演讲稿之公司演讲比赛题目
时间：2021-02-09 22:41:14 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
公司演讲比赛题目
演讲训练
一、演讲规则
1、自由成组，最多5人一组，共同参与演讲稿的组织与排练；
2、
演讲时可1人或多人上台参与；
3、演讲时间为8分钟/次，超时未完成将被扣分；
4、制作简单ppt；
5、总分100分，占期末成绩的比重为20%；
6、评分依据：
（1）小组长评分（20%）
各小组组长根据成员在演讲稿材料收集、排练等各项工作的参与表
现给予评分，组长的分数由老师根据本小组演讲情况打分。（2）演
讲效果分（80%）
7、为鼓励上台演讲的同学，上台演讲的比未参加的加3分；未上台
演讲的同学，如果要获得该分数，需要写书面材料一份，不得少于1000字。
二、演讲题目
1、我的梦想
2、我的家乡
3、尊重
4、“天宫一号与神八”对接的启示
5、如果金钱、美貌、权力、能力让你选其一，你会选哪个？
6、如
果我有500万？ 7、学会宽容 8、学会放弃
9、人最难超越的高度就是自己10、知识真的能够改变命运吗？11、“成人”与“成才” 12、网络给我们带来了什么？ 13、“言行、仪表”与
个人的发展
14、什么是个性？当今社会我们应该张扬什么样的个性？ 15、从头
再来---怎样面对学习、生活中遇到的挫折？ 16、谈谈敌视记者现象
17、请以“不必要完美”为话题演讲 18、欲速则不达
19、谈谈“超级女生”对社会和文明的影响 20、网络文明应不应该迎
合大众 21、安乐死违背人类文明吗
22、请对电视节目娱乐化谈谈自己的看法 23、从俄罗斯少年足球队
横扫北京想到的 24、谈谈小悦悦事件与社会责任心 25、孔雀东南飞vs逃离北上广 26、蜗居与蚁族
27、谈谈富二代、官二代现象 28、人生处处是考场
29、无数人看见苹果掉下来，但只有牛顿问了为什么？谈谈你对这
句话的理解 30、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。到底
什么是贪？什么是富，谈谈你的看法
31、请以“汶川地震中的大爱”为题进行演讲
32、我们来自不同的地方---不同地域、不同背景、不同习惯的同学之间该如何相处
33、你心中对“朋友”的定义是什么？请围绕朋友这一主题即兴演讲
34、人生应该守望执着还是随机应变？谈谈你的看法
35、“一个人之所以能，是因为相信能。”你同意这一观点吗?请以此为话题进行演讲
36、有位哲人说：“真正让我疲惫的，不是遥远的路途，而是鞋子里的一颗沙。”体会其中深意，以此为题演讲
37、当清晨第一缕阳光照耀在非洲大草原上，羚羊会对自己说：快跑！否则，你会被狮子吃掉！狮子会对自己说：快跑！否则，你会饿死在这里！请以这个小故事为题，自拟题目，进行演讲
38、人生的道路上，处处可能遇上不可磨灭的创伤。有句话却说：每一种创伤，都是一种成熟。您同意这种说法么？说说你的看法
39、现在我们所看的每场晚会都经历过了精心的彩排。然而人生却没有彩排，每天都是现场直播。请说说你对这句话的理解
40、常有人说：单独思考往往会创造奇迹。请针对智慧总是在孤独中生根这句话，谈谈你的见解
41、人生中处处可以遇到值得我们感恩的人。里根在婚礼上的发言说了这样一句话：上帝把南希赐予我，就足以让我毕生感激。请以感恩为话题，以一个或多个具体的例子，阐述你对感恩的看法。
42、生活里人们往往力求改变，以让人生向自己的目标更加靠近。大多数人想要改变这个世界，但罕见有人想改造自己。请以此为话题演讲。
43、但丁说：走自己的路，让别人说去吧。但现实中也存在着很多需要察纳雅言，虚心接受别人意见的时候。请说说你的看法。
44、阐述你如何理解：免费是世界上最昂贵的东西这句话的？
45、很多人说：80后的一代和90后的一代有很大差别。作为一名90后，你怎么看待这种说法？或者，身为90后这一届一员，你怎么看待身边的90后 46、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止；不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。说说你对这句话理解
47、第一个青春是靠上帝给的，第二个青春是靠自己努力的。你是怎么理解这句话的
48、认为“大丈夫当扫除天下，安事一屋”？但也有人认为“一屋不扫，何以扫天下”,就寝室文明问题说说你的观点。 49、马加爵事件所想
到的
【篇二：我与企业共成长主题演讲比赛活动策划方案】“我与企业共成长”主题演讲比赛
活动策划方案
一、活动背景
我与企业共成长三、活动对象
（2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范
性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来
自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同
呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。（3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角
度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的
自豪感、荣誉感和归属感。
（4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则
（1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和
完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
（2）评分标准：
①参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上）
②演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分）
③选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体）
④综合评分：满分10分（由评委根据演讲选手的临场表现作出
综合演讲素质的评价）
⑤时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得
照稿宣读）。
评分表
4、计分方法
（1）为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。
5、比赛方式：
（1）初赛（4月10日-4月25日）
（2）决赛（4月26日或5月4日）
6、比赛规则：
选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
比赛分设第一、二、三名；最佳作品奖；最佳表现奖；最佳形
象奖；鼓励奖。
7、比赛流程
比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。（1）主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。（2）评委代表宣读评分标准及比赛规则。（3）公司领导致词并宣布演讲正式开始。
（6）主持人宣布演讲比赛最后结果（采用倒读数方式） 8、评委确定六、活动流程
Ⅱ.演讲比赛Ⅲ.后期总结和反馈七、经费预算
二○一二年三月二十八日
