海南省国税面试真题 [海南省大学生村官面试真题及解析]
时间：2019-02-18 12:07:59 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
2017年海南大学生村官面试时间定于2017年5月26日(星期六)，下面就由小编为大家介绍一下海南省大学生村官面试真题及解析的文章，欢迎阅读。
海南省大学生村官面试真题及解析篇1
1、农村妇女遭受家庭暴力的现象越来越多，关于农村家暴问题你怎么看?
【题目类型】
综合分析现象类
【解析名师】
海南华图—袁维道
【参考解析】
随着社会的发展，农村的经济虽然取得了很大的进步，但矛盾也逐渐凸显，农村妇女遭受家庭暴力的现象越来越多，关于这个问题我有以下看法。
家庭暴力影响孩子的健康成长，对孩子的身心造成了严重的影响，同时也破坏了家庭的和谐气氛，阻碍社会的进步。我觉得家庭暴力既有历史因素，也有现实的因素;既有思想意思方面的原因，也有物质利益方面的原因。具体有以下几个方面的原因。
第一，观念问题，在中国传统观念里面，女人的地位比较地下，男尊女卑的思想依然存在。
第二，法律制度不够完善，我国对惩治家庭暴力的法律法规不够完善，虽然有规定，但规定不明确，可操作性不强。
第三，受暴者的自我保护意识或防暴抗暴意识不强，权利受到侵害的时候往往选择忍气吞声，息事宁人，没有主动去维护自身的权力。
我认为反家庭暴力应该从以下几点着手。
第一，在观念上要树立全新的男女平等观念，加强意识防范。加强道德教育，提高全民素质，消除封建残余思想。
第二，健全和完善相关法律法规，加强法律防范，加强对家庭暴力的司法救济力度。
第三，要树立自我保护意识和防暴抗暴意识，当权力受到侵害的时候不能逆来顺受，要善于拿起法律的武器保护自己的权力。
我相信通过全社会各部门的努力，男女平等观念一定能够真正的树立，家庭暴力事件会越来越少，我们的社会也会更加的和谐。
2、作为一名刚入职的大学生村官，在带领农民致富方面感觉经历和时间不够，能力也欠缺，面对这种情况你怎么办?
【题目类型】
自我认知类
【解析名师】
海南华图—袁维道
【参考解析】
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，大学生村官在社会主义新农村建设者发挥了重要作用。我作为一名刚入职的大学生村官，在带领农民致富方面感觉经历和时间不够，能力也欠缺，面对这种情况我会从以下几个方面做起。
第一，作为刚入职的村官，感觉经历不够，我觉得是可以理解的，毕竟刚步入社会，很多东西都是未知的，都需要我从社会和生活中去学习。通过自己日后的努力工作，不断地去丰富自己的工作经历，更好地为群众服务。
第二，时间不够，那可能是因为自己的工作效率比较地下，工作能力不足。如果是这种情况，我会主动地学习理论知识，向有经验的同事请教，全方面地提高自身的工作能力，我相信自己的工作一定能够很好地完成。
第三，加强联系，在日常的工作中加强与同事们的联系，有问题多请教，多参加单位的集体活动，尽快地融入到这个团队中来。对领导要尊重服从，有问题及时向领导反映，自己的工作及时向领导汇报，让领导对我有个全面的认识。
我相信，通过我的努力，我一定能够蜕变成一个优秀的大学生村官，为农村的建设贡献出自己的绵薄之力。
海南省大学生村官面试真题及解析篇2
一、当前一些村里面存在两委不团结的现象，请对此谈谈你的看法?
【解析师资】孟凡伟
【试题类别】综合分析模块
【考查要素】综合分析能力、时政热点分析能力、对策提出能力
【参考解析】
村级组织换届后，如何正确处理好村支部和村委会的关系，是当前农村基层组织建设中迫切需要解决和研究的突出问题。
导致“两委”关系不协调的原因是多方面的，我认为主要有以下几个方面：
第一，村“两委”干部对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确认识，从而造成自身定位不当。“两委”关系比较紧张的村，一些村干部对党的农村《基层组织工作条例》的基本精神和主要内容都非常陌生，自以为村委会成员是全体村民选举出来的，对村里任何事情拥有决定权，于是乎自然地漠视了党支部的领导。一些支部成员则片面强调党的领导，对村委会行使自治权力存有情感上的抵触，觉得这是在向自己争权，而不问这“权”该不该是村委会的。
第二，村“两委”权责不清，职能行使缺乏具体规范，干部工作的个体随意性大，致使村“两委”开展工作时难免会产生一些“撞车”现象。
第三，一些村党支部在村民中的影响力低于村委会，维护和巩固领导核心地位的自身能力不足。村干部是由全体村民直选的，因此开展工作的群众基础就比较好。而“两委”关系存在问题的这些村党支部，往往自身建设本来就存在问题，缺乏战斗力、凝聚力，只有被动地跟着上级要求走，难免力不从心。
这些问题的存在让我们深思，继续深化村民自治工作，还需要多方共同努力，对此我有以下几点建议：
第一，应加强农村党支部的建设。采取包括：大力发展新党员、增强农村党支部活力，加强对支部班子及党员的民主评议和改变基层党支部工作方式等办法，将党的领导与村民的意愿统一起来，做好服务工作，赢得村民的信任和拥护。
第二，应理顺党支部与村委会的职能关系。规定好村“两委”的职能和权责，避免产生不必要的矛盾。建立村“两委”例会、村委会向村党支部报告工作的制度。村委会工作目标和年度工作计划、发展村级经济的规划措施等重大事项，村委会都应定期或及时向党支部报告。
第三，乡镇党委也要适当调整工作重点和工作方式，要把村党支部建设放到农村工作的突出位置来抓，有针对性地解决当前村级党组织中存在的各种问题等。
相信通过多方的共同努力，能够使这一问题得到有效改善，村两委能够团结一心、同心协力的带动当地发展。
二、你作为一名村官，执行某项工作时，受到群众抵触，你怎么办?
【解析师资】孟凡伟
【试题类别】人际沟通模块
【考查要素】人际沟通能力、对策提出能力
【参考解析】
作为一名村官，在日常工作中打交道最多的就是群众。因此我执行某项工作时， 一切要以群众利益为第一位，在此基础上去处理问题。
第一，我必须自身保持冷静，不能慌乱和急躁，而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流，安抚群众情绪，认真倾听群众意见。让他们平静下来，共同解决问题。
第二，如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解，而存在误解，那么我会与群众就实际问题进行沟通，耐心的向群众说明情况，并讲清楚国家的具体政策，从而获得群众的理解和支持。
第三，我会迅速地认真的反思自己，看是不是在执行这项工作时，工作的态度和方式方法有问题，以至于群众对我不满，如果是这个原因遭到群众的抵触，我会及时调整自己的工作思路和工作方式，主动向群众进行道歉，争取大家的谅解和工作的配合。
第四，如果是我执行的这项工作本身存在有问题，可能会影响到群众的利益。那么我会认真听取群众反映的情况，然后再次认真核实，以大局为重，以群众的利益为第一位，向上级领导提出建议调整工作。
通过这件事情我会认真的反省自己，作为一名政府工作人员应当端正自己的态度，群众之事无小事，要将群众的利益放在第一位，要想群众之所想急群众之所急，对于群众所反映的情况一定要认真对待，同时对待群众一定要耐心，群众不理解一定要耐心的说服教育，最终获得群众的理解与支持。
通过认真的反思，吸取经验总结教训，以便于在今后的工作中能妥善处理这样的事情，避免类似冲突事件再次发生。
海南省大学生村官面试真题及解析篇3
1、农村“两委”班子文化程度低，开展工作困难，作为一名新入职的大学生村官，你怎么看待这种现象?
【题目类型】
综合分析现象类
【解析名师】
海南华图—袁维道
【参考解析】
改革开放以来，中国的经济建设取得了巨大的成就，而我国的农村也发生了很大的变化。在农村的建设过程中“两委”起到了重要的作用，但是同样也出现了一些问题，“两委”班子文化程度低，开展工作困难，影响了党和政府在人民群众中的形象，影响了农村的稳定发展。这种情况的出现，我认为有以下几个方面的原因：
第一，村干部的整体文化素质不高。一方面是村干部的文化程度比较偏低，在农村高中以下文化程度仍然占据多数。另一方面，学习主动性也不够，只注重工作实际，没有加强对政治理论知识的学习，法律意识也比较单薄。
第二，村干部的结构老龄化，村委会成员和党支部委员会成员新生力量不足，许多人一干就是许多年，村后备干部不能独挡一面。
第三，基层政府工资低，待遇差，条件辛苦，考核机制不合理，村干部的压力大，任务重，报酬低，造成了一些干部心理不平衡，严重搓伤村干部工作积极性。
针对以上问题，我认为应该从以下几个方面做起：
第一，作为村干部要提高自己的思想意识，要有不断学习的态度，不断加强对科学文化知识的学习，学以致用，将自己学到的知识运用到实际工作中来，同时加强政治理论的学习，提高法律意识。
第二，抓好村级后备干部的选拔培养。要以乡镇为单位建立健全村级后备干部人才库，有计划地加强培养锻炼。注重发展优秀青年农民入党，建立培训教育机制，强化在职村干部的教育培训，切实帮助基层干部更新观念、增强致富本领。
第三，基层政府要提高薪资待遇，改善考核机制以调动村干部的工作积极性。针对农村干部特别是村级干部所处环境艰苦，工作难做，报酬又低，不少优秀年轻党员不愿担任村干部的实际，要在提高政治地位的基础上，切实在生活上关心他们，提高村干部的工资待遇。
我相信，在个人，社会和政府的努力下，我们一定能够很好的解决这个问题。同时我作为一名大学生村官，在以后的工作中也要不断提高自身的素质，与同事们一起为社会主义新农村的建设贡献自己的力量。
2、 两个村民因土地问题发生纠纷，引起了群众的围观，领导让你去处理，你怎么办?
【题目类型】
应急应变类
【解析名师】
海南华图—袁维道
【参考解析】
随着经济的发展，农村的面貌也发生了很大的变化，但是农村的矛盾逐渐凸显出来。有两个村民因土地问题发生了纠纷，引起了周边群众的围观，领导让你去处理，面对这种情况，我必须理解采取行动，防止矛盾进一步激化，造成更大的损失。具体我会从以下几个方面做起。
第一，第一时间赶赴事发现场，对冲突双方进行安抚，并且尽快疏散周边围观群众。
第二，耐心倾听他们的诉说，了解一下具体情况。可能是双方之间存在误解，如果是这种情况，我相信他们冷静下来一定能够理解对方的意思，从而化解矛盾。
第三，可能是农村土地管理的相关制度不够完善，导致村民对政策存在误解。如果是这种情况的话，我会对村民进行耐心的解释说明，相信村民一定能够理解土地管理的相关制度。同时应建议我们单位完善土地管理的相关制度。
第四，村民的法律意识比较单薄，发生矛盾之后，往往会采用暴力的方式予以解决。面对这种情况，我应该做好普法宣传工作，告诉他们，以后遇到问题应该采用法律的手段维权。
在这件事情处理完成之后，我会把整个事件的处理过程及结果写成文字的形式，交给单位备案，交给领导审批。同时会建议我们单位要完善土地管理的相关制度，并且做好普法宣传工作，真正做到知法、懂法、守法!
