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    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析11篇

    时间:2023-12-21 07:12:05 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析我是检修部炉控班的一名检修工,在每天现场消缺工作中,都会有各种安全风险隐患,因此我深知安全的重要性,下面是小编为大家整理的部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析11篇,供大家参考。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析11篇

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇1

    我是检修部炉控班的一名检修工,在每天现场消缺工作中,都会有各种安全风险隐患,因此我深知安全的重要性,不仅关系到个人的安全生产,更是一个家庭背后的牵挂。

    安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生。安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,不少警句往往我们耳熟能详,但我们需要的并不完全是这些,最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。

    每一次血的教训,都给了我们安全的警示,每一次事故的发生,总在于疏忽与大意,每一次事故的背后,总留有许许多多的懊悔与哀伤,但我们要在哀思中反思,在反思中牢记,牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一,预防为主”的思想,对安全工作在思想上加以重视,在行为上提前防范,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全这根弦”,我们就会营造出安全和谐的氛围,我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。

    “千里之堤,溃于蚁穴”,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会正因一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。

    因此,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。任何时候我们对于安全的警惕都不能放松,在我们的生活中只要细心一点,提前做好准备,很多时候就不会发生让人感到悲伤的事情,所以在工作中要提高我们每一个员工的安全意识,尤其是不能简简单单的话语和理论的学习,还应加强应急演练的质量,防范于未然,这样遇到安全问题时才会冷静应对,才会有解决问题的办法。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇2

    你们好!今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的自身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:

    一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。

    要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的“事不关己,高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责,懂得了“岗位虽小,责任重大”的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平时干什么也不会过问,没有自我主见,集体的事情就是能拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促,制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。

    二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。

    法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经验,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实掌握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉按照制度规定做工作,使法制观念深入人心,创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。

    三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。

    部队一个大集体,各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程,安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全,也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求,必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划,绝不能单打一,把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此,落实安全发展要求,必须强化全局意识,进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识,善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作,充分发挥抓安全工作的主动性和积极性,形成共防共管机制,形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。

    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇3

    我是一名检修职工,我深刻反思了“安全生产为了谁,严格管理为谁好,安全好了谁受益”这三个问题。

    虽然现在的企业都在强调安全,都在抓安全,都把安全工作放在了首要位置,但是一些事故还是时有发生,给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。究其原因,大多都是因为职工的安全意识淡薄,怕麻烦、找捷径、麻痹大意、侥幸心理等违章作业造成的。

    从总体形势来看,我认为本单位的安全生产状况相对比较稳定。但是由于本单位外包单位相对较多且杂,虽然一再强调“等同化”管理,但是由于外包人员流动性大,且人员自身的年龄、学历、见识等原因,在一些细小的问题上仍会有所偏差和疏忽,这就更加加大了安全生产管理的难度。

    作为一名基层员工,我认为要想持续实现安全生产,思想认识是关键,特别是基层各级领导和职工的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策等,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善和落实HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产基础工作进一步夯实。要搞好安全生产工作,离不开每一位职工辛苦奋斗,需要我们职工立足本职,用心工作,时刻保持对各类风险和隐患的高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

    安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。安全生产不仅仅关系到自身,更多的是关系到身边的每一个人。安全无小事,没有安全就无从谈起生产,没有安全就无从谈起效益。安全是全厂职工的福利,抓安全是对职工的关爱,确保了安全生产,得益的永远是我们职工自己。安全生产工作只有起点,没有终点。安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,只有从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,以饱满的热情,高度的责任心去工作,才能促进我们自身的本质安全,才能实现电厂的本质安全。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇4

    近日,我们发电部四值以座谈会的方式开展安全生产大讨论,各值班员针对公司下发的关于开展安全大讨论活动的相关要求,对自己日常工作中的各类行为以及岗位风险进行了深度剖析,提出自己的不足,并制定个人专项整改方案,保证今后的工作中杜绝各类不安全行为的发生。

    在工作中要时刻绷紧安全弦,安全生产的重点和难点存在于如何克服习惯性违章和长期存在的侥幸心理,保持清醒的头脑,保障三讲一落实的执行,彻底实现从“要我安全”到“我要安全”的实质性转变。

    在工作中要做好事故的学习与剖析,切忌把别人的事故当故事听,通过事故学习、典型案例分析相结合,保证安全教育紧跟安全生产的形势要求,不难发现,违章作业、违反操作规程是大多数事故发生的主要原因,做好事故学习总结,为各项生产工作的安全开展夯实基础。

    在工作中要严格落实安全大讨论提出的各类问题。通过本次安全大讨论活动,值班员提出多项问题与不足,并做好记录。针对提出的问题,要实现各个击破,确保整改到位、措施落实到位,从根本上提高安全管理水平。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇5

    在习近平总书记的重要讲话中曾说过:“安全生产是红线、是底线、是生命线”,这也是我们加油站工作者抓好安全生产工作的方向和根本原则,所以安全生产不能只挂在嘴上,关键要落在行动上。

    一是强化设备日常管理工作。对油罐、消防和安全设施、应急物资、更衣室用电等设备及重点区域进行排查,及时消除可能影响加油站正常经营的设备故障和安全隐患。

    二是做好点对点基础管理帮扶活动。对片区底子差,管理落后的站点制定专题提升方案,站与站之间结对子。片区每两周带领师傅帮扶一次,在不影响工作的情况下,做到周周有培训,时时有帮扶。站长每周查看基础台账,将安全资料分解到各个岗位,逐步形成站长对基础台账负总责,各资料管理人员分工负责的新方式完成分解工作。片区每季度带领安全管理先进加油站站长和安全员,对各站进行现场指导帮扶。

    三是做好风险及隐患(双重预防)管理工作。及时将风险及隐患的排查治理情况录入系统,每周对系统的使用情况进行检查。制定防范措施,严格落实风险分级管控,明确风险降级目标和具体措施,督促风险销项、降值、降级。牢固树立“隐患就是事故”理念。做好安全专项检查,确保各项防范措施落实到位,设备仪表完好有效,应急保障及时有效。

    四是加强环保管理工作,确保油气回收三项指标合格率达100%。学习新下发《排污许可管理条例》,做好加油站排污许可管理工作。加强液位仪日常管理。争取加油站液位仪三率不出现人为操作错误。片区每月对所属站点每条在用加油枪进行自检,对高风险及超差加油枪停用,及时联系技术监督部门进行校验,确保每条枪都在合规范围之内。

    五是加强加气站管理。定期参加理论、实操培训,做到会卸气,能处理常见故障。加强设备巡检,对当地没有的配件,做好储备,确保设备坏了及时更换。我会在今后的工作中不断提升自我素质和管理水平,与大家一起,共同努力,确保片区安全工作逐步提升。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇6

    随着企业发展、社会进步,安全生产已成为当今生产经营活动中最为重要的指标和管理环节,是企业管理水平、社会文明程度的重要标志。公司开展安全生产大讨论活动,目的就是要潜移默化地提高各级人员的安全意识和责任心。今年,公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线,是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障,企业的一切都无从谈起。作为公司安全生产的职能部门,我们必须做到以下几点:

    一、加大安全生产宣传学习。通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

    二、落实责任,用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。 管理人员要在安全工作中认真履行职责,处处以维护公司安全生产为前提。要做到这些,管理者必须具备“六心”:即长抓不懈的耐心、坚决治理的决心、严管重罚的狠心、草木皆兵的戒心、关心员工的善心,高度负责的责任心;“五勤”:即眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。用心发现问题、用勤解决问题,真正将安全生产作为一项事业来抓。

    三、安全是最大的效益,事故是最大的浪费。安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。有这么一句话:生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。 安全总是相对的,一段时间内抓紧了,可能就做好了,但随着时间的推移、环境的变化,又可能出现新的不安全因素,管理也可能出现松懈。这样居安思危,就会产生高度的责任感,有针对性地搞好教育和防范,做到“未雨绸缪”,把事故隐患消灭在萌芽状态。

    四、要做好安全生产工作就要树立“每天从零开始”的安全生产行为理念。“每天从零开始”,短短六个字道出了安全工作的真谛,那就是安全生产只有起点没有终点。让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群,奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全,我们渴望安全。

    我们要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答,要做一个时刻都关注着安全问题的人。在工作中,我们要保证:该做的必须写到,写到的必须做到,做到的必须有效,有效的必须坚持,坚持的必须控制,控制的必须记录,记录的必须分析,分析的必须改进。坚持“没有最好,只有更好”发展观念,做到各项工作都有章可循。零就是一个句号的放大,昨天的工作做好了,画上了一个圆满的句号,这只能说明过去,今天和以后怎么样,又得从头开始。坚持“每天从零开始”的安全理念,发扬认真积极扎实地工作精神,为公司的安全生产做出更大的贡献,为公司的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇7

    千里之堤毁于蚁穴,这句话是警示我们世人,事情的发展都是由小到大的过程,任何微小的安全隐患,如果不加以重视,都会带来无穷隐患。近期中原公司开展了百日安全无事故竞赛活动,通过学习和观看安全警示片,使我深深感到安全工作的重要性。

    作为零售线条管理人员,我们时刻要保持清醒头脑,把安全工作放在首位,管业务也要管安全,讲安全、重安全,是我们每个人的责任,也是我们个人工作的需要。安全是加油站工作的重中之重,是我们一切工作的核心,也是责任的核心。我们必须树立没有安全就没有效益,没有安全就没有一切的观念,把安全作为第一要素,把安全作为应尽的首要责任。首先对自己的岗位安全责任制有正确认识,要有熟练地安全理论水平和安全意识;其次要严格遵守各项操作规程,严格按安全流程办事,杜绝三违现象。另外零售管理部会通过月度检查,落实安全问题整改。一是对管理薄弱站点在月度检查中进行重点帮扶,对问题整改标准现场与站长对接,避免整改的问题不出现反弹,帮扶站长提升安全工作质量。二是开展“问题整改我最棒”管理提升竞赛。每月对省公司、神秘客户暗访、公司督查队专项检查出的安全问题,片区形成问题清单下发站点,站点制定整改措施、责任人、完成时间。零售管理部每季度进行一次专项检查考核评比,规避老问题重复出现。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇8

    “安全”二字我想大家并不陌生,在车间、在公司外墙、在其他企业工地上都处可见这两个字。那么,安全是什么呢?

    我认为,安全,从广义上讲就是平安、快乐的生活与工作。它涉及到我们的整个生存环境。

    首先安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命,把人看作世间最宝贵的。每一个人都是一个活生生的生命。凡是漠视生命的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。我们姜总常说:“在任何时候、任何情况下,没有什么比员工的`生命安全和身体健康更重要”。那是姜总对我们员工的一种关爱、一种尊重。我们应改感谢中烟摩迪管理层用仁爱之心对待我们员工。

    安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将会导致人间悲剧。还记得我们2010年的“3.13”事故吗?受伤者是不是在那一瞬间失去了尊严?因为,没有遵章守纪,违规操作,留给人感觉只会觉得你是一个办事不牢靠的人,不会受到人尊严,那么尊严也就没有了。

    安全是一种文明。安全要靠科学技术,靠经济基础,但更多的是靠我们全体员工自身的进步和素质的提高。想想看,如果每个人都遵章守纪,不野蛮操作,哪会有安全事故的发生。只要我们都文明操作,我相信中烟摩迪还会有很多个“百万安全工时”。

    安全是一种文化、一种氛围。把安全做成一种一种文化、一种氛围,已经是更高的境界了。我发现中烟摩迪开始有一点点这种文化存在了。一种文化,可以影响很多人思想,有很多人会因为中烟摩迪的安全文化而改变。现在公司的安全向杜邦看齐,目的之一我想也是打造一种安全文化。我们要接受这种文化,因为它是好的文化,一种对我们大家都好的文化。安全就是为了公司和全体员工好。

    安全是一种幸福。因为平安是福。每天能高高兴兴的上班,平平安安回家,就是我们最大的幸福。安全是我们长久地享受幸福生活的保证。安全也是一种财富。大家算一笔帐,一次事故停机,企业承担的损失费用达上百万元。例如,最近东莞某纸厂,就因一次大火灾,直接经济上亿元,还不计善后工作,而且名誉受损,造成的损失是巨大的。如果加大安全投入,提高人的安全意识和应急处理能力,生命财产损失就会减少,生产成本就会降低,企业的经济效益就会提高。每位员工都是企业宝贵的财富,提高员工的生存价值,就是在积累财富。

    安全更是一种挑战。在3月9号举行公司安全上水平启动大会上,姜总带领我们宣誓,就是让我们迎接挑战。2011年10月31日到11月3日,短短4天时间,杜邦专家便发现138项安全问题,从体系、制度、管理、组织、安全行为控制、安全文化建设等方面提出了108项建议,这就是我们跟国际一流企业的差距,这就是挑战。安全运行的时间越长,我们越不能放松警惕。130万安全工时,不代表公司处处是安全的,不代表以后不会发生事故,200万、300万、500万安全工时,乃至更长的安全工时不发生安全事故,才是我们全体员工追求的共同目标。这就是挑战。

    最后我还认为安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个员工不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。

    “安全”可能还有很多种解说,姜总说:“安全所有事情的重中之重,基础中的基础”。可见安全的重要性。

    生命只有一次,安全重于泰山,我们要把安全意识渗透到工作和生活的每一个细节,在安全中持续创造业绩,在作业中不断排查整改,才能创造一个“天下无敌”的中烟摩迪,才能创造一个美好的人生。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇9

    我是一名检修人员,我保证——守住安全底线,坚决不动摇。

    安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。

    安全隐患始终存在于以人为主题的实际生产活动当中,比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作就到位了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。

    安全生产的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全生产的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,那就是忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心。

    作为西宁热电的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听,摸,看,嗅”及各种方法使自己所属设备达到状态,工作中要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,对自己的工作充满激情,有团结协作,互相取长补短,承担起自己职责范围内的责任。我以后要严格要求自己,认真遵守各项安全保障制度,履行安全生产职责,通过平时的实际工作不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力,保质保量完成定期工作,执行隐患排查治理制度,认真遵守“两票三制”等安全保障措施等。

    在多次的安全学习中,我也时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,不断提高自己努力学习专业技术知识,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹大意、不负责任”三大敌人作斗争,决不麻痹大意,预防和杜绝各种责任事故的发生,为了家庭的幸福、为了事业的繁荣,而珍惜自己和他人宝贵的生命。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇10

    奥维德曾说过:“没有什么比习惯的力量更强大。”

    关于习惯性违章有这样一个故事,从前有一个小和尚出家后,开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

    这个故事告诉我们,有一些日常习惯性的行为会造成工作中不可挽回的损失。在我们平时的检修工作中有很多的事故都与习惯性的坏行为相关,习惯性违章有着很强的传染力,危害着一代又一代的人。而习惯性违章发生的主要原因就是麻痹大意、粗枝大叶、自以为是、存在侥幸心理。错误地认为习惯性违章不算违章作文吧,殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头,成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析,其中80%是由于习惯性违章所致。

    每一个事故背后,都是细节的疏忽,都是得过且过、敷衍了事。习惯本应该是一个思想与行为的领导者。但是一些坏习惯让我们减少思考的时间,简化了行动的步骤,短期看来或许会让我们更有效率,但是也会让我们封闭,保守,自以为是,墨守成规最终酿成大错。因此,我们应该提高警觉性,更加的落实标准化作业,将每一次检修作业当成一次满分试卷来填写,不允许出现任何一个“标点符号”的错误。

    部队安全讨论心得体会和方法部队安全讨论心得体会和方法分析篇11

    尊敬的首长、同志:

    我是xxx入伍的战士,到部队后能够认真学习政治理论,熟悉本职业务,用心履行职责,尤其是在今年的业务工作中充分发挥主观能动性,团结同志,摆正位置,虚心好学,在领导的教诲和同志们的帮忙下我感觉自己在政治上是清醒的,理想信念是坚定的,工作作风是深入扎实的,贯彻执行上级的命令指示态度坚决,自身要求比较严格,有较强的事业心和职责心,从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。

    理论是实践的先导与指南,在工作中,我能够注重政治理论的融会贯通,深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、江泽民“三个代表”重要思想,切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践,注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作,时刻要求自己在思想上、行动上与中央持续高度一致。

    我作为一名基层党员,能坚持学习,认真研读党的理论著作和“三个代表”思想,不断用先进的理论武装头脑,在思想上找差距,努力提高政策理论水平,提高思想道德素质和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观,人生观,持续政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,坚持以“德”为重,以“诚”求信的原则,始终摆正自己的位置并持续宁静淡泊的心境,坚持原则,公道正派。平时工作中能认真领会政策精神,主动为领导决策当好助手作好参谋,用心为单位建设提出合理化推荐。认识到自身存在的诸多不足与欠缺,我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求,就无法到达新时期军人就应具备的素质,就会辜负组织上的信任领导的期望,所以,我坚持学以治用的原则,在较短的时间内掌握了工作开展中务必具备的基本素质要求,适应了工作需要,为圆满完成上级交给的各项任务,奠定了坚实的理论基础。

    我坚决贯彻领导的指示精神,注重吃透上情、准确把握本单位实际,动脑子,用心思,切实增强工作的针对性、有效性,确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时,都能够充分发挥主观能动性,坚决服从、尽快落实,从不马虎。躬身实干,善始善终,在完成上级交给的各项任务过程中,能不顾个人得失,珍惜群众荣誉,坚持个人服从组织,用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则,大胆工作,敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手,树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员,我能牢固树立为官兵服务的思想,帮忙他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把耐心教育与严格管理结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。

    如果说一个人潜力的不足,能够透过自身人格的感召力去弥补,那么人格上的缺陷将是致命的,为此,我自觉地用条令条例规范自己约束自己,要求战士做到的自己首先做到。工作中,敢于正视自己的缺点、弱点和错误,能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足,平时能够用心开展批评与自我批评,努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志,以诚待人,不搞背后小动作,不搞小团体,胸怀坦荡,从不说有害于战士团结的话。

    存在问题和不足:反省自己在这一年当中的工作、学习、生活状况,我感到还很多不足,集中反映在以下两个方面:1、学习还不够认真刻苦,个性在遇到难题、应对较为枯燥的资料时,没有那种一钻到底,不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。2、工作中还有不深不细的问题存在,有时为了简单一些就降低标准,能过就过了。

    述职人:xxx

    20xx年x月x日

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