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    广告公司业绩提成方案

    时间:2021-04-18 07:36:51 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    云鲸企划业绩提成管理办法

    为建立合理而公正的薪资及提成制度,在公司营造奖励先进的竞争氛围,以利于调动员工的工作积极性,并推动公司业绩目标的全面实现,特制定本办法。

    第一条提成构成

    1、提成包括业务提成、创作提成、协作奖励、福利补贴、年终绩效;

    业绩提成= 业务提成/ 创作提成/ 协作奖励/ 福利补贴/ 年终绩效

    2、根据员工业务及创作参与程度,五项提成可以单项获得,也可以全部获得。

    第二条提成条件

    1、各部门及个人在完成绩效计划规定的目标业务量后,可按本法获取业绩提成;

    2、集团、分子公司及集团领导转介绍业务,不参与业务提成,但相关参与人员工可以获得创作提成、协作奖励、工作补贴、年终绩效;

    3、公司倡导全员销售、全员创作,任务员工参与销售及创作,其提成均适用于本办法。

    第三条业务分类

    1、A类业务:

    集团及直属公司业务,提供年度型保姆式、全方位服务;

    2、B类业务:

    集团下属分子公司,年度及项目服务;

    3、C类业务:

    转介绍及市场拓展客户,根据客户需求,云鲸企划提供全案或项目型服务。第四条提成方案

    广告公司业绩提成方案

    说明:提成计算金额为项目的毛利润,贡献权重由专门人员进行考核后设定。

    第五条提成发放

    公司总裁办公室及人资部门负责员工业绩提成的核算工作,由财务部门每月15日发放上个月的业绩提成,遇节假日或公休日提前或延后至

    最近的工作日发放。

    第六条发放流程

    广告公司业绩提成方案

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    第七条其它

    1、公司在职员工执行本办法,离职员工自离职之日起不再享有本办法规定的提成与福利,离职时按已到合同帐金额结清提成;未经批准擅自离开公司的,不予计发提成;

    2、在业务操作中,不充许个人私自收受客户回扣或者好处费,如有违规行为者,一经发现立即辞退,并扣除当月全部收入(含月薪、提成及奖金等);

    3、本办法从2018年4月1日起执行,人事行政部持有最终解释权;

    4、本提成管理办法试用三个月,根据公司业务发展状况会随时进行调整。

    云鲸企划广告有限公司2018年3月29日

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