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    【乡镇总结】乡综治稳定年度工作总结（全文完整）

    时间：2023-04-20 08:10:07　来源：勤学考试网 本文已影响 人 勤学考试网手机站

    乡综治稳定年度工作总结年，乡综治、稳定、610工作在县委政法委的指导和乡党委、政府的领导和重视下，圆满地完成了上级业务部门的各项工作任务，乡社会大局稳定、民风纯朴、社会治安状况呈现出良好态势，全乡未发下面是小编为大家整理的【乡镇总结】乡综治稳定年度工作总结（全文完整）,供大家参考。

    【乡镇总结】乡综治稳定年度工作总结（全文完整）


    乡综治稳定年度工作总结



    年，乡综治、稳定、610工作在县委政法委的指导和乡党委、政府的领导和重视下，圆满地完成了上级业务部门的各项工作任务，乡社会大局稳定、民风纯朴、社会治安状况呈现出良好态势，全乡未发生一起八类恶性事件，无一起群体性事件，无一起非法越级上访，无一起重新犯罪和青少年犯罪，无一起民转刑案件，无一起安全生产事故，是全县为数不多的无赌、无黄、无毒、无邪乡镇之一，我们的主要工作是六抓：

    一、抓队伍

    现阶段，政法综治工作是各级党委、政府的头等大事，为抓好这项工作，年初乡党委、政府专题研究，配齐配强了三支队伍：一是配齐配强了乡“一中心，五网络”领导及人员，并明确了各自职责；二是主动和上级业务部门联系，配齐配强了一办三所人员和三调联动组织机构等，如今年向司法局要求新招考了一名公务员任司法员；三是配齐配强了村企综治维稳工作班子，各村各企业各单位都配齐了“一中心，五网络”班子，全乡各组明确了一名党员任综治稳定信息员、矛盾纠纷调解员。

    二、抓责任

    为完成上级交办的各项工作，确保平安，乡全乡乡村站所干部人人参与政法工作，人人有政法工作的责权，人人要汇报政法工作，各项制度，责任落实。一是年初与各单位、企业、村签订了综治、稳定、610工作责任状，禁毒工作责任状，道路交通安全工作责任状，护林防火工作责任状等，各企业与车间班组、员工签订责任状，各村与各农户签订责任状；二是继续推行《乡社会治安捆绑承包责任制》，分块划线，包干负责，真正做到了乡乡村干部人人有责任，个个有考核指标，并与乡村干部年终奖金挂钩，去年，我乡乡干部最多的扣了700元奖金，村干部最多的扣了1300员工资；三是加强了对政法综治工作的调度，今年，党委、政府召开了7次会议专题研究政法综治工作，每季度召开一次全乡骨干大会调度部署政法综治工作，每月召开一次议稳议安工作会议，每周一在干部例会上安排政法综治工作，每周四晚干部汇报碰头政法综治工作；四、加强了对各村各单位各责任人的考核，综治办根据年初下发的对单位和个人的考核细则，一月一考核、一月一通报、年终结大帐做为评先评奖兑现工资奖金的主要依据。

    三、抓宣传

    综治稳定工作的最终目的是一个地方社会大局稳定、人民安居乐业、人民群众的满意度高，为此我们采取了一些措施来宣传政法、综治工作，提高每名干部做政综综治工作的能力，让人民群众得到安全感。一是采用宣传栏、标语等形式宣传，今年全乡各企业单位、村都有一块政法工作宣传专栏，全乡印制、张贴宣传标语1200多条。二是会议宣传。今年在学校召开会议6次，村召开户主会23次，宣传《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、教育等相关法律法规和知识。三是进村夜访面对面宣传。主要选择在社会治安较为混乱、企业周边环境不优的7个村相关组，每次组织户主50人左右，宣传近几年的政法综治工作及相关法律知识、农户发言提问、面对面回答群众疑惑。四是加强了机关站所干部学习，乡每周二晚上组织机关站所干部学习，政法线上派出所、司法所、民政办、综治办及分管领导，每月有1人上台讲课，如今年7月份分管领导就讲了一堂《如何做好新形势下的稳定工作》，其他同志也上了1-2堂课。

    四、抓防控

    年是极不平凡的一年，国庆年大庆等一系列敏感重大节日较多，社会稳控难度较大，今年我们在完善各项应急处突预案的情况下，主要做了以下几项防控工作。一是强化了技防工作，在信用社、2家纸厂、3家石膏企业、6家烟花企业等重点单位和高危行业都安装了电子监控器。二是狠抓了治安巡逻队的组建和开展活动的督导，今年乡乡直、企业和各村共成立了治安巡逻队35支286人，主要是在重大节假日、重点时段开展定期不定期的巡逻，主要职责是打非、防火、防盗、禁赌、道路交通安全等，乡治安巡逻队有专门制服、器械经费，今年开展活动20多次，驱散茶馆16家，防止火灾6起，制止交通不安全行为4起。三是全方位抓好了重点涉稳对象的稳控工作。今年乡对5名02年下岗分流骨干、3名幼师骨干、2名伤残军人骨干、3名农村参战军人骨干、4名企业军转干部、1名涉法涉诉人员、6名离任村干部骨干等重点涉稳对象实行了“五包一”包保稳控措施，目前，所有重点涉稳对象通过落实政策、亲情化解、沟通交流等方法，实行了全部化解，思想状况稳定，无再次上访迹象。

    五、抓调解

    年，乡实行了“三调联动，层级调处”机制，所有矛盾纠纷先由驻村干部、村组调解员调解，处理不好，再由乡职能部门调解，再不平息，由乡分管领导、主要领导调解，有效处置化解了特种、金源、歇驾矿区农户搬迁补偿纠纷，村砖厂承包纠纷，广积粮水库失地农民补偿纠纷，川岗土地纠纷等一系列重大涉稳矛盾纠纷。主要措施：一是成立了“三调联动，警司联调”办公室，乡党委、政府聘请司法局退休干部沈启顺担任警司联调办公室主任，拨专门经费1.2万元，乡警司联调办公室负责指导各村矛盾纠纷化解工作，亲自参与化解矛盾纠纷56起，乡派出所调处矛盾纠纷37起，乡司法所调处矛盾纠纷68起，乡综治办化解矛盾纠纷23起，乡民政办化解矛盾127起。二是加大乡机关站所干部参与调解矛盾纠纷的责任，在全县矛盾纠纷化解月活动之前，年初乡就要求每名干部每个星期在所驻的村或企业或分管线的工作化解一起以上矛盾纠纷，并建立了台帐，一月一汇总一通报。

    六、抓整治

    年，乡紧跟上级部署，开展了流动人口与出租房屋清查、“知路，爱路，护路”宣传教育月活动、“毒情大排查”、“春季六打”、“一清四打”、道路交通安全社会化管理、学校周边环境治理等一系列专题整治行动，给违法犯罪分子极大的震摄，维护了一方平安，目前，全乡共有暂住人口93名，出租房屋25户，流出人口1451人，重点人口35名，工作对象76名，刑释解教人员5名，今年，发生刑事案件9起，破7起，刑事拘留3人，逮捕4人，治安案件15起，调处15起，治安拘留4人。

    9月份，各班子成员认真撰写了自我剖析材料。召开了高标准民主生活会，生活会上，认真进行批评和自我批评，进一步严肃了党的纪律，贯彻了党风廉政建设责任制。

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