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    铁路大谈心个人发言提纲(一)

    时间:2021-04-17 08:43:33 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    个人发言提纲

    自开展大谈心活动以来,作为主管安全的副总经理,自己责无旁贷地担负起安全管理的责任,按照集团公司党委的统一部署和要求,不折不扣地完成学习盛光祖部长“7〃24”、“8〃2”、“8〃12”重要讲话任务,同时也学习了路局领导的重要讲话精神,并结合安全大检查活动,有力地推进安全工作。通过学习,进一步提高了对安全大检查重要性、必要性的认识,进一步明确了高铁时代对安全工作的具体要求。围绕大谈心的主题,结合安全工作的特点,联系自己的思想和工作实际,进行深刻的自查剖析,以达到自己和班子成员之间消除误会,增进团结,增强整体合力的目的。

    一、存在问题:

    在当前广泛开展的大谈心活动中,通过自查、班子互查、干部职工对我的要求,我觉得还有不足之处,结合大谈心活动的要求,对自己作一次党性剖析,主要存在以下问题:

    1、政治理论学习不系统。主要表现在:一是对政治理论缺乏浓厚兴趣。总认为政治理论空洞,觉得不如做点具体的事情来得实在。尤其是安全任务重时,日常满足于看报纸、文件、电视新闻,有系统、有理性地学习政治理论和原著少。二是政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展,在一些社会是非问题面前,缺乏强烈的政治敏锐感,工作预见性不够,

    在碰到一些棘手问题时总感到茫然和束手无策。

    2、党性修养上标准不够高。主要表现在:一是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平,存在思想不够解放,缺少创新主动性等问题,面对当前的改革局面,存在畏难情绪,缺乏迎难而上,创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求。对自己要求不够严,作为党员领导干部的表率作用还不够突出,工作中习惯于经验管理;批评别人多,自我反思少。三是不够大胆履行职责,怕影响关系。当前铁路处于转机制、闯市场的关键期间,安全工作任务重,压力大,领导班子成员互相之间沟通不及时,注重于以和为贵,有时不能带头大胆地开展批评与自我批评

    3、工作作风还不够扎实。主要表现在:一是抓干部安全管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多,抓落实考核不够严,存在好人主义,导致现场作业控制不严,干部管理责任不到位,违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对生产经营工作,依赖于听汇报,亲自指导不够,存在布置要求多,具体检查督促少的现象,对生产一线深层次的问题掌握不够。三是“安全第一”的思想不够牢。抓安全管理存在时紧时松现象,围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活,针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。

    4、密切联系群众不够。虽然自己也为基层解决了一些实际问题,但距离职工群众的要求还有差距。一是深入现场少,与职工群众家访谈心少。下去检查工作往往是来去匆匆,很少与职工群众谈心,找干部多,找职工少,听汇报多,深入调查少,到班组与职工谈心和思想交流少。二是工作方法艺术性不强。有时性情急躁,工作方法简单,批评下属过于严厉,不留面子,没有及时做好过细的思想工作。

    二、原因分析:

    职工群众的意见是忠言逆耳,我的态度是有则改之,无则加勉。对上述问题,从主观上分析原因主要有以下几个方面:

    1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是有浅薄的满足感。自认为从党教育多年,又担任领导干部较长时间,多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选,也算有一定理论功底,产生自我满足感。二是有无关的思想。担任主管副职时,认为自己是行政领导,主要是抓安全、抓生产、抓具体事,学习理论、把关定向是主要级领导的事,与我们实际工作关系不大。三是有作用不大的念头。总认为现在经济建设是中心工作,企业是经济实体,提高经济效益才是重中之重,安全、效益都是干出来的,不是学出来的。这

    三种思想作怪,造成了自己思想水平不够高。

    2、进取精神不足。总认为铁路安全工作花样太多,一时一个样。不想当先进,也不想挨打受批评,当中流最好。因此,对单位的工作和本人的要求都降低了标准,在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了,缺乏进取精神,缺乏高质量、高标准的要求。

    3、思想作风不过硬。虽然这几年在作风建设上做了一些努力,但是,对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足,认为经过多次的思想教育,自己在转变作风上也作了不少的努力,在指导思想上产生了偏差,放松了自身作风建设的严格要求。

    4、群众意识淡化。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线把握不准,全心全意为人民服务的意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干,密切联系群众上升到“满足群众利益”的高度来认识,特别是没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题,缺少深入实际,也与我的工作作风有密切的联系。

    三、整改措施:

    随着大谈心活动的不断深入,通过面对面地谈心,使我更加清醒地认识到身上存在的问题,也更加增强了改正错

    误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中,我决心从以下几方面进行改进:

    1、切实加强理论学习,努力提高政治素养。理论成熟是政治成熟的基础,理论是管信念、管思想、管灵魂,没有科学理论武装头脑,就不可能有政治上的成熟,因此,必须进一步增强学习的自觉性,努力提高政治理论修养。一是坚持按规定组织中心组学习,切实抓好学习时间、内容、人员的“三落实”,深入扎实、系统地学好理论,注意学习质量,并坚持每周自学不少于2小时,切实提高自己的理论素养。二是坚持学以致用。要以中央领导讲话和盛部长讲话为指导,联系铁路当前转机制、闯市场的实际,深入进行理性思考,努力解决自己思想、工作上与铁路发展不相适应的问题。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题,着重从改造人生观、价值观上下功夫,真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质,不断改造世界观的过程,每年写出1~2篇有份量的心得体会和调研文章,进一步提高自己的认识水平和工作实践能力。

    2、进一步加强党性修养,坚定共产主义理想信念。作为一名普通党员,我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为一名党员领导干部,我要以比普通党员更高的标准来要求自己,要经得住改革发展各种考验。一是要把立党为

    公,执政为民,廉洁自律,公道正派的要求落实到思想和行动上,要把党的事业、人民的利益放在第一位,增强党性观念,树立共产主义的世界观和人生观、价值观,全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度,规范决策程序,完善监督体系,强化督办职能,落实决策责任,努力实现决策民主化和科学化。三是抓好自身建设。努力提高解决自身问题的能力,搞好班子团结,重大问题及时汇报,做到多汇报、多通气、多尊重、多理解、多支持、多开展批评和自我批评。四是坚持批评和自我批评,旗帜鲜明同各种错误思想和不良倾向作斗争,自觉接受党组织和群众的监督。

    3、努力转变工作作风,密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,密切同职工群众的联系。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/3时间深入现场,注重调查研究,深入到现场与职工谈心或家访,倾听群众呼声,想职工之所想,急职工之所急。不断改进工作方法,掌握现场工作实情,切实提高工作的针对性和有效性。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,廉洁自律,依法办事,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,克服过去联系群众不够广泛的思想,自觉为职工群众办实事好事。

    4、加强廉洁自律,时刻体现共产党员的先进性。作为一名共产党员,应当成为吃苦在前、享受在后的模范、个人利益服从集体利益的模范、心中时刻装有人民群众的模范、立党为公甘于奉献的模范。一是率先垂范。要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,坚持人民的利益和党的事业高于一切,要他人做到的自己首先做到。二是廉洁奉公。继续认真学习党员干部的有关要求,端正思想认识,增强自尊、自重、自警、自律意识,构筑反腐倡廉的防线。三是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上,要充分调研,听取职工群众的意见,做到民主决策,确保决策的群众性、有效性和科学性。

    5、认真组织开展安全大检查活动,树立安全第一思想。向干部职工进行宣传教育,让大家深刻认识到确保安全的重要性和必要性,深刻了解开展安全大检查为确保段在特殊非常时期安全平稳有序、万无一失的目的和意义。集团成立13个包只组,分别从安全专项检查、干部督导检查等几方面推进安全大检查工作。作为主管安全的副职,能够亲自带领技术安全部的同志深入分公司、营业部进行宣传、检查,8月份,检查发现问题172件,干部完成安全检查写实124次,发《安全简报》10期,有效地稳定了安全生产形势,实现了安全稳定。

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