• 全部考试
  • 考试报名
  • 考试时间
  • 成绩查询
  • 网络课程
  • 考试真题
  • 模拟试题
  • 公文文档
  • 文档大全
  • 作文大全
  • 范文大全
  • 招聘大全
  • 当前位置: 勤学考试网 > 文档大全 > 正文

    2023年“纪律刚性和硬度”“组织柔性与温度”:干部工作类过渡句50例

    时间:2023-04-05 20:53:50 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年“纪律刚性和硬度”“组织柔性与温度”:干部工作类过渡句50例,供大家参考。

    2022年“纪律刚性和硬度”“组织柔性与温度”:干部工作类过渡句50例

    1.只有保证纪律的刚性和硬度,干部才有敬畏之心,才会守纪律、讲规矩;
    只有彰显组织的柔性与温度,干部才有感恩之心,才会勇作为、敢担当。

    2.以“头雁领航”的新担当展现“争星晋位”的新作为,以“群雁高飞”的新气象开创“全域建强”的新局面。

    3.为担当者担当,敢于担当的干部才能如春草怒生;
    为负责者负责,敢于负责的干部才能如洪波涌起。

    4.做起而行之的实干家、拒当坐而论道的清谈客,做开拓创新的行动者、拒当不思进取的旁观者。

    5.决不能做安于现状、不思进取的“佛系干部”,决不能做碌碌无为、甘于平庸的“躺平干部”。

    6.让能干者有舞台,就播下了争相竞进的种子;
    让实干者有奔头,就扬起了干事创业的风帆。

    相关热词搜索:

    • 考试时间
    • 范文大全
    • 作文大全
    • 课程
    • 试题
    • 招聘
    • 文档大全

    推荐访问