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    高校后勤企业财务预算管理中存在问题及对策

    时间:2021-04-21 07:35:25 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    高校后勤企业财务预算管理中存在的问题及对策

    李娟杭州电子科技大学

    【摘要】摘要:伴随后勤社会化改革深入,高校后勤企业通过加强预算管理,细化预算编制,提高预算管理水平和资金使用效益是必然要求。但在实际工作中,由于相关政策制度不完善,预算涉及面广、量化程度高等因素导致后勤企业预算管理存在一些问题。本文从高校后勤财务预算管理现状入手,分析预算管理中存在的问题,提出进一步完善高校后勤财务管理预算建议,以期提高后勤财务预算管理水平,促进后勤社会化的实现。

    【期刊名称】财会学习

    【年(卷),期】2018(000)021

    【总页数】2

    【关键词】高校后勤;预算管理;对策

    随着我国高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤企业发展迅速,高校后勤企业的财务管理越发重要。预算管理由于是高校后勤财务管理的核心内容,一直是高校后勤财务管理研究的重点和难点。

    一、我国高校后勤预算管理的现状

    相对于以往靠高校拨款作为主要经费收入来源,目前我国高校后勤企业的收入来源渠道已经多样化;这也就体现了财务预算管理在财务管理中越来越重要的趋势。财务管理是否科学有效,对后勤企业的日常运转和发展起着至关重要的作用,因而对预算管理提出更高要求。

    目前,高校后勤财务预算编制主体依然是财务部门,但是预算编制所依据的基础信息是来自于中心部门。由于预算大都采用的是增量预算方法,一般以上年

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