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    以史为鉴个人心得体会范文三篇

    时间:2021-11-11 14:17:35 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

      以史为鉴个人心得体会范文三篇

      习近平总书记指出,勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。组织部门作为政治部门,承担着管党治党的重要职责,更应把绝对忠诚作为立身之本,把深耕修为作为成事之基,把公道正派作为防腐屏障,以自身建设过硬推动组织工作不断过硬。下面勤学考试网小编准备了以史为鉴个人心得体会范文三篇,希望大家喜欢。

    以史为鉴个人心得体会范文三篇

      以史为鉴个人心得体会范文1

      习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。继往开来,面对新时代新形势新任务,组织部门要勇担历史责任,践行初心,真抓实干,以昂扬的“赶考”姿态奋力书写新时代组织工作新篇章。

      坚守对党忠诚的赤子之心,铸牢组工“魂”。要忠诚党的领导,强化政治机关意识,把旗帜鲜明讲政治贯穿于组织工作全过程,不折不扣地贯彻好落实好执行好党中央决策部署,推动组织路线更好服务于政治路线。要忠诚党的信仰,坚持用党的创新理论立根铸魂,结合党史学习教育,深挖红色资源,开发毛泽建、文立正、康菊英等系列精品党课,充分利用中心组学习、主题党日、“三会一课”等载体,将党性教育抓在经常、融在日常。要忠诚党的事业,把政治建设摆在首位,把强化政治担当融入到干部教育培训、考察考评、选拔任用、监督管理之中,引导全县党员干部以实际行动践行对党绝对忠诚。

      涵养舍我其谁的奋进之志,担好组工“责”。组织部门作为管党治党、选人用人的重要职能部门,责任重大,使命光荣,要知重负重,把伟大建党精神转化为干事创业的奋进力量,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,抓工作、破难题、促发展。要聚焦事业发展提升干部干事能力,实施“墩苗计划”,让年轻干部到急难险重岗位上去成长历练,把在乡村振兴、项目建设、疫情防控等战场中立场坚定、业绩突出的干部使用起来,营造“有为才有位,有位更须有为”干事创业氛围。要聚焦政治功能增强党建引领活力,牢固树立大抓基层的鲜明导向,落实落细全面加强基层建设“1+5”文件,持续推进党支部“五化”建设提质工程,强化党建引领乡村振兴、基层治理,切实把党的组织优势转化为发展优势。要聚焦作用发挥激发人才内生潜力,对接重点产业、重点企业,实施更加开放、更加积极的人才政策,建立“保姆式”服务机制,让人才安心安身安业,为衡山经济社会发展提供坚强人才支撑和智力支持。

      厚植念兹在兹的为民之情,贡献组工“力”。百年党史已经证明,中国共产党从一诞生就把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为自己初心使命。组织部门要始终站稳人民立场,践行群众路线,始终把人民放在心中最高位置,把“以百姓心为心”作为组织工作的初心恒心。要着力解民忧,通过入户走访、屋场恳谈等方式“身入”群众,“心入”群众,紧盯群众“急难愁盼”,拿出破解难题的实招、硬招,做到件件有着落,事事有回音,让组织工作更有“亲和力”。要着力增民利,推动加快发展壮大新型农村集体经济的政策措施落地,依托乡村资源禀赋,建设一批集体经济项目、培养一批产业发展能人,把扶贫项目变成振兴产业,把资源优势变成经济优势,让组织工作更有“生产力”。要着力促民享,在环境优化、社会治理、基层公共服务、基础设施建设等方面下硬功夫,打通为民服务“最后一纳米”,让组织工作更有“服务力”。

      以史为鉴个人心得体会范文2

      习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出,“以史为鉴、开创未来,必须不断推进党的建设新的伟大工程”。组织部门作为管党治党重要职能部门,要勇担历史责任,争做时代的“搏击者”,在新征程中奋力展现组织担当。

      聚焦政治建设发力,让信仰的旗帜高高飘扬。百年党史告诉我们,党的政治建设是党的根本性建设。新时代推进党的事业,必须坚持不懈用党的创新理论武装全党。把政治建设摆在首位。动态健全县管领导干部政治素质档案,推动政治建设考察、政治巡察全覆盖常态化。把思想建设贯穿始终。结合党史学习教育、进一步优化课程设置,创新推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,推动党的思想建设抓在日常、严在经常。把红色传承抓出成效。深入挖掘芷江红色文化资源精神内涵和外延,持续推动红军长征在芷江党性教育基地建设,开发一批精品课程和本土教材,发挥好“一园三馆”等革命遗址遗存、纪念场馆的宣教功能。

      突出组织体系建设,持续打造坚强战斗堡垒。百年党史告诉我们,共产党之所以能,关键是有党的坚强领导和严密的组织体系。新时代推进党的事业,必须以提升组织力为重点,突出政治功能。抓实基层组织建设。认真落实省委“1+5”文件,深入推进党支部“五化”提质工程。健全村社班子工作机制,做好村社换届“后半篇文章”,有效推进“党建+”。优化基层治理效能。全面推广红色物业做法,建立选派第一书记和“四支队伍集村部”长效机制,推进乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接。健全村级集体经济“四帮一”制度,深化“幸福基金”“微服务”等党员群众互联互助基层治理模式,有效提升基层治理水平。提升党员队伍质量。严格落实发展党员部门联审和负面清单制度,抓实党内政治生活纪实管理、支部讲评和党员管理“红黄榜”,建立党员干部述学评学考学机制,用最严的管理督促党员发挥作用。

      事业为上选贤任能,着力建设德才兼备的高素质干部人才队伍。百年党史告诉我们,选人用人历来是我们党贯彻执行党的路线方针政策的重大问题。新时代推进党的事业,必须坚持正确用人导向,广聚天下英才而用之。夯实执政根基。大力实施“干部专业化能力提升”工程。以换届为契机,进一步优化班子结构。建立年轻干部一对一“传帮带管”机制,持续选派年轻干部到企业挂职、驻村任职,畅通双向交流机制。探索建立领导干部平时考核机制,持续完善日常考核、分类考核、近距离考核的“知事识人”干部考核综合评价体系,用好“4张清单”,客观公正选准干部。形成干部监督合力。抓实“一把手”履职用权风险提示清单和领导干部家访制度。发挥干部监督联席会议制度优势,加强对干部选用重要节点的联合审查。筑牢高质量发展人才支撑。建立专技人才预警和农业产业带头人制度,实施乡土人才培育、乡贤能人回引和乡村柔性引才三大工程。加快科研中心、院士博士工作站等平台建设,推动科技人才向重点企业产业聚集。分类对人才工作实际效益进行评估,落实“定向评价使用”。

      以史为鉴个人心得体会范文3

      习近平总书记指出,勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。组织部门作为政治部门,承担着管党治党的重要职责,更应把绝对忠诚作为立身之本,把深耕修为作为成事之基,把公道正派作为防腐屏障,以自身建设过硬推动组织工作不断过硬。

      以绝对忠诚坚定信仰信念。忠诚是一种信仰,信仰催生忠诚,组工干部要以忠诚为根基,对马克思主义的信仰才会健壮起来、高大起来,才会矢志不渝地听党话、跟党走。在政治建设上当表率。要从严抓好各级领导班子和领导干部政治建设考察,持续巩固软弱涣散党组织整顿成效,强化“一肩挑”工作举措,做好县、乡、村换届后半篇文章,完善基层治理体系,抓牢做实党建引领乡村振兴大文章,切实把管党治党的政治责任落到实处。在党性教育上下功夫。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史等作为重要政治任务,融入干部教育培训全过程,分层分批对各级干部和党员进行培训。同时,结合党史学习教育和工作实际,将学习成果及时转化为指导实践的工作措施和办法,推动形成长效机制。在关心关爱上见真情。要强化典型引领,深入开展“最美组工干部”“全县组织系统先进个人”评选工作,增强组工干部政治荣誉感。深入开展走访慰问活动,建立组工干部家庭变故、个人生病、生活困难等“三必访”制度。注重强化劳逸结合,利用假期组织开展户外活动,增进感情交流,真正让组织部门成为组工干部“第二家庭”。

      以深耕修为推动成长成才。习近平总书记在讲话中指出,新的征程上,我们要牢记打铁必须自身硬的道理。要贯彻好总书记的殷切嘱托,必须注重抓好内功修为。涵养“安于奉献、甘当人梯”的格局。组织工作承担着选人用人的重要职责,岗位特殊,见证并参与了许多人事变动、职位升迁,尤其需要“绿叶”精神、“人梯”品质,要多崇尚“精神级别”,耕耘好“精神家园”,不断提升组工干部的精神格局。树立“主动钻研、精益求精”的态度。组织工作具有很强的系统性、科学性,需要很强的专业能力和业务水平。要紧紧抓住组工干部轮训这个重点,开展组工干部“上讲台”系列活动,倒逼干部在业务上学深走实;要聚焦热点难点,高质量、常态化做好基层调研工作,进一步摸清社情民意,在田间地头找到破解难题的“良方”;要摸准痛点堵点,按照“一对一导师制”培养计划的要求,为组工干部量身订制能力提升方案。铸就“执着追求、永不言弃”的精神。作为组工干部特别是年轻组工干部,跟乡镇一线基层干部相比,平时踏出“房门”少,基层情况了解少,应对重大事务、突发情况等机会少,要贯彻发扬好“安专迷”组工精神,需注重把年轻干部往重要岗位推、往基层一线推、往急难险重推,在乡村振兴、项目建设、防疫防汛等重大战场中淬炼,铸就坚韧不拔、永不言弃的执著精神。

      以公道正派赓续组工传统。习近平总书记在讲话中指出,要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,确保党不变质、不变色、不变味。对待组织要“存敬畏”。组工干部要始终做党和人民的忠诚卫士,做到敬党与爱岗并重,对各类妄议党中央大政方针的不当言论和错误行径要敢于“亮剑”,果断“挥剑”,带头弘扬主旋律,传播正能量。对待干部要“严要求”。要牢固树立“严管就是厚爱”的工作理念,精准考察识别干部,突出政治标准、突出实干担当、突出一线导向,把“不张口、不表态、不惹是非”的“三不”干部挡在门外,真正让“有为者有位、优秀者优先”;要从严做好干部监督管理,注重对领导干部特别是对“一把手”的监督。对待自身要“立准绳”。要树立正确的人生观、价值观、权力观,坚持自强与自爱并进,培养良好的兴趣爱好,杜绝八小时外的不良生活,时刻管好自己的“三圈”,时刻秉持公道正派,坚决做到审慎用权,不给企图“走捷径”的人“留捷径”;要切实增强工作责任心,做到“文经我手无差错,事交我办请放心”,不断提高服务意识,认真办好每一项业务,细致做好每一件事,着力锻造出一支让组织放心、干部服气、人民群众满意的组工“铁军”。


     

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