口号标语之婚庆车队宣传口号
时间：2021-04-12 07:34:51 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
婚庆车队宣传口号
【篇一：婚庆广告语】
婚庆广告语
一
二
三
四
【篇二：3系车宣传语】
本车队为济南唯一白色的宝马3系车队。车队名称：雪狼。
我是本车队队长董怀峰。很高兴能为各位新人及高端人士服务。本车队承接一下业务：婚庆租车。商务租车。专车服务。旅游访友。本车队优势：价格公道，信誉第一，服务至上，合作顺心。
本车队可以为您带来的便利：
1、可以有效的给主家减少在婚车上的操心。
2、车队能够完全做到守时守信。
3、可以做到所有车的型号完全统一。
4、和借车花差不多的钱，却不用欠人情。
5、每台车辆均配备对讲机，方便您随心所欲的调度。
6、热情的服务，使您在亲朋好友面前倍加体面。
联系人：董先生 186******** qq 94758914
另：本车队诚心寻找合作伙伴。欢迎婚庆及车队各界人士联系，共谋发展。欢迎各位3系白色车主加入雪狼车队。成为我们这个大家庭中的一员
qq群：
327521390
【篇三：宣传口号征集】
征集优秀的宣传标语、口号
全体网络同仁：
为进一步营造大悟龙潭沟自然旅游区的浓厚文化氛围，体现旅游人文精神面貌，现面向网络全体网民有奖征集各种宣传标语、口号。有才你就秀出来，一起分享你的智能！展示你的文笔。
一、稿件要求
1. 总体要求：文字精炼、寓意深刻、贴近生活，贴近生产，温馨文明，言简意明，琅琅上口，易于宣传。符合大悟龙潭沟的经营管理模式、全民共享的理念和特点，充分体现积极向上的，文明和谐的大悟龙潭沟及山字山的一面。
2. 具体要求：标语健康，积极向上、具有浓郁的文字特色和时代风格，押韵口感好，具有较强的思想性、可读性，文字表达简洁、清楚、优美，富有创意，文明健康，适于传播。
二、标语类分为：
1. 安全生产类
例如：安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
2. 安全消防类
例如：事故不难防，重在守规章。
3. 节约类（包括生产类和日常生活类，资源节约类,旅游信息类）例如：无畏的浪费是粗鄙的行为，不是富有的象征！
君子以俭德辟难！
别让我们的眼泪成为地球上最后一滴水
4. 娱乐区
例如：运动有价，健康无价
书是人类进步的阶梯！
5. 企业文化类
例如：成功找方法，失败找借口，
6. 环境保护类
例如：珍惜资源永续利用，绿化环境净化心灵。
7. 公共环境类
例如：让你的的谈吐和痰吐得体！
8. 7s类
例如：岗络是我家，环境靠大家。
摒弃坏习惯，打造新风气。分工合作来打扫，相信明天会更好。三、奖项设置
一等奖各1名，奖励1000元现金或等值奖品；
二等奖各2名，奖励800元现金或等值奖品；
三等奖各8名，奖励500元现金或等值奖品。
各类作品另设鼓励奖若干名，每人奖励纪念品一份。
四、征集时间和方式
本次征集活动截止时间为2011年11月22，逾期无效。作品也可通过邮件投稿、投稿人必须写清楚姓名、地址、联系方式。
2. 跟贴后转宣传部评比通报.
五、注意事项
1. 所有参选作品力求是原创，可以摘抄，但要注明出处。
2. 所选中的宣传标语、口号一经采用，将用于龙潭沟及山字山公开宣传等。
3. 任何参选作品不得侵犯任何第三方的著作权、专利权或其它合法的法律权利。若作品或其使用的素材侵犯了他人的合法权利，由此产生的全部法律责任由该作品的投稿者承担。
4. 本次征集活动入围的作品，视为委托创作之作品。其所有权利归大悟龙潭沟自然旅游区所有。
5. 投稿者请自备底稿，所有参选稿件不予退稿。篇二：企业口号征集说明尽情发慧吧！
为“和正”写口号
“和正”企业宣传口号征集启事
一、征集说明
为弘扬和正“和合正大”的核心价值理念，强力推动企业品牌建设，传播和正“创新科技提升民众卫浴生活品质”为使命的孜孜追求的进取精神，和正现向全社会有奖征集企业宣传口号，望广大有智之士积极踊跃参与！和正企业网站。
联系人：傅先生
温州和正电子科技有限公司 2012年3月8号篇三：公司文化标语征集方案广西和居地产有限公司
企业文化标语征集方案
前言
管理大师说：“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”。又有说：我们的成功20%来自于新技术，80%来自于我们公司的企业文化。对房地产而言，大陆的企业最长也是区区几十年。
我们的和居地产，刚刚甩开步子，虽然其前身已有一定的历史，积攒了一些经验，但在狼烟四起的地产业，还是新兵。要取得成功，更要打造成百年企业，必须努力打造好我们的企业文化。
因为一个企业，如果没有先进的企业文化作为根基、作支撑，这个企业可能走得不是很远。一个企业在创建和成长的过程中难免产生
一些负面的观念、意识，这些观念和意识在企业处于创业、处于追求经营业
绩阶段，虽然不会对企业的发展有很大的负面作用，影响还不十分明显，但当企业发展到一定阶段，它就会严重地阻碍企业的发展，甚至使企无法正常经营下去，而这些问题用单纯的行政手段、经济手段和常规的企业管理的方法处理，已经没有效果了，因此就只有通过构建企业文化来寻求新的突破。
企业文化是秉承以人为本的理念，它在经营哲学统率下产生企业愿景、企业使命、企业精神，当然这一切都要通过企业文化工作者的收集、整理、提炼、形成成企业管理制度和行为规范，辅以行政手段推行，久而久之员工就形成为习惯这放就是所谓的内化于心、固化于制、外化于行了。
因此企业文化从根本上回答解决的是我们的企业为什么存在？我们企业的前途在哪里？我们企业的使命是什么？我们企业、我们的员工应该是一个什么样的形象？如何才能实现我们的目标？等一系列重大问题。它是为了保持企业的可持续经营而采取的一种策略和积极应对。
我们处在复杂多变，群雄并起的房地产业，因此，我们必须有自己独特的，或者是充满个性的文化体系，需要有属于自身的文化魅力和强有力的凝聚力。
建立企业文化不仅是老总们的事，更多的，需要大家的共同参与！就让我们从征集公司文化标语开始吧！就让我们对公司美好愿望的千言万语，凝成一句最最精炼的话语吧！
一、目的
征集公司文化标语，树立良好的企业形象
二、活动对象
公司全体员工
三、职责分工
1、
2、行政部负责此次征集活动的策划、实施和总结工作。各部门配合行政部做好标语征集工作。
四、活动要求
1、各部门自行组织报名，并在公正、公开、贡品的基础上推选不少于5份的优秀作品参加本次宣传标语征集活动。
2、
文化标语要求原创且为首次公开发表，要切合主题，并能体现
公司文化和企业形象。
3、标语最好在30个字以内。对标语做出释义更好。
五、活动时间及评比
1、
2、活动时间为2011年11月25日至2011年12月20日。行政
部负责收集各部门推选的标语内容，收集地点设在行政办
公室，个部门需以书面或邮件的形式投稿。
3、评比小组于2012年1月5日进行标语评选工作，最终确定奖
项归属。
4、行政部于2012年1月120日揭晓评选结果并通知领奖事宜。
六、奖项设置
一等奖：奖品、证书、奖金（1名）
二等奖：奖品、证书、奖金（2名）
三等奖：奖品、证书、奖金（3名）
最佳创意奖：奖品、证书（1名）
七、关于知识产权
入围作品一旦被公司作为对外正式宣传用语，其产权归属公司所有。附件：部分房地产公司标语口号
中海地产：诚信卓越，精品永恒
金地地产：科学筑家专业之道，惟精惟一用心做事，
诚信为人以人为本，创新为魂
华侨城地产：花园中建城市规划就是财富环境就是优势招商地产：绿色地产低碳生活家在情在智享知悦全心
全程
万科地产：宗旨是“建筑无限生活”，核心价值观是“创造健康丰盛
的人生”
保利地产：和谐生活，自然舒适
中粮地产：创造优雅品味空间，享受舒适完美人生
新世界中国地产：为城市缔造新天地，为社会引进新商机，为地方
建
成新社区，为顾客带来新生活
万达地产：使命是“共创财富，公益社会”，精神是“勤学敬业，志
在必得”，核心价值是“诚实，创新，自律，和谐”
绿城地产：提倡的是“与人为善，仁爱求真；追求认真，追求精致；
同道共识，方谓同仁”
核心价值观：真诚、善意、精致、完美
华远地产：使命是“责任地产、品质建筑”，核心价值观是“诚信、责任、坚韧、进取”
soho中国：推动社会物质发展的同时，推动精神的进步与成长万通地产：“守正出奇”是万通永续经营的核心价值观。我们所要守的“正”，一是勤劳致富，二是法律规范，三是国际惯例。业务要做正，做人要做正，对外交往要做正。我们可能与狼共舞，但我们还是人。在这些基础上，充分发挥主观能动性，法无定法，出奇制胜。
