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    解除(终止)劳动合同证明书

    时间：2021-05-06 08:15:30　来源：勤学考试网 本文已影响 人 勤学考试网手机站

    解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：

    Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；

    Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；

    Ｃ、劳动者单方解除；

    Ｄ、试用期内解除；

    Ｅ、用人单位裁员；

    Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；

    Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定)；

    Ｈ、劳动合同期满；

    Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；

    Ｊ、劳动者死亡或者失踪；

    Ｋ、用人单位破产；

    Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

    Ｍ、因用人单位原因，劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)；

    Ｎ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从______年_____月_____日起与该员工解除（终止）劳动合同。

    特此证明

    用人单位（盖章）

    年月日

    有关说明：

    1、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、身份证、社会保障卡等材料原件，到就业管理服务机构办理失业登记。非本地户籍人员还需提供居住证明原件。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。

    2、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。

    员工签收：

    年月日

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