煤矿党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

时间：2020-10-31 08:00:11　来源：勤学考试网本文已影响人

煤矿党委书记2018年度抓基层党建工作述

职报告

党建工作的重要性认识不足。站得高，才能看得远。班子成员中或多或少地认为党建工作虚的多、实的少，是软指标，存在着煤矿多出煤、出效益、安全生产抓好了就行了的思想。没有认识到党建工作是国企的“根”和“魂”，是矿井发展的政治保证。现将本人2018年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履职情况

（一）党委工作整体情况

1、认真落实党建主体责任。组织开好“四个会”，即党委会（全年召开20次）、2017年党委工作会、党代会和党群工作月度例会，总结分析和安排部署党建工作，研究决定机构人员调整、各类先进评比表彰、巡视意见整改等工作，切实做到把方向、谋大局、保落实。全年累计完成商品煤500万吨，进尺20000米，实现利润50000万元。

2、认真落实党建工作制度。认真学习贯彻党的十九大精神，努力做到学通弄懂做实；推进“两学一做”学习教育

常态化制度化、推进基层党组织标准化建设，坚持六项制度，即党委中心组学习制度（全年集中学习48次、讨论10次、撰写研讨文章和心得体会90篇）、“三会一课”制度、“创星争星”考核制度、党建“结对子”联系点制度、党支部书记月考制度、党员干部夜校制度，推动党建工作制度化、规范化，夯实党建工作基础。

3、认真落实党管人才原则。抓班子，带队伍，选好人，用好人。2017年，精简科级机构6个，公推公选2名副总工程师，调整交流管理干部60人次。坚持督查督办，严格考核问责。2017年，对6名作风不实的科级管理干部进行组织召回处理。

(二)党工委主体责任得到较好落实。

一是坚持发挥党工委总览统筹作用。紧紧围绕推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作目标，以服务和管理为核心，全面完成了街道“1553”年度计划，较好完成了各项目标责任。年内获得全国和谐社区建设示范街道等 5 项市级以上荣誉称号。二是坚持发挥好党工委党的建设主体责任。坚持抓班子、带队伍、改作风、提效能，坚持“五位一体”党建工作不放松，借教育实践活动之春风，突出宗旨教育和作风建设。三是党工委书记第一责任得到了较好履行。坚持抓统筹抓谋划，坚持紧抓党建主业不松手，坚持牵头抓督查抓落实，坚持牵头考评抓问责。

(三)党的群众路线教育实践活动取得了预期效果。一是党员干部普遍受教育。开展了“四个百家”、在职党员进社区、联村联户、“三服务”等主题活动，确立了联系服务群众工作日，推行“115”联系服务群众工作模式。二是重点解决了联系群众不紧密、服务群众不到位、干部管理软弱、制度执行不力、服务群众最后一公里等问题;党工委在“四风”方面存在的11 条问题和个人存在的11 条问题，已基本整改到位;为民承诺所办 3 件实事已经完成。三是中央八项规定、省委双十条规定、市委14 条、区委十项规定精神得到了有力执行;建立完善了党工委议事规定等8 项制度，在实践中抓小、抓细、抓常，干部作风大为改善。党的建设在教育实践活动中不断推进。一是抓领导班子建设。今年年初完成了第四届社区居民委员会换届选举工作，社区班子配备有力。街道班子成员中，去年以来提拔交流出 6 人(其中党工委委员 5 人)，新配备 4 人。学习型、服务型领导班子建设推进力度较大，党内民主集中制得到了较好的落实。二是加强党员管理，落实“三会一课”、发展党员公示等制度，对41 名不合格党员作出限期整改处置。三是“三有一化”不断提升。四是制度建设有大的进步。

(四)党工委党风廉政建设主体责任得到初步落实。主体责任、第一责任、监督责任、分管责任得到逐一落实。政治纪律不断加强，责任意识和担当意识有所提升。纪工委“三

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