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    银行心防工程工作总结

    时间:2020-09-03 07:45:38 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    银行心防工程工作总结

    篇一:银行案防工作总结

    四季度,支行加强内控管理,把依法合规经营、防范案件事故作为立行之本,采取有效措施,强化制度执行,有效地防范和杜绝了各类案件事故的发生,为支行各项业务健康稳定发展奠定了良好的基础。

    一、加强业务风险核查。

    加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作,认真落实核查制度,不断加强监督核查力度,严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则,认真分析判断每一笔风险事件,保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。

    对各级部门检查发现的问题,明确专人及时进行落实整改,对查询及时核实回复。同时,利用晨会的形式点评上日工作情况,采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法,减少差错、提高业务操作水平。

    二、提高部门负责人的管理履职。

    支行要求部门经理及运营授权人员牢固树立“守土有责”的意识,切实承担起事中控制与现场管理的职责,扎实做好业务操作的基础管理工作,切实消除风险隐患,确保各部门的业务客观、准确、真实发生。

    同时,支行充分利用业务监控系统,加强对大额存取款、异常资金划付、违规开户等风险事件进行日常监控。将重要

    业务、重要环节、重要部位、重要时段纳入日常检查范围,通过采取突然性检查、滚动检查等形式,防止案件的发生。

    三、加强员工的风险防范意识教育。

    支行要求分管行长及部门负责人在日常工作中,经常性教育和引导员工增强风险防范意识,在业务过程中不能有丝毫的松懈情绪,把风险防范意识贯穿于业务操作的各个环节,防止触碰“五禁”类违规操作红线,结合业务风险案例教育员工树立案件防范意识和自我保护意识,增强工作责任心和执行规章制度的自觉性,防止随意操作引起风险事件。

    支行始终坚持每日二次晨会制度、坚持每周部门例会制度,通报案例宣传、加强制度学习,针对错综复杂的社会经济形势,强化开展对员工的合规廉政教育,认真为员工算好经济账、亲情帐、名誉帐、前途帐,教育大家认清形势、把握好自己。通过这种广泛、深入、持续地教育学习,引起员工思想共鸣,自觉远离违规经营及经济犯罪。

    四、规范员工日常管理与行为动态

    本季,支行持续开展了员工可疑行为排查,由支行领导班子成员直接对员工开展“背靠背、一对一”约谈,重点对“高利贷”、“社会非法集资”等不良行为交流意见和看法,分析了这两种违法行为的危害性,达成遵纪守法的共识。通过约谈,支行领导加深了对员工的了解,把控了员工的思想作风,掌握了其工作状态和日常行为;同时,也为员工创造

    了坦言心声的机会,加强了行内沟通。

    城西支行在排查过程中坚持联动结合,即与员工家访相结合、与客户走访相结合、与员工个人贷款相结合、与外部走访相结合、受理的投诉、举报相结合,进一步扩大信息来源渠道,多途径了解员工是否存在经商办企业,是否参与民间借贷等情况。

    通过联动走访,支行能及时掌握员工疾病、家庭变故、工作受挫以及受到客户不公平指责等情况,以便采取必要的谈心帮助,对症下药,及时缓解员工的精神和工作压力,提高心理疏导的效果。

    篇二:企业从事安全技术防范工程工作总结

    企业从事安全技术防范工程工作总结

    陕西月融信工程技术有限公司主要从事各类安防工程的设计、安装及售中和售后服务,系陕西安全防范产品协会会员企业。

    公司成立近十年来,通过多年的努力和探索,积极引进国内外先进技术和管理经验,运用二十一世纪现代化的络通讯以及电子技术解决客户的安防需求,为社会各界朋友提供全天候24小时高质量的、迅速快捷、有效的售中、售后服务;公司现已在安康设立了分公司。

    质量和服务是企业的生命,公司在注重工程专业设计的同时,对所选用器材的性能、价格及保证进货渠道的规范性

    都有严格的管理体系。现在公司已取得了众多国际知名品牌安防产品的代理权。

    根据业务发展的需要,我公司已经通过GB/T9001-XX——ISO9001:XX标准质量管理体系认证,公司位于西安市碑林区雁塔北路8号万达广场2栋1单元11503,有170多平方米办公场所,公司拥有一批长期从事安防系统工作研究的专业人员,和年富力强的中青年科技骨干及一支训练有素、技术熟练的售后服务队伍。其中设计、施工人员中具有中、高级职称的占40%,并且还聘请各方面的专家组成的专家咨询委员会,对公司各项工程严格按照行业规范进行专业指导,建立了一系列的管理体系,以保证各项工程的质量达到更优。

    公司的发展战略是以智能、建筑、服务和软件的开发为目标,力求在安防领域做专、做精,公司通过近几年中对安防市场的调研,始终坚持敬业求实,自强不息,努力进取的精神,全方位地为客户提供24小时服务。

    陕西月融信工程技术有限公司 XX-9-29

    篇三:预防心理疾病的工作总结

    绥阳县太白镇中心小学

    运用络、电话、授课等途径开展预防心理疾病的工作总结

    (XX年)

    为了全面掌握我校学生心理健康状况,对存在问题的学

    生进行提前干预、教育与有效引导,有利于杜绝不良行为发生,净化学风校风,提高教育教学质量,构建和谐校园。现就我校开展预防心理疾病的工作总结如下:

    一、未病先防——重视学生心理及行为的教育引导小学生正处于迅速成长阶段,在学习过程中表现出诸多不稳定性和不成熟性,会出现依赖和独立的矛盾。

    作为班主任应善于发现苗头,及时、科学地进行干预,帮助其克服心理障碍、防治心理疾病发生,避免他们出现性格孤僻、烦躁、抑郁、恐惧、休学、出走等行为。中医学“未病先防”思想关键就是在“防”字上下功夫,由被动应对向主动应对转变,由事后采取措施向事前干预、调节转变,由心理障碍疏导、心理疾病医治向心理问题预防、心理健康管理转变。依托心理健康咨询中心加强对“问题”学生心理矫正,增强他们的心理适应能力、心理承受能力和心理调节能力,使他们以一种健康的心理、良好的心境、积极的心态来面对学习和生活。

    二、未病先防——重视学生心理及行为的教育引导小学生正处于迅速成长阶段,在学习过程中表现出诸多不稳定性和不成熟性,会出现依赖和独立的矛盾。

    作为班主任应善于发现苗头,及时、科学地进行干预,帮助其克服心理障碍、防治心理疾病发生,避免他们出现性格孤僻、烦躁、抑郁、恐惧、休学、出走等行为。中医学“未

    病先防”思想关键就是在“防”字上下功夫,由被动应对向主动应对转变,由事后采取措施向事前干预、调节转变,由心理障碍疏导、心理疾病医治向心理问题预防、心理健康管理转变。中职院校要依托心理健康咨询中心加强对“问题”学生心理矫正,增强他们的心理适应能力、心理承受能力和心理调节能力,使他们以一种健康的心理、良好的心境、积极的心态来面对学习和生活。

    三、见微知著——加强学生心理及行为的疏导工作落实“治未病”工作理念,运用络、电话、授课等多种形式开展教育引导

    1、班主任随时收集、掌握了学生的第一手资料。在一些违纪、违规案例还处于“酝酿”阶段就将其处理在萌芽状态。

    2、班主任在日常工作、生活中深入学生当中多留心,勤观察,勤做笔记,善于思考与学习。班主任为每一个学生备课,细心、全面的为“问题学生”备课,备好课。

    3、班主任融入到学生中间,注意观察,随时劝导、教育。

    4、利用现代化手段,多种形式开展教育引导

    随着现代通讯的飞快发展,我校心理健康教育也采用多种形式进行。我们利用络、手机、电话等手段与学生交流,这样可以随时随地的发现问题,解决问题,大大节省时间,

    人力和物力,并且极具速效性和隐蔽性,对那些处于心里不健康的学生特别适宜。

    5、我们利用假期和双休日,定期或不定期进行批量学生大面积授课这种途径,对小学生开展心理健康教育引导。

    6、建立心理健康教育档案。为了更好的对小学生进行心理健康教育,应当对教师所做的工作进行记录,便于对今后工作的开展和比对。

    绥阳县太白镇中心小学

    XX年1月10日

    作为班主任应善于收集、掌握学生的第一手资料。在一些违纪、违规案例还处于“酝酿”阶段就将其处理在萌芽状态。这就要求班主任在日常工作、生活中深入学生当中多留心,勤观察,勤做笔记,善于思考与学习。班主任要为每一个学生备课,更要细心、全面的为“问题学生”多备课,备好课。班主任要融入

    到学生中间,注意观察,随时劝导、教育。同时,班主任还要在班中安排一到两位信任的、保守秘密的同学做好班主任的“耳目”,通过他们来掌握班级和重点学生的动向,以利于及时、主动地采取措施进行干涉。

    此外,在学生管理中一定要从细节入手,注意防微杜渐。学生违纪、违法是一个渐变的过程,教师要从细微处入手,防止学生违规行为由轻变重,由小变大,由局部向全校蔓延。

    只有及早发现,提前干预,才能防止小事变大乃至恶变。

    四、已病防变——加强学生心理与行为的矫正工作

    “一对夫妻一个孩”,计划生育已见成效。现在,大多数家庭中只有一个或两个孩子,在家庭教育中,普遍出现对孩子的溺爱和纵容,使得许多小学生思想道德水平差,散漫成性,厌学情绪严重、自控能力差,导致部分学生逃学、早恋、打架斗殴,甚至敲诈勒索、抢劫等,最终走上违法违纪的道路。当然,导致“问题学生”问题出现的原因,还有社会、教育制度等诸多方面,班主任要学会驾驭、统筹全局的本领,练就一双善于发现问题的“慧眼”,怀着仁爱之心,本

    着以人为本思想,耐心的开展学生教育工作。

    1、对症治疗,防止进一步扩散、恶化我们要认识到“问题学生”任何时期都会有,作为班主任要虚心学习、善于总结规律,正视学生的错误,以治病救人的思想,及时、果断的采取补救措施,

    不可偏激定性,以免导致事态恶化。

    2、加强心理疏导或心理治疗据不完全统计,在校小学生中,学生的错误倾向50%左右是由于心理健康原因。面对这样一个庞大的人群,班主任应向他们广泛的传播心理卫生知识,帮助他们建立维护个人心理健康的自觉意识。比如:开展专题讲座、观看心理卫生和励志为主题的影片、开设与

    心理卫生和健康教育相关的课程等,将宣教与心理咨询结合起来。

    篇四:安防技术防范工程工作总结

    安防技术防范工程工作总结

    我公司拥有建筑智能化工程承包二级资质及安全技术防范工程设计施工维修甲级资质。

    XX至XX年度建筑智能化及安全技术防范工程,我公司完成了“格林豪泰酒店消防及监控系统工程”和“陕钢千户高层楼监控系统工程”。

    格林豪泰酒店位于繁华的西安小寨商圈—小寨东路上。酒店共六层,其中一层为大堂,总面积约万平米。工程内容为:火灾自动报警系统、闭路电视监控系统的设计、施工安装、调试、培训、移交开通和售后维护工作。施工总工期为170日历天,施工各方经过努力配合,最终在合同规定的期限内施工完毕,质量符合设计及施工规范要求、竣工验收合格,成功移交建设单位正常使用。

    陕钢千户高层住宅楼位于西安市西影路陕钢小区大院内,地上部分为33层,地下为1层,地面1层为大堂及住宅,地下部分为车库和设备间,地上为住宅,总建筑面积约5万平米。工程内容为:楼宇可视对讲系统、停车场出入管理系统、巡更系统。甲方要求总工期为:150日历天,和大楼一同竣工移交,一同投入使用。其中楼宇可视对讲系统的

    施工安装及调试与室内安装和装修工作密切配合,在总包方的协调下,一同竣工验收合格,顺利移交物业和业主正常使用。停车场管理系统和电子巡更系统在小区配套满足条件的情况下,就开始积极组织施工,最终在甲方要求的工期内完工并移交。

    对于建筑智能化及安全技术防范系统工程,从公司质量管理体系运行的具体情况来看,通过参加公司行政部每年组织的ISO9001:XX标准质量管理体系培训、学习以及对质量手册、程序文件的贯彻执行,大大提高了工程部和项目部各级管理人员对“以顾客为关注焦点、测量分析和持续改进”的思想意识,

    各方面积极配合,努力协调,提高了工程施工质量、各级管理人员的工作效率,增强了每个人的工作责任心,提高了安全文明管理的思想意识和管理技术水平,进一步完善了安全文明管理措施。

    为了更好的规范管理、科学管理,以工程部本部门工作手册为准则、以技术质量部指定的国家各类设计文件和施工验收规范为施工标准。

    施工质量:由于完善了管理体系和管理、施工记录,采用了新工艺,各项目部各施工班组的施工质量大大提高,工程质量等级满足工程合同规定及顾客要求。

    施工进度:各项目部在安排施工的过程中制定了具体详

    细的、切实可行的施工计划—工程总计划、月计划、周计划、阶段性施工计划及专项施工方案,并及时与甲方、监理公司、总承包单位、土建单位、安装单位、装饰装修单位等积极沟通和相互配合,依据施工计划和施工现场具体情况安排机具、人力和材料、设备的采购和进场计划,每周末、月末召开总结会及时调整施工进度计划,该紧就紧,该松就松,依照甲方工程例会要求、参照公司的施工安排100%完成施工任务,工程施工取得了良好的进展。

    安全文明施工:进场前进行安全文明教育,对全体人员进行安全交底,并认真按交底内容执行,严格服从甲方和总包的现场安全文明管理。

    通过对客户的定期回访和系统巡检以及客户的售后服务要求和投诉处理,使我们及时的发现项目系统存在的问题,了解客户的实际需求,并及时改进。

    由于我公司工程质量有保证,施工工期满足甲方的要求(半数以上的项目均按甲方要求的工期提前完成),施工现场安全文明管理良好,工程售后服务良好,客户满意度高。

    西安茂源实业有限公司二零一四年八月十日

    篇五:工程师工作总结11

    工程师工作总结

    我的职务是昌平地铁项目总工程师。根据分工,我的主要工作是项目的技术、试验、科技、质量管理和参与工程建

    设管理。一年来,在项目部党政的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,按照分工创造性的开展工作,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作,在实施名牌战略、加强技术管理能力建设、科技工作、金质工程建设等方面取得了明显成效,圆满完成了项目党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下,请审议。

    一、加强学习,提高政策理论水平

    采取项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。一年来,结合公司党委开展的“争先创优”活动,以公司党委活动精神为武器,以“创先争优”为目标,积极参与,努力创先争优、推进科学发展、形成党员带头、全员广泛参与、持续推进的良好氛围,带动项目部施工建设各部门、班组投入到争先创优、大干活动中来,保工期、强建设、促发展。工作中,重心下移,领导下移,细节下移,解决思想问题,解决疑难问题,解决细节问题。

    把事业放在第一位,吃苦耐劳,加强学习,为企业发展贡献力量。纷纷与项目部门、工程队领导谈话、交心,谈责任,交任务,压担子,做到了凝心聚力,认真制定了大战150天工作思路,明确奖惩措施,细化施工任务和工期倒排;制定强化宣传信息报道管理,及时反映工程项目进展;强化调度指挥,充分发挥整体优势;强攻重点,力保任务完成;

    多管齐下,群策群力,努力内部挖潜,充实施工力量;优化各重点工程施组,制定最佳施工方案等具体应对措施。同时重申加强劳动纪律、严格请假制度、大战期间,无特殊情况一律不准请假。领导、各部门、员工要深入施工现场,靠前指挥,大战中要正确处理安全与进度、安全与质量、成本与效益的关系,坚决落实安全质量领导责任制,夯实安全质量基础,开展安全隐患治理整顿工作,特别抓好施工现场安全质量工作。

    切实转变作风,真抓实干,树立责任感,紧迫感,危机感,增强服务意识,以“三高”指导思想为方向,以争先创优为动力,发挥党员五带头作用,严格按照项目部的总体工作思路,全方位抓好安全质量、形象进度、文明施工、现场管理工作。在急、难、险、重的工程建设中,提高队伍的组织、协调能力、切实把问题解决在施工现场;在质量和安全管理、环水保及文明施工、试验及内业资料等方面加强管理,身先士卒,迎难而上,立足岗位做贡献,创先争优当先锋,以保工期、保安全、创优质、筑精品、树信誉为目标,努力攻克施工生产中的重点、难点,确保工程质量创全优,安全生产无事故,合同工期不延误,优质高效地完成各项施工任务,努力成为创先争优活动的先锋模范、排头标兵。努力争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员。

    二、XX年尽职尽责、真抓实干,不断增强自身的执行力

    一年来,自己注重从大局入手,统筹规划,合理安排,积极协调各级、各部门关系,为主要负责同志当好参谋助手,推动分管的各项工作有序开展。

    1.强化培育,优质工程争创工作取得历史性突破。按照项目党政的安排,由我与安质部共同抓工程创优工作。我与安质部的同志认真分析我项目部情况,确定争创重点,靠上帮扶,积极培育,建立项目技术创新体系,健全质量保证体系,完善申报材料。为争取北京市结构

    长城杯优质工程,多次和相关部门的负责人一起上轨道公司、跑建委,向北京市建筑行业协会的领导宣传推介我项目部优质工程。同时,先后多次邀请协会的领导来我项目调研、指导创优工作,到施工现场参观考察,进一步加深了上级领导对项目情况的直观认识,为项目申报优质工程“铺路搭桥”。经过科学培育、积极争取,城南站“北京市结构长城杯优质工程”称号,评分列全线第1名,得到了各级领导的赞扬与奖励。

    2.强化基础建设,地铁安全风险监控系统推广工作取得可喜成果。一是完成了应急指挥建设工作。按照项目部党政的安排,投资近200万元,建成了科学合理、视频图像清晰度高集视频报警、应急指挥、视频监管演示于一体的应

    急指挥安全风险监控系统,并实现了视频监控与轨道公司应急指挥中心的对接,得到各级领导的肯定。二是积极做好山安全风险监管信息系统的技术支持,搭建技术平台。组织对项目部有关区域监管人进行了软件系统维护培训和使用培训,使项目部区域监管人员熟练掌握使用。三是高质量超额完成了视频监控系统建设。为加快我部视频监管系统建设工作,多次与视频系统供应商进行协调沟通,与视频系统供应商技术人员一起到项目部进行现场实地考察,了解现有监控系统现状,并结合我部实际情况制定了合适的入方案,明确了工作进度、任务分工。四是加强监控量测工作管理,及时上传监控数据,及时处置报警点。

    3.强化科技创新,技术创新的能力建设迈上新台阶。一是创新工作理念,推动技术部门和试验室绩效化运作。为了进一步扩大技术部门和试验室的业务范围,更好地适应项目的需要,第一次正式提出将技术绩效化这门学问运用到技术部门和试验室发展中,为技术部门和试验室注入了技术绩效化理念,起到了抛砖引玉的作用。试验室以此为契机加大与委外检测单位的合作,业务量、业务绩效都实现了重大突破。二是积极争取资金支持,提升我项目部技术部门和试验室的能力水平。三是积极搭建科研平台,鼓励自主创新。经大家的努力,组织编写了多篇技术总结,在兄弟单位技术交流中得到了领导认可和赞扬。

    4.强化组织,精心准备,顺利完成各项验收工作。认真清理各项竣工验收资料,确保竣工验收资料按时交付入馆。分别于XX年2月5日城南站主体结构通过预验收,XX 年8月3日通过轨道公司工程技术风险防范工作互检验收,XX年9月5日城南站主体结构公共区装修、城南站~高教园站区间主体结构、疏散平台通过预验收,XX年10月17日变电所及交通设施通过预验收,XX年10月26日城南站通过完工前检查验收,XX年11月7日人防工程通过预验收,XX年11月9日消防工程通过检测,XX年11月15日人防工程通过竣工验收,XX年11月16日区间工程通过完工前检查验收,XX年11月16日消防工程通过复测,XX年11月17日城南站等主体结构资料顺利移交城建档案馆。

    5.加强协调,精心组织,严格项目成本控制,确保项目出效益、出人才。多次跑监理、跑设计、跑业主,组织合约部、工程部等部门按时保量完成工程设计变更10多份、洽商多份,并完善相关签字手续。加强技术干部培养管理,指导多名见习生,现多名已成长为技术骨干。

    6.加强领导,分管好工程质量工作。围绕项目部重点工作,开展多种学习活动,全面提高了干部职工的整体素质和业务水平。同时加大对外协调力度,加强了与委外检测单位的合作,试验室水平有很大提高。

    主要是掌握工程的进度、控制工程质量,配合副经理

    抓工地的安全生产管理工作。

    XX年工程建设进入了关键时期。工程能否按期完工,是摆在每一个建设者面前的首要问题。作为总工程师,更要随时掌握工程的进展状态,严格控制质量,确保工程顺利进行。

    在工作中,我能增加服务意识,为施工队伍出主意,想办法,结合工程实际,采用合理、先进的施工工艺,加快施工进度。施工队伍管理水平、技术能力、人员素质都不是很高。解决问题和处理突发事件的能力不强。在工地现场,遇到问题,我和大家一起研究,集思广益,寻找办法。

    暗挖工程不确定因素较多,塌方涌水经常发生。我经常深入工地,每天和工程部人员到工地巡视,掌握每一个点的情况。发现问题,及时处理,处理不了的及时汇报给领导。对塌方处理等突发事件,我能亲自到现场,查看情况,与监理、地质、作业队现场共同研究,制定施工方案,督促实施。简化的审批环节,加快了施工速度。

    昌平线工作面多,前期管理人员不足,作业队人员又多是民工,质量意识差,为了追求进度易忽视质量,我会同工程部人员和监理人员一起进洞检查质量,严把质量关。不合格的不允许转序。关键工序、隐蔽工程,采取联合验收制度,使整个工程质量也就得到了保障,保证工程质量一直处于可控状态。根据不同施工阶段,及时明确质量控制重点。我组织了技术干部学习混凝土施工规范、锚喷规范。还组织

    了岗前培训。明确了支护前,支护中,支护后需准备,需检查,需验收的各项工作和具体指标要求。从而保证了质量控制工程的顺利开展。隧道的地下开挖,平面、高程控制困难,测量工作十分重要。我们要求作业队严格按照规范和细则施工。由于要求严,控制到位,故隧道开挖进展比较顺利。贯通后的最大水平贯通误差为52mm,在规范规定(100mm)的要求之内;最大竖向贯通误差为32mm、也在规范规定(50mm)的要求之内。测量工作保障了工程的进展,保证了工程全线的顺利贯通。冬季施工措施是混凝土施工质量的重要保障。我组织制定了冬季施工措施,并严格执行。未达到冬季施工标准,不得施工,所造成的工期、经济损失自负。此举保证了冬季混凝土施工的质量。

    由于工程造价计量人员少,协调工程部参予合约部工作。对变更项目的内容、工程量、单价和费用的审核都能合理合法,证据充分,手续完备。在每月的计价支付会前,我与工程部和合约部人员,对工程量认真复核,确保准确无误,才在会上汇报研究。

    7.职工夜校、技术干部培养工作

    项目部人员中技术人员占大多数,做好科技与学会工作,调动技术人员积极性,对项目顺利开展很重要。项目党政领导很重视科教工作。今年初我组织召开支架技术学习会议。会前我和相关人员一起研究确定地点、人数、议程。并

    多次组织了技术干部外出参观学习,利用职工夜校向广大技术干部多次宣讲了施工中重难点技术,并要求技术干部写心得体会。还开展了技术比武活动,奖优罚劣,调动了技术人员的积极性,积极投入到科研工作中。

    三、保持清醒的头脑,树立良好的廉洁形象,加强自身廉政建设,自觉接受群众监督。

    我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习,我能廉洁自律,严格按照省直机关党员干部廉洁自律行为规范要求自己,保持清正廉洁良好形象。

    为了把党风廉政建设的规定落到实处,以身作则,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在日常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行公司的各项规章制度。在接待来访、下基层检查指导工作等方面,带头狠刹公款大吃大喝和送礼歪风。自觉接受广大干部和社会各届的监督,注重与广大职工谈心交流,征求对自己和单位工作的意见、建议。

    四、XX年工作展望,今后努力的方向

    一年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了全年工作,主要有以下体会:一是领导的高度重视和大力支持的结果,二是各部门和相关员工共同努

    力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在:思想解放程度还不够,创新意识有待于进一步加强;协调各单位、各部门的工作力度不够;深入基层调查研究工作做的还不够等等,在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的政治修养和理论水平,克服存在的困难和缺点,以强烈的事业心和责任感,扎实工作、开拓进取,为我公司技术科研事业作出新的贡献。

    篇六:企业从事安全技术防范工程工作总结

    企业从事安全技术防范工程工作总结

    陕西兴亿达安防科技有限公司主要从事各类安防工程的设计、安装及售中和售后服务,系陕西安全防范产品协会会员企业。

    公司成立几来,通过多年的努力和探索,积极引进国内外先进技术和管理经验,运用二十一世纪现代化的络通讯以及电子技术解决客户的安防需求,为社会各界朋友提供全天候24小时高质量的、迅速快捷、有效的售中、售后服务;公司现已榆林设立了分公司。

    质量和服务是企业的生命,公司在注重工程专业设计的同时,对所选用器材的性能、价格及保证进货渠道的规范性都有严格的管理体系。现在公司已取得了众多国际知名品牌安防产品的代理权。

    根据业务发展的需要,我公司已经通过GB/T9001-XX——ISO9001:XX标准质量管理体系认证,公司位于西安市南二环西段118号紫竹大厦B座1506室,有300多平方米办公场所,公司拥有一批长期从事安防系统工作研究的专业人员,和年富力强的中青年科技骨干及一支训练有素、技术熟练的售后服务队伍。其中设计、施工人员中具有中、高级职称的占40%,并且还聘请各方面的专家组成的专家咨询委员会,对公司各项工程严格按照行业规范进行专业指导,建立了一系列的管理体系,以保证各项工程的质量达到更优。

    公司的发展战略是以智能、建筑、服务和软件的开发为目标,力求在安防领域做专、做精,公司通过近几年中对安防市场的调研,始终坚持敬业求实,自强不息,努力进取的精神,全方位地为客户提供24小时服务。

    陕西兴亿达安防科技有限公司 XX-9-9

    篇七:工程管理科堤防工程技术管理工作岗位年度个人工作总结

    工程管理科堤防工程技术管理工作岗位

    =个人原创,绝非络复制,欢迎下载=

    转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成工程管理科堤防工程技术管理岗位所在的单位)工程管理科堤防工程技术管理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好工程管理科

    堤防工程技术管理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在工程管理科堤防工程技术管理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的工程管理科堤防工程技术管理工作任务,履行好×××(改成工程管理科堤防工程技术管理岗位所在的单位)工程管理科堤防工程技术管理工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在工程管理科堤防工程技术管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

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