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    个人对照检查材料(存在问题及表现、原因分析及改进措施)

    时间:2020-08-31 07:45:42 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    本文共有1629.5字,如对您有帮助,可购买打赏

    一、存在的问题及表现

    1、在思想政治方面。能够主动进行“四个意识”理论知识学习,自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决,有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

    2、精神状态方面

    一是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题,思考不多,研究不深,创新不够,办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次分析、思考不够,怕工作失误,冒风险、担心踩到红线,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的

    冲劲和进取上进的动力不足。二是攻坚克难方面。虽然能够担当起责任,在分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在某些工作协调解决中紧紧停留在严格执行公司党委的要求上,模范带头

    发挥不够充分。三是谋在先的工作做的少,被动接受安排工作的做的多的问题较为突出,习惯于凭经验,按套路想问题办事情,对深层次问题解剖不够主动,对工作缺乏干劲,锐气不足,被动应付,标准不高,把关不严。

    3、工作作风方面

    一是工作中深入基层不够,联系群众不够紧密。与党外代表人士

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