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    支部廉政谈话

    时间:2021-02-16 16:17:19 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    廉 政 谈 话

    时 间:2012年9月15日 地 点:区队会议室

    主持人:XXX 记录人:XXX

    参加人:区队班子成员和“三员”

    内 容

    同志们:  

    根据公司开展的“反腐倡廉宣传教育月活动”要求,今天我们以集体谈话的方式,对全区班子成员及重要岗位人员进行一次集体廉政谈话。今天的谈话既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。在座的同志们,应自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和区队安全生产工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

    一、增强责任意识,履行党风廉政职责  

    认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。区队管理人员也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好安全生产工作、教育工作、亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与安全生产工作是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为区队安全生产、业务培训工作的开展提供良好的环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在生产中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,安全生产效益搞得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能惠及员工。在实际工作中,确有一些管理干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害发展稳定的大事;相反,只要班子敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个公司就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位的党风廉政建设,对自己分管范围的工作一定要做好,尽到职责。

    二、严于律己,廉洁自律  

    作为区队管理干部要以身作则,严于律己,按照胡锦涛总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”。加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好员工利益的实际行动。在管理方面,一定要执行区队的各项规章制度,工作中严查“三违”、隐患,确保我区安全生产。

    三、牢记宗旨,接受监督  

    《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

    四、勤于学习,加强修养 

    这里我特别强调要抓好学习。作为管理者一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

    一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、事情多为籍口逃避学习,或者应付学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,更要学习河南煤化集团的企业文化知识。

    二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

    三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与管理创新、技术创新结合起来,将学习安全知识和解决隐患结合起来,以不断进取的精神,解决生产过程中的疑难问题和员工后顾之忧,为公司的发展作出自己的积极贡献。

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