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    员工薪酬调查问卷教学内容

    时间：2021-04-17 08:36:39　来源：勤学考试网 本文已影响 人 勤学考试网手机站

    精品文档

    精品文档员工薪酬调查问卷

    填写说明：

    1．本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。

    2．您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要，请大家认真填写每一个问题。

    3．所有填写均为匿名填写，我们承诺对填写者个人提供的信息保密。

    （注：薪酬概念涵盖员工在公司工作所获的各项收益，包括工资、奖金、津贴、保险以及各项福利等）

    一、个人信息

    1.职务：

    A中层B主管、高级主管C一般员工D骨干员工（A类或B类）

    2.您的学历：

    A本科B高中C高中以下 D 大专

    3.您所在的部门：

    A业务部门B管理职能部门

    4.您在公司的工作年限：

    A 1年以下

    B 2—5年

    C 6—10年

    D 1—2年

    5.您在本职位的累计工作年限：

    A 1年以下

    B 2—5年

    C 6—10年

    D 1—2年

    二、薪酬调查：（请在“”横线上写上您选择的答案序号）

    1、您认为公司目前采用的是什么薪酬制度？

    A岗位（职务）工资 B 业绩工资 C 技能工资

    D 以岗位工资为基础的绩效工资

    E 其他（请说明）

    2、您认为现行的薪酬制度是否合理？

    A非常合理B合理C一般D不合理E非常不合理

    3、从您进入公司以来，薪酬制度是否做过调整？

    A 是

    B 否

    4 、（如果上题回答“是”）最近一次薪酬制度调整是什么时候？

    精品文档

    5、您认为调整后的薪酬制度与以前的相比？

    A改进了很多B有一些改进C一般D不合理E非常不合理6、您认为您的薪酬所得在同行业中？

    A高很多B偏高C一般D偏低E、低很多

    7、您认为您的薪酬所得在本地区属？

    A很高的B偏高C一般D偏低E很低的

    8、您认为您的薪酬所得同您的工作难度和责任是否对等？

    A很对等B较对等C一般 D 较不对等E很不对等

    9、您认为您的薪酬所得同付出的努力相比是否对等？

    A很对等B较对等C一般 D 较不对等E很不对等。10、您认为您的薪酬所得同您的工作业绩是否对等？

    A很对等B较对等C一般D较不对等E很不对等。

    11、总体来讲，您认为您获得的薪酬是否公平？

    A 很公平B较公平C一般D较不公平E很不公平。

    12、如果觉得不公平，原因是：（）

    A薪酬单纯取决于工资职位级别，与业绩相关性很弱

    B没有合理的薪酬决定机制，定薪随意性大

    C员工同工不同酬

    D自身的薪酬水平与所做出的贡献不相符

    E、其它（请说明）

    13、在现行的薪酬制度下，公司多长时间给您调整一次工资？

    A半年以下 B 1年 C 2年 D 3年 E 4年及以上

    14、你认为薪酬变动的依据是什么？（可多项选择）

    A 岗位或职务变动

    B 个人业绩大小

    C 定期升降

    D 公司利润大小

    E 工作年限

    F 其他（请说明）

    15、您认为公司目前的工资等级设置与工资级差（每个工资等级之间的差距）是否合理？

    A 工资等级与工资级差设置比较合理

    B 工资等级设置太多（少）

    C 工资级差太大（小）

    D 工资等级与工资级差设置都不合适

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