某市工商局领导班子2014年述职述德述廉报告【共9页】
时间：2021-03-07 07:54:10 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
某市工商局领导班子2014年述职述德述廉报
告
某市工商局领导班子xx年述职述德述廉报告尊敬的x局长、省局考评组各位领导，
同志们：
大家下午好！首先，请允许我代表全系统干部职工对省局考评组的到来表示热烈的欢迎！下面，根据省局关于开展xx年度综合考评工作的有关要求，我代表xx市工商局党组作领导班子述职述德述廉报告，请予审议，并提出宝贵意见和建议。
一、全面落实省局工作目标责任制，努力完成各项工作任务
今年以来，我们xx市工商局认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照省局年初工作会议的部署，以“抓改革、保稳定、提效能、促发展”为主线，围绕两项改革，大力创新，充分履职，进一步加强队伍作风和能力建设，各项工作取得较好成效。截止目前，全市实有四类市场主体共88685户，新登记四类市场主体13484户。实有外商投资企业115户，新登记外商投资企业6户。共办理动产抵押登记306件，融资额1
6、56亿元。共查办市局一般程序案件1201件，案值132
5、63万元，罚没金额93
4、48万元。共受理消费者投诉、举报、咨询3286件，为消费者挽回经济损失16
4、6万元。
（一）两项改革平稳有序
1、顺利完成职能移交和人员划转工作。积极争取市委、市政府以及市编办的大力支持，并与市食药局加强沟通，通力协作，确保了划转工作圆满完成。以行政编制为主、事业编制为辅、适当划转工勤编制的原则开展人员编制划转工作，此次共划转人员编制71个，划转人员64名，划转空编7个。整个改革进展顺利、平稳有序，率先完成。针对人员划转后，全市19个工商所人员减少的状况，我们精心制定内部人员调整方案，共调整人员55人，确保了工商所工作快速走上正轨。
2、深入推进登记制度改革。
一是主动争取。为深入推进此项改革，我局多次向市委、市政府主要领导进行专题汇报，得到了他们的重视、认可和支持，各相关部门大力配合改革。市财政局划拨23万元专款用于购买改革需要的信息化设备。
二是宣传培训。为扩大此项改革的社会知晓度，我局利用多种媒体，采取多种形式，对登记改革进行宣传报道，工商所巡查人员主动深入经营户进行宣传引导，编发改革宣传手册3万册。对内对外开展培训，组织系统干部培训10期，组织辖区内经营户宣讲和操作培训4期。
三是先行先试。我局作为省局的市场主体住所登记负面清单试点单位，积极开展此项工作。在市政府改革办、法制办的指导下，先后召集20家相关职能部门，讨论放宽登记住所设立区域的条件。起草的《xx市市场主体住所（经营场所）登记暂行办法》经政府常务会议讨论通过，并已发文实施。
四是提速提效。为提高工作效率，我局公开办事承诺，及时增加窗口工作人员，并公示有关登记事项办结时限，优化办事流程，整合审批环节，提速办理审批事项，制定实施了一系列便民、惠民的措施。
五是稳步推进。认真落实《企业信息公示暂行条例》，全面启动企业年度报告公示制度，严格实行“先照后证”，做好了“三证联办”前期工作，力争本月底启动。截止目前，我市企业已成功申报企业年度信息公示2137家，全市申报率2
7、05%，超过全省年度申报平均数
2、18%。共办理“先照后证”56户。今年4月，市委书记xx 对我局“两项改革”作出重要批示，给予充分肯定。
（二）业务建设持续强化
1、方式创新。
一是推行“清单式”工作法。业务机构将本月、本周相关工作重点、工作要求、工作时间节点、工作目标一一列出“清单”，在OA系统上进行公示，让基层一线人员只要看一下服务清单，所做工作内容就一目了然。
二是建立绩效考核机制。对基层工商所人员实行“三定”、“三考”，即：定人、定岗、定责，考勤、考绩、考纪。“三定”厘清了每个人的职责，“三考”加大了绩效考核的力度。做到人有岗，岗有责，真正形成奖勤罚懒、奖优罚劣的绩效考评机制。
三是改进督察方式。实行“三结合”，机关与基层相结合、明查与暗访相结合、普查与抽查相结合。改往年的“单打”为现在的“双打”和“多打”，聘请第三方人士开展暗访督查。在督查重点工作的同时，把部分基础性工作纳入督查计划，一并督查，其督查结果作为业务单位年终考评工商所的依据。
2、机制创新。
一是建立“诉转案”对接工作机制。注重从消费者申投诉中发现案件线索，全系统共办理“诉转案”案件33件。
二是成立案件研发领导小组。加强对案件查办工作的指导，在市局OA平台上发布办案提示15期，进一步提升基层执法人员工作能力。
三是开展市场主体清理。采取边清理、边查处、边规范的综合监管手段，深入开展市场主体清理工作，共清理市场主体8万多户，提高了市场主体清理的全面性、准确性。
3、思路创新。
一是推行商标“四书五进”工程。全面提升商标监管服务效能，实现行政指导经常化，基础工作规范化，商标注册建议合理
化，商标保护制度化。截止目前，申请商标346件，全市有效注册商标总量达到2502件，在全省县市中继续保持领先地位。
二是着力“四个平台”建设。我们将12315“四个平台”建设工作作为今年的消保重点工作来抓。每周编写《12315快车》在《xx周刊》和《xx热线》的《天天
3、15》栏目进行同步刊发。发挥“维权快速调处队”作用，及时、方便、快速调解处置城区范围内消费投诉纠纷。
三是积极推进个私协工作转型升级。确定了先试点后推广的思路，召开推进会，选择试点单位，成立了5个行业分会，分会接受工商部门的指导和市个私协会的管理。全市新组建非公经济党组织24个，我局被省局授予“非公经济党建工作先进单位”。
（三）自身建设不断优化
1、择优使用干部。通过充分酝酿、组织考察、民主决策，为机关科室和局直单位选任了4名正职干部、5名副职干部；为基层工商所选任13名副职干部。民主推荐3名副科级基层副所长和2名副主任科员。继续做好干部轮岗交流工作，今年共对8名正职干部、12名副职干部和8名工作人员进行了异地轮岗交流。
2、开展靶向式培训。对新修订的《商标法》、《消费者权益保护法》、《公司法》等一系列法律法规进行培训，开展执法办案、公务礼仪等多种培训。开展“一月一法一考一讲评”活动，截止目前，已举办8期学法考试和讲评，考试人数560人次。
3、加强法治工商建设。开展案件质量评查，实行“两级评查”制。加大行政执法评议考核力度，搭建案件研发平台，在局域网上开办《法治在线》专栏、建立QQ群，开展学习交流。今年3月，我局被全国普法办评为全国“六五”普法中期先进集体，被xx市人民政府授予“全市依法行政先进单位”。
4、改善办公条件。今年我局进一步加强基础设施建设，投资70万元用于xx、xx两个工商所新办公楼的“3A”创建工作，xxx、xx两个工商所正在筹备新建办公楼。针对xx、xxx等办公环境较差的工商所，拿出80万元进行了维修改造。今年，市局共投入150多万元用于基层基础设施建设。
5、营造和谐环境。局领导和工商所长定期与地方党委、政府沟通联络，主动汇报
工作，争取重视支持。举办“道德讲堂”、演讲、联谊会、文艺晚会等活动，增强干部队伍的凝聚力和向心力，营造了内和外顺的工作环境。
（四）行评工作再上台阶
1、抓宣传。在报纸、网络、电视台上开办行评专栏，宣传工商工作。不定期向市委市政府领导、“两代表一委员”、乡镇领导和市直部门、重点企业寄送工商简报和业务数据分析报告，起到了宣传工商的作用。
2、抓活动。在全市系统开展向服务对象述职述廉、“争创好支部”、“打造升级版、争当好干部”、“百日整治”、“三抓
一促”等活动，并把这几项活动与行评活动紧密结合，同步实施，共同推进。同时积极开展“转作风、优服务、促发展”百日行动暨会费管理专项整治活动，举办“塑工商形象、展个私风采”文艺汇演，社会反响良好。
3、抓整改。重点解决本系统在政风行风方面存在的突出问题。聘请第三方人员对全系统工商所进行暗访，并将暗访情况制作成专题片在所长会议上播放，对违规当事人给予了通报批评等组织处理。我局正确对待媒体监督，积极参加《监督在线》节目的制作，不怕揭胆，对曝光的问题立查立改。我局行评工作取得较好成绩，在xx市xx年度政风行风评议中排名第一。
二、全面加强领导班子思想政治建设，认真执行党的路线方针政策
（一）做理论学习的表率。以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为契机，加强领导班子思想建设，坚持和完善好党组中心组学习制度，实行主要领导负责制，确保人员、内容、时间、效果“四落实”。不定期组织党组中心组学习，一年来，共集中组织了专题学习10次，集中参加省局中心学习组视频学习8次。通过学习，进一步提高了班子成员的政治思想素质。
（二）做民主团结的表率。在规范管理、健全制度的基础上，严格执行民主集中制，带头增强民主意识。对重大决策、大额资金和干部任免等问题上坚持集体讨论、集体决策。善于听取
各种意见，不搞“一言堂”。注重与班子成员之间的沟通和交流，充分发扬民主，增强了班子的凝聚力和权威性。
（三）做执行制度的表率。局党组带头落实制度、严格遵守制度、自觉维护制度，努力做执行制度的表率。班子成员带头遵守各项规章制度，坚持下基层调研制度，主动为基层排忧解难。带头执行反腐倡廉制度，做到严于律己、洁身自好，清廉自守。自觉用制度规范言行，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
三、全面落实党风廉政建设责任制，强力推进系统党风廉政建设
（一）强化“一岗双责”。成立了党风廉政建设领导小组，党组书记负总责，其他班子成员“一岗双责”，实行齐抓共管，与日常工作同部署、同落实。与各单位主要负责人签订了《党风廉政建设工作责任书》，各单位主要负责人又与所属班子成员、队（室）负责人层层签订了责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人的党风廉政建设工作格局。
（二）开展“宣教月”活动。围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，开展了九项活动：一是开展党员领导干部严明党的纪律集中教育活动。
二是开展“学习焦裕禄争当好干部”活动。
三是开展家庭助廉活动。
四是开展团员青年廉政宣传教育活动。
五是开展初任公务员廉政教育活动。
六是开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。
七是召开专题组织生活会。八是开展反腐倡廉警示教育活动。九是开展争创“五好党支部”活动。
（三）落实“两个责任”。
健全体制机制，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，形成党组统一领导，分管领导各负其责的领导机制。系统各单位在全面接受群众和上级纪检部门的监督检查的同时，全力支持和自觉接受本部门纪检监察室的监督。纪检监察室切实负起监督责任，积极协助局党组加强党风廉政建设，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。
（四）严格落实八项规定。
一是开展违规操办喜庆事宜专项整治。对违反操办喜庆事宜有关规定的一律从重从严坚决查处。活动开展以来，共收到违规操办喜庆事宜投诉举报2起，对当事人进行了严肃处理。
二是认真抓好办公用房清理整改落实。严格按照市委市政府要求进行清理测量，针对超标面积，采取“大改小”和合并办公等方式进行了整改，顺利通过市清理办的检查验收。
三是强化节假日公车管理。将公车管理纳入年度工作目标责任制进行考核。定期或不定期对公车管理使用情况进行检查，严格按照目标责任制规定考核结账，对违反规定的进行追究责任。
（五）严肃查处违纪违规行为。我们对各种违纪违规行为不纵容，不姑息，一查到底，依纪依规对当事人给予严肃处理，收
到了查处一个、震慑一片的良好效果。今年，全市工商系统共立案查处2起，组织处理6件。
xx年，全市工商系统齐心协力，团结拼搏，各项工作取得了较好的成绩。但是，有些工作与省局和市委、市政府的要求相比，还存在不足。比如，工作创新的力度不够大、工作标准不够高、工作规范化程度不够，等等。下段，我们将紧紧围绕落实省局的工作目标，高标准、严要求，全面履职，力争工商行政管理工作实现新突破。
