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    观看零容忍心得体会202212篇

    时间:2022-05-12 11:34:51 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    观看零容忍心得体会202212篇

    观看零容忍心得体会2022篇1

      今年来,按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,加强党风廉政建设,成为每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性。

      一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

      1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

      2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

      二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

      1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

      2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

      三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

      加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头:一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定,自觉接受监督;五是带头思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线。工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

    观看零容忍心得体会2022篇2

      在村任职的选调生们,既是辉煌历史的见证者,又是创造历史的参与者,务必要勤学善思、端正“三观”,做到“四要”、反对“四风”,走稳走实人生的每一步路。

      要扎实到村履职,让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求,明确了基层招录的选调生要到村任职,在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气,推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是,如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用,都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光,如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上,导致选调生看不懂村情、听不懂村语,那就是典型的“形式主义害死人”了。所以,要压实用人单位的管理责任,充实选调生在村的工作任务,细化选调生在村任职期满考核内容,严格处理选调生在村任职考核的不合格情况,确保选调生在村任职的形式不再形式主义。

      要增强群众观念,让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程,选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初,务必要涵养家国情怀,既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想,也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识,拜人民为师,密切与人民群众的血肉联系,带头克服官僚主义,警惕各种官僚主义的变种,着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题,让未来的官员们都容不下官僚主义。

      要锤炼工作作风,让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水,就不会懂得村民的一举一动;没有经历村里的严寒酷暑,就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作,不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的,选调生要常怀本领恐慌,把实践作为最好的课堂,到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面,当几次“热锅上的蚂蚁”,多直面几次“烫手的山芋”,在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法,提高做群众工作的能力。

      要系好人生扣子,让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”习近平总书记告诫我们,人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们,在他们为官之初,或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志,但是他们的落幕,也许从他们扣歪第一粒扣子的时候,就已经注定了。所以,年轻的选调生们要常怀敬畏之心,警钟长鸣,惟愿多年之后,大家仍是那个初心不改的少年!

    观看零容忍心得体会2022篇3

      全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。下面是呢子范文网小编给大家带来的教师观看零容忍观后感心得体会2022精选范文3篇,希望对同学们有所帮助,经供参考。

    观看零容忍心得体会2022篇4

      中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》,展现了以习近平总书记为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验,坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。

      “态度不能变”,说到底就是把握政治方向、不折不扣落实党中央决策部署。讲政治、守规矩是中国共产党最鲜明的政治品格之一,也是克敌制胜的重要法宝,要推进全面从严治党就必须坚决贯彻全面从严治党方针,让党的领导更加坚强有力,党中央权威的旗帜更加鲜明醒目,党员干部要自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,牢固树立政治意识,保证党的基本理论、基本路线、基本方略执行不走偏、不走样;坚定理想信念,坚持以人民为中心的发展理念,增强对权力运行的监督,用严密的制度、严格的执行促进权力在正确轨道上运行。

      “决心不能减”,说到底就是坚持斗争信念、面对歪风邪气敢于发声亮剑。从严管党治党,归根结底就是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争,就是同思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题做斗争。因此,党员干部要始终保持定力,坚定斗争意志,主动扛起管党治党的政治责任,敢于斗争、善于斗争,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾冲突敢于挺身,面对消极错误言论敢于发声,面对歪风邪气敢于坚决斗争,将一个“严”字喊在口中、放在心上、落到实处,奔着矛盾问题、风险挑战去,做敢于斗争、善于斗争的战士。

      “尺度不能松”,说到底就是保持高压态势,用好问责利器正风肃源。在推动全面从严治党过程中,必须坚持严字当头,做到失责必问、问责必严,把制度的刚性立起来,以有力有效的问责唤醒责任意识、激发担当精神。党员干部要在复杂形势面前保持头脑清醒,深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,增强危机意识、底线意识,切实提高防范和化解风险能力。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,继续保持反腐高压态势,对“四风”问题做到伸手就捉、露头就打,避免“反腐”走向“反复”。要持续推进党风廉政建设,加强理想信念教育,培育优良作风,消除滋生影响党的先进性和纯洁性一切因素的“土壤”和“温床”。

      全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。

    观看零容忍心得体会2022篇5

      近日,专题片《零容忍》热播,这部反腐专题片生动讲述了完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐斗争压倒性胜利的故事。片中多名落马“老虎”忏悔的镜头,发人深省,警示广大党员干部进一步增强纪律和规矩意识、筑牢“防腐墙”。党员干部要时刻铭记党员身份,把入党初心刻在心里,如此,我们才能坚守清廉本色,坦然地过好淡泊而有尊严的生活。

      通过观看专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》,让刚迈进纪检监察队伍的我对纪检监察反腐工作有了更进一步的认识。在工作中要树立正确的工作理念,要完整全面认识纪检监察工作的目的,要用正确的态度看待被调查的同志。

      正如记录片中所提及的陈刚,在被查处后专案组坚持纪法情理贯通融合,促使陈刚主动写了自己对北京规划和建设领域一些问题的认识和思考,实现以案促改,从而收获良好的政治、法纪和社会效果。

    观看零容忍心得体会2022篇6

      党的十八大以来,中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断增强。然而,高压态势下,少数患有“特权病”的官员仍久病难愈,有些明的不敢了,暗的却出现了;有些惯用的没有了,新花样却出现了。

      “立党为公,执政为民”。党员干部本是服务群众的“先锋”,为民服务的“公仆”。然而,从大到乘飞机必坐头等舱,小到设专属厕所的个人享受“高标准”,到对下属吆五喝六,需要人端水倒茶拎包的“高人一等”,部分领导干部顶着特权的“光环”,摆出“官僚主义”的作派,损坏了领导干部形象,更带坏了党风政风,拉响了加强干部监管的“警报”。

      试问,在“从严治党、从严治吏”的新常态下,缘何一些官员的“特权病”总是久病难愈?一是习惯使然的主观因素。一些领导干部在“高位”上坐久了,看惯笑脸,享惯尊荣,行惯特权,将一切“特权行径”当成了理所当然的习惯。二是人为献媚的外在原因。一些别有用心之人,盯上的是领导手中的“权力”,跟领导干部攀亲戚、讲交情,献谗媚,尽其所能拉近与领导干部之间距离,希望提到提拔重用,利益眷顾。

      如此以来,便产生了“你情我愿”“狼狈为奸”的“利益同盟”,即使是在从严治党的高压态势下,一些官员仍然照享各种“特权服务”,从“矿泉水瓶”装“茅台酒”,到虚设工作员座位让领导独享超标的办公室,再到虚开发票解决领导干部的额外支出等等“新变种”,更是屡见不鲜。而这一切的“荒唐行径”最终都由“一把手”手中的“一支笔”的“特权”,盖上了隐蔽的“遮羞布”。归根结底,还是领导干部手中“脱缰的权力”惹的祸。

      说到底,任性的权力才是“特权病”的“病根”所在。要根治“特权病”,还得从源头上抓起,加强领导干部理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,让领导干部树立起对权力的敬畏自觉是“药引”。不断补齐制度“短板”,加大约束决策权力、执行权力及资金的行使权力的制度建设,加大对领导干部的信息公开力度和综合检查考核力度,加大对各单位的财务管理、监管和审计力度,将权力真正置于“玻璃屋”更是一剂“猛药”。而唯有高扬处罚的利剑,以零容忍的态度,零死角的深度,零界限的力度,将作风建设进行到底,将反腐倡廉进行到底,才是根治“特权病”的“对症良方”。

    观看零容忍心得体会2022篇7

      从严治党,关键是从严治吏。习近平总书记强调,加强对干部的监督,是对干部的爱护。干部监督是一门艺术,要做到精准有效,务必跳出三个“固定思维”。

      监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式,确实省事不少,就能找准干部的“症结”,但终究是“道听途说”,仍需要进一步调查核实,才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱,就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求,必须转变监督方式,变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”,要迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,听群众的心声、听真实的声音,这样才能早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”。

      监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注,往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等,会看到干部更多更真实的面目。近年来,很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外,他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此,干部监督要延伸监督触角,前移监督哨岗,防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头,使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患于未然。

      监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多,摔碗越多。勤奋的干部,工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责,存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责,一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”,坚持依规依纪依法,始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则,既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程,又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态,把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”,根据监督结果精确开展容错纠错,激励党员干部担当作为。

      《孙子兵法》里有一句,“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图,其次就是用外交战胜,再次是用武力击败,最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为,党组织要跳出“固定思维”,善用谋略挫败敌方的战略意图,保护干部、净化生态。

    观看零容忍心得体会2022篇8

      惩前毖后,治病救人,是我们党经过长期实践检验,加强党的自身建设的一贯方针和优良传统。《零容忍》第三集《惩前毖后》专题片中,陈刚案、刘国强案等案例向我们讲述了纪检监察机关惩前毖后、治病救人的办案理念。查办案件要从政治上看,查处不是目的,教育挽救干部才是根本,要始终将思想政治工作贯穿于办案全过程,让犯错的党员干部深刻认识到自身的错误,主动坦白,最终实现自我改造;同时又警醒有犯错误倾向的干部,抓早抓小、防微杜渐。作为一名巡察干部,我们要准确把握政治巡视巡察要求,紧盯党的领导职能责任这个最根本的政治责任,开展政治监督。同时,认真做好巡察“后半篇文章”,推动巡察监督、整改、治理有机贯通,发挥以巡促改、以巡促建、以巡促治作用。

    观看零容忍心得体会2022篇9

      1月17日播出的电视专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》中,通过陈刚、刘国强、刘川生三个案例很好地体现了纪检监察机关“惩前毖后、治病救人”方针,同时将思想政治工作贯穿于审查调查的全过程。审查调查的最终目的不是为了查处多少人,而是要教育和挽救干部,使其相信组织、依靠组织、真心悔过,帮助其找回初心,回归到正确的道路上来。纪检监察派驻机构作为执纪执法机关,既要始终保持“惩”的力度,又要积极探索“治”的途径,充分发挥“救”的效能,不断深化拓展“惩前毖后、治病救人”内容内涵和方式方法,不断提升思想政治工作水平和能力,达到教育人、挽救人的目的。

    观看零容忍心得体会2022篇10

      从严治党,关键是从严治吏。习近平总书记强调,加强对干部的监督,是对干部的爱护。干部监督是一门艺术,要做到精准有效,务必跳出三个“固定思维”。

      监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式,确实省事不少,就能找准干部的“症结”,但终究是“道听途说”,仍需要进一步调查核实,才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱,就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求,必须转变监督方式,变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”,要迈开步子、深入基层、沉到一线,深入调查研究,听群众的心声、听真实的声音,这样才能早发现苗头性、倾向性问题,及时主动介入监督,防止“小问题”变成“大问题”。

      监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注,往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等,会看到干部更多更真实的面目。近年来,很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外,他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此,干部监督要延伸监督触角,前移监督哨岗,防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头,使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患于未然。

      监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多,摔碗越多。勤奋的干部,工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责,存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责,一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”,坚持依规依纪依法,始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则,既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程,又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态,把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”,根据监督结果精确开展容错纠错,激励党员干部担当作为。

      《孙子兵法》里有一句,“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图,其次就是用外交战胜,再次是用武力击败,最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为,党组织要跳出“固定思维”,善用谋略挫败敌方的战略意图,保护干部、净化生态。

    观看零容忍心得体会2022篇11

      近期,反腐大片《零容忍》在央视热播。多名落马官员现身说法,孙力军(公安部原党委委员、副部长)表示:没想到自己成了一个法治建设或者公平正义的破坏者。王富玉(贵州省政协原党组书记、主席)表示:我疯狂的贪欲登峰造极,但我不知道要钱为了什么。周江勇(浙江省委原常委、杭州市委原书记)表示:在这么重要的一个城市主政,现在犯下了严重的错误和罪行,痛悔不已。

      作为一名党员干部,应该时刻以党章党规来检视自己。不忘初心,牢记自己的理想信念和使命,面对诱惑,要勇敢说不。要自觉对照“六大纪律”,认真检视自己的言行,深入查找存在的问题,时刻绷紧纪律这根弦,知道什么不能碰、什么不该做。做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。

      一要旗帜鲜明讲政治,做政治上的明白人。纪检监察机关和纪检监察干部在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任,必须旗帜鲜明讲政治,把讲政治贯穿于监督执纪问责和监督调查处置的全过程,始终做政治上的明白人。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化思想政治理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。当前重点是深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,赵乐际同志近期在江西、湖北、辽宁考察调研有关指示精神,以更大的决心、更有力的举措、更扎实的作风,推动宜丰纪检监察工作高质量发展。

      二要不忘初心使命,做工作上的勤政人。对纪检监察干部来说,不忘初心,就是要永葆赤子之心和奋斗精神,努力学习,勤勉工作,始终把维护和执行好党章党规党纪作为义不容辞的职责使命。加强学习,面对日新月异的知识更新和复杂严峻的斗争形势,纪检监察干部必须加强纪检监察专业知识学习,学习好的办案技巧和工作方法,学习他人的办案经验,做到脑中有数。善于思考,在工作中要善于总结过去工作的成绩、经验和不足,补短板、强弱项,努力提升工作能力,善于厘清工作思路,谋划工作计划,做到心中有底。勤勉工作,真正把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上,认认真真、踏踏实实地做好每一件事情、每一项工作,做到严细深实。

      三要忠诚履职尽责,做行动上的带头人。今年是新中国成立70周年、全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。越是接近峰顶,越是道路艰险,就越需要保持一颗初心、坚持一种韧劲。纪检监察机关必须坚决摒弃喘口气、歇歇脚的念头,克服见好就收、一劳永逸的想法,不断加强监督执纪问责和监督调查处置。强化政治监督,加强对贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督;严肃追责问责,扛紧压实“两个责任”;加大纪律审查,坚决查处在脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、营商环境等重点领域不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部,精准运用监督执纪“四种形态”,做到“治病树、拔烂树、正歪树”;深化作风建设,持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,坚决破除形式主义、官僚主义,持之以恒纠“四风”、转作风、树新风;持续整治群众身边腐败和作风问题,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,深挖黑恶势力“保护伞”和发生在群众身边的涉黑涉恶腐败问题,开展教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域专项整治。

      四要严以修身律己,做清正廉洁的“打铁人”。自身干净是纪检监察干部的立身之本。只有自身净、自身硬,才能瞪大双眼抓监督、挺直腰杆抓执纪、铁面无私抓问责。纪检监察干部要时刻铭记打铁必须自身硬的要求,不断加强理想信念教育和党性修养,紧绷廉洁自律弦,筑牢拒腐防变线,始终做到清正廉洁。纪检监察机关要坚持“刀刃向内”,敢于揭短亮丑,对反映纪检监察干部的信访举报要严格核查,严肃处理,对工作作风不严不实的要坚决调离。要严格执行监督执纪工作规则,强化内部监督,健全内控机制,经常“打扫庭院”,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,坚决清除害群之马,坚决防范被“围猎”,坚决防止“灯下黑”。要自觉接受党内监督和国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各方面监督,锻造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍。

    观看零容忍心得体会2022篇12

      最快的马追不上春风,最能干的英雄也离不开群众。下面是课件网小编为您推荐观看反腐专题片《零容忍》心得体会五篇2022。

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