某市总工会工作经验交流材料
时间：2020-09-08 07:42:48 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
某市总工会工作经验交流材料
近年来，XX市总工会在市委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕市委中心工作，树立大局意识，服务经济建设，充分发挥工会的桥梁纽带作用,切实履行维护职责，创环境、强素质、建机制、争一流，真抓实干，开拓创新，努力实现了工会工作的新突破。
一、基本情况
市总工会第七届委员会由23名委员组成，常务委员会由13人组成，经审会由3人组成，女工委由5人组成。
市总工会机关现有5人，其中男2人，女3人，少数民族3人，党员4人，大学文化程度3人，大专2人。
俱乐部现有7人，其中男4人，女3人，党员3人，大专以上文化程度6人，高中1人。目前，工会与俱乐部合属办公。
截止目前，全市共有基层工会组织539家(不包括省、州单位工会)，会员人数为22990人。其中：机关单位40家，事业单位81家，企业单位工会415家，农民工工会4家。经审会78个，女工组织184个。
二、主要工作
加强学习，提高做好工会工作的使命感和责任感
理论是实际工作的指南,一直以来我们很注重理论的学
习，始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为学习的首要任务，同时还积极学习市委和上级工会的会议文件精神。深入学习党的十七大、工会十五大、省委工会座谈会、省总工会十二次工代会精神，要求全市基层工会和广大工会干部要围绕市委中心工作，认真谋划好今后工作，为构建和谐文明富裕新XX做出工会的贡献。我们把学习贯彻十七大、工会十五大会议精神同科学发展观活动紧密结合，进一步开拓思路，创新工作方式方法，形成自身特色，努力做到在发展中创新，在创新中发展。始终把推动科学发展、促进社会和谐体现到各项工作中，牢牢抓住发展和谐劳动关系、推动共建共享维护职工合法权益这条主线，加强民主管理和基层民主建设、激发组织活力，坚持全面推进、突出重点、统筹兼顾、狠抓落实。
发挥工人阶级主力军作用，为我市经济建设建功立业
大力开展“十二五”建功立业活动。工人阶级是推动经济发展和社会全面进步的根本力量，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。XX年我们与团市委、市妇联共同倡导提出了“我爱XX•奉献十二五”建功立业活动，制定了活动实施方案。积极引导广大职工大力发扬主人翁精神，增强主人翁责任感和使命感，在增强自主创新能力、节能降耗、保护生态环境等方面做贡献。各企业工会积极为职工服务经济建设搭建平台，鼓励职工为企业献技出
力，组织职工进行群众性经济技术创新、技术比武、岗位练兵、节能降耗、合理化建议等活动。积极开展创建学习型组织、争做知识型职工活动，鼓励职工学习新知识、掌握新技能。加大培训力度，加强交流学习，努力提高职工的综合素质。激励技术能手立足岗位，多做贡献，举办了首届青工技能大赛及职工技能大赛，有103名选手分别参加了电焊、汽车驾驶、汽车维修、电工、钳工竞赛。几年来，我市有63个单位4300余人参与了群众性经济技术创新工程，22个单位156人提合理化建议312条，18个单位开展了节能降耗活动，共取得经济效益275万余元。7家单位、4人分别荣获州节能减排先进集体、工人先锋号等荣誉称号。
举办文娱活动，丰富职工文化生活。先后举办了拔河、篮球赛、职工文艺调演、全民健身周、家庭文化艺术节、青联杯足球赛等活动，通过各项活动充分展示新时期广大职工积极向上、奋发进取的精神风貌和爱岗敬业的良好素质，引导了广大职工积极健康的文化生活。在每年的五一节坚持深入到生产一线对职工进行慰问，与职工一起欢度自己的节日，同时下发文件要求基层工会举办庆祝活动，在《XX日报》上发表倡议书，号召全市各族职工继续发扬优良传统，为XX 经济建设发挥更大作用。
开展安全生产工作，加强对安全生产知识的宣传。坚持与安监局等单位开展安全生产月活动，不定期的组织基层工
会上街开展安全生产宣传，积极参与安全责任事故的调查处理，监督整个处理过程，保证职工的权益不受侵犯。坚持开展“安康杯”竞赛活动，每年组织企业参加竞赛，各企业工会在活动中，充分调动职工的积极性，形成了全体员工抓安全、促生产的局面。瀚海企业连续六年荣获“安康杯”全国优胜企业，盐化集团、自来水公司分别获全省“安康杯”优胜企业。
充分履行职责，全心全意为职工服务
维护职工合法权益是工会的基本职责。只有维护好职工群众的具体利益，才能把他们的积极性引导好、保护好、发挥好。
建立维权机制，加强源头参与。根据职工关注的热点问题，坚持主动维权，依法维权，将涉及职工权益的提案提交人大议案、政协提案。加大协调劳动关系的工作力度。与市劳人局、经贸委建立了三方协商会议制度，坚持每年至少召开一次会议，就各企业劳动关系中存在的问题进行研究解决。加强对职工社会保障金监督工作，与社保局、经贸委等单位联合下发了《XX市企业工伤保险联席会议制度》，并召开了联席会议，就如何做好企业工伤保险工作提出了意见和办法，进一步明确了各企业必须为职工交纳工伤保险，否则安监局不予办理安全生产许可证。
加强基层民主管理。积极开展以职代会为基本形式的多
种职工民主管理工作，取得了明显成效。加大工作力度，明确了职代会、厂务公开等目标工作任务。工会人员每天轮流下基层，检查督促指导企业的民主管理工作。在民营企业建立职代会制度，推行厂务公开有一定难度，我们结合民营企业特点，提出了符合民营企业职代会制度的条件。征得民营企业主同意，先建立制度，对公开内容进行了调整，不宜公开的暂时不予公开，以后逐步规范。经过督促，职代会、厂务公开工作进一步深入。有8家单位开展了建家工作，40家单位建立了职代会，153家企业推行了厂务(政务)公开。其中有29家私营企业建立了职代会，34家推行了厂务公开。
以人为本，心系群众，为困难职工解难事，办实事。我们把为困难职工排忧解难作为重要任务来抓，下了很大的力气，做了很多工作。把“解决你的困难，就是我的职责”作为座右铭，让困难职工来到中心就看到希望，走出中心就有一条出路。
建立完善帮扶机制。建立健全了帮扶中心的各项规章制度，明确了工作职责，制定了一套救助帮扶标准和方法。每年定期召开两次专题会议，研究确定帮扶对象及救助金额，确保帮扶工作按照规定和程序严格执行，同时，保证热线电话12315二十四小时有人接听，并将热线电话在每期的《西海都市报》、《XX日报》上进行公布。
做好各项帮扶工作。坚持送温暖和金秋助学，我们把送
温暖和金秋助学工作作为日常性工作来抓。建立了特困职工档案，作到了对档案的动态管理，积极筹措送温暖款，扩大了送温暖的范围，救助范围由特困职工扩大到居民、农牧民、残疾人等特困户，加大了平时救助和紧急救助的力度，几年来筹集送温暖资金885950元，两节期间慰问职工2102人，紧急救助105人，资助361名特困生。我们还想方设法为特困职工减轻负担，与粮食储备库协商特困职工凭优惠卡购粮可以减免10%。帮助下岗职工再就业。做好下岗职工岗前岗位培训工作。在就业培训工作中积极主动，多方参与，不断拓宽就业渠道。同市就业局、办事处、社保局、经贸委等单位举办了电脑、电工、锅炉工、麻呢石雕刻、汽车驾驶等培训班，并减免培训费用，经过培训后80%的人员拿到了合格证。多渠道开展职业介绍。与就业局及时交流就业信息和安排培训工作，与街道社区加强联系，掌握各类用工信息，主动参与各项职业介绍活动，坚持与人事劳动和社会保障局、就业局、工商局等部门举办民营企业招聘周、春季人才交流会等活动。三年间，共培训下岗失业人员5000余人次，为2869人提供了就业岗位，708人成功就业。开展法律援助工作。建立了法律援助工作站，为困难职工在法律纠纷中提供法律咨询，帮助打不起官司的职工在法律援助中心免费打官司。先后有185名职工在法律纠纷中得到了我们的帮助。正确对待信访工作。积极与信访局及相关部门联系，遵循“分
级负责，归口管理”的原则，对来信来访办理情况进行登记，处理归档，每月25日前给市信访局报送信访数据统计表。三年来处理信访案件59件，涉及人员2725人次，其中农民工39人，做到了件件案件有结果。
加强工会自身建设，提高工会整体工作水平
增强基层工会活力。我们把竭诚为基层工会服务作为一切工作的出发点和落脚点，努力把基层工会办成“职工之家”。深入学习贯彻《企业工会工作条例》，依法建会，依法治会，依法维权，并将两个基层工会列为全市贯彻条例的试点单位。同时指导监督基层工会按时依法换届，保证基层工会组织的健全完整，为提高新建工会的工作水平，安排熟悉工会业务的同志入住企业指导工作。
探索工会组建之路。加强基础工作，做到对职工数、会员数、企业数、企业建会数、职工入会率、单位建会率、筹建单位数等涉及组建工会的基本数据底数清楚，动态掌握。落实责任制，工会主席为建会的第一责任人，每人与一把手签订建会目标责任书，并明确工作任务及期限，制定建会工作日程表，每天轮流下基层建会，保证日常工作与建会工作不断线。突破常规，力求实效，在建会中，打破历来的传统模式，简化了建会程序，要求建会工作“三同时”，即组建工会、成立女工组织和经审组织三同时，并要求边组建、边充实、边巩固、边规范。注重推广典型，树立品牌，增强工
会的影响力和知名度，达到以先进促后进的目的。我们把瀚海企业集团工会作为典型在全市进行推广，组织企业经营者到瀚海观摩学习，极大地促进了民营企业家们组建工会的热情。五是建立奖励机制。根据各组建会情况进行奖罚，同时对外单位帮助建会的人员也进行奖励。经过抓基层、打基础、建会、建制的有机结合，更多的基层工会建起来了，活起来了。近几年，新增工会组织308家，每年平均递增100家。
加强交流学习。成功举办了全州工会工作经验交流会。来自全州八个地区的工会来格观摩和学习了我们的工作经验，我们的人员还到东北抚顺市总工会、西宁市总工会学习他们的好经验好做法，通过学习交流，进一步促进了我们的工作。
推动工会干部队伍建设，建立健全各项规章制度。先后制定了《领导干部职工外出请假规定》、《公章使用制度》、《办公室计算机使用管理办法》、《XX市总工会工作考核办法》、《工会工作人员岗位职责》等制度，各项工作制度的制定完善，规范了全体干部职工的工作行为，工作的自觉性大大加强。规范健全了工会工作档案。由专人负责做好各种资料的收集整理及各种工作记录，对基层工会组织建设、会员情况、农民工会员等进行分类造册登记，保持了日常工作、综治工作、党建工作等记录的完整，先后完成了50余册的各类工作报告、批复、总结、文件的归档工作，做到了
各种档案资料分类清晰、完整归档。
加强调研，先后形成十余篇有针对性、指导性的调研报告，其中《积极探索、勇于创新、开创再就业工作新局面》在《青海传媒内参》上刊登，《正确处理企业与职工劳动争议与维护社会稳定》被收录到XX市《为了盐湖城的XX》一书中。
认真做好其他工作。一是积极做好地税代征工会经费工作，为地税部门提供准确详实的数据，与地税局人员共同深入各企业征收工会经费，促进了经费收缴力度，保证了工会工作的正常开展。二是做好联点帮扶工作。与党校、盐湖集团共同帮扶了盐桥村，为建设新农村做出了积极贡献。
经过几年的努力，工会工作取得了显著成绩，我们先后被评为全国、省、州再就业先进单位，全省模范职工之家、工会先进单位，被州总工会评为工会工作先进单位，连续三年被XX市委评为目标考核优秀单位。
