集团副总经理在公司进一步抓好整改落实工作会议上讲话

时间：2021-05-06 08:01:19　来源：勤学考试网本文已影响人

Z副总经理在公司进一步抓好

整改落实工作会议上的讲话

今天上午，公司学习实践党的十X大领导小组召开了第十次会议，公司学习实践活动领导小组办公室对总结会议以来，公司总部及各分、子公司落实整改方案情况的工作，向领导小组作了汇报。Y董事长非常关心学习实践活动集中整改阶段的工作，在听取了办公室的汇报后，对公司学习实践活动集中整改阶段的工作做了重要指示，提出了具体的工作要求，对我们做好学习实践活动最后阶段的工作，具有非常重要的指导意义。

Y董事长在总结会上的讲话就提出：会议结束后，公司学习实践活动组织机构不撤销，继续领导、组织协调、指导检查整改方案的落实。要求各单位继续保持紧张有序、有条不紊的浓厚氛围，做到认真踏实、善始善终、切忌浮躁。结合下半年工作任务，对要求学习实践活动期间重点落实的整改项目做到务期必成，让职工群众实实在在看到学习实践活动的成果，感受到学习实践活动带来的新气象、新变化。还有刚才传达的Y 董事长的重要指示，都反复强调保持浓厚的学习实践活动氛围，保持高度紧张和昂扬的精神状态，善始善终，认真抓好整改工作。这充分反映了董事长对学习实践活动的高度重视，用心何

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其良苦啊！从我们目前的活动氛围和状态来看，是不是有所松懈？从客观上讲，总结会之后，网公司和各分、子公司都忙于准备和召开半年工作座谈会，研究布置下半年的工作；但是从主观上讲，我们认真反思一下，不敢说是有懈怠，多少有点松口气。当然我首先负领导责任。其实，抓好下半年的工作与学习实践活动并不矛盾，是相辅相成的。因为下半年主要工作就是整改方案的具体落实，做好整改落实工作是对下半年工作的促进。没有了浓厚的氛围和饱满的精神状态，反过来就会影响下半年工作的整体效果，这就叫气可鼓不可泄。董事长的希望就是用学习实践活动的浓厚氛围和饱满的精神状态，来促进和推动下半年的工作，使各项工作件件落到实处，这就是我们南方电网工作中的士气和斗志。所以，我们学习实践活动集中整改阶段的工作，依然要形成浓厚的氛围，让广大员工看到近期务期必成的整改工作都落到实处，中远期工作有序推进，逐步落实。这样的精神状态，才能保证整改方案的落实，才能通过群众满意度测评，评议代表才有信心投上一份信任票，我们的活动才能划上一个圆满的句号。

下面，我就八月份的工作提几点要求，不完全的地方请良友副总和同志们补充。

1、抓好总部机关的活动氛围。首先是办公室的各个组要发-2-

挥好作用，坚持好制度，调度、统筹、协调、指挥好集中整改阶段的工作，要加班加点把工作做好，把前两个阶段的浓厚氛围保持下来，督促检查好总部自身承担的整改落实工作。其次，整改方案各项工作的责任部门和配合参与部门要把整改方案的内容，具体负责落到实处。三是公司直属党委组织各部门党支部召开会议，进一步学习董事长的讲话和整改方案，形成浓厚的氛围。大家都要动起来，拿出具体措施，确保整改落实方案务期必成。近期完成的11项整改方案，各责任部门和配合部门一定要互相协助、紧密配合，在8月15日前将完成情况书面报公司学习实践活动领导小组办公室，以便汇总修改完善总结报告。8月20日，将满意度测评结果及总结报告上报中央企业学习实践活动领导小组。时间还有半个多月，非常紧。总之，网公司机关要起到表率作用，而且把这种氛围传递到分、子公司，贯彻到下半年的工作中，把全年工作做好。

2、三个指导检查组尽快下到分、子公司，督促各分、子公司落实好整改方案的完成工作，协助组织好满意度测评，帮助他们详细制定好座谈会方案（包括参加座谈的范围、征求意见范围、形式等）。指导检查组下去以后，要督促分、子公司扎扎实实把这几项工作做好。这只是面上的工作，关键是要通过你们的指导督促，形成分、子公司学习实践活动浓厚的氛围和饱

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