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    2020年专题组织生活会企业公司XX党支部检视剖析材料对照检查汇报例文5000字(包括上年度整改落实情况)

    时间:2020-10-05 07:46:10 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    2019年专题组织生活会企业公司XX党支部检视剖析材料对照检查汇报范文5000字(包括上年度整改落实情况)

    通用版精品范文

    专题组织生活会党支部对照检查情况汇报

    XX党支部

    2019年12月5日

    目录

    一、上年度组织生活会整改措施落实情况........... - 3 -

    (一)在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况- 3 - (二)在严肃党内政治生活方面的整改措施落实情况- 4 -

    (三)在抓实作风积极作为方面的整改措施落实情况- 4 - 二、对照检查的突出问题......................... - 4 -

    (一)政治功能方面 .......................... - 5 - (二)“四个意识”方面 ....................... - 5 - (三)“四个自信”方面 ....................... - 5 - (四)工作作风方面 .......................... - 6 - (五)发挥作用方面 .......................... - 6 - (六)自我要求方面 .......................... - 7 - 三、问题产生的原因剖析......................... - 7 -

    (一)政治学习、理论学习认识不到位 .......... - 7 - (二)落实全面从严治党责任的认识仍不到位..... - 7 - (三)对“四风”问题的顽固性认识不足,对党风廉政建设长期性的重视度不到位 ...................... - 8 - 四、下一步努力方向和整改措施................... - 8 -

    (一)针对政治功能不强方面的整改措施......... - 8 - (二)针对“四个意识”不牢方面的整改措施..... - 9 - (三)针对“四个自信”不足方面的整改措施..... - 9 - (四)针对工作作风不实方面的整改措施........ - 10 - (五)针对发挥作用不好方面的整改措施........ - 10 - (六)针对自我要求不严方面的整改措施........ - 11 -

    按照集团党委统一部署,为认真开好2019年度组织生活会,支部书记积极履行“第一责任人”责任,主持研究、制定了生活会方案;领导班子认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容,认真学习了市委十一届二次、三次全会精神,就习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,“八个明确”、“十四个坚持”等重大创新思想、创新观点,就坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前,领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议,广泛开展了谈心谈话,并围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题,深刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况。

    一、上年度组织生活会整改措施落实情况

    (一)在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况

    一年来,班子大力加强政治学习,特别是以党的十九大和市委二次、三次全会精神为重点,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章,铭记初心和使命,围绕牢固树立“四个意识”,特别是“核心意识”;支部书记亲自给全员讲党课,不断提升党内学习研讨的质量和水平,在党员和全体

    干部职工中大力营造了学习贯彻十九大精神、坚定政治立场和“四个自信”的良好氛围。

    (二)在严肃党内政治生活方面的整改措施落实情况

    一年来,班子带头增强党的意识,强化组织观念,带头落实“三会一课”制度,组织党员集中学习XX次,组织观看系列反腐警示教育片XX次,深入推进“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,严抓三个阶段的专题研讨;认真组织召开了2018年度民主生活会和组织生活会,班子成员严肃认真开展批评与自我批评,营造出团结—批评—团结的良好氛围;大力深化圈子文化、好人主义问题专项整治,建立了全员干事档案;以XXX反面教材为镜为鉴为戒,召开了专题研讨会;在集团公司领导下加强了纪检监察建设,“四种形态”运用更加有效。

    (三)在抓实作风积极作为方面的整改措施落实情况

    班子带头坚决站稳群众立场,深入基层解决突出问题的力度明显加大;坚决持续惩治“四风”,重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度,结合执行“十严禁”纪律要求等开展了纠正“四风”问题监督检查专题活动;进一步完善了公车改革、差旅费、通信费、安全生产等一系列管理制度,制度笼子进一步扎密;不断强化担当意识,带领干部职工持续攻坚,……问题得到彻底解决,……取得了较好的效益。

    二、对照检查的突出问题

    (一)政治功能方面

    政治功能不够强,特别是对照十九大报告要求的坚强战斗堡垒功能发挥还不够充分。主要表现在:一是在抓思想武装上紧迫感不强、系统性不够,联系实际不紧密,一些情况下还存在重业务工作、轻思想政治建设的现象;二是在学习贯彻十九大精神上不深不透,对一些重要的理论点、知识点掌握普遍不牢,学习、宣传、贯彻存在表面化现象;三是在推进党的建设新的伟大工程上做得不够,班子带头作用仍不够突出,党员干部学习、实干的模范带头作用仍需加强,积极分子的培养工作相对落后。

    (二)“四个意识”方面

    “四个意识”还不够牢,特别是政治意识、大局意识和看齐意识还需在实际工作中进一步增强。主要表现在:一是在抓实抓好执行党的纪律与规矩方面要求不严,出现了……的问题,受到XX(上级)批评;二是在公司具体工作中过多聚焦具体困难,对集团转型升级需求和全市经济高质量发展需要认识得不深,攻坚克难持续支撑的主动性、积极性还不够强;三是落实上级各项制度规定有瑕疵,部分制度机制的建立完善和调整更新工作存在滞后,一些层面还存在简单执行集团制度规定,没有出台公司自己配套制度的现象。

    (三)“四个自信”方面

    “四个自信”不够坚定,主要是在理论自信方面仍需进一步

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