工作要点：有关解决机关党建“灯下黑”问题工作措施

时间：2020-09-18 08:08:40　来源：勤学考试网本文已影响人

工作要点：关于解决机关党建“灯下黑”问题的工作措施

为认真贯彻落实省委《中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实工作方案》，全力破解机关党建“灯下黑”问题，全面加强机关党的建设，现从制度建设、组织生活、党员管理、责任落实四个方面制定以下具体工作措施。

一、坚持“四项制度”，强化机关党建刚性推进

把制度建设作为提升机关党建工作科学化、规范化水平的重要保障，强力推进落实。

1.坚持定期议党和专题议党制度。围绕思路谋划、重点要害、难题破解和工作落实4个方面重点内容，各部门（单位）党委（党组）年初要专题研究一次机关党建工作，年底专题听取一次机关党建工作汇报。中央和省委发布有关党建工作重大决策、重要工作部署后，及时召开专题会议研究贯彻落实。

2.坚持年度党建工作述职评议考核制度。每年底，各部门（单位）按照党组织隶属关系，分级组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核，实现所属基层党组织主要负责人述职评议考核全覆盖。基层党组织负责人向其上一级党组织述职，接受上一级党组织书记的点评和群众评议。

3.坚持半年综合调研督查制度。省直机关工委每半年对省直各部门（单位）机关党建工作进行综合调研督查，形成调研报告上报省委，并在省直机关进行通报。综合调研督查，上半年以工

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作督查为主，下半年以工作考核为主，既督查（考核）任务、进度、成效，又督查（考核）认识、责任、作风。省直各部门（单位）也要逐级对分管机构（单位）开展半年综合调研督查工作。

4.坚持经常性督学促学制度。利用省直机关网上理论知识学习测试系统，组织机关党员干部在线学习和定期测试，实现利用网络学习掌握理论知识、测试检验学习成效、统计分析各部门（单位）机关党组织和党员干部学习情况。将各部门（单位）参与理论学习测试活动情况纳入省直机关年度党建工作考评和省党群机关绩效考评指标。

二、做到“四个到位”，全面从严党内政治生活

坚持党要管党从党内政治生活管起，从严治党从党内政治生活严起，不断提升机关各级党组织凝聚力、战斗力、创造力，把基层党组织建设成“坚强前哨”和“坚固堡垒”。

5.机关党组织按期换届完成到位。市（地）级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。党的总支部委员会每届任期3年。党的支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记，每届任期2年或3年。任期届满应按期进行换届选举，落实延期换届请示报告制度和上级党组织到会指导制度，如需提前或延期，必须报上一级党组织批准。省直各级党组织要通过提前下发换届提醒通知书、逾期下发换届整改通知书进行督促。对不按期换届的进行通报批评、责令限期整改，并在党建工作年终考核时作“降档”处理。

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6.基层党组织“三会一课”制度执行到位。突出政治学习和教育，突出党性锻炼和培养，定期开展“三会一课”。支部党员大会每季度至少召开1次，支委会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每年不少于4次。党委（党组）要对党课进行研究和指导，党委（党组）成员每年至少为机关党员讲1次党课。建立完善党支部组织生活记实制度，实行台账式管理，做到事前有详细计划可循，事中有规范化记录可看，事后有档案资料可查。“三会一课”记录应做到时间、地点、主题，出席、缺席、列席人员，发言内容、表决情况、决议分工落实情况等要素齐全、清晰完整、整洁规范、准确无误。

7.党组织民主生活会和组织生活会要求落实到位。党委（党组）和机关党组织领导班子每年至少召开1次民主生活会。党支部（党小组）每季度或半年召开1次组织生活会。生活会上，要认真开展批评和自我批评，切实提高党内政治生活的政治性、原则性、时代性和战斗性，坚决克服好人主义和不讲原则的一团和气。领导干部应自觉落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活。省直机关工委对有关情况进行了解和督查，及时发现和纠正问题。

8.党支部民主评议党员工作开展到位。民主评议党员工作在党委领导下，以支部为单位，每年进行1次。重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等环节落实，督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人思想和

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