有关烟草企业基层党建工作创新思考

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关于烟草企业基层党建工作创新的思考

作者：黄振兴

来源：《商情》2017年第04期

【摘要】“一名党员就是一面旗帜，一个企业基层党组织就是一个堡垒”。烟草企业历来高度重视党组织的建设工作。党的十八大以来，党和国家的各方面工作均呈现出前所未有的新常态，烟草行业同样如此，各种新问题、新矛盾不断涌现，给企业党建工作带来机遇的同时，也带来了新的挑战。本文从如何通过创新来营造烟草企业基层党建工作新局面提出几点浅略的思考。

【关键词】烟草企业基层党建工作创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”。烟草企业中的基层党组织不仅是团结群众、服务群众、贯彻党的路线方针政策的“客户终端”，也是引领烟草企业全体党员树立先锋模范带头作用，提升企业党组织基层服务吸引力、凝聚力和战斗力的堡垒。习近平曾指出“当前烟草企业改革发展正处在一个新的阶段，越是这样的时候越要毫不动摇地坚持党对烟草企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进烟草企业党的建设，越要充分发挥烟草企业党组织的政治核心作用。”因此，对烟草企业基层党建工作创新进行研究，对于推动烟草企业持续、健康、和谐发展有着重要的现实意义和实践意义。

一、基层党建工作创新的必要性

（一）工作创新是永久的课题

创新精神在任何领域都是不可或缺的元素。党组织具有创新精神，才能保证在企业发展过程中遇到一些未知的问题时，引导大家突破传统思想的束缚，积极的开发出一些新的想法和思路，实现工作思路和工作方式由封闭式向开放式、被动型向主动型、单一性向多样性的转变，因此工作创新对于烟草企业党建工作的的重要性可见一般。在我国经济不断的发展过程中，烟草企业基层党建的创新探索一直在不断地进行，而且已然成为了烟草企业工作创新的重要部分，党建工作的创新能够帮助烟草企业更顺利地做好日常工作管理，同时还能实现烟草企业的工作效率和活力的提升，让烟草企业朝着良性的方向发展。因此烟草企业必须充分重视并坚持这一课题。

（二）助推行业深化改革实现持续稳定发展的客观要求

当前烟草行业发展新阶段面临烟草控制、国际竞争、完善体制、构建和谐等多方面的挑战，为实现全面建设现代烟草目标，烟草行业提出并应用建立现代企业制度、市场化取向改革诸多改革措施，这些都会从根本上打破原有的经营模式和利益分配格局，在具体践行中要求广大员工从传统的价值评判标准中超脱出来，自觉地适应和支持改革。但员工价值观念的转变却

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