求：
自身情况
自我评价：
我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
