招商引资工作诫勉谈话会上讲话:招商引资讲话
时间：2020-06-05 18:03:45 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
招商引资工作诫勉谈话会上的讲话
同志们：
今天召开这次招商引资工作诫勉谈话会，不仅是一次现场推进会，也是一次问题分析会，更是一次加压鼓劲会，目的就是让大家进一步提高认识，振奋精神，明确思路，强化责任，加大工作力度，确保圆满完成今年招商引资工作任务。刚才，同志通报了XX年度招商引资工作情况，3个未完成去年招商引资任务的单位主要负责人分别作了表态发言。下面，我就做好今年招商引资工作讲四点意见：
一、正视问题，以正确的态度对待此次诫勉谈话
去年，我县以招商引资为第一抓手，强力推进招商引资，签约项目817个，协议引资287亿元，到位资金59亿元。这些成绩的取得，是全县上下共同努力，干部群众奋发有为的结果。但今天在座的各位乡镇党委书记、乡镇长和部门主要负责人由于没有完成XX年度招商引资工作任务，考核分数又处在80—100分之间，就要坦然面对，决不能有任何借口。希望你们正视问题，从主观上找原因，客观上找差距，认真分析，吸取教训。我认为主要有三个方面的问题。一是招商本领不强。经过两年多时间的锻炼，有些干部已经脱颖而出，但有的干部却不思进取，思想依然封闭保守，自我禁锢，视野狭隘，缺乏世界眼光，开放合作意识较弱，招商引资本领不强，使一些好项目、大项目难以落户酉阳。二是认
识程度不深。招商引资是实现酉阳加快发展的有效途径，招商引资是推进酉阳跨越发展的生命线。有些同志没有站在服务全县经济发展大局的高度，没有充分认识到招商引资工作的极端重要性，没把招商引资当作大事要事来抓，没把招商引资工作放在心上，导致实际工作中缺乏切实可行的招式和方法。三是敬业精神不足。有些同志“官本位”思想比较严重，放不下架子，丢不下面子，加之不同程度地存在“招商难，难招商”的畏难情绪，对招商引资工作消极怠慢，缺乏工作激情，缺乏大开放、大招商、大发展的胆识气魄，缺乏开拓创新的进取意识和能力。今天，县委政府决定对你们进行一次公开诫勉谈话，是严格按照年初文件来的，目的就是让你们反思，让你们警醒，给你们一个知耻后勇的机会。诫勉谈话不是目的，促进工作才是目的。希望参会的各个单位要以这次会议为动力，放下包袱，敢于担当，激发工作热情，调动工作积极性，切实把工作重点、任务重心放在招商引资和争取资金上来，集中精力把招商引资工作搞上去。
二、振奋精神，以崭新的姿态牢牢把握干事创业的大好机遇
近年来，我们不断解放思想，以敢想敢干、说干就干、干就干成的勇气和智慧，强力推进招商引资，工业经济强势崛起，为酉阳带来了良好的发展机遇。一是随着酉阳对外开放步伐的加快，大量的人流、物流、资金流、技术流向酉阳
集聚，唤醒了沉睡的大山，搅活了一池死水，酉阳经济社会发展焕发出强大的生机与活力。二是在招商引资的过程中，一大批干部不断解放思想，学习先进理念，在现代经济的摸爬滚打中逐渐成长起来，并成为推动县域经济快速发展的生力军，甚至还倒逼推动我们各项服务环境不断优化升级，加速推动了酉阳的改革开放进程。
可以说，酉阳迎来了前所未有的发展机遇，我们的干部也迎来了大有可为的历史机遇。酉阳事要靠酉阳人干，不管是中市直管部门，还是各乡镇、县直各部门，我们吃的都是酉阳饭，喝的都是酉阳水，就应该热爱酉阳，积极参与酉阳的招商引资工作。酉阳招商引资酉阳人人有责，没有与酉阳招商引资无关的人和事。熙来书记曾讲“人生能有几回搏，在位上就要拚命地干上一把”。干事创业，正当其时。希望每一位同志一定要倍加珍惜县委提供的机会和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民群众的信任和期望，倍加高标准严格要求自己，倍加努力抓好掌上引资工作。希望每一位同志都以此为起点，变压力为动力，提高工作水平，加大工作力度，振奋精神，大干苦干实干，全力推进招商引资工作，用今年的光辉业绩为去年雪耻。
三、明确方向，以必胜的信心打赢今年招商引资工作翻身仗
今年是县委政府确定的“招商引资促进年”，我们一定
要把招商引资工作贯穿全年工作始终，通过一波接一波的活动推动，全面掀起招商引资新高潮，以招商引资的大突破推动全县经济的大发展。
一要创新招商方式。要积极实施“走出去、引进来”战略，灵活运用全民招商、小分队招商、产业链招商、节会招商、以情招商、以商招商等招商方式，多渠道、全方位、立体化抓好招商引资工作，推进招商引资由粗放型向集约化转变、由数量型向注重质量转变、由引进单个企业向注重产业链转变。对一些战略投资的重大项目，要集中招商引资优势人才，组建招商引资优势兵团，实行上门招商、敲门招商、合力招商，有招商线索的尽快促成招商意向，有招商意向的尽快促成招商协议，有招商协议的尽快促成合同项目。要注重节会招商，精心谋划、积极参加重大招商活动，做好宣传推介工作。要充分发挥在酉企业家及酉阳在外工作人员优势，利用亲情、友情、乡情纽带，委托他们为我县招商引资牵线搭桥。
二要突出招商重点。要继续围绕“承接沿海、接轨主城、招引内需、突破外资”的既定思路，瞄准大企业、大财团、大公司，分季节、分批次、分区域组织团队招商，积极招引重庆、长沙等地主导产业的配套企业，最大限度承接长三角、珠三角地区的转移企业。要按照拉长加粗链条、缺什么补什么的原则，利用区域内特色资源优势，以工业“一区四园”
和渝东南现代农业科技园为载体和平台，大力招引矿冶、食药、纺织服装、能源、建材、特色高效农业等产业链企业，切实抓好产业链招商。同时，要集中力量攻坚事关全县发展的重大基础设施项目、旅游项目、农业项目和服务业项目。
三要用好招商政策。一方面，酉阳政策资源集中，是西部大开发、少数民族地区、统筹城乡综合配套改革试验区和重庆市渝东南地区税收优惠政策的“合订本”；另一方面，县委政府近期内将出台新一年的招商引资考核办法、招商引资促进年工作意见等重要文件；再加上近年来国家、市上领导给予了酉阳更多的关注和更大的支持，这些都为我县的招商引资工作提供了前所未有的机遇和平台。各乡镇各部门一定要认真学习、潜心研究，用活用好中市方针政策，尤其是我县招商引资优惠政策，跑市赴京、主动出击，全力包装项目、争取资金，让更多的项目和资金落户酉阳。
四、强化责任，以负责的精神向全县人民交出满意答卷
能否圆满完成全年招商引资工作任务，关键在落实，关键在干部。你们作为各单位的“一把手”，一定要强化责任，敢于担当，本着对自己负责、对人民负责、对酉阳经济社会发展负责的态度，切实肩负起招商引资的神圣职责和光荣使命。县委政府将始终坚持“凭实绩论英雄，为发展配干部”的用人导向和“能者上、平者让、庸者下”的激励机制，“鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懒牛”。如果你们完不成招商引资
工作任务，不仅单位和班子成员在年度考核中不得评先评优，不得向县委推荐或提拔干部，甚至会丢掉你们来之不易的工作岗位。这里，我再次郑重告诫各位：对没有完成招商引资年度目标任务的单位和个人，县委政府将坚决动真碰硬，该通报的要通报，该领黄牌的要领黄牌，该离岗招商的坚定不移实行离岗招商，希望大家好自为之，绝不能抱任何侥幸心理。一年之际在于春。我们一定要树立为酉阳大局服务的责任心和紧迫感，早谋划、早行动、早出击，抓住春节这个有利时机积极招商、拼抢项目，做到节日期间招商班子不散、招商队伍不乱、招商力度不减，为今年招商引资工作开好头、起好步。
同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，强势推进大招商，推动酉阳跨越发展，是时代赋予我们的光荣使命。大家一定要知耻后勇，自加压力，团结一心，开拓奋进，为实现招商引资新突破，实现经济社会大发展而努力奋斗！
